【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルに向けた動きが加速する中、二輪車においても電動化（EV化）が進み、新たなパワートレイン製品の開発・生産体制の強化が求められています。
一方で、既存のICE（内燃機関）向け製品についても引き続き一定の需要が見込まれており、既存製品への対応とEV向け新機種開発を並行して進める必要があります。そのため、今後の新機種開発・生産設備の立ち上げを担う人材が不足しており、開発・生産技術体制のさらなる強化が課題となっています。
こうした事業環境の変化に加え、組織内での人員補充も必要となったことから、二輪EV／FI-ECU製品の生産設備や検査設備の構想・設計・立ち上げを担っていただける新たなメ

【ミッション】
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、
主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品（2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット）を提供し、
環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
生産拠点は、日本（宮城事業所）及び海外拠点（タイ・インドネシア・インド）へ電子ユニット生産ラインを設置しており
海外に直接出向き（海外出張）、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施

【具体的には】
■具体的な業務例
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と治具/検査機の構想・構築
■入社後すぐの業務
・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産設備の立上検証
■入社6か月～1年以降
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備/検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ
・2輪EV／FI-ECU製品、組立設備設計・構想／立ち上げ

【配属組織】
MC-PT　G生技本部　G生技部　生技3課

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身…

勤務地	宮城県角田市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
二輪車事業では、従来のICE（内燃機関）製品を中核としながらも、環境性能や安全性に対するニーズの高まりを背景に、より高度な機能・性能を備えた製品の搭載拡大が進んでいます。
それに伴い、生産技術に求められる役割も、従来の生産性向上やコスト低減だけではなく、製品品質の確保や工程の安定性、量産立上げの確実性まで含めた、より高度なものへと広がっています。
特に二輪向け製品については、国内外の複数拠点で新製品の立上げが並行して進んでいるため、製品開発の上流段階から工程・工法を検討し、設備・治具の構想から量産立上げまで一貫して担える生産技術人材の重要性が高まっています。
こうした事業環境の変化に対応し、今後の新製品開発・量産立上げをさらに加速するため、生産技術体制を強化します。将来的にはプロジェクトリーダーとして、開発・生産技術領域を横断しながらプロジェクト全体をリードしていただける人材を募集しています。

【ミッション】
二輪車向け製品の生産技術エンジニアとして、製品の工程設計・工法開発から、組立設備・治具の構想、仕様策定、立ち上げまで、量産化に向けた生産技術業務を幅広く担当していただきます。
具体的には、ADAS製品の機構組立における製法技術の開発や、二輪パワートレイン製品の工程・工法検討、開発評価などを通じて、製品の品質・生産性・コストを両立した最適な生産プロセスの構築を推進していただきます。
また、組立設備・治具について、構想仕様書の作成から設備メーカーへの見積依頼、コスト検証、導入・立ち上げまで一貫して携わっていただきます。海外拠点での設備立ち上げに関わる機会もあり、グローバルな生産技術業務を経験していただけます。
入社後は、社内ルールや製品知識、3D CAD、製造現場のノウハウなどを身につけながら、段階的に担当業務の幅を広げていただきます。将来的には、直属の上司や本部長への報告・提案業務に加え、生産技術領域のプロジェクトリーダーとして、開発から量産立ち上げまでの進捗管理や関係部門との調整を担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
■具体的な業務例
・製品の製法検討
・組立設備の構想仕様書の作成
・設備/治具の見積依頼及びコスト検証
・開発評価資料（工程計画書 等）の作成

■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩…

勤務地	宮城県角田市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、モーターサイクル業界もEV化や環境規制に適合した内燃機関などの普及が加速しています。
Astemoは、モーターサイクル分野の内燃機関部品の市場シェアグローバルリーダーポジションであり、電動パワートレイン製品（インバータ、モータ）についても、世界中の2輪車メーカーのシェアを確保していける好機を得ています。そして、国内外での様々な製品開発でチャレンジし続ける事で成長を続けています。その根幹である品質を守る為に、新製品開発から市場までの全方位で顧客の期待を上回る品質を維持し続ける事が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。

【ミッション】
■組織のミッション
MC パワートレインビジネスユニットでは、内燃製品（スロットルボディやインジェクター）から電子電動パワートレイン製品（インバータ、モータ、ECU）に至るまで新しい製品開発を進め、安心安全で楽しく環境にやさしい製品提供の実現をめざしています。
配属となる品質保証部では、グローバル顧客が満足する品質の提供に向けて、新機種のプロジェクトスタート前の段階での試作品から新製品開発、市場までを一貫して品質保証する為に、社内関連部門及び海外拠点とのコミュニケーション等の活動を通し、グローバル品質向上活動に取り組んでいます。

■組織風土について
日々国内/海外関連部門、現地スタッフと連携し、内燃製品や電動パワートレイン製品の競争力を高め、製品品質の向上に向け、新しい製品が世の中に出る前の顧客への納入品質、市場に出てからのエンドユーザーの満足度向上の実現に貢献しています。職場には若手が多く、上司とも距離も近く、日頃から気軽に相談できる雰囲気があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また、会社や先輩による指導も充実しているため、自分の成長を実感できる環境です。

【具体的には】
以下の3つからご希望に沿った職務を行って頂きます。
■具体的な業務例
1．モーターサイクル製品の電子・電動新機種開発に於ける、試作品品質判定業務
　・試作計画～出荷判定までの日程管理、調整
　・試作品の出来映え確認、出荷確認会の開催
　・新製品の試作電気特性検査手順の作成
2．モーターサイクル製品の新機種開発に於ける、品質領域のプロジェクトリーダー業務…

勤務地	宮城県角田市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の人材派遣事業において、求職者とクライアントをつなぐ
人材派遣サービスのコンサルティング営業をお任せします。

【職務詳細】
・新規顧客の開拓、既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）
・人材（人材確保・採用・業務効率）に課題を抱える法人企業への
　派遣サービス・ソリューション提案
・案件収集活動および売上利益管理
・担当の登録スタッフの就業状況確認および契約調整（契約更新、契約終了等）
・スタッフマネジメント業務
・マニュアル、企画書、提案書の作成
・クライアントのニーズや課題に対する提案・対策立案

【魅力】
単なるサービスの提案にとどまらず、クライアント企業の課題に直接切り込み、
顧客に寄り添った解決策を提案・実現するソリューション営業のため、
質の高い営業力や提案力を身につけられる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階 JR各線「仙台」駅より徒歩4分 勤…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額291667円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件面の変更無）)■福利厚生：交通費支給（月3万円まで）／出張手当／転勤手当／役職手当／退職金制度／財形貯蓄制度／株式給信託制度（J-ESOP）／資格取得支援制度／従業員持株制度／教習所講座／結婚祝金／出産祝金／見舞金／弔事金給付／限定正社員制度／結婚休暇制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
火力発電所の心臓部であるタービン系設備（主タービン、発電機補機系など）の運転保守に関する技術調査および技術支援を担当します。

【職務詳細】
発電所現地と派遣先企業の本社・各事業所との窓口となり、以下の業務を通じて安全な継続運転を支えます。
・現地窓口業務：技術的事項に関する連絡・調整
・プラント診断支援：診断システムの設定値管理、データ収集・分析、顧客への報告業務
・技術的課題対応：運転・保守において発生した技術的問い合わせに対する検討・評価および対応調整
・現場調査・パトロール：機器診断、異常発生時の初期調査支援
・情報展開：国内他プラントのトラブル情報や技術検討結果を基にした顧客への技術支援

【入社後のフォロー】
自社内に研修施設を完備しています。経験やスキルに応じて研修を受講したうえで業務に従事できるため、段階的に専門知識を習得できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県牡鹿郡女川町塚浜（プロジェクト先により異なる※） プロジェクト先により異なる※宮城県石巻市 勤…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：交通費支給あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援あり、資格取得支援・手当あり、育児支援・託児所あり、時短勤務制度あり、子ども・子育て拠出金■勤務時間：8：30～17：30（配属先やプロジェクト先に準じます。）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社の工事担当者もしくは責任者として、発電所現地における工事の計画立案および管理業務を担当します。

【職務詳細】
元請事業者の立場として、発注先協力企業に対し以下の業務を行います。
・現場用工程表の作成・管理
・作業要領書の作成
・作業報告書の作成
・作業エリアの調整および議事録作成
・顧客との各種調整および結果の議事録作成
・現場の安全・品質・工程管理全般

【働く環境】
・気さくな社員が多く、質問や相談がしやすい職場環境です。
・入社後はWord、Excel、PowerPoint、Outlook等のツールを使用して業務を進めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先により異なる※宮城県石巻市 プロジェクト先により異なる※宮城県石巻市 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～500万円■年収：418万～519万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：交通費支給あり、寮・社宅・住宅手当あり、資格取得支援・手当あり、U・Iターン支援あり、在宅勤務用Wi-fi貸与あり、子ども・子育て拠出金■勤務時間：8：30～17：30（配属先やプロジェクト先に準じます。）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

■概要
株式会社シーエスデーは、創業以来50年以上にわたり電力系統制御分野に特化してきた独立系SIerです。本ポジションでは、全国の電力会社向けに展開される「次期中央給電指令所システム」を中心とした電力系統制御システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担います。社会インフラの根幹を支える長期・安定型プロジェクトが舞台です。

■ミッション
再生可能エネルギーの拡大により複雑化する電力需給バランスを、安定かつ高信頼で制御するシステムを期限内・品質担保のもとで完成させることがミッションです。単なる進捗管理に留まらず、顧客要求の整理、仕様統合、開発チームの技術的意思決定まで含めてプロジェクト全体を牽引していただきます。

■職務内容
・電力系統制御システム（需給制御、潮流計算関連機能）の要件定義、基本設計
・顧客（大手電機メーカー、電力会社）との仕様調整、要件とりまとめ
・10名規模までの小～中規模開発チームのプロジェクトマネジメント
・進捗／工数／品質管理、課題・リスク管理
・協力会社エンジニアへの技術指示、レビュー、フォロー
・必要に応じた設計レビュー、技術判断（主にC／C++環境）

■期待する役割／成果
PM業務を主軸としつつ、現場を理解した実践的なマネジメントを期待しています。大規模すぎないチーム構成だからこそ、仕様理解・技術背景を把握した上での判断力が重要となります。電力業界の高い品質要求に応える、安定したプロジェクト運営が成果として求められます。

■組織構成
プロジェクトは数名～10名程度のチーム単位で構成されます。若手～中堅エンジニアと協力会社メンバーを含めた体制の中核として参画いただきます。社内には電力系統分野を長年担当してきた技術者も多く、専門知見を活用できる環境です。

■働き方／就業環境
業務習熟までは出社をベースとしますが、PJ特性とコミュニケーション状況を踏まえ、リモートワーク活用が可能です。長期案件が中心のため、腰を据えて安定的に働ける開発環境が整っています。

勤務地	宮城県仙台市青葉区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラスメソッド最大の強みであるAWS総合支援サービス「クラスメソッドメンバーズ」の既存顧客を担当し、クラウド活用の深化・拡大を支援するアカウントマネジメントを担っていただきます。顧客の抱える課題を深く理解し、AWSだけでなく、AzureやGoogle Cloudを含むマルチクラウド活用支援に加え、セキュリティ、データ基盤、生成AI等の先端技術まで、各種アライアンス製品を組み合わせた一気通貫のソリューション提案をリードしていただきます。
また、デジタルマーケティングやウェビナー等の施策による新規提案に加え、マーケティング部門と連携し、セミナーの企画や事例記事の制作支援などを通じた、自担当領域におけるリード（見込み顧客）創出の仕組み作りなどにも携わっていただきます。

【採用背景】
AWS最上位の認定であるAWSプレミアティアサービスパートナーの認定を受けており、AWSのグローバル最優秀SIパートナー 「SI Partner of the Year - GLOBAL」 を受賞しました。クラウド市場の拡大を背景に増収増益で事業成長を続けています。
今回は新規顧客の拡大と既存顧客のさらなるAWS活用を目指し、営業組織の拡大/強化を図るための増員募集となります。

【具体的な職務内容】
■既存および新規顧客に対するIT課題 / 事業課題のヒアリングからソリューション提案
■アカウントプランの策定およびアカウントプランに基づく中長期的な深耕営業
■顧客担当者 / キーマンとの強固なリレーション形成

【クラスメソッドメンバーズとは】
お客様企業がAWS活用で直面する、コスト課題、セキュリティ課題、ガバナンス課題等を解決する総合支援サービスです。4000社を超える企業様に導入頂いており、市場からも高い評価を得ているサービスです。

【配属組織】
営業統括本部

【同社の魅力】
2014年から連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。

【業務内容】
1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計
2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成
3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価
4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理

【キャリアパス】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

【働き方補足】
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか程度です）

【同社について】
植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。

【岩沼工場での生産品目】
新聞用紙、中下級紙、製紙用パルプ、養牛用高消化性セルロース

勤務地	宮城県岩沼市大昭和
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
車載用電池製造工場において、生産設備の機械設計・電気制御・ロボティクス開発を横断的に担当し、自動化・省人化・無人化を推進していただきます。設備構想から導入、改善まで幅広く携わり、スマートファクトリーの実現を担います。

■生産設備・自動化設備の構想立案、仕様検討
■機械設計および設備改造計画の立案
■PLCプログラム設計、電気回路設計、制御システム構築
■設備トラブルの原因解析および改善推進
■AGV・AMR（自動搬送ロボット）を活用した物流自動化システムの企画・導入
■産業用ロボットを用いた生産設備の導入および立上げ
■画像検査システムを活用した品質検査設備の企画・導入
■AIやデータ活用による設備高度化・生産性向上施策の推進
■開発設備の量産展開および他工場への横展開

【仕事の魅力】
■スマートファクトリーを創る中核ポジション
2030年を見据えた新しいモノづくりの実現に向け、最前線で技術開発に携わることができます。
■構想から量産展開まで一貫して担当
設備構想、設計、導入、立上げ、改善、横展開まで幅広いフェーズを経験できます。
■技術領域を横断した成長機会
機械設計、電気制御、PLC、ロボット、画像処理、AIなど多様な技術を習得できます。
■大規模生産設備へのインパクト
車載用電池という成長市場において、生産性・品質・安全性に直接影響を与える設備づくりに携われます。

【キャリアプラン】
入社～1年目
■製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積
■製造・保全・品質部門との連携体制を構築

2～3年目
■大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引
■生産性向上や品質改善における成果創出

3年目以降
■生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長
■工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会

【職場のイメージ】
配属先はME部（生産技術系組織）となり、生産設備の開発・改善・自動化を担う技術者集団です。
静岡県と宮城県に拠点があり全体で200名を超える大きな組織です。
機械設計、電気制御、生産技術、DX推進など多様な技術者が連携しながら、競争力あるものづくりの実現を目指していま…

勤務地	宮城県黒川郡大和町流通平
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。

■生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動
■工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ
■Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動
■設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行
■品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進
■改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務
■製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進

【魅力】
■現場に近いポジションで改善成果を実感
生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。

■電池産業の成長を支える重要ポジション
今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。

■幅広い技術領域に挑戦可能
設備改善／工程改善／品質改善／生産準備／設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。
現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。

【職場イメージ】
配属先はME部（生産技術系組織）となります。
静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。
■宮城ＭＥ室：41名（平均年齢39歳）
■生製準室：61名（平均年齢36歳）
■無人化プロジェクト推進室[宮城]：7名（平均年齢42歳）

1ヶ月あたりの平均残業時間20時間程度、月1回程度の国内出張あり、休日出勤の頻度は少ない職場です。

【職場の特徴】
■現場主義を重視する風土
■改善提案を歓迎する文化
■若手からベテランまで幅広い技術者が活躍
■部門横断で連携しながら課題解決を推進

【職場ミッション】
生産設備の安定稼働と品質向上を実現し、電池製造の競争力強化に貢献すること。
■生産設備の稼働率向上、総ロス削減、品質改善・不良低減
■現場密着型のモノづくり競争力強化

【キャリアプラン】
入社～1年目
■製造工程や設備構成の理解…

勤務地	宮城県黒川郡大和町流通平
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
HEV用リチウムイオン電池工場において、既存のニッケル水素電池からの巻替えや新工場立上げを中心とした生産準備業務を担当いただきます。
源泉工程、セル・フタ組立工程、活性化スタック工程など幅広い工程に携わり、生産ラインの企画から量産立上げまで一貫して推進します。

■新工場建設や既存工場の巻替えプロジェクトにおける、生産ラインの構想から量産安定化を一貫して担当
■過去のトラブル事例や製造課題を分析し、高品質・高生産性を実現する生産プロセスの検討
■良品条件の確立、不良率低減、可動率向上などの改善活動を通じて、競争力の高い製造ラインづくりを実現
■現場で発生する設備・工程課題に対し、データや現象を分析しながら根本原因を特定し恒久対策を推進
■将来の生産ライン構想を描き、設備投資の最適化や生産性向上を実現する改善活動（VE／VA）の実行

【魅力】
■世界トップクラスの電池メーカーで社会課題解決に挑む
自動車電動化を支えるリチウムイオン電池の生産拡大に直接貢献できます。自身の仕事が環境・エネルギー分野への社会貢献につながります。

■車載用電池の製品化に至る全工程に携われる
設備仕様検討からライン立上げ、量産改善まで一貫して担当でき、自ら企画した設備や改善の成果をダイレクトに実感できます。

■大規模プロジェクトに参画できる
工場巻替えや新工場立上げなど、数年単位の大型プロジェクトにおいて中核メンバーとして活躍できます。

■生産技術エンジニアとして成長できる
機械・電気・制御・品質・生産管理など幅広い知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

【職場イメージ】
配属先はME部（生産技術系組織）です。平均年齢30代後半の活気ある組織で、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
担当者同士の技術議論が活発で、若手のうちから大規模プロジェクトを主体的に推進できる環境です。
製造・品質・保全・設計開発など多様な部門と連携しながら、次世代電池工場の実現に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。

【職場ミッション】
電動車需要の拡大に向け、生産性・品質・安全性を兼ね備えた競争力ある電池製造ラインを構築することです。

【キャリアプラン】
入社～1年目
■担当工程の生産準備業務を習得。設備仕様検討、設備立上げ、改…

勤務地	宮城県黒川郡大和町流通平
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。

【業務内容】
1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計
2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成
3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価
4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理

【キャリアパス】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

【働き方補足】
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか程度です）

【同社について】
植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。

【石巻工場での生産品目】
微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材

勤務地	宮城県石巻市南光町
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のFAシステム事業において、製造業の顧客に対し、生産ラインの自動化や
省力化を実現するためのソリューション提案を行う営業職です。

【職務詳細】
■誰に
主に製造業の工場や生産現場を持つ法人顧客

■何を
生産ラインの自動化を目的としたFA機器やシステム。
（シーケンサやインバーターなどのFA機器に加え、照明や空調冷熱機）

■どうやって
既存メインのルート営業（社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能）
※営業範囲は宮城県、岩手県をはじめ北海道までのお客様を担当しております。

【具体的には】
・顧客の製造現場を訪問し、現状や課題をヒアリング
・自動化や省力化に向けた機器選定やシステム構成の検討
・見積作成および提案資料の作成
・受注後の納期調整や導入までの進捗管理
・導入後のアフターフォローおよび追加提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区国分町2-14-18 定禅寺パークビル 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅　徒歩…
給与	年収：450万円～600万円■年収：470万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：あり※過去実績　賞与7.2か月分支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件に変更なし)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐にわたるサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【職務詳細】
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
▼現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定まで幅広く関わる機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※自宅（全国のエンジニアの方が対象です） ※自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：512万～1539万円　月給制：月額355805円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・各事業プロダクトにおけるデータ整備
・モニタリングの実施
※リクナビ、ゼクシィ、ホットペッパーといった各サービスプロダクトのデータ等

【職務詳細】
幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M ：Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用
・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用
・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI／CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築
・adobe analytics まわりの管理、運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県にオフィスがないため、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※宮城県を中心に…
給与	年収：500万円～750万円■年収：512万～1539万円　月給制：月額355805円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担って頂きます。

【職務詳細】
●Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義
・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計
・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ
●タグマネジメントツールの実装・管理
・JavaScriptによるカスタムイベントの実装
●実装後の検証・デバッグ
・Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認
・実データと仕様の突合による品質担保
●データフィードやAPIを活用したデータ連携
・BigQueryやBIツール（Tableau等）との連携設計
・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備
●データガバナンス・運用効率化の推進
・権限管理やレポートスイートの最適化
・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※宮城県にオフィスがないため、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※宮城県を中心…
給与	年収：500万円～750万円■年収：512万～1539万円　月給制：月額355805円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務をお任せいたします。

日々、多くのカスタマーやクライアントから利用されているリクルートの各サービス。その過程で大量に蓄積されたアクセスログの信頼性を、要件定義から開発に至るまで一貫してサポートすることで、各サービスのデータドリブンな意思決定支援 (D3M：Data Driven Decision Making) の実現を推進します。

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・Adobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務
・Adobe Analyticsデータに関する利用者からの問い合わせ対応
・取得したデータを利活用するためのデータ集計や可視化業務
・（中長期的には）データ取得に必要なJavaScriptの実装業務

★アクセス解析ツールを中心としたデータマネジメント業務を通じて、基礎的なスキルを身につけることができる
★ビジネスデータとアクセスデータを組み合わせた業務を経験することでより深い分析アーキテクチャを学べる
★営業・マーケティング・経営・システムなどのさまざまな職種と連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※宮城県にオフィスがないため、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※宮城県を中心…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1539万円　月給制：月額433800円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
国内トップクラスの水コンサルタントである同社にて、官公庁から受託する下水道事業（管路・施設）の計画、設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・下水道事業における基本計画、基本設計、詳細設計の策定
・管路（下水管）または処理施設に関する設計業務
・ストックマネジメント計画の策定、浸水対策計画の立案
・既存施設の耐震診断、補強設計、改築・更新設計の実施
・発注者（官公庁）との打ち合わせ、技術的な提案・調整

【ミッション】
高度経済成長期に整備された下水道インフラの老朽化が進む中、長寿命化や耐震化、浸水対策といった喫緊の課題に対し、専門的な知見から最適なソリューションを提供し、地域の安全・安心を支えることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。

勤務地	宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額302023円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(試用期間中の条件変更：無))■福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形蓄積制度、貸与住宅制度、退職金制度（定年：60歳）■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）【フレックスタイム制】コアタイム：10時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
水インフラ事業部にて、上・下水道施設の整備・改築・維持更新や水防災に関する業務をお任せします。


【職務詳細】
・上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務
・上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務
・施設の調査、診断、計測、モニタリング、保全・長寿命化計画および補修設計（構造物解体計画含む）に関する業務
・都市の浸水想定、流域能力評価・流出氾濫解析および下水道機能向上計画に関する業務


【今後の展望】
国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応、
新しい業務・市場への展開に対応できる専門性の高い人材を求めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市若林区東七番丁161番 仙台市地下鉄南北線「五橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1050万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金／確定拠出年金)、ライフプラン支援金制度、時間外労働の制限、育児時間、育児・介護関連情報共有サイト、仕事と介護の両立研修、育休面談■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●年間休日125日！残業少なめ！
●フレックスタイム制度、フリーアドレス導入で柔軟に勤務可能
●安定性：東京証券取引所スタンダード市場上場の安定基盤◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・水道事業における土木分野のコンサルティング業務
・水道施設、管路を主体とする計画及び設計業務（基本設計、詳細設計）
・基本計画
・アセットマネジメント計画
・耐震診断、補強設計、改築・更新設計など
・官民連携業務（水道施設、管路）
・水道施設の工事監理業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区本町2-2-3（鹿島広業ビル） 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(試用期間中の条件変更：無))■福利厚生：通勤手当、住居手当、家族手当、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財貯蓄制度、選択制福利厚生制度、クラブ活動、労働組合加入、育児休業、介護休業、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトの
　成功に向けて幅広い業務を担当しプロジェクトマネージャーとして
　活躍していただきます。

【職務詳細】PJの計画→立案→実行→完了までを一貫して担当します
・要件ヒアリング
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクト管理
・（少人数で行う案件は）手順書や設計のレビュー　など
・（導入後の運用最適化を担う案件は）新しい技術やコスト削減の提案
【プロジェクト事例】
■コンビニエンスストアのフランチャイザー：スマホアプリインフラの
　環境構築
→コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境を
　AWSにて構築（プロジェクト期間：約1年）
■ITインフラトータルサービス提供企業：ネットワーク基盤の再構築に
　よるリードタイム短縮・コスト削減
→AWSの新しい機能を含めた新たなネットワーク基盤を提案～実装

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区中央2丁目8番13号 大和証券仙台ビル8階 仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩…
給与	年収：700万円～900万円■年収：720万～1200万円　月給制：月額514000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／ワークスタイル手当／BYOD手当／ピアボーナス／ハッピーベビー制度／従業員持株会／ワーケーション■勤務時間：10時00分～19時00分（フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日立製作所とともにエネルギー事業者向けの次世代顧客情報管理システム開発をお任せします。このシステムはエネルギー事業者における顧客管理や料金計算、請求・入金、コールセンターなどの機能を支援するものです。この分野は国の方針変更や法改正、燃料価格変動など多くの変動要素があります。同社は顧客が安定した事業運営を行ない、人々の生活を支えるための基盤となるシステムの一つを提供しています。

【職務詳細】
エネルギー事業者向けプロジェクトにアサインします。これまでの経験を踏まえ、フロントSEもしくは開発SEをお任せします。

【この仕事の魅力・面白さ】
携わっていただく分野は法改正に伴うシステム開発、改変が継続的に行われており、成長分野となっています。システム毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が可能です。近年はエネルギー事業者も拡大傾向にあり、それぞれの顧客ごとに燃料の種類や税率、業務フローなども異なり細かい調整が必要になります。また、決済手段やポイント付与についても年々拡大・変化があるため、シビアな部分もありますが、一方では多くの達成感を得られます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1－25　ＪＲＥ東二番丁スクエア7Ｆ 地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、住宅手当制度、財形制度、持株制度、家族手当、通勤手当 など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
環境エネルギー事業部にて、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
《廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理）に係る計画、設計》
・発注者支援
・運営モニタリング
・長寿命化、延命化対策など脱炭素化社会の構築
《再生可能エネルギー利活用関連業務など》

※配属先は環境エネルギー事業部になります

★自己研鑽ができる環境★
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市若林区東七番丁161番　東北支店 仙台市地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1050万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6、12月）※昨年度実績：5.5ヵ月　昇給：年2回（6、12月）※昨年度実績：5.5ヵ月■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険団体取扱／生活習慣病支援 ／借上け?住宅補助／独身寮(東京・大阪)／転勤費用補助／形貯蓄制度／社員積立貯蓄／社員持株会／退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)／ライフフ?ラン支援金制度 　等■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区中央2-2-10仙都会館ビル3F 各線「仙台」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、家族サポート制度、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●年間休日125日！残業少なめ！
●フレックスタイム制度、フリーアドレス導入で柔軟に勤務可能
●安定性：東京証券取引所スタンダード市場上場の安定基盤◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・下水道事業における土木分野のコンサルティング業務
・ポンプ場・処理場等の土木施設に対する計画／設計
・基本計画、ストックマネジメント計画
・土木施設に関する設計 (基本・詳細)
・耐震診断、補強設計、改築・更新設計 ほか

日々の人々の生活と健全な水環境との間の調和を支えている下水道。
地域に張り巡らされた管路や集水された下水を処理し、水環境に還す施設がその調和の要であり、それを支える計画設計の技術者たちこそこの調和に必要不可欠な存在です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区本町2-2-3（鹿島広業ビル） 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(試用期間中の条件変更：無))■福利厚生：通勤手当、住居手当、家族手当、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財貯蓄制度、選択制福利厚生制度、クラブ活動、労働組合加入、育児休業、介護休業、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。
▼現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。

▼約4,500万人規模のユーザーを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※自宅（全国のエンジニアの方が対象です） ※自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 …
給与	年収：650万円～800万円■年収：678万～1539万円　月給制：月額452312円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フルフレックスタイム制(所定労働時間8時間)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
・創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。

【職務概要】
同社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務
・上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務
・施設の調査、診断、計測、モニタリング、保全・長寿命化計画および補修設計（構造物解体計画含む）に関する業務
・都市の浸水想定、流域能力評価・流出氾濫解析および下水道機能向上計画に関する業務

※配属先：水管理インフラ事業部



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市若林区東七番丁161番 仙台市営地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額464000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮（東京、大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。

【職務詳細】
リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。
今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。
具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。
・データプロダクトの運営と発生課題の解決
　監視、障害対応などのシステム運用業務全般
　課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など）
・保守エンハンス開発
　ユーザニーズや設計内容に沿った開発

※プロジェクト例
・ジョブ管理システム
・データパイプライン基盤システム
・セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション）
・データ基盤システム（データレイク等）　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※宮城県を中心に、東北地方在住者からの応募…
給与	年収：500万円～750万円■年収：512万～1539万円　月給制：月額355805円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●年間休日125日！残業少なめ！
●フレックスタイム制度、フリーアドレス導入で柔軟に勤務可能
●安定性：東京証券取引所スタンダード市場上場の安定基盤◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
河川計画・設計系、農業土木系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害に強いまちづくりを行っています。

【職務詳細】
・河川構造物の計画・設計
・河川の河道計画や整備計画、治水計画、流域治水に関する計画
・河川に関する環境影響評価、生態系保全、河川環境整備事業に係る調査、計画、設計
・砂防事業の計画・設計
・農業水利施設の調査・計画・設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区本町2-2-3（鹿島広業ビル） 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(試用期間中の条件変更：無))■福利厚生：通勤手当、住居手当、家族手当、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財貯蓄制度、選択制福利厚生制度、クラブ活動、労働組合加入、育児休業、介護休業、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙