宮城県で活躍！成長企業でのシステム・アプリ開発職／多彩なプロジェクトをご用意しております。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 　宮城県のエンジニアをお考えの方のご応募お待ちしております。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◎...

仕事内容	【仙台市勤務確約】システム・アプリ開発 ◆50代・60代活躍中！◆
勤務地	宮城県
給与	■想定年収：460万円～700万円（残業20時間/月、賞与含む） 【形態】月給制 28～36万...

『新しいキャリアを東北で！』未経験からでも活躍できるITエンジニア

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 　　　　　充実したサポート体制で最適な環境を提供！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 国内外90社...

仕事内容	IT関連企業にて開発業務などのポジションをお任せします。
勤務地	宮城県、山形県、福島県
給与	■想定年収：350万円～360万円 【形態】月給制 月給\200,000～\230,000 基本...

＝★＝★＝★＝★＝★＝★オススメポイント＝★＝★＝★＝★＝★＝★
●住宅手当／資格手当／資格補助制度あり→社員教育へ投資し、社員のスキルアップ応援
●中途入社もメンター制度有
●平均残業時間10-15Ｈ／仙台駅近くにオフィスありと働きやすさ◎

【職務概要】
長期的に取引のある案件が多い同社にて、業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守・運用などを担当いただきます。
※ご経験によって、リーダーなどマネジメント業務もお任せします。
開発言語：Java、C#、VB.NET、SQL等

●プロジェクト事例
・電力事業(人事労務システム、営業支援システムなど)
・物流業(業務予算システム、物流センター情報システム）
・医療(医療情報連携システム)
・小売業(生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム)
・製造販売業(サーバー移行対応、受発注システム)
・非鉄金属製錬業(リサイクル品管理システム)
・首都圏（東京／大阪）案件（フルリモートによる保守系案件）など

仙台営業所は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。現在は入社5年～10年勤務の従業員が多くいます。プロジェクトに関係ないチームを構成しており、コミュニケーションを取りやすい体制にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先により異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地によ…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額263000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、残業手当全額支給、資格手当、退職金制度、企業年金(選択制DC制度)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、教育制度及び資格補助、契約保養所、住宅手当、家族手当、副業可（申請制）■勤務時間：9時00分～17時45分※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
BtoB向けの開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。要件定義・設計・開発・マネジメントまで一貫して担当し、エンドユーザーとの直接折衝を通じて裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。

【職務詳細】
・要件定義、仕様調整、進行管理などの顧客折衝業務
・開発プロジェクトマネジメント（QCD、進捗・品質）
・設計・開発・テスト工程のリード
・チーム運営およびメンバー育成
・仙台拠点立ち上げに向けた体制構築・運営企画
・仙台市青葉区の顧客拠点でチーム常駐（10名規模／2026年度に20名体制を予定）

＜キャリアパス＞
・プレイングマネージャー、スペシャリスト、ラインマネジメントの3方向のキャリアパスを用意
・経験・希望に応じた柔軟なキャリア形成が可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区内（顧客拠点） ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～2000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義・設計・開発・運用・保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して頂きます。
【職務詳細】
・業務系システムの開発
・保守のプロジェクトマネジャー、テクニカルスペシャリスト、管理職候補
・プロジェクトマネジメント
・顧客折衝
・ベンダーコントロール
・チーム／組織運営
【キャリアパス】
・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しており、次期リーダー、次期管理職候補としてやる気のある方を支援しています。
【同社の特徴】
・ITソリューションの提供ーセキュリティ、クラウド、ネットワークなど幅広いITサービスを提供し、企業のDX推進を支援。
・自社プロダクトの開発ー認証・セキュリティ関連の自社開発製品を展開し、特に情報セキュリティ分野に強みを持つ。
・安定した経営基盤ー1971年設立の老舗IT企業であり、官公庁や大手企業との取引を通じて安定した成長を継続。


【業務内容変更の範囲】
プロジェクト先による

勤務地	宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル 5F プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～890万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（契約社員、正社員登用率100％）)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
日立のデジタル事業拡大に伴う増員募集

【職務概要】
プロジェクトリーダーとして、自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。
開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。
チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
具体的な業務分野や内容については、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインしますが、これらの職務を通じて、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割を担って頂くことを期待します。

【職務詳細】
システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
▼プロジェクトマネジメント
　・プロジェクトの各フェーズにおける作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取りまとめ
　（プロジェクトとしては、数千万～数百億円（人数10～1,000名）規模の案件をご担当頂きます。）
▼提案、要件定義等の上流工程
　・社会や市場の変化を捉えた、お客様課題を解決するためのシステムやサービスのソリューション提案、取りまとめ
　・お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀したうえでの、サービス企画や提案活動の推進、取りまとめ
▼設計・プログラム製造・テスト
　・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取りまとめ
　・プログラミングおよび単体テストの取りまとめ、結合テストや総合テストなどの実施、取りまとめ
▼システム運用・保守
　・稼働後システム運用の実施、取りまとめ

【魅力】
1．社会を支える大きな仕事ができる！
　日常生活に欠かせない新サービスの提案や構築、大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。
　自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
　社会を支える大きなシステムを稼働させたときの達成感と喜びを一緒に味わいましょう。
2．高い技術力で挑戦し続ける！
　長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領…

勤務地	宮城県仙台
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

☆★☆★☆★☆★☆★同社の魅力☆★☆★☆★☆★☆★
・エンジニアファースト！
最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能です
・働きやすさを追求
月平均残業時間10.7h（2025年3月時点）
リモート可、給与水準は全国一律
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

【職務概要】
主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。
ポジションが多数あり、特定のポジションに限定することなく応募できます。

・SRE
・セキュリティエンジニア
・機械学習エンジニア
・アナリティクスエンジニア
・AI領域
・フロントエンド／サーバーサイド／バックエンドなど
　領域にとらわれず活躍したい方も◎

具体的には...
■プロダクト要件に見合ったアーキテクチャデザインと実装
■開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります）
■クライアントのDX／IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援）
■必要に応じてスクラムマスターなど他領域に及ぶ責務もお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（支給額は同じ）)■福利厚生：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
中堅規模の商談およびPJ推進を担うリーダークラスを強化し、更なる事業拡大を狙っています。
また、各地域に根差した業務アサインに応えて頂ける方をより優先的に採用したいと考えております。

【業務内容】
製造業のお客様向けの業務パッケージ導入やシステム開発、DX変革のプロジェクトに、プロジェクトメンバー（リーダーへの成長）として携わっていただきます。

【想定プロジェクト】
製造業の中堅企業様向けプロジェクトが中心になります。
例：業務パッケージ（生産管理／販売管理／在庫管理等）の導入およびカスタマイズ開発
　　お客様個別システム開発

【プロジェクト人数】
5～10名

【技術】
OS：Windows
言語：Java、PL/SQL、VB.NET
DB：Oracle

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams
Zoom

【ポジションの魅力】
プロジェクトリーダーを中心としたポジションとなります。
プログラマーからリーダーへ、さらにプロジェクトマネージャーへと成長して頂くことを期待しています。

【キャリアパス】
面談後、適切な業務ポジションにアサインします。
その後の業績や貢献度、成長度に応じて上位ポジションに昇格可能です

【配属予定部署】
製造ソリューション事業部門　第三製造ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
ディレクター（部長クラス）以下、20～30人程度のグループです。ベテラン・中堅・若手がバランスよく在籍しています。
※同様のグループが、国内主要都市を中心に存在し、互いに情報交換・連携しながら業務遂行しています。

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

＝★＝★＝★＝★＝★＝★同社の魅力＝★＝★＝★＝★＝★＝★
・最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。
・すべてプライム案件（下請けなし）
クライアントは大手企業や有名ベンチャー企業です。
・クリエイターの働きやすさを追求
月平均残業時間15h／在宅勤務制度あり／給与水準は全国一律
＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★

【職務概要】
ローコードとアジャイル、UXデザインを主要アプローチとしてお客様の内製開発をご支援する新設カンパニーに、エンジニアとしてご参画いただきます。大手プライム案件を多数抱えるメンバーズの既存・新規顧客に向けて、伴走を通じた顧客開発チームの継続的な改善活動を支援します。

【職務詳細】
・アジャイル開発（スクラム）チームへの参加
・OutSystemsを利用したシステム開発
・設計、実装、テスト（単体・E2E）
・チーム開発力の継続的な提案と改善



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル8階 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩5…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■担当してもらいたい業務やその範囲
主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当いただきます。
また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当。システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当いただきます。

■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
特定の業種・年商規模はなく、幅広いお客様とお取引します。

■仕事のやりがい
仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。

■仕事の魅力
多くはエンドユーザ様との直接取引であり、お客様の経営層やご担当者と接する機会が多く、対外的なコミュニケーション能力があがります。また、プロジェクト管理、要件定義等、システム開発の上流工程のスキルが向上します。

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額292000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手金融機関（銀行・証券・生損保）、官公庁、公共団体等の大規模プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントをご担当いただきます。※開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。

【職務詳細】
・DXコンサルティング・開発： 単なるシステム開発にとどまらず、お客様のDX実現に向けた業務最適化提案から参画。テクニカルレイヤーだけでなく、ビジネス視点でのコンサルティングを行います。

・AI駆動開発による生産性改革： 生成AIを活用した「AI駆動開発」を推進。システム開発の生産性を飛躍的に向上させるとともに、最新技術の実装に挑戦できる環境です。

・組織・プロジェクトマネジメント： 開発実務に加え、チームの目標設定、進捗・品質管理、メンバーの育成・指導といった組織運営（リソースマネジメント）をお任せします。

【事例】
・大規模公共系システム開発（ユーザー数2,000万人規模）
・生成AI活用ソリューション
・ServiceNow活用ワークフローシステム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区内（顧客拠点） ※顧客拠点により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～2000万円　月給制：月額291500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP（生産管理・原価計算領域）導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■シニアコンサルタント
　特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。
　ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。

■コンサルタント
　特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。

【働き方】
■本社以外の勤務地を選択いただいた場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。
その後も数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。
（これまでの実績は上記が基本ですが、入社前のスキルや居住地やご状況によっては数か月単位で東京OJTをご相談させていただく可能性もございます。）
■ご自宅からのテレワーク勤務or各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。
（詳しくは面接でご説明・ご相談させていただきます。）

【同ポジションの魅力】
■個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
■生産・原価管理システム領域に強みをもつ方、IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・経験を活かし、PM／PLへのステップアップが可能
・請負、SES、派遣など多様な案件形態でマネジメント経験を積める
・現在／3年後／5年後を見据えたキャリア形成が可能
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
Web・業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、PM／PL候補としてプロジェクト推進を担っていただきます。まずは開発業務を通じて業務理解を深め、経験・スキルに応じてマネジメント領域をお任せします。

【職務詳細】
・Web／業務系アプリケーションの設計・開発・保守
・要件定義、基本設計などの上流工程
・プロジェクトの進捗管理、課題管理
・顧客折衝、要件調整、メンバーのタスク管理、フォロー
・自社開発センターでの受託開発、自社ソリューション開発

■ポジション（※経験・スキル・志向に応じて決定します。）
・プロジェクトリーダー（PL）
・プロジェクトマネージャー（PM）
・PMO


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3　仙台マークワン 16F（案件先により異なる） 案件先により異なる…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額375000円　賞与：無　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（変更なし）)■福利厚生：交通費支給、社会保険完備、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用■勤務時間：9：00～18：00※フレックスタイム制（コアタイムなし）※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP（会計領域）導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■シニアコンサルタント
　特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。
　ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。

■コンサルタント
　特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、
　ERP導入・保守全般をご担当頂きます。

【働き方】
■本社以外の勤務地を選択いただいた場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。
その後も数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。
（これまでの実績は上記が基本ですが、入社前のスキルや居住地やご状況によっては数か月単位で東京OJTをご相談させていただく可能性もございます。）
■ご自宅からのテレワーク勤務or各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。
（詳しくは面接でご説明・ご相談させていただきます。）

【同ポジションの魅力】
■個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
■会計システム領域に強みをもつ方、IT業界未経験でも経理・財務系の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP（販売管理領域）導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■シニアコンサルタント
　特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。
　ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。

■コンサルタント
　特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。

【働き方】
■本社以外の勤務地を選択いただいた場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。
その後も数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。
（これまでの実績は上記が基本ですが、入社前のスキルや居住地やご状況によっては数か月単位で東京OJTをご相談させていただく可能性もございます。）
■ご自宅からのテレワーク勤務or各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。
（詳しくは面接でご説明・ご相談させていただきます。）

【同ポジションの魅力】
■個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
■販売・購買・出荷・在庫管理システム領域に強みをもつ方、営業・販売・購買・入出荷・在庫管理の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
GIGAスクール構想の推進やクラウドサービスの活用、オンライン授業・ハイブリッド学習の定着など、ICT環境の高度化が急速に進んでいます。この流れに対応し、従来のオンプレミス環境を利便性と情報セキュリティのバランスを取りながらクラウドアップや外部サービスと柔軟に連携できる学習・校務環境整備を推進します。

【採用背景】
文部科学省による教育DX推進やセキュリティガイドラインの改定に伴い、校内ネットワークやサーバ環境の刷新、クラウドサービスやモバイル端末との安全な接続など、従来の技術と新しい技術を組み合わせた複合的なスキルが求められています。また、紙文化や従来型の運用が根強い教育現場に対して、ITリテラシーやセキュリティ意識を正しく伝え、安心・確実にデジタル化を進めるための顧客コンサルティング力も重要です。こうした背景から、技術力とコミュニケーション力を兼ね備えた人材を募集します。

【具体的な職務内容】
■初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】
・ゼロトラストモデルで教職員の業務を効率化、ネットワークアセスメントで、GIGA端末の運用トラブル解消へ。等
https://business.NTT-east.co.jp/content/case_publicschool/

【ソリューション紹介】
・GIGAスクール構想の下での教育ICT環境のサポート、学校ネットワークの評価と見える化、教職員の働き方改革を実現する「校務DX」の推進
https://business.NTT-east.co.jp/content/education/publicschool/

【配属組織】
ビジネスイノベーション本部

【働き方】
出張：有、頻度：多、行き先：県内等（お客様先が主）
※現在は週2~3日の客先出張（対面訪問）が発生
時間外労働：月30時間前後

【同ポジションの魅力】
■広いキャリア…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地方公共団体において、テレワークを活用した働き方改革やクラウド等を活用したDXの推進が求められています。これらの改革に伴走するため、従来のオンプレミスを中心とした閉鎖的な情報通信環境から、セキュリティを確保しつつもクラウドサービス等の外部技術を柔軟に取り込める環境への移行支援を推進します。また、地域住民の情報活用と共に安全・安心を守るための防災分野や地域情報インフラのDX化・高度化支援も推進頂きます。

【採用背景】
DX推進と働き方改革を支える情報通信環境では、庁内に設置された三層分離のNW・サーバシステムと、クラウドサービス連携やモバイルアクセスの実現、それらの安全性を確保するセキュリティ技術など、多様な技術を統合的に活用できるスキルが求められます。自治体が目指す行政の将来構想の策定を支援し、デジタル技術活用の伴走支援も行うため、前述のスキルやコミュニケーション力を備えた人材を募集します。

【具体的な職務内容】
■自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】
・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化
https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n009/
・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却
https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n012/
・「横浜DX戦略」とデジタル活用
https://business.NTT-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html

【配属組織】
ビジネスイノベーション本部

【働き方】
出張：有、頻度：多、行き先：県内等（お客様先が主）
※現在は週2~3日の客先出張（対面訪問）が発生
時間外労働：月30時間前後

【同ポジションの魅力】
■広いキャ…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【職務内容】
ITエンジニアとして、最新技術を貪欲に追い求め、いち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。
※ご志向に応じてPM、スペシャリスト、アーキテクト等をお任せします。

【職務詳細】
企画段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をして頂きます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討して頂きます。
具体的な職務の概要（流れ）は以下になります。
（1）企画段階
　 　顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
　　・AWS/AzureのPaaSや他社サービス（SaaS）の適用検討
　　・セキュリティ等、顧客の懸念事項に応じた説明
　　・社内外のサービスとの組合せに関する検討、協議
（2）技術検証段階
　 　PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。
　　・実証実験計画書の作成
　　・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築
　　・実証実験評価（技術的課題等の洗い出し、費用試算等）
（3）構築段階～本番稼働以降
　 　実証段階の評価を踏まえ、環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
　　・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築
　　・効率的な保守を実現するための設計・実施
　　・最新技術の適用事例化（社内発表）


【魅力】
1．社会を支える大きな仕事ができます
　日常生活に欠かせない新サービスの提案や構築、大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
　自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
　社会を支える大きなシステムを稼働させたときの達成感と喜びを一緒に味わいましょう。
2．高い技術力で挑戦し続ける！
　長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます。
3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！
　様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます。
4．社内外のトップエンジニアと連携ができる！
　トップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大ができます。

【働く環境】
▼社会システム事業部全体で社員は…

勤務地	宮城県仙台市青葉区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立が推進するLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。
各種公共関連のお客様へのシステム導入などをとおして、住民たちの社会インフラを支えています。
その一環として今回、東北エリアの自治体向けのDX、クラウド移行、システム開発などのITビジネスを推進していく体制を強化しております。
ITシステムの導入をとおして、ともに社会貢献を行っていくメンバを募集しています。

【職務概要】
・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。
・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。
システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。

【職務詳細】
案件状況に応じて、以下の（1）（2）の職務を遂行していただきます。
（1）システム開発・構築・運用のサブリーダー、チームメンバー
（１）要件定義
　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
（２）設計・開発・テスト
　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
　・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
（３）移行
　・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
　・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。
（４）運用・保守
　・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。
（2）自治体ＤＸ，新規ビジネス創出などの提案活動
・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く…

勤務地	宮城県仙台市青葉区一番町４丁目１－２５
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
・増員募集
製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージであるIFS Cloudを適用したSIを行っています。IFSの適用ニーズが高まっている状況であり、ITコンサルタントのリソース強化を行う必要があります。
製造業やパッケージSIに興味があり、一緒にシステム導入をして頂ける仲間を募集しています。

【業務内容】
■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。
　－対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計
　－対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
　－対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul）
システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります）

【想定プロジェクト】
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年～3年です。
プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。
詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一Ｇ第一SCMグループ

【配属事業部の紹介】
ERPパッケージであるIFS CloudのSI（適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入）を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。

メンバーは新木場勤務50名程度、エリア勤務（30名程度）となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、
みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【プロジェクト人数】5~20名
【技術】
PKG：IFS Cloud
OS：Windows
DB：Oracle
使用言語：hTML5、プロジ…

勤務地	宮城県宮城拠点※応相談
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立が推進するLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。
各種公共関連のお客様へのシステム導入などをとおして、住民たちの社会インフラを支えています。
その一環として今回、東北エリアの自治体向けのDX、クラウド移行、システム開発などのITビジネスを推進していく体制を強化しております。
ITシステムの導入をとおして、ともに社会貢献を行っていくメンバを募集しています。

【職務概要】
・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。
・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。
システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。

【職務詳細】
案件状況に応じて、以下の（1）（2）の職務を遂行していただきます。
（1）システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー
（１）要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
（２）設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
（３）移行
・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。
（４）運用・保守
・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。
（2）自治体ＤＸ，新規ビジネス創出などの提案活動
・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあ…

勤務地	宮城県仙台市青葉区一番町４丁目１－２５
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します