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株式会社アイ工務店

【秋田】原価管理 ※年収800万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・案件:アイメッセ・アイスタジオなど同社が開発・管理している案件
・構造:RC造
※一部、上記以外の特殊建築物も対応いただきます。
※新築10割 回収0割
・立場:発注者
【働き方】
・転勤はございませんが、全国に案件がございますので、一部出張が発生いたします。
※出張期間:都度相談
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【概要・特徴】
2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカーです。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した「N-ees(ニーズ)」、上質感を追求した「HILLUS(ヒルズ)」といったブランドを展開。43都道府県に254カ所の住宅展示場を構え、年間4,500棟以上の依頼を受けています(2024年4月時点)。好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で12年連続でトップクラスの売上成長率を記録しています(東京商工リサーチ調べ/2010年度~2022年度)。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 秋田県秋田市横森3丁目11-7 JR各線「秋田」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲
給与 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回/個人の実績に伴い支給額変動※別途報奨金あり 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙

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戸田建設株式会社

【秋田】土木施工管理(エリア限定型総合職) ※土日祝休み

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。

【職務詳細】
同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。特にPC上部施工経験者を募集しています。

【基本的な業務の流れ】
・具体的なプロジェクト内容の把握。
・現地測量。
・施工計画の立案、施工図の作成。
・工程表の作成、工程検討。
・材料、機械の段取り。
・工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ。
・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理。
・竣工、引き渡し。


■キャリアパスについて:
・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 秋田県 ※現場による 現場からの直行直帰 勤務地変更の範囲:勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月(待遇、給与条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮(個室・冷暖房完備)、社宅あり、退職金制度各種教育研修、資格取得支援制度、時間単位年休制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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戸田建設株式会社

【秋田】土木施工管理(全国型総合職) ※土日祝休み

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。

【職務詳細】
同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。特にPC上部施工経験者を募集しています。

【基本的な業務の流れ】
・具体的なプロジェクト内容の把握
・現地測量
・施工計画の立案、施工図の作成
・工程表の作成、工程検討
・材料、機械の段取り
・工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ
・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
・竣工、引き渡し


■キャリアパスについて:
・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 秋田県 ※現場による 現場からの直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月(待遇、給与条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮(個室・冷暖房完備)、社宅あり、退職金制度各種教育研修、資格取得支援制度、時間単位年休制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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戸田建設株式会社

【秋田】設備施工管理(エリア限定総合職) ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
設備工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
同社が手掛ける病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの
建築現場における電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務全般に
従事していただきます。
【基本的な業務の流れ】
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼設計図書の検討
▼施工計画書の検討
▼施工図・納入仕様書の検討
▼施主・設計事務所との打ち合せ
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼竣工、引き渡し
▼アフターサービス

■キャリアパスについて:
・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、
作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、
部下の指導・育成に従事します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 秋田県※現場による 現場からの直行直帰 勤務地変更の範囲:勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(た…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月(待遇、給与条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮(個室・冷暖房完備)、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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戸田建設株式会社

【秋田】建築施工管理(エリア限定型総合職) ※土日祝休み

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
様々な建物の建築施工管理の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■現地調査:敷地の測量はもちろん、法令上の制限、設備状況など周辺環境まで幅広く調査します。
■着工準備 :実行予算書の作成及び発注業務、施工図の作成、現場担当者が協力業者を決定するとともに、綿密な工程計画を実施します。
■施工:安全・品質・工程・原価・環境・モラルなど、厳しい施工管理を経て建物の完成を目指します。
■検査立会い :社内検査、お客様検査、官公庁の諸検査などに立会い、法令の確認と品質の確保を行います。
■引渡し:全ての検査をクリアし、お客様に満足してもらう建物の引渡しをします。
■アフター管理:半年、1年、2年の定期訪問実施による、引渡し建物に対するアフター管理の実施業務です。

【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
年収:
(30歳エリア限定型総合職モデル)約610万円
(35歳エリア限定型総合職モデル)約740万円
(40歳エリア限定型総合職モデル)約790万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 秋田県※現場による 現場からの直行直帰 勤務地変更の範囲:勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(た…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月(待遇、給与条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮(個室・冷暖房完備)、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社アイ工務店

【秋田】建築施工管理 ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 秋田県秋田市横森3丁目11-7 JR各線「秋田」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:転勤を伴わない移…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回/個人の実績に伴い支給額変動※別途報奨金あり 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙

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戸田建設株式会社

【秋田】建築施工管理(全国総合職) ※土日祝休み

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
様々な建物の建築施工管理の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■現地調査:敷地の測量はもちろん、法令上の制限、設備状況など周辺環境まで幅広く調査します。
■着工準備 :実行予算書の作成及び発注業務、施工図の作成、現場担当者が協力業者を決定するとともに、綿密な工程計画を実施します。
■施工:安全・品質・工程・原価・環境・モラルなど、厳しい施工管理を経て建物の完成を目指します。
■検査立会い :社内検査、お客様検査、官公庁の諸検査などに立会い、法令の確認と品質の確保を行います。
■引渡し:全ての検査をクリアし、お客様に満足してもらう建物の引渡しをします。
■アフター管理:半年、1年、2年の定期訪問実施による、引渡し建物に対するアフター管理の実施業務です。


【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
年収:
(30歳エリア限定型総合職モデル)約610万円
(35歳エリア限定型総合職モデル)約740万円
(40歳エリア限定型総合職モデル)約790万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 秋田県※現場により異なる 現場からの直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月(待遇、給与条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮(個室・冷暖房完備)、社宅あり、退職金制度各種教育研修、資格取得支援制度、時間単位年休制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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戸田建設株式会社

【秋田】設備施工管理(全国型総合職) ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
設備工事の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
同社が手掛ける病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務全般に従事していただきます。
【基本的な業務の流れ】
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼設計図書の検討
▼施工計画書の検討
▼施工図・納入仕様書の検討
▼施主・設計事務所との打ち合せ
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼竣工、引き渡し
▼アフターサービス


■キャリアパスについて:
・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 秋田県※現場による 現場からの直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月(待遇、給与条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮(個室・冷暖房完備)、社宅あり、退職金制度各種教育研修、資格取得支援制度、時間単位年休制度■勤務時間:8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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三菱重工業株式会社

ロケットエンジン燃焼試験の指揮、設備運用【秋田/三菱重工業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集の背景】
同社は、宇宙事業において、日本の基幹ロケットであるH-IIA/H3の開発・製造・運用支援において中核的な役割を果たしてきました。ロケットの打上げ回数が増加するなか、その品質と安全性を担保するため、燃焼試験体制の強化は急務となっています。
今回は、継続的な現場運用や技術継承のため、ロケットエンジンの燃焼試験を担当する田代試験場で長期的に活躍いただける人材を募集するものです。異業種で培った経験を宇宙分野へと応用し、技術者としての価値を一段と高めることができるフィールドです。積極的にご応募ください。

【業務内容】
本ポジションは、ロケットエンジンの信頼性と性能を確保する「最終関門」として、宇宙開発における安全性と品質を技術的に支える極めて重要な役割です。

■エンジン燃焼試験の準備(仕様確認、設備点検、スケジュール調整など)
■コントロールルームでの試験指揮・データ監視
■異常発生時の判断・中断・原因調査・対策立案
■燃焼試験設備の運用、定期保守・補修・改修
■部門間・発注先・関係機関(例:JAXA)との技術調整
■新規技術や改善策の立案・提案

【キャリアパス例】
- 入社~1年目:OJTにて業務習得、設備理解など
- 2年目:サブリーダー(指揮者補助)業務を経験
- 3年目以降:主要試験のリーダー(指揮者)へ
- 将来的には複数案件のマネジメントを通じて現地責任者や燃焼試験チームの取り纏めへ昇格
- 適性に応じて専門技術職/管理職の道も選択可能り。

【業務の魅力】
- 国家規模のロケットエンジン試験に現場責任者として関与
- 試験計画から運用、報告まで一貫して担える裁量の大きさ
- 多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働できる刺激的な環境
- 自身の判断と技術力が、宇宙開発の成功に直結

【本ポジションで獲得できるスキル、得られる経験】
- ロケット燃焼試験技術に関する高度な専門性
- 高精度な計測・制御・安全管理に基づく実務運用スキル
- 官民連携プロジェクトにおける複数ステークホルダーとの調整能力
- 宇宙業界特有の厳格な品質・安全基準への対応力
- 技術マネジメントとチーム統括の実践的経験

【働き方】
勤務地は、秋田県大館市に位置する三菱重工業 名古屋誘導推進システム製作所 田代試験場が基本となります。静寂で雄大な自然に囲まれた試験場…

勤務地 秋田県大館市
給与 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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