【パソナキャリア経由での入社実績あり】
次世代・新工法の生産設備開発・量産導入をミッションに業務遂行しています。
・設備・装置設計/開発/立上げ/改善
・新規工程設計/改善
・設備制御設計/改善
・生産性改善
・関係部署・業者打合せ対応
ご入社後はまず設備改善業務をお任せし、将来的には次世代の生産設備開発や新規工程設計業務をお任せします。

【働き方】
・残業時間：平均で～10時間程度/月（設備導入時期は残業時間増の可能性あり）
・在宅勤務頻度：必要に応じて在宅勤務可

【配属組織】セラミックコンデンサBG　生産技術開発部　生産技術開発1課

【採用背景】
自動車の電装化に伴い、積層セラミックコンデンサの車載対応製品の需要拡大が見込まれます。それに伴う事業拡大に際し、生産技術系業務を担う人材を広く募集します。
当課では、次世代設備の開発、新規工程のゼロベースでの自動機開発等、事業部の工程設計や設備開発業務を担った生産技術部隊です。
機械・電気系技術者であれば活躍出来る場が多くあり、一人ひとりの裁量が大きいので主体的に仕事を進めることが出来ます。関係部署・業者等、広くかかわりながら遂行していく業務となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要へ向けた積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の製品採用のための承認および拡販活動をお任せします。

※業務例：
・自社製品の採用承認のための活動
（仕様書作成、製品特性のデータ作成、客先問合せの対応、製品設計）
・販売分析や販売業務の支援（売上分析、販売先分析、拡販活動）
ご入社後はまず承認用資料の作成から業務をお任せし、将来的には販売に直接関わるマネジメント業務をお任せします。

【採用背景】
自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要へ向けた積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の客先承認活動を強化推進します

【配属組織】
マグネティクスビジネスグループ 積層製品ビジネスユニット 商品技術部門

【働き方】
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用

【魅力ポイント】
電子部品の開発や販売に携わった経験のある方は経験を活かせる環境にあります。自動車、携帯電話、家電など多くの商品の中に採用されてますので、成果を身近に実感することが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当課ではビジネスグループの成長に不可欠となる新製品開発において、圧電材料開発、圧電素子設計及びこれらを使った製品設計・開発をミッションに業務を遂行しています。

※業務例
・圧電セラミックス材料の合成・組成探索
・セラミックス粉末合成の要素・プロセス技術開発
・材料製造部門への量産移管対応を含めた他部門との折衝

【採用背景】
圧電製品の開発においては、顧客やアプリケーションごとに求められる特性が異なるため要求に合わせた材料が必要となります。その一方で材料・要素・プロセス技術開発には長い時間が必要となるため、これらの開発を加速するため組織強化による増員募集です。

当ビジネスグループでは新製品での受注獲得による成長を中長期的な戦略として掲げており、ピエゾ商品開発部はその中心として圧電材料から製品まで一貫した開発を担当しております。
材料開発は製品やお客様からはやや遠く、地味で時間がかかるイメージがあるかもしれませんが、製品の競争力を支える非常に重要な根幹技術です。材料関連の経験がある方は勿論、何らかの製品の製造技術を経験されてきた方でも問題ありません。知識や人脈を広げる意欲を持ち、失敗を恐れず新たな環境に挑戦し、経験を活かし広げることで自身の成長とTDKの発展へ貢献いただける方の応募をお待ちしております

【働き方】
・残業時間：約18時間/月（実績）
・在宅勤務頻度：月2~3回程度/使用頻度については相談可

【配属組織】
ピエゾ＆プロテクションデバイスBG　ピエゾ商品開発部　開発2課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門では社内向け生産装置を製作しており、その品質保証について業務を遂行しています。
・生産装置製作に使用される加工部品、購入部品の環境調査に係る業務
・専用DB（データベース）を使用しての含有化学物質調査の一部を担当
ご入社後はまず環境調査から業務をお任せし、将来的には環境調査関連品質文書の改訂やマネジメント業務をお任せします。

【業務の魅力】
当業務は社内で使用される生産装置の環境に関するもので特に海外に出荷する装置においては重要な役割を果たします。（業務が完了しないと出荷ができない場合あり）
その分装置製作の重責を果たしているという充実感及び組織内の人員からの信頼度向上によるやりがいを感じることができます。

【組織構成】生産本部　生産戦略企画グループ　業務管理部　品質保証課　5名

【働き方】
・残業時間：月平均5~10時間
・在宅勤務頻度：指定なし（本人の業務状況による）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。
＜業務例＞
・国内製造拠点へのエネルギー生産性の見える化、分析支援、改善施策の提案及び実行支援
・国内製造拠点の活動事例の共有
・国内製造拠点とのコミュニケーション
ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務や、国内にとどまらずグローバル拠点に対する活動をお任せします。

【配属組織】生産本部　モノづくり改革グループ　モノづくり推進部　LE推進課 （Lower Energy）

【募集背景】
TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減（基準年2014年度）また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。
生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。
2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。

【魅力ポイント】
TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。国内製造拠点との業務であり、会社のモノづくりや人を、幅広く知ることのできる業務です。中長期にわたり全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体デバイス製造関連装置（主にフリップチップボンダー）及びカスタム製品の開発部署において、装置の回路設計と動作プログラミングを主とした下記の業務を担当いただきます。
・制御回路設計
・動作プログラミング（シーケンサ使用）
・画像処理プログラミング（市販画像処理コントローラ使用）

【募集背景】
モバイル機器や車載機器の販売拡大により、製造装置の需要が高まっているため制御設計、動作プログラミング組織についても組織強化をします。

【配属組織】生産本部　FAソリューションズBG AFM製品部 装置開発

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の生産本部 FAソリューションズBG TAS製品部 製造技術課にて活況を呈している全世界の半導体デバイス製造工場に納入しているFOUPロードポートの事業拡大に伴う製造能力向上、製造コストダウン、品質改善に貢献できる人員の増強をします。
主に下記業務をお任せします。
・FOUPロードポートの製造能力向上、製造コストダウン、品質改善、及びこれらマネジメントに関わる製造技術業務
※FOUPロードポート：半導体装置メーカーの業界団体であるSEMIによって規格化されたウエハ格納用ポッドのことをFOUPといい、FOUP内のウエハを半導体製造装置に出し入れするインタフェース部の装置を指します。

【採用背景】
活況を呈している全世界の半導体デバイス製造工場に納入しているFOUPロードポートの事業拡大に伴う製造能力向上、製造コストダウン、品質改善に貢献できる人員の増強

【組織】生産本部　FAソリューションズBG　TAS製品部　製造技術課

【働き方】
・残業時間：平均15時間/月目標
・在宅勤務頻度：１回/週程度
・フレックスタイムの有無：無

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当ビジネスグループはセラミックコンデンサ製品の開発業務を担っており、特に当課ではセラミックコンデンサ製品の中でも特殊な製品を製造するための設備を開発する業務を行っております。
現在、誘電体製品を製作する設備は長年使用しており、新設備開発が必要になっております。そのため開発を加速するために組織強化をします。
新たな工法による設備開発を行うため、常に新たなことへの挑戦が可能です。

※業務例
・IEによる工程設計
・設備構想設計
・設備立上げ
ご入社後はまず誘電体製品の製造工程を覚えるため、工程解析から業務をお任せし、将来的には設備開発やマネジメント業務をお任せします。

【組織構成】セラミックコンデンサBG　生産技術開発2課　4名

【採用背景】
誘電体製品を製作する設備は長年使用しており、新設備開発が必要になっております。開発を加速するために人員強化を行います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セラミックコンデンサBGでは積層セラミックコンデンサの開発製造を行っています。
当課では主に新製品の製品設計要件を満たすための工法開発及び工程設計をしています。
ご入社後、まずは新製品の生産拡大に伴う設備条件設定から量産対応までを行ってもらいます。将来的には、担当工程の開発マネジメント業務を想定しています。

【採用背景】積層セラミックコンデンサの需要拡大により組織強化

【組織体制】
セラミックコンデンサBG要素開発部　要素開発三課
課長1名　課員19名

【働き方】
・残業時間：20時間程度
・在宅勤務頻度：0~30%

【当ポジションの魅力点】
EV市場の成長等もあり、積層セラミックコンデンサの需要は今後も継続的に拡大していきます。
当業務は様々なミッションに主体的に取り組んでもらうこととなります。それ故、自身の取り組みがそのまま反映されていきます。また、新製品の開発から量産まで一貫して関わることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体デバイス製造関連装置であるFOUPロードポートおよび応用製品の開発を担当する部署において、回路設計/ソフトウェア開発をご担当頂きます。
・FOUPロードポートの回路設計、ソフトウェア開発
・評価、製造移管、技術レポート作成
・製造組立工程の検査治具設計

【採用背景】
半導体デバイス製造工場に納入しているFOUPロードポートの事業拡大に伴う装置開発業務の組織強化のため増員募集をします。

【配属組織】生産本部　FAソリューションズBG TAS開発部 制御開発課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TDKオリジナルの製造装置を要素開発、深耕・強化している部署において、下記をご担当頂きます。
・要素技術開発の実験・検証・評価
（積層、電極塗布、表面処理、接合等の技術領域）
・開発装置仕様の作成・策定
※ご入社後はまず実験・検証・評価から業務をお任せし、将来的には装置開発やマネジメント業務をお任せします。

【組織構成】
生産本部　設備開発グループ　装置要素開発部　プロセス開発2課
課長1名、メンバー4名
※20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています

【組織ミッション】
TDKのモノづくりを強化し、次世代の成長戦略製品の開発や、利益創出に貢献するのが組織のミッションです。
装置の開発業務及びプロジェクト推進して行く意欲のある方、チャレンジ精神旺盛で前向きな方のご応募をお待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シミュレーションやAIなどのデジタル技術の活用を積極的に行い、新製品開発や製造法の改善に加え、既存業務プロセスの刷新などの業務変革による価値の創造にも挑戦いただきます。

※業務例
・シミュレーションや最適化計算を活用したセラミックコンデンサの新製品開発
・AI技術やBIツールを活用した生産品の管理プロセスの改善
ご入社後はまず既存のプロセスの理解や既存プログラムの習得ののち、特定の開発テーマから業務をお任せし、将来的には製品開発プロセスおよび関連プロセスの改善や連携をけん引する立場で業務にあたっていただきたいと考えております。
なお，海外拠点で生産している製品が多いため、プロセス間連携には地域間連携を含むとともに、定期的に海外出張をしていただく可能性があります。

【採用背景】
市場環境のスピードアップに対応するために新たな技術の活用が必要になっていますが，デジタルデータや技術を駆使した業務経験を持つ人員がまだ少ないのが現状です。
関連する業務経験をお持ちの方をお迎えして組織の強化を図りたい，というのが募集背景になります。

【働き方】
・残業時間：15時間/月程度
・在宅勤務頻度：1回/週程度

【組織構成】
セラミックコンデンサBG　製品技術部 技術3課
課長1名・課員13名（50代2名，40代2名，30代4名、20代6名）

【当業務の魅力点】
本部門は新しい技術を開発し、工場へ展開して工場メンバーと一緒に成果を上げるところまでをテーマとして遂行しております。
新しい技術は難易度が高いものが多く、製品化して成果を上げるまでには多くの部門の協力を必要とするものですが、技術の開発から実際に工場で成果をあげるまで担当することで会社や事業への技術の貢献を実感できるとともに大きな達成感と充実感を得ることが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製品の生産装置の開発・製造を行う部署において、装置の設計全般（プロセス開発/仕様書作成/技術計算/機構設計/立上げ）をご担当いただきます。
・開発においては、ICAD（主に３D）を利用し、要素検証・装置の構想設計～製造拠点に導入し立上げまでを行い、安定稼働するまで装置のフォローも実施。
・納入後に製造拠点より改善の要望がある時は、仕様に応じた改造の為の設計なども行います。

【採用背景】装置開発業務拡大のための技術力強化と人員補強

【組織構成】
生産本部　設備開発グループ　装置開発部
課長1名、メンバー12名
※20代～60代まで、新卒中途比率約半々の組織です

一から装置の構想を検討し、新たな物を生み出して行く、クリエイティブな仕事です。海外拠点向けの装置開発も有りますので、海外での業務に興味ある方歓迎します。
ものづくりが好きで興味関心のある方、課題解決に向けて積極的に粘り強く物事に取組むことが出来る方、お待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
内製化自動化装置の開発設計～製造～保守を担当する部署において下記の業務を担当頂きます。
・機械設計側と一緒に装置の構想
・PLC、サーボモータを用いた制御装置のハード設計・ソフト設計・デバッグ作業
・装置の現地立上げとサポート業務
※入社後は専任指導者に就いて頂き、将来的には装置製作の制御担当をお任せします。

【採用背景】生産設備製作拡大による技術者増員のため

【組織体制】
生産本部　設備開発グループ　制御システム開発部　制御システム1課・2課
課長2名、メンバー32名
※20代～50代まで、新卒中途幅広く活躍しています。

【魅力ポイント】
・装置構想から製造拠点での立上げまで、装置づくりと弊社のモノづくりにトータルで携わる事ができる、非常にやりがいのある業務です。
・雑談は勿論技術的な相談も気兼ねなくできる、気さくな雰囲気の職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
材料製造技術部 製版技術課は社内で製造している電子部品用スクリーン印刷に使用するスクリーンの製造技術の業務を担っており、特に当課では工程設計・品質改善をミッションに業務を遂行いただきます。

※業務例
・設計開発/改善/材料変更に伴ったテーマ遂行業務（評価実験　含む）
・関連部門から依頼される試作業務
ご入社後はまずテーマ遂行するためのメンバーの一員として実験・評価業務をお任せし、将来的にはテーマリーダーとしての業務をお任せします。

【採用背景】自部門（製版技術）の組織強化

【働き方】
・残業時間：10～20時間程度（繁忙期:30～40時間/月、閑散期:10時間）
・在宅勤務頻度：勤務頻度として設けていないが、可能な業務内容であれば可

【組織構成】
セラミックコンデンサBG 積層プロセス第一統括部 にかほ工場北サイト 材料製造技術部 製版技術課
課長1名・課員6名（60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代2名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
材料製造技術部は弊社内で製造しているMLCCや高周波回路基板、NTCサーミスタなどに使用されるセラミック材料を製造・供給する業務を担っており、特に当課ではMLCC以外の材料製造に関連する改善活動や工程異常対応、新規製品に向けた材料開発などをミッションとしております。
ご入社後はまず各種テーマの内容を把握していただき、半年程度でテーマ進捗管理および関係各所との調整業務をお任せします。

※業務例
・材料改善、工程異常対応、材料開発テーマの進捗管理
・関係各所との材料試作品の製品評価スケジュールに関する調整

【採用背景】
市場環境のスピードアップに対応するために新たな技術の活用が必要になっていますが，デジタルデータや技術を駆使した業務経験を持つ人員がまだ少ないのが現状です。
関連する業務経験をお持ちの方をお迎えして組織の強化を図りたい，というのが募集背景になります。

【働き方】
・残業時間：20時間程度（繁忙期:40時間、閑散期:10時間以下）

【組織構成】
セラミックコンデンサBG 積層プロセス第一統括部 にかほ工場北サイト 材料製造技術部 誘電体材料技術課
課長1名・課員9名（60代:1名、50代:3名、40代:1名、30代:2名、20代:3名）

【当業務の魅力点】
セラミック材料を使用した各種電子部品は我々の生活を支える重要な製品です。
これらの性能、品質を高め競争力をつけていくために、その材料の継続的な改善と適切なテーマ管理が必要になります。用途が異なる様々な材料に対応することになるため非常にやりがいのある仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTCサーミスタ製品の製品開発、機構設計をご担当頂きます。
ご入社後、まずは機構設計から携わっていただき、その後製品の量産化等にも参画いただきます。

※NTCサーミスタとは※
温度上昇とともに抵抗値が急減する感熱抵抗素子です。 この性質を利用して、温度センサほか、過熱から回路を守る温度保護素子として利用されています。

【採用背景】
温度センサは自動車の電動化に伴い市場が拡大している製品であり、今後の事業拡大が見込まれています。機構設計から顧客承認化、製品の量産化等のスキルを身に付けながら、暮らしの至る所で活躍する製品に関わる事が出来ます。
製品設計に興味をお持ちの方、チャレンジ精神をお持ちの方の応募をお待ちしております。

◇当社の秋田地区工場について◇
当社の創業者が秋田県由利郡仁賀保町（現にかほ市）に生まれ、地元秋田を豊かにするため様々な事業にチャレンジし、1935年に東京電気化学工業株式会社（現TDK）を創業しました。それ以来TDKは秋田に多くの工場を設立し、現在では、秋田地区はTDKの一大生産拠点となっており、国内従業員の多くが働いています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
端子形成に関する良品条件確立、新ライン立上、生産性及び品質視点での改善活動など、当社工場の生産技術業務をお任せします。

【採用背景】増産対応による技術者増員

【秋田拠点の魅力】
秋田地区（にかほ・本荘・稲倉・大内工場）は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。
産業界のDX＆EX化に欠かせないオンリーワンのものづくりを、最先端の設備/技術で秋田から発信することができます。
食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTC素子の新製品の開発に伴い、開発に関わる業務をお任せします。
・温度センサ素子の評価
・温度センサ材料の試作及び評価
・温度センサ製造設備の立上

【募集コメント】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。特に温度センサはあらゆるアプリケーションで使用され、その用途も広がっています。温度センサの知見をお持ちでない方でも当職務内容にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。今後、より合理的に新製品や既存製品を市場に提供できるよう工程設計を行う人材を補充し、社内組織の強化を図っていきます。
当ポジションでは、ロボットやAOI、AIなど最新技術を活用してアッセンブリ製品や積層製品の工程設計業務をお任せします。

※業務例：
・ロボット制御や最新AOI、AI技術を取り入れた合理化
・各種製品の工程設計
・工程設計のための要素技術検討（実験含む）

【採用背景】
当部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。また、自動車や産業機器の分野におけるアクチュエータ製品の開発も行っております。
新製品や既存製品の工程設計を行う人材を補充し、社内組織の強化を図っていきます。

◆職務概要：
同社の品質保証として、不具合品現品の解析や調査を通じて調査結果を速やかに報告することで、当社品質への信頼維持・向上に貢献いただきます。

◆職務詳細：
・品質改善活動：生産工程における品質改善方法の検討や立案、および関係部署への対応をお任せします。
・お客様対応：製品の品質保証に関する調査や対策検討、報告書の作成等
・品質宣言を基盤とした、お客様に安全・安心を提供できる品質保証体制・体質の実現
・品質不具合発生時の初動強化
・重大品質クレームの未然防止、拡大防止

■組織体制：
現在、責任者が1名在籍しております。今後のさらなる体制強化に向けてご活躍いただける方を増員募集いたします。

■製品例・主要顧客：
・製品例…航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。
・当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月～数年まで様々です。

■当社の強み：
・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、58年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み）。
・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

【ミッション】
産業機器等に用いられる特殊ケーブル（電線）の設計開発・営業支援をお任せいたします。

【募集背景】
2名体制でしたが、うち1名（部長）が定年退職を迎えたため、同ポジションを募集いたします。これまで完全受注生産の製品を扱ってまいりましたが、今後は自社プロダクトの開発も検討しております。
現任は品質担当も兼任しておりますので、設計開発の専任者を募集いたします。（担当者～次長相当での採用を検討しております）

【具体的には】
■開発/設計
各種ケーブルの設計を手がけ、その設計内容の電気等理論上の問題点の有無を精査していただきます。
※設計されたケーブル仕様が自社工場設備等の生産体制に合致しているか判断することも日常業務のひとつとなります。

■営業支援
顧客や営業からの問い合わせに対して、技術的に開発可能か・製品の性能の良し悪しなどを総合的に判断頂きます。技術面の相談にあたって商談同行をする場合もございます。

【組織体制】次長1名（品質部兼任）
※部長は役員が兼務しております。

【製品例・主要顧客】
・製品例…航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。
・当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月～数年まで様々です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外の顧客先との折衝や、品質改善業務全般をお任せいたします。

【魅力ポイント】
■キャリアアップできる環境：自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています

■良好な就業環境：1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■秋田拠点の魅力
秋田地区（にかほ・本荘・稲倉・大内工場）は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。
産業界のDX＆EX化に欠かせないオンリーワンのものづくりを、最先端の設備/技術で秋田から発信することができます。
食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。

カスタムケーブルメーカーとして、業界で確固たる地位を築いている同社の秋田工場にて、生産技術業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■設備保全
■設備導入
■設備のカスタマイズ
■量産体制の構築　等

【募集背景】
秋田工場に生産技術の有識者がおらず、本社の経営陣や中国工場の生産技術担当に聞きながら進めている状況のため、より生産性を高めるために専任者を募集いたします。

【組織構成】
本社ー　中国工場：200人程度（多ロット製品）
　　ー★秋田工場：20人程度（少ロット製品）
　　　　⇒部長（次長）ー課長ー副課長ー以下メンバー（工場総務：3名）

■業務内容：
温度・圧力センサビジネスグループにて電子部品の生産管理業務をお任せします。
・生産管理
・在庫管理
・設備の輸出書類作成等

■所属組織
にかほ工場南サイト　温度・圧力センサビジネスグループ
※にかほ工場南サイトは従業員530名程です。

■募集背景：
電子部品生産拡大に伴い、組織強化のため増員募集をします。

■応募者へのメッセージ：
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。

■ＴＤＫ株式会社の魅力
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
【魅力ある社風】
フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
無線通信の回路に幅広く使用されている高周波インダクタの製造技術に携わっていただきます。今後さらに機能強化とグローバル展開が期待されている中で、人材の増員になります。

【業務内容】
セラミック材料を用いて、高周波インダクタを生産する一貫製造ラインの品質改善、工程改善、設備改善による生産性向上が主な業務になります。
また、材料開発、プロセス開発部門と協力して新製品開発もおこないます。
経験やスキルに応じて、初めに担当いただく業務は打診させていただきます。

【配属】
コミュニケーションデバイスビジネスグループ　RF Inductors統括部　製造技術部門

【募集背景】
スマートフォンを中心に、無線通信の回路に幅広く使用されている高周波インダクタですが、世界のスマートフォン需要の拡大と自動車の自動運転化に伴い、今後更に生産数が増加すると予想されます。
ビジネスの拡大に伴い、製造ラインの増産対応や品質改善及び新製品開発を我々と共におこなって頂ける方を募集します。

【メッセージ】
時代を追うごとに劇的な進化を遂げるエレクトロニクスの世界においてTDK は、常に時代の変化に呼応した、社会のニーズに応える製品を提供できるよう、フェライト起源の素材技術やプロセス技術を中心とする独自のコアテクノロジーを応用発展させながら、技術革新を進めてきました。
新たな超高速・大容量ネットワーク社会、また無線通信に欠かせないのが高周波製品です。TDKの先進プロセス技術を用いて世界No.1となれる高周波製品を開発する事に興味と意欲のある方を募集いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
積層セラミックコンデンサ事業における製品製造工程のプロセス設計・改善をお任せします。
積層セラミックコンデンサ事業は、DXやEX、自動車のEV化、自動運転などを背景に継続的な成長が見込まれる分野です。TDK内においても期待が大きく、やりがいのある業務が多くございます。
中でもお任せする製品製造工程のプロセス設計・改善はやったことがすぐに成果となって見えるやりがいのある業務です。

【募集背景】
事業拡大および新プロセス導入への対応のため増員募集

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・設備・装置設計/開発/立上げ/改善
・新規工程設計/改善、生産性改善（ロボット制御技術、CADによる作図（2D、3D）3D-CADシミュレーターを基にした業務遂行）
・関係部署・業者打合せ対応

【採用背景】
自動車の電装化に伴い、積層セラミックコンデンサの車載対応製品の需要拡大が見込まれています。それに伴う事業拡大に際し、生産技術系業務を担う人材を広く募集します。関係部署・業者等、広くかかわりながら遂行していく業務となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産設備IoT化/予兆管理/SmartFactory化を進めるため、経験に応じて下記業務をお任せします。
（１）生産設備PLC、生産管理ミドルウェア、EdgeでのIoT・設備連携システムの開発
（２）Java、PythonなどのコーディングによるWEBアプリやモニタリング、データ解析ツールの開発

【採用背景】
システム開発課は生産設備からデータを採取し、リアルタイムモニタリング、更にデータの活用・分析による業務改革に取り組む為に新設された部署です。新設にともない経験者人員を募集します。

電子部品メーカー『TDK』で、国内外のコンデンサ生産工場を対象としSmartFactoryを目指し、「データの活用・分析による業務改革」に携わる業務です。システム設計を行い、システムを実現、提供することに喜びを感じる方、快活で行動力のある方、新しいシステムを構築する喜びを感じる方、新たな事へ積極的にトライする熱意を持った方、一緒に仕事しましょう。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
品質マネジメント課にてマネジメントシステム構築・改善をお任せします。

品質保証部は、品質改革の中核を担う部門であり、QMSをツールとしてうまく活用し、顧客の信頼獲得をミッションとしています。
海外出張のチャンスもあり、視野を広げてキャリアを伸ばしていただくことが可能です。

※業務例
・IATF、AS、RoHS指令対応等、QMS全般の社内構築・維持・改善の業務
・QMSに関する顧客、及び第三者機関の監査対応業務

【募集背景】
車載顧客を中心に、品質マネジメントシステム（以下QMSと略します）の顧客要求は増える一方です。これらQMS要求をツールとしてうまく活用し、社内の品質保証体制の強化につなげるべく、経験者を募集いたします