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ミネベア株式会社

【山形】生産設備メカ設計 ◆1回面接

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、「新モデルに対し、品質と生産性を改善した製造ラインの導入」を実現するため、主に生産技術メカ設計エンジニアとして活躍いただきます。
■スマートフォン向けカメラ用アクチュエータの製造ラインにおける、生産設備や治工具のメカ設計
■外部メーカーと連携した立ち上げ業務(仕様決定~検証~工場設置検証など)
■海外工場での設置、立ち上げ

【具体的な職務内容】
生産性の高い製造ラインを実現し、収益に貢献するミッションを担っていただきます。新モデルに対し、国内の事業所にて最適な生産設備を開発・改善し、量産拠点(フィリピン・セブミツミなど)への導入を立案・実現していただきます。
■生産設備・治工具の構想およびCADを用いた機構設計・開発
■外部メーカーと連携した設備仕様決定、進捗管理、工場設置時の検証作業(約1m角程度の中規模設備など)
■新規プロジェクト(フル自働化ライン)における、微細加工や樹脂塗布などの技術を組み込んだ設備開発のリード
■開発した設備の海外量産工場(セブミツミ等)への導入・立ち上げ支援

【ポジションの魅力】
私たちが扱うのは、ミクロン単位の精度が求められる極小部品です。微細加工や精密組み立ての難易度が高いからこそ、エンジニアとしての腕の見せ所が豊富にあります。単に設備を導入するだけでなく、生産性向上という目標に向かって、自らの手でゼロからフル自働化ラインを構想・実現するダイナミックなやりがいを味わえます。

【事業の将来性】
当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。生産技術部門は、「生産性と直行率が高いラインを実現する」というミッションのもと、製品開発と並行して効率的かつ高品質な量産技術を早期に確立することが最大の強みです 。この技術主導のビジネスモデルにより、持続的な成長と収益性の向上を目指します。

【キャリアパス】
■専門分野を究め、高難易度な設備・工法開発や革新的技術を主導する技術エキスパートとしてキャリアを深められます。
■生産ライン導入を担う課・係のチームリーダー/セクションマネージャーへ昇進し、組織…

勤務地 山形県山形市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

【山形】第2種電気主任技術者(蓄電所選任)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社が運営管理を行う太陽光発電所および蓄電所における、発電所運営管理業務(O&M業務)全般を担当いただきます。第2種電気主任技術者として、施設の安全稼働を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・計画策定業務:年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・遠隔監視業務:モニタリングシステムによる稼働状況の監視
・サイト管理業務:巡視点検、除草・除雪対応、緊急時の駆けつけ対応
・保安管理業務:電気主任技術者としての選任、月次点検、年次点検の実施
・報告書作成業務:点検結果や月次稼働状況のレポート作成

【入社後の流れ】
入社後、まずは本社にて約1週間の座学研修(OFF-JT)を受講いただきます。同社の事業方針や組織体系、蓄電所特有の技術知識を基礎から習得できる環境です。

【同社の特徴】
単なる労務提供のO&Mではなく、顧客資産の収益最大化を目指す「アセットマネジメント型」のサービスを展開しています。デジタライゼーションの導入により、先進的な業務環境で品質の高いサービスを提供しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 山形県(米沢市)、福島県(福島市) ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:エリア内を縦断的にご勤務…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~680万円 月給制:月額375000円 賞与:有り※インセンティブ制度、年1回業績に応じて支給 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費支給、見舞金、健康診断、人間ドック、資格奨励制度、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、特殊資格手当、野球観戦(※オリックス戦 年1回)■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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