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日鉄エンジニアリング株式会社

ゴミ処理場新設工事及び改良工事、延命化工事における工事統括

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

ゴミ処理場新設工事、定修工事、定検工事、メンテナンス


08:00 ~ 17:00 (休憩1時間)

勤務地 全国
給与 年収:650万円~800万円

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日曹エンジニアリング株式会社

化学・医薬・食品プラント施工管理技術者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。

勤務時間
9:00~17:30

勤務地 全国の各現場(転勤・出張有り)
給与 年収:400万円~600万円400万円~600万円 ※給与の交渉につきましてはお任せ下さい。●諸手当等 ・退職年金制度、財形貯蓄、持株会、借り上げ社宅、文化体育部 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り(交通費全額支給) ●昇給有り(年1回(4月)) ●更新有無有り(期間2018/1/1~2018/12/31) ●福利厚生 ・時間外有り(月20時間程度) ・有休日数12日(初年度) ※その他、各種保険完備社会保険 ●その他 ・転勤有り※新規事業・展開の可能性有り

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株式会社フジタ

都内のスポーツ施設・ホテル・病院などの新築工事(電気設備施工管理)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

電気設備施工管理 全般業務

勤務地 全国
給与 年収:500万円~800万円

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株式会社カシワバラコーポレーション

内装リフォーム・リノベーション 施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
予算管理/作業所の労務管理/施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝/協力会社の管理・指導など。

勤務地 ※拠点一覧 ・北海道営業所 北海道苫小牧市沼ノ端中央4-4-11 ・青森営業所  青森県青森市桂木3…
給与 年収:500万円~700万円【給与】・年収:500万円~700万円・賞与:有(年2回※4ヶ月分)・昇給:有(年1回(5月))【福利厚生】各種社会保険完備通勤手当(全額支給)、残業手当(別途支給)、地区手当、出張手当、役職手当、資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士 ほか)、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行(国内外)、社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与、制服貸与、保養所

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ショーボンド建設株式会社

土木施工管理/大手土木施工会社

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【施工管理業務】
高速道路や河川などの土木工事現場において施工管理の業務を行って頂きます。具体的には安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、顧客や下請け企業担当者との折衝などです。

勤務地 全国の各工事現場にて就業して頂きます。 ※ご希望を考慮して配属を決定致します。
給与 年収:400万円~800万円●給与400万円~800万円モデル年収■30歳/500~550万円■35歳/560~600万円※通勤交通費別途支給●諸手当等・企業年金・退職金・借上社宅制度・契約保養施設の利用・財形貯蓄制度・社員持株会制度・団体保険・共済会・入居可能住宅有り・通勤手当有り(上限(3万円))●就業時間8:00~17:00※実働時間7時間30分※休憩時間90分●賞与実績:年2回(6月・12月)●昇給有り●更新有無:有り(期間2017/12/1~2018/11/30)●福利厚生・時間外有り(月40時間程度)・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他:マイカー通勤可能

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住友電設株式会社

大手電気設備施工管理/※高所得※全国募集

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・電気設備の施工管理(安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等) 
・発注者様との折衝    
※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い(マンション、住宅は無し)

勤務地 全国、海外
給与 年収:400万円~1200万円・諸手当等:通勤手当(全額)、資格手当、住宅手当、家族手当等・賞与実績:年2回(前年例/6.4ヶ月分)・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:残業代1時間目から支給、各種社員制度等

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フードテクノエンジニアリング株式会社

CADオペレーター(T-fas)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

新設する食品工場の冷却設備や配管、空調、電気設備のCADオペレーターをお任せ致します。
サブコンやエンジニアリング会社でCADオペレーターとしてのご経験がある方は歓迎致します。


8:40~17:30
※実働時間60分
※休憩時間7時間50分

勤務地 全国
給与 年収:400万円~600万円25万円~35万円 ※給与については経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り(上限(3万円)) ●更新有り(2018/3/1~2018/10/31) ●福利厚生 ・時間外有り(月40時間程度) ・有給日数:10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

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三建設備工業株式会社

※大手設備会社/施工管理業務/全国対応可能

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

オフィスビルや公共施設の空調・衛生設備および電気設備の施工管理業務をお任せします。

勤務地 都内
給与 年収:300万円~500万円・給与:300万~599万※年齢・経験を考慮の上決定致します。・諸手当等:交通費全額支給・役職手当・資格取得奨励金有り・家族手当・賞与実績:年2回(7月、12月) 年間6.5カ月分・昇給:年1回(4月)・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・福利厚生:住宅資金融資、財形貯蓄、資格取得、永年勤続表彰、慶弔見舞金等、独身寮(個室)、福利厚生クラブ、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか) その他/各種クラブ活動

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株式会社関電工

屋内線工事施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~700万円月額   210千円~想定年収 500万円~700万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

屋内線工事施工管理(1級電気工事施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)5名募集

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき  
 ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
 アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇給排水・空調設備工事の施工管理(管工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:300万円~500万円月額   210千円~想定年収 300万円~500万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(2級電気工事・電気通信施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき  
 ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
 アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~700万円月額   210千円~想定年収 450万円~800万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

屋内線工事施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:300万円~500万円月額   210千円~想定年収 300万円~500万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:450万円~800万円月額   210千円~想定年収 450万円~800万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

日東紡績株式会社

設備技術<機械系/生産技術・機械設計担当>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■世界トップシェアのグラスファイバー等の製造で使用するガラス溶融炉の生産技術担当者として、機械設計、設備開発・改善、もしくは設備保全・管理をご担当いただきます。
※経験に応じ配属先決定します。日東グラスファイバー工業(郡山)等へ出向の可能性もございます。

【具体的には】
■ガラス溶融炉の設計、技術開発・改善・改良、施工管理/安全管理
■ガラス生産プラントの計画立案・予算管理・工程管理(プロジェクト)
■ガラス溶融炉設備の整備、保守点検

【工場フォトギャラリー】:
http://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/photo/index.html
【福島での生活について】:
https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html

勤務地 福島、栃木
給与 年収:600万円~1200万円【給与】■年収:600万円 ~ 1200万円

気になる

日東紡績株式会社

炉設計技術<機械系/生産技術・炉設計担当>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■世界トップシェアのグラスファイバー等の製造で使用するガラス溶融炉の技術担当として、炉設備設計、設備開発・改善、もしくは炉設備保全・管理をご担当いただきます。
※経験に応じ配属先決定します。日東グラスファイバー工業(郡山)等へ出向の可能性もございます。

【具体的には】
■ガラス溶融炉の設計、技術開発・改善・改良、施工管理/安全管理
■ガラス生産プラントの計画立案・予算管理・工程管理(プロジェクト)
■ガラス溶融炉設備の整備、保守点検

【工場フォトギャラリー】:
http://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/photo/index.html
【福島での生活について】:
https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html

勤務地 福島、栃木
給与 年収:600万円~1300万円【給与】■年収:600万円 ~ 1300万円

気になる

大和ハウス工業株式会社

建築施工管理(想定年収:500万円-800万円)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
■賃貸住宅(S造、RC造)
土地活用オーナー向け賃貸住宅など
■流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
案件規模:1~2億円程度、最大5億円程度/工期:4~5ヶ月程度
■建築(S造、RC造、SRC造)
商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
案件規模:1~2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4~5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。

<働き方について>
■出張:エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。
■転勤:規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはございません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。

勤務地 青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県
給与 年収:500万円~800万円500万円~800万円

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