《ライフワークバランス抜群》豊富な休暇制度が整っている職場で、仕事もプライベートも充実させる！

「「完全未経験でも働きやすい会社に転職したい方にピッタリ！」」 安心のサポート体制で完全未経験から、 モノづくりにかかわる正社員として活躍できるのが当社の特徴。 「馴染みのある地域・働きやすい職場...

仕事内容	今回募集するのは、製造サポートエンジニア。 まずはあなたのご希望をお聞かせ頂き、 キャリア相談を経て、最適なプロジェクトをご紹介します。 （完全未経験者も大歓迎、まずは面談でお話をしましょう！） ...
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先
給与	■月給20万円～35万円（残業代別途）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。
※出向先：鹿島北共同発電（株）

【職務内容】
・法規、社内基準、メ－カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案
・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理
・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等（無線計装、高度制御、DX等）の改善検討
・設備技術基準見直し、設備情報整備（図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等）
・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画

※担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。

【配属部署】計12名（管理職2名、スタッフ10名）

【魅力】
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。

【キャリアイメージ】
将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を想定しております。

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月　※定修期間3か月/年（繁忙期：40-50時間程度/月）
※トラブル削減活動、設備管理強化（PLANTIA導入等）で時間外削減取り組み中となります。
※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

勤務地	茨城県神栖市東和田17-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。

・リチウムイオン電池製造ライン（セル、モジュール、パック）の品質
管理および品質保証業務。
・市場、工程、部品不具合の不良解析と是正処置、顧客報告
・客先不具合発生時の初動対応
・工程監査/製品監査
・4M変更時の製品品質影響を考慮した採否判断
・新規プロジェクト立ち上げ時の品質評価
・購入部材の受入検査
・購入部材の受入検査・不具合初動対応、原因調査
・寿命試験（サイクル試験）
・工程データの品質情報解析

■組織構成
部長1名、主管1名、課長1名、担当（技術員）7名
内キャリア採用者7名、その他現場職13名

■採用背景
新製品の量産開始、新製品の試作立ち上げが並行して行われている中、工程品質の改善、維持管理、市場不具合の低減に向けた品質保証活動が急務となっている。
自動車業界、電池業界に精通した即戦力となる品質担当者を採用したい。

■部門のミッション・役割
部署のミッション、役割 お客様の安全を守る事を最優先とし、最小のコストで最大のお客様満足を得る、適正な製品品質を確保する。その為の工程解析、監査、是正処置の活動を行う。

■会社の魅力
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。
今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。
車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。

勤務地	茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
調達業務を通じて、課題解決と組織改革に貢献していただきます。当事業部門の調達部は機能組織に分けるべく、契約を担うS2C*部門、発注後管理を担うP2P*部門に組織再編を行っております。まずはP2P部門に所属いただき、調達前の上流部門の設計側への働きかけ、あるいは調達の下流を担う社外パートナの納期管理等を担当いただきます。
また、DXによる新規システム開発や組織横断の改革も進めており、完遂に向けて社内外の関係者と連携しながら改革推進いただきます。
*S2C:Sourcing to Contract, P2P:Procurement to Payment

【職務詳細】
電力インフラを支える発電設備の構築に必要なハードウェア、ソフトウェア調達における実案件のサプライチェーンマネジメントをメインに、DX推進やサステナブル調達などの戦略にも携わっていただきます。
1）調達先パートナとの日常的な連携（納期管理、技術管理）
2）社内関連部署とのプロジェクト管理への参画
3）DX推進（調達業務改革におけるシステム開発、組織横断ルール敷設）

※海外サプライヤーとの調整が発生するため、日常的にメール等で英語を使用します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
電力インフラ事業は市民の生活維持、向上に直接貢献するものであります。本事業の調達業務を通じて、高度な問題解決能力と知識を獲得することができます。本人の能力、適性によっては、部内ローテーションにて他分野の調達業務や企画・管理等を経験することができます。また、日本国内にとどまらずグローバルに活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
1）配属組織
（１）配属部署は部全体で約70名。外国籍メンバも所属している職場です。
（２）経験者採用やGr公募を通じて中途入社された方も活躍しています。
（３）配属予定のGr（課相当）は、約10名の規模で男性、女性も活躍しております。
（４）当該Grは年齢構成30～50代まで広く活躍しております。
2）働き方について
（１）在宅勤務可能（部内平均：3回/週の出社頻度）
（２）月1回程度の出張有。（サプライヤーの工場を訪問）日本国内は日帰りか1泊2日、海外出張は頻繁にはないも…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、人事・労務に関する業務の企画立案・運用並びに教育事務局業務・総務業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■教育訓練関係業務
・ISO品質マネジメントシステム　教育事務局業務（教育計画作成、実績確認等）
・事業部内e-ラーニング活動企画・運営
・一般教育・階層別教育事務局
■人事労務関連業務
・人事関係諸制度の企画立案・運用（新人事制度（目標管理・人事考課等）の事業部での運用）
・労務関係諸課題への取り組み・解決（労使関係事務・就業時間管理・働き方改革支援）
・要員管理（人員計画等）・採用活動
・福利厚生制度の運用
■総務関係業務
・防災・情報セキュリティ

【ポジションの魅力】
■人材育成を通じ、会社の成長、拡大に貢献できる
■労働法等関係法令の知識が身に付く
■多くの部署の方と触れ合うことで、知識の幅が広がり、一段高い視点から会社を見ることができる
■新たな制度・規程の企画立案を通じて、会社全体の業務運営に関わることができる

【組織構成】
■勤務地：北茨城事業場（茨城県北茨城市華川町臼場187-11）
■配属予定部署：樹脂・ウレタン事業部 業務部業務課
■人数構成：9名（男性3名 女性6名）

【働き方】
■転勤：将来的な可能性はあり（総合職の場合）
■社宅制度あり ※独身寮有
※福利厚生制度（NOK株式会社の福利厚生制度適用）※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

勤務地	茨城県北茨城市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
福島第一原子力発電所をはじめとする原子力施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計業務に従事していただきます。また、これらの機器・設備を現地工事で適用する際の計画や現場での支援を行っていただきます。
本ポジションでは、現場ニーズの調査から、開発設計、機能検証、現地適用まで、製品・サービスの全ての過程に携わることができます。
※入社後は日立GEニュークリア・エナジーへ出向となります。

【職務詳細】
■機器・設備の開発・設計業務業務
・過去の調査データや現場調査による環境条件の整理
・顧客や関係者と協調しての機器・設備や工法の概念設計
・大学や研究施設と連携した要素技術開発
・各種専門メーカと協働での機器・設備の詳細設計
■開発・設計した機器・設備を適用するための工法計画
・実規模大での検証試験や作業トレーニング計画
・現場作業チームと連携しての作業手順計画
・現地工事における設計者としての作業支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設の廃止措置は、建設から運転・保守、廃止までのプラントライフにおける最終ランナーであり、放射性廃棄物を安全に取り扱って確実な廃止措置を進めることは、原子力事業に対する信頼感を高めるとともに、原子力事業の発展に大きく寄与する事業です。特に福島第一原子力発電所の廃止措置の完遂は、原子力事故の影響で被害を受けた福島の復興に大きく貢献するものであり、原子力発電事業に従事する技術者にとっての悲願でもあります。
福島第一原子力発電所の廃止措置事業では前例のない技術開発に挑戦する機会が多く、技術者としての成長にもつながります。御自身のこれまでの経験を活かしつつ、誰も経験したことの無い課題解決に向けてチャレンジ精神を持ちながら、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取って粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めています。
まずはベテラン技術者と一緒にチームの中核として実務を担当しながら、数年の経験を積んだ後にはチームの取り纏め者として担当技術及び人財を管理し、将来的には廃止措置事業をリーダーとなっていただくことを期待しています。

【働く環境】
■組織について
・配属組織は20代から50代までと幅広い年齢…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■増員募集
技術革新やDXが進む市場変化に対応するため、業界や製品に関する幅広い知識と、ハードウェア（装置・機器、半導体・電子部品、ハード外注等）のサプライチェーンマネジメント、調達に関わる商習慣、法律知識を組み合わせた総合的調達活動の必要性が増しています。そのため、新しい知識を積極的に取り入れつつ、コンプライアンスをしっかり担保した上で、調達業務やパートナーマネージメントを実現するために、社内外のステークホルダ間の調整や調達戦略を企画・実行する人財の増強・育成が急務となっています。

【職務概要】
調達機能の発揮を通して、対象製品の課題解決に貢献する。
そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合を推進する。

【職務詳細】
社会インフラを支える情報制御システム製品の構築に必要なハードウェア（装置・機器、半導体・電子部品、ハード外注等）におけるサプライチェーンマネジメント、調達・戦略企画業務。今回の募集は、装置・機器、半導体・電子部品、もしくはハード外注を担当する部署、Grへの配属を予定しています。具体的には以下内容となります。

・パートナー/取引先とのパートナリング強化・価値創造に向けた協創活動の推進
・プロジェクト管理、パートナー/取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・製品開発における部品選定、価格分析、Value Engineering、製品価値向上施策の推進
・市場、マーケット調査、新規パートナー/取引先のソーシング・開拓
・コンプライアンス、サステナブル等を含む調達方針・施策の企画、立案、遂行
・BCP等の調達レジリエンス強化

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種天災等によるBCP対応等、社会インフラシステムを担う工場の調達部門において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力であり、やりがいを感じることができます…

勤務地	茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
増員／まもなく最終年度となる嘱託社員の後任として採用したいため。

【業務内容】
（1）図面に基づく手配先の選定、見積査定・商談交渉
（2）購買政策立案と企業政策に沿った手配・企業育成（新規企業開拓含）
（3）企業調査表（１回／年）や決算書に基づく取引先の経営分析と対策立案・実施

メインは上記3点ですが、スキル、適性に応じて以下もお任せしたいと考えております。
（4）各種費用抑制活動（倉庫在庫金額圧縮・物流費改善・労務管理・システム化等）
（5）加工設備・検査測定具の知識を活かした取引先の品質管理指導

■取引先への訪問頻度
月2~3回（社用車で一日2~3社を訪問する）

【キャリアパス】
ご入社後、業務に慣れていただき、ゆくゆくは購買部内で管理職を目指していただきたいと考えております。
※本人の意思次第ではありますが、育成を目的としたローテーションの一環で、転勤の可能性もあります。
例：国内グループ会社の小森マシナリー（山形）への出向（数年で戻ってくる）

【組織構成】
購買部　購買管理課　計17名
┗課長：40代男性　係長：40代女性2名、グループリーダー：30代男性2名
　メンバー：50代男性3名、50代女性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代男性5名

※同求人では、まずはメンバーとして業務理解を進めていただき、ゆくゆくの課長候補としてご入社いただきたいと考えております。

【組織について】
購買部では、「発注する物が無い」「取引先への支払いが遅滞する」といったトラブルも無く、発注品を基軸に取引先との良好な関係を長年継続することができております。年間200億を超える購買金額を元に、さらにより良い企業間取引の形を創造し、前向きな購買活動が可能な環境です。
現場や取引先とのコミュニケーションを図りながら、ゆくゆくは組織を牽引出来る人財になっていただくことを期待しています。

■購買管理課
営業受注or設計開発機の需要を基に作成された生産計画から、最適な部品を調達する部門。印刷機械には数万点の部品が使用されており、その時に応じて300社あるサプライヤー（協力企業）から発注先・値段・納期を生産計画に合わせて決定し、発注を行う。

【…

勤務地	茨城県つくば市中山203-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため新規募集を開始致します。

【業務内容】
発泡樹脂製造プラントの製造オペレーターとして、以下の業務に取り組んでいただきます。
・管理室での運転監視、機器の遠隔操作
・現場での機器操作（定常作業・非定常作業）
・現場巡回点検、設備保守点検
・工程検査、製品の簡易分析（製品サイズ測定など）
・設備検討、工程検討、現場改善活動など

【やりがい】
当製造工程では、自動車部材や建築資材、生鮮食品の輸送箱など、生活の身近なところで広く使われている発泡プラスチックビーズを製造しています。地球環境保全に役立つ製品の生産プラントの運転業務に加えて、より安全安定にモノづくり活動を行うための設備検討や現場改善などへの関わりを通じて、やりがいやご自身の成長を感じて頂けます。

【キャリアパスプラン】
短期的には、生産プロセスや安全管理、設備点検など化学プラントの運転業務に必要な知識を身に着けられるようOJTを通じて学んでいただくことで製造オペレーターとしてご活躍いただきます。将来的には、製造監督職または生産技術担当等、本人の思考や適性を考慮しながらキャリアアップを支援します。

勤務地	茨城県神栖市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、三次元座標測定機に関連した電気設計・開発を中心に業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■モーター制御及びコントローラ回路の設計、検証
■シーケンサー・リレーのラダーの扱い
■アナログ、デジタル回路の設計、検証

【取扱製品】
■三次元座標測定機
「日本初の三次元座標測定機」を開発したパイオニア製品
https://accretech.com/jp/product/measuring/system/cmm/index.html

【ポジションの魅力】
開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。

【組織構成】
■勤務地：土浦工場（茨城県土浦市東中貫町4/最寄駅：神立駅）
※マイカー通勤可能

【働き方】
■出社
■精密測定機器を製造は土浦工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし

【福利厚生・制度について】
■育児制度（一部）
・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給
・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能
■介護制度（一部）
・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給
・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　

■福利厚生
充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。

※参考HP※
ワーク・ライフ・バランス
https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程…

勤務地	茨城県土浦市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
以下に例示する化合物半導体製造技術の開発業務を担当いただきます。
ご経験やご希望などを踏まえて担当業務をご提案します。

・化合物半導体の結晶成長技術の開発、プロセスおよび装置の設計
・化合物半導体のウエハ加工技術の開発
・化合物半導体の結晶およびウエハの評価と解析。検査技術の開発

【募集背景】
GaN開発強化

【組織構成】
社員18名（男女比17:1）、平均44歳

【配属部署の紹介】
高速モバイル通信用高周波デバイスなどに欠かせない窒化ガリウム基板の製造及び技術検討に携わり、デジタル社会基盤の構築に貢献できる仕事です。当社はGaN基板の技術を世界的にリードするプレイヤーのひとつで、学会発表や論文も常に注目を浴びています。基礎的な検討から、量産技術検討まで、単結晶を基板に仕上がるまで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。

【働き方】
・平均残業時間：30時間程度/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（必要に応じて取得）
※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。

勤務地	茨城県牛久市東猯穴町1000
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
インフラ施設を対象とした防災システムの施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・1つの案件を複数名で担当することが多く、工期は数か月～2年間ほどで、時には現場に常駐することもあります。
・公共工事が多く、また元請けになることが大半なので、防災システムの協力会社だけでなく、その他の設備を扱う約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していきます。

☆★☆オススメポイント☆★☆
◎同社は生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することが可能です！
一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
◎火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇っています！
より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
◎福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています！
住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県土浦市桜町4丁目3番18号 常磐線「土浦」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額212000円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間40分）　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
インフラ施設を対象とした防災システムの施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・1つの案件を複数名で担当することが多く、工期は数か月～2年間ほどで、時には現場に常駐することもあります。
・公共工事が多く、また元請けになることが大半なので、防災システムの協力会社だけでなく、その他の設備を扱う約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していきます。

☆★☆オススメポイント☆★☆
◎同社は生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することが可能です！
一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
◎火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇っています！
より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
◎福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています！
住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県水戸市吉沢町307-1 常磐線「水戸」駅から車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額212000円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間40分）　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
PA9T＜ジェネスタ＞は、クラレが原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。
PA9T＜ジェネスタ＞の主なユーザーは電子部品メーカーや自動車部品メーカーであり、CAD、CAEを用いた部品形状の検討および提案により、ユーザーが製品開発や製造を進める際の技術支援や、解析精度向上を担う業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・耐熱ポリアミドを使用している、または採用を検討している顧客に対してのCAEを用いた製品開発支援および技術サポート
・解析技術の開発

【組織構成】
ジェネスタ事業部 開発部 技術サービスグループ

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有 （上限12日/月）
※将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘41
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
鉄道車両用制御装置、信号保安システム、交通システムの製造に関するソフトウェア開発の外注調達業務をお任せします。

【職務詳細】
・ソフトウェア開発の外注先へ依頼される請負作業の見積依頼・内容確認・分析・査定
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・契約管理（価格、納期、品質、支払等）
・取引先管理（経営状況など）
・請負契約に関わる関連法規の遵守徹底（社内および取引先への指導）
・新規調達先開拓
・担当者層へ業務の指示およびサポート

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜仕事の魅力＞
・資材購買、外注管理、資材管理、国際調達など常に世界経済と連動している資材調達の仕事は、ダイナミックかつグローバルに活動を展開しており、日立が多様なパートナーと取り組む社会イノベーション事業に深く携わることができるポジションです。
・水戸事業所では実際に世界を走る鉄道車両向け製品を製造しており、これらを目の当たりにすることで、社会に貢献しているのだという実感を得ることができます。
＜キャリアパス＞
まずは、国内製造拠点における資材購買・管理担当者として経験を積み、日立、および鉄道車両業界に対する理解を深めてもらい、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。
今回の募集ではソフトウェア開発の外注にかかる調達業務をお任せしますが、将来的には別品目の調達をご担当いただくことも検討しています。また、本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や、鉄道事業以外への異動など、将来的に日立グループ内へ活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
（１）鉄道ビジネスユニット調達本部は総勢29名。配属先である水戸電気・信号システム調達部は課長含め5名の組織であり、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。
（２）在宅勤務可能（業務状況に応じて在宅勤務の頻度は異なりますが、1～2回/週程度）、業務によって出張していただく機会もございます。

【募集背景】
日立の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。
鉄道ビジネスユニットのグローバ…

勤務地	茨城県ひたちなか市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
福島第一原子力発電所事故以降に新たに規定された規制・基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントが認可を受けて再稼働した後、プラントを長期間安全に稼働させるために，効率的且つ実効性のあるプラントの保全活動が重要となります。
そこで、機器の寿命評価などを行い、評価に基づく合理的な保全策を策定し、電力会社へ提案する責任ある業務に従事いただきます。
また、機器の寿命評価にあたっては、評価に必要な材料技術や水化学管理に関する知識があることが望ましいです。
そこで、材料技術や水化学管理に関する研究開発や製品の実機実装に係る業務へ従事頂きます。
※入社後は日立GEニュークリア・エナジーへ出向となります。

【職務詳細】
原子力発電プラントの寿命評価の対象である、原子炉圧力容器や炉心シュラウドなどの機器を対象として評価手法の調整から実際の評価までを各機器設計部隊との協力を経て取り纏める業務に従事いただきます。
また、材料および水化学に関する業務は、機器などの安全性を向上させる研究開発を進めるとともに、開発した技術を学協会へ提示し、それらのエビデンスを元にした規格・基準の改定を行い、実際の機器への導入を進めます。
これらの業務はいずれも、電力会社の技術的要望を汲み取り、社内外の関連設計に指示、相談するなど、関連ステークホルダーを巻き込み、取り纏めていく業務を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
沸騰水型原子力発電プラントに係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。
顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。

【働く環境】
（１）配属組織について
課で約80名おります。
実際に働いて頂くチームは保全計画の場合、約5名体制であり、材料技術および水化学管理の場合、約10名となっており、この中で業務内容毎に担当ラインを構成しています。年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍頂ける環境があります。
（２）働く環境について
現在、チームの在宅率は約3割ですが、個人環境により柔軟に出社/在宅を選択しています。（入社から業務に慣れ…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理業務をお任せします。

【具体的には】
下記業務を通じて、半導体事業やヘルスケア事業といった最先端分野の先行技術開発やグローバルなお客様の期待に応える生産量を実現する為の量産技術等、様々なフェーズに挑むエンジニアの活動支援や管理サポートを行っていただきます。
・原価計算業務
　L 原価管理実務
　L 会計財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画
　L DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新
・工場経営における会計／研究費管理業務
　L 工場経営における予算および決算の取りまとめ業務
　L 製造間接費、研究開発費の予算および実算の管理業務
　L 設備等固定資産の投資受付及び予算・決算の取りまとめ業務

※面接にて上記いずれの業務をご担当いただくか、ご相談させていただきます。

■配属先
財務本部　那珂経理部　原価グループ

■組織の強み／魅力
・半導体装置、ヘルスケア関連装置を製造している工場です。
製造現場が近いため、グローバル基準の製品にダイレクトに関わっていることを感じられます。
・那珂経理部は40名弱で構成されており、5つのグループに分けれておりますが、横のつながりが多く、
経験者採用で入社されている方も多いため、フラットにコミュニケーションが取りやすい環境です。

■キャリアパス
ご希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。
・経営に近い環境で経験
　L 同じ経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、日立業績報告
・製造現場に近い環境での経験
　L 那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場や研究所での原価計算などの経験
・海外への挑戦
　L 海外業務研修生の募集を毎年募っており、当部署でも希望や適正に応じて候補生を輩出
※総合職採用の為、上記経理以外の職種へ挑戦をする機会もございます。

■働き方
・在宅勤務：平均週に3～４日程度
※基本在宅勤務の為、東京／千葉在住のメンバーも在籍しております。
・フレックス制度活用可

■その他
＜教育／育成支援…

勤務地	茨城県ひたちなか市市毛882番地（巡回バス有）
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
クラレジオール製品（MPD, ND）用途開発に関わる技術開発のリーダーをご担当いただきます。
※管理職ではありませんが、開発チームのリーダーとして若手社員や研究補助員への指導・教育も業務に含まれます。

※クラレのジオールは、汎用のジオールとは一線を画したクラレ独自の化学品であり、柔軟性を付与するなどの特徴を活かしてポリウレタン用途を中心に幅広く使われています。

【具体的には】
・新規用途開発（市場調査）、材料開発（材料設計＆評価）の各テーマの主導
・販売部門との協働による製品開発とその販売支援活動

【魅力】
材料開発のみにとどまらず、顧客への訪問や提案を通じての用途開発、それによって実際に自身が開発したものがより川下に近い製品へ展開することを実感できるのが本ポジションの魅力です。

【採用背景】
開発テーマの川下化を行うため、より経験・知見を有する方を増員したいと考えております。

【配属部署】
イソプレンケミカル事業部　ケミカル研究開発部

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有　（上限12日/月）
※将来的には海外を含めた転勤の可能性があります。

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘41
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。

【職務詳細】
・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配
・新技術開発
・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動
・設備投資計画、安全に関する改善
これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原製部は、原子力機器（及び核融合）などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。
そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか！
現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。

【働く環境】
製造現場を持つ、モノづくりのプロフェッショナル集団。それが原子力製造部です。
総勢200名、エンジニア55名と現場技能者が力を合わせ、知恵を出し合い、競争力の高いモノづくりを実現しています。
目標とゴール、仕事の成果が目の前で見える、難易度が高ければ高いほど達成感も大きい、それが、モノづくりの醍醐味です。
在宅勤務も可能ですが、製造職場という特性上、現場に出ることも多い業務となりますので基本的には出社しての執務となります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■日立GEニュークリア・エナジー株式会社　HPは下記参照
https://www.hitachi-hgne.co.jp/

【募集背景】
原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部で…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。
■業務内容
ご経験に応じて、一般会計の一部をお任せ致します。
＜一般会計＞
・棚卸資産管理（原価計算、棚卸資産、マスタ登録他）
・固定資産管理（稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他）
・経費管理（管理表集計他）
・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り
・業務自動化、プロセス改善　等

※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。
■配属予定部署
AESC茨城：管理部（経理部）
日本地域（AESCジャパン、AESC茨城）を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています。
■ 配属先組織について
グローバルファイナンス部門（UK・US・CN含む）約１００名超、経理部門ーとして現在２７名在籍しております。内訳は、経理部（単体・財務会計）１２名、FP&A部（連結・管理会計）１０名、財務部（プロジェクトファイナンス・資金繰り）５名です。
■役割
アシスタントマネージャーもしくはスタッフのポジションで、経理課長にレポート

■経理部門ミッション
日本地域（AESCジャパン、AESC茨城）を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています。

■ 当社の事業、組織風土
・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しております。
・急成長の中、当社としては、中国が得意とする「SPEED」と、日本が得意とする「QUALITY」とを融合させ、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。
・当社は、海外の大学で学びグローバル企業で業務経験を積んだExecutiveが多く、多様性への対応等、グローバル企業の一員として必要な多くのことを学ぶことができる環境となっています。
・会社が発足して約５年の若い会社ですが、日・欧・英・中国で生産拠点を拡大しています。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構…

勤務地	茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■評価システム製品本部　マルチビームシステム設計部において次世代半導体検査・計測装置の制御設計・開発をお任せします。

＜詳細＞
■高精度な装置の制御システムの設計
微細な回路パターンが形成されている直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルにおける、数ナノメートルの欠陥を検出する装置の制御設計・開発をご担当いただきます。
コアコンピタンスである電子顕微鏡の技術を応用した製品で、超高真空排気システムや、高精度電子線偏向制御、高速高精度試料ステージ制御などの開発に従事いただきます。
約1年後の量産展開を目指しております。

■FPGA・回路設計
最先端半導体製造プロセスや業界動向を理解した上で、必要な機能・性能を実現するためのシステム設計、そのシステムを実現するためのユニット・回路基板の設計（アナログ・デジタル）・回路基板の機能を実現するためのＦＰＧＡ設計などをお任せします。
※FPGAとは：プログラムにより機能変更ができる集積回路のこと。

■顧客に合わせた提案
半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した次世代半導体検査装置の開発が求められています。顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要となります。

【採用背景】　
マルチビーム検査装置の製品化に伴い、2024年4月より新しい部署が設立されます。
製品化を更に加速するため、組織体制を強化したいことからこの度新しい仲間を募集します。
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
お客様ともにサステナブルな未来を切り開くために、業界を牽引するトップシェアメーカーとして、更なる技術革新・卓越性を追求していただける技術者に加わっていただき、開発スピードを加速させたいと考えています。

【仕事の魅力】
・製品開発~商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、最新の半導体製造プロセスを体感することができま…

勤務地	茨城県ひたちなか市新光町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、
　調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
　＊ノルマはありません。

【アドバンスオートメーションカンパニー（AAC）について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入（エンジニアリング）、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。

【企業紹介動画】
https://www.azbil.com/jp/corporate/pr/movie/group-overview-video.html

勤務地	茨城県神栖市砂山
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本部・各部の管理業務、庶務全般業務、部長秘書業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・電話対応や来客対応
・備品管理や資料作成
└ 不足分の発注など　部内展開用の資料
・データ入力やファイリング
・郵便物の送付など
・秘書業務
　　秘書業務は、特定の上司の業務をサポートすることが主な役割です。
　　　スケジュール管理や調整
　　　来客対応や電話・メール対応
　　　出張の手配（新幹線や飛行機の予約、ホテルの手配など）
　　　会議の準備（会場準備や関係者への連絡など）


■配属先
ヘルスケア事業統括本部　診断システム事業部　那珂診断製品本部内いずれかの部門

■採用背景
管理業務人財・部長秘書後継者不足のため
本部規模拡大により（那珂診本）各部の管理業務が増加。
管理業務強化のために人員補充が必要。部長秘書・管理業務の基幹職を希望。

■ビジョン／ミッション
ミッションは組織の運営をサポートし、全体の効率を向上させることです。
日常業務のサポートを通じて、他の部門が本来の業務に集中できるようにすることで、組織全体の目標達成に貢献することを目指します。

■組織の強み／魅力
・働く環境：風通しがよくコミュニケーションを取りやすいです
・業務が多岐に渡りますので、いろいろな経験ができます

■キャリアパス
基幹職のため、基本的には庶務・秘書業務を続けていただくことになります。
庶務・秘書業務の経験を積んだ後、ご本人が希望されれば総合職にキャリアチェンジいただき、管理業務を経験し管理チームのマネージメントなどを行うこともできます。
※総合職として秘書業務を続けていただくキャリアパスもございます。

■働き方
在宅可能（働き方によって臨機応変対応可。2回/週程度の社員が多いです。）
フレックス活用可能

＜出張に関して＞
基本的にはありません。但し、全社秘書担当者との交流会等で半期に1回程度出張していただくことがあります。
※担当統括本部内では日々秘書間でコミュニケーションを取っております。
他統括本部とは交流会などを設け、コミュニケーションを取り、状況の確認や意見交換をしております。

＜教育／育成支援に関して＞
入社後は先輩社員の…

勤務地	茨城県ひたちなか市市毛882番地
給与	年収：400万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
給与に関する業務をお任せします。
・給与に関するマネジメント
・人事労務業務に関するマネジメント
・社会保険、年末調整に関する手続きに関するマネジメント
・その他、総務業務のフォロー

【採用背景】
　総務関連業務の経験者を増員することで同部門を強化していくための採用です。

【配属部署】
　総務事務室
（部長50代、室長40代、メンバー7名／女性が多く活躍している職場です！）

【求める人物像】
・責任感と主体性がある方
・お一人でも会社全体のために動かれていたような方

【今後のキャリアパス】
　将来的には管理職へのチャレンジも可能です！

勤務地	茨城県つくば市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
昨今の防衛に対する関心の高まりから電機・機械システム設計部では案件が増加しており、事業拡大に向けて人員増強による組織強化を推進したいと考えます。

【職務概要】
陸上自衛隊向け車両及び海上自衛隊向け艦船への搭載電気品の設計開発業務をご担当いただきます。
主な職務は下記（1）～（3）です。
（1）事業検討及び事業提案
（2）現行量産品の維持設計と管理
（3）パワエレグループ員の管理

【職務詳細】
・顧客が必要とする搭載電気品（インバータやモータ等）の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。
・具体化した案件の事業計画を策定し、社内関係部署との調整を行なう。
・現行量産品（車両搭載の補助電源等）の維持設計と管理
・所属グループのグループ員の管理業務を行なう。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
- 人数規模：配属組織50名程度、配属チーム6名程度
- 年齢層：40代～50代
■働き方
・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度（日帰りを想定）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【配属組織名】
社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 装備システム本部　電機・機械システム設計部

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像：
　https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
※ディフェンスシステム事業について：
　https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defens…

勤務地	茨城県土浦市神立東603番地
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
“ワールドワイド顧客と協創しアウトプットしていくダイナミックなチームで一緒に働きませんか？”

先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応頂く業務は幅広いです。
今までのご経験を活かし、半導体業界を牽引する人財になりたい方を募集しております。

【職務内容】
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置（CD-SEM/Review SEM ）、ウェーハ検査装置（LS/DIシリーズ）のアプリケーションエンジニア業務の中で装置のソフトウェア開発を担っていただきます。
アプリケーションのソフトウェア開発に関しての顧客からの要求によりスピーディーに応えるため、今年の4月よりソフトウェア開発部署の一部が当部に統合となりました。アプリケーションエンジニアと協業しながら、顧客の要求に最前線で応えることができるやりがいのある仕事です。

【開発環境】
言語： C, C++, C#, Python, Rust, TypeScript
環境： Linux、Windows

【アプリケーションエンジニアとは】
顧客の製品開発のために当社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行う。

【具体的ミッション】
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。

【仕事の魅力】
当社の半導体用計測検査装置（CD-SEM）は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。…

勤務地	茨城県ひたちなか市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、業務担当者またはリーダーとして財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の業務遂行を行う。

【職務詳細】
・業績管理
・財務分析
・経営意思決定のための情報提供・提言
・リスク管理
・財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認
・予算策定
・財務関係コンプライアンス取纏め

【配属組織名】
財務本部機械システム財務部

【募集背景】
今後の事業拡大・成長サポートの為に、財務部門の強化に伴う増員です。
業務の担当者として活躍するのみならず、将来的にはリーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。
海外向けの案件を多く扱うとともに、海外グループ会社も有しているので、輸出事案の経験がある、または海外に興味がある方にも、ぜひ応募いただきたいと思います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
機械システム事業部（土浦工場）の財務部原価グループにて、大型圧縮機やポンプなどの製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施。

【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務（原価計算、決算、税務、業績管理）を担うチームのリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。

【キャリアパス】
　事業部財務内・他事業部財務・海外現地法人・本社財務部門等とのローテーションを通じて、
幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の
繋がりによる知識と経験の向上が図れます。　
　将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から
事業の成長を牽引するリーダをめざしていただきたいと考えています。

【配属組織/チームについて】
　機械システム事業部財務部…

勤務地	茨城県土浦市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、業務担当者またはリーダーとして財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の業務遂行を行う。

【職務詳細】
・業績管理
・財務分析
・経営意思決定のための情報提供・提言
・リスク管理
・財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認
・予算策定
・財務関係コンプライアンス取纏め
【配属組織名】
財務本部電機システム財務部大みか財務グループ

【募集背景】
今後の事業拡大・成長サポートの為に、財務部門の強化に伴う増員です。
業務の担当者として活躍するのみならず、将来的にはリーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。
海外向けの案件を多く扱うとともに、海外グループ会社も有しているので、輸出事案の経験がある、または海外に興味がある方にも、ぜひ応募いただきたいと思います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
電機システム事業部（大みか事業所）の財務部大みか財務グループにて、パワーエレクトロニクス分野を中心とする製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施。
パワーエレクトロニクスは、電力の変換や制御、供給および電源などに関わる技術分野で、エネルギーの効率的な利用やCO2削減に欠かせないキーテクノロジーとして、持続可能な社会への鍵を握る分野です。
日立インダストリアルプロダクツでは、高電圧・大電力を扱うもの、高度な制御技術を必要とするもの、蓄電池システムのように新しい技術を使うものなどを中心に、太陽光発電などの新エネルギー向けのインバータや、鉱山用超大型ダンプトラックの電気駆動用のモータドライブインバータ、無停電電源装置（UPS:Uninterruptible Power System）など、幅広い分野で最先端技術を活用した製品を開発・提供しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務（原価計算、決算、税務、業績管理）を担うチームのリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
評価システム製品本部　評価ソフトウェア設計部において半導体検査・計測製品のセキュリティを強化するため、部門PSIRT（Product Security Incident Response Team）の一員として活躍いただける人材を募集しています。このポジションでは、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、脆弱性の評価と修正を主導していただきます。

【採用背景】
デジタル技術の進展とともに、製品やサービスのセキュリティに対する要求がますます高まっています。特に、日々進化するサイバー脅威に対して迅速かつ効果的に対応することが、当社の事業継続および顧客信頼の維持において重要な課題となっています。そのため、当社ではPSIRT体制を強化し、製品セキュリティの向上を図るため、新たにPSIRTエンジニアを採用いたします。新しいメンバーとして、セキュリティインシデントの早期発見・対応、および製品開発プロセスにおけるセキュリティ品質の向上に貢献していただける方をお待ちしております。
【職務詳細】
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。
・SBOMの構成管理
・セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
・セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
・セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整

【仕事の魅力】
・最前線での活躍：サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。
・成長の機会：日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。
・チームの一員としての影響力：PSIRTチームの一員として、プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映されるやりがいがあります。

【キャリアパスについて】
・専門性の深化：PSIR…

勤務地	茨城県ひたちなか市市毛
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、業務担当者またはリーダーとして財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の業務遂行を行う。

【職務詳細】
・業績管理
・財務分析
・経営意思決定のための情報提供・提言
・リスク管理
・財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認
・予算策定
・財務関係コンプライアンス取纏め

【配属組織名】
財務本部電機システム財務部山手財務グループ

【募集背景】
今後の事業拡大・成長サポートの為に、財務部門の強化に伴う増員です。
業務の担当者として活躍するのみならず、将来的にはリーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。
海外向けの案件を多く扱うとともに、海外グループ会社も有しているので、輸出事案の経験がある、または海外に興味がある方にも、ぜひ応募いただきたいと思います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
電機システム事業部（日立事業所）の財務部山手財務グループにて、電動機（モータ）を中心とする製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施。
モータは、鉄道をはじめ、巨大なポンプやファン、工場設備機器など、あらゆる産業にとって欠かせない動力です。日立は1910年に国産初の5馬力誘導モータを開発して以来、時代をリードする数々の先進技術で、日本のモータの歴史を切り拓いてきました。そのような当社にとって重要な製品に財務面から関わることができます。

【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務（原価計算、決算、税務、業績管理）を担うチームのリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。

【キャリアパス】
　事業部財務内・他事業部財務・海外現地法人・本社財務部門等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験でき…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
防衛装備品向け車両の設計開発業務
・事業検討及び事業提案
・新規車両の設計

【職務詳細】
・顧客が必要とする車両の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。
・具体化した案件に対して、社内関係部署との調整を行なう。
・車両の設計業務を行なう。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・弊部で取り扱っている製品は防衛装備品という国の安全を支える製品であり、また、災害時の早期復旧支援などにも使用されている製品ですので、社会貢献ができる達成感が得られます。
・日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。
・顧客提案～設計・開発まで一気通貫でご対応いただくことが可能です。

【働く環境】
■配属組織/チーム
- 人数規模：配属組織50名程度、配属チーム10名程度
- 年齢層：30代～40代
■働き方
・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度

【募集背景】
電機・機械システム設計部で取り組んでいる事業拡大に向け、人員増強による組織強化を推進したく、今回募集いたします。

【配属組織名】
社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 装備システム本部　電機・機械システム設計部

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステム事業について：
　https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/

電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・陸上自衛隊向け車両の設計開発事業
弊部では車両や橋梁等のメカトロニクス技術や特殊材料（高強度アルミや高張力鋼等）の加工技術、エレクトロニクス技術とを融合し、防衛任務の確実な遂行、災害時のライフラインの早期復旧支援など、信…

勤務地	茨城県土浦市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します