茨城県×生産・製造・プロセス(半導体・電子部品)×メーカー(半導体・電気・電子部品)の転職情報
日本ポール製造株式会社
【茨城】製造技術エンジニア◆ベストプラント賞
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
半導体業界に特化した最先端の精密フィルターを製造・開発する筑波拠点にて、以下設備技術業務を実施いただきます。
製品を作る設備の設計・据え付け・機能評価、機能の追加・改善・アップグレード等がメイン業務となります。
【具体的な業務内容】
■新しい製造技術、プロセス、または設備の特定、仕様策定、および導入(30%)
■製造設備の改善プロジェクト(安全性、品質、信頼性など)の策定および支援(30%)
■製品開発ポートフォリオ支援、DBSの成長およびリーンツールの導入促進(20%)
■当社のコアコンピタンスである製造プロセスについて、Pallおよび業界のベストプラクティスを定義、標準化(10%)
■オペレーションおよびエンジニアリングチームに対し、製造設備に関する日常的なサポートを提供(10%)
※英語については、会話よりも読み書き中心となります。会議も一部発生いたしますが、翻訳ツールなどを利用し対応可能でございます。
【募集背景】
後任の育成
【配属先】
■人数 4名
■年齢 40代後半-60代
■本ポジションは製造技術マネージャーの直属となり、Pall TKB工場に所在する先進製造技術エンジニアリング部門に所属し、現場勤務となります。
【ミッション】
新製品開発、コスト削減、品質向上のための設備およびプロセス技術の開発・導入において、技術面およびプロジェクト面でのリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。
【働き方】
■出張 国内外に発生 10-15%
※海外出張は、現地に新しい工場を建設する際などに発生いたします。(主にシンガポール・アメリカ/期間:2-3週間程度)
■定年 60歳(再雇用制度あり)
■ガソリン代支給
■無料駐車場
■所定労働時間 7時間
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ポール製造株式会社
【茨城】製造技術◆グローバルフィルターメーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
製造プロセスの改善、欠陥分析と改善、生産設備の導入と評価をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■製造工程と生産性の改善
■欠陥の根本原因分析と生産歩留まりの向上
■生産設備の導入・評価
■部門横断プロジェクトの主導
【配属先】
製造技術グループ
※レポートラインはグループリーダーとなります。
【当社の強み】
■「不可能な課題を解決する」世界中のポールの社員は、たった一つのビジョンのもとに結集しています。
■1960年代アポロ計画に参画して以来、長い時間をかけてお客様の課題をろ過・分離・精製技術で解決し、人々の健康、安全、そして地球環境に配慮した技術を向上させてきました。
■今では半導体業界を筆頭に、エネルギー分野、航空宇宙産業ならびに食品業界に対し、80年にわたりフィルター技術・製品を提供し続けているグローバルリーディングカンパニーです。
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【茨城】全社横断モノづくり戦略の企画・推進◆リモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)に関するモノづくり戦略を実施します。
まずは現職中の社員の方からOJTで指導を受けながら「現行のモノづくり」を把握し、その後戦略業務に参画いただきます。数年後には次世代の中核人材として戦略作成まで関わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引
■国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営
■日立グループ連携活動から得られた技術・ノウハウの自社横展開
■次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引
■製造プロセスの自動化・DXの推進
■製造に関するKPIデータの分析、改善提案
【配属先】
モノづくり・技術統括本部 製造戦略本部 製造戦略部
■製造戦略部 5名
※エンジニア出身の経験豊富な3名のメンバーで上記業務を行っております。
【組織について】
■製造戦略部は日立ハイテク全社のモノづくり戦略を担う組織であり、半導体装置・医用機器・バイオ関連装置など複数事業を横断して、全体最適の視点で生産体制の構築・高度化を推進しています。
■組織は約16名の少数精鋭体制で構成されており、製造戦略グループと製造企画グループに分かれています。今回の募集は、主にモノづくり変革をリードする製造戦略グループへの配属を想定しています。
■また製造部門・生産技術部門・生産管理部門など、各関連組織や国内外の生産拠点と密接に連携しながら業務を推進する全社横断型の組織となります。
【組織の強み/魅力】
■全社横断・上流から関われるポジション
特定の製品や工程に限定されず、設計・調達・生産・出荷に至る一連の流れを俯瞰しながら、モノづくり全体の最適化に関わることができます。
■モノづくり変革に直接関与できるフェーズ
事業拡大の中で、DXや生産体制の見直しなど新たな取り組みが進んでおり、既存の仕組みを前提としない変革テーマに携わることができます。
■少数精鋭組織での裁量と影響力
限られた人数で全社の製造戦略を担っており、一人ひとりが担う責任と影響範囲が大きく、意思決定や施策推進に主体的に関与できます。
■幅広い知見の獲得機会
複数の事業・製品・拠点に関与するため、特定工程の専門性に留まら…
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日本メクトロン株式会社
【茨城】生産技術担当/フレックス〇/NOKグループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
NOKグループ一員として電子社会を支えるプリント基板(FPC)の製造を行う同社において車載製品、モバイル製品などの基板実装に関する生産技術担当としてしてご活躍頂きます。
【具体的には】
■実装プロセス技術開発/工程改善/品質改善
■新規設備導入評価/新規材料導入評価
■国内及び海外拠点の実装ライン導入/立上げ/改善
【募集背景】
車両電動化の拡大に伴い、弊社のFPCを用いた技術の需要が高まっており、人員体制を強化する必要があるため。
【魅力】
■EV市場の急速な拡大、及び高機能モバイル技術の向上により、高度な技術が求められるFPCへの部品実装について携わることができます。
■同社はFPC分野で世界3位、自動車業界向けFPC分野に関しては世界1位のシェアを誇っています。
■NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。
■平均勤続年数「20.9」年、年間休日121日で完全週休二日制 残業時間も20時間以下で働きやすい環境です。
【車載向けFPC事業について】
同社は車載向け電圧監視用FPCを競合他社に先駆けて開発し、世界トップクラスのシェアを誇っており、これまでも多数のHEV、BEVに採用実績があります。
材料開発からFPC上への各種部品実装まで、国を問わず一気通貫の製造が可能であり、多くの自動車メーカーからの引き合いがございます。
最近では、2026年より本格生産開始されるフォルクスワーゲンの電気自動車「ID.2」に搭載される監視用フレキシブルプリント基板(FPC)を受注。
今回がVWとの初の直接取引となり、本受注の総売上額は4億ユーロ以上を見込んでいます。
【FPCとは】
プラスチックフィルムなどの柔軟な材料で作られた折り曲げられるプリント基板です。
薄くて軽く、曲げたりねじったりできる特徴を活かして、機器内の三次元配線や可動配線に使用され、スマートフォンや自動車などの電子機器の小型・軽量化に不可欠な部品となっています。
【FPCの需要と応用分野について】
■需要の背景
・通信技術の進歩:5G、6Gといった高速・大容量通信の普及に伴い、低伝送損失・高周波対応FPCへの需要が増加しています。?通信端末では、高密度配線、小型化・薄…
| 勤務地 | 茨城県牛久市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【東京or茨城】生産技術DXエンジニア◆フルフレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ロボット・AGV シミュレータの開発、生成AIによるロボット教示自動生成技術の開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■顧客訪問を通じた課題抽出及び提案
特定のメンバーのみではなく担当クラスから折衝を行い、立ち上げまでの一連のプロセスを担当
■顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発(開発環境:ROS/ROS2)
■ロボット・AGVシミュレータの開発(環境構築、経路計画、動作検証など)
■生成AIを活用したロボット教示自動生成技術の開発(LLM、VLMなど活用)
■ロボット導入に必要な周辺機器の開発
■ロボティクス技術に関して、日立製作所 研究開発グループと連携した開発や技術交流
■顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動
■特許創生
【案件の概要】
現在、社内やグループ会社の生産設備に対しての部品搬送や部品供給作業の自動化を主に進めており、開発した移動型ロボットを実際の現場で活用していくフェーズとなります。
今後はロボットのハード・ソフトの基本機能に加えて、運用面や安全性、効率性など安定して運用していく仕組みを検討していきます。
【開発環境】
■言語:Python、Java、C、C++、JavaScript、C#、ROS/ROS2
■アプリケーション:MoveIt、RViz、Gazebo、Issac Sim
■フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS
■インフラ:AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes
■業務ツール:Microsoft Teams、Git
■分析/解析ツール:Grafana、Pentaho
※今後使用する可能性も含め、記載しています。
■当社のロボットはAGVとロボットアームを一体化している点が大きな特徴であり、搬送等を柔軟に進められるだけでなく、ユーザーにとって作業性・操作性に優れています。
■またモーションキャプチャーで人の動きをロボットに置き換える技術を扱いながら顧客や自社の生産性向上を図っています。
【採用背景】
現在製造現場の高度自動化を推進するため、自律移動ロボット(AMR/AGV)、協働ロボット、デジタルツ…
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
【生産技術】自動車用電線の新製品開発・量産立上げ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
自動車用電線の新製品開発及び量産化まで一貫しての立上げ業務。
・新技術・新設備の調査・導入検討
・製造プロセスの設計・改善
・生産設備の導入・立ち上げ・保守管理
・生産設備のトラブルシューティングおよび改善
・製造工程の効率化及び品質向上の推進
・製造部門や設計部門との連携による生産技術支援
入社後のキャリアイメージ
入社後はまず、同社の製造現場や生産設備の理解を深めるため、
現場研修やOJTを通じて実務に慣れていただきます。
その後は、担当工程の生産効率向上や品質改善プロジェクトをリードし、
新規設備の導入やDX推進などの生産技術改革に主体的に取り組んでいただきます。
将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、
部門横断的な改善活動を推進するポジションとして、他部門や海外拠点と連携し、
グローバルな視野でキャリアを広げてもらいます。
採用背景・PR情報
同社は自動車用電線の製造において、長年にわたり培った独自の技術と
ノウハウを有しており、高品質かつ信頼性の高い製品を顧客に提供しています。
また国内外の拠点と連携しながら、生産技術の標準化や効率化を推進し、
グローバルで活躍できる技術者を求めています。
| 勤務地 | 茨城県茨城事業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |