＼仕事も、家族との時間も大切に／ 土日休み・残業ほぼなし！安定収入の宅配スタッフに挑戦♪

「家庭と両立できる仕事を探している」 「無理なく続けられる働き方がいい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、 当社の宅配スタッフなんです♪ ＼【土日休み】で【残業】もほぼナシ／ 基本的に土日は...

仕事内容	【夜間・長距離の運転なし】生協組合員さんのご家庭に、野菜や飲料などの食料品を配達していただきます
募集年齢	年齢: 〜 45歳
勤務地	【転勤なし／入社時に引越しが必要な場合は補助あり】大阪・兵庫・京都・香川・愛媛で募集
給与	★平均月収：35万円前後 ★各種手当、賞与年2回、決算賞与アリ ★自身の配送実績による手当月10万...

建築施工管理（新築住宅）　栃木/群馬/パナソニックホームズ北関東株式会社

パナホームの高齢者住宅事業は、介護保険制度の導入に合わせて1999年に医療福祉建築プロジェクトとして発足し、以来高齢者認知症グループホームニーズに応える商品として「パナホームグランマ」、複合型介護建...

仕事内容	案件の規模は受注金額1,000万円台～7億円程度であり、期間は3～4ヶ月から半年程度を要します。 担当するのは支店近郊の案件のため、移動や出張などは発生しません。 9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての...
勤務地	栃木県宇都宮市平出町4067-3
給与	想定年収：350-600万円 基本給22～31万円 ※経験やスキルに応じて変動します。 ※詳細は転...

幅広い金融サービスを提供する同社のコンサルティング営業として、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊蜜な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客：投資家、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
※日本型オペレーティングリース説明動画：https://youtu.be/WEDXHw7-PmUv=avkFVZI9yDk

【サポート体制】
営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【配属部署】
高崎支店：支店長1名・営業4名（20～40代）・アシスタント2名

【本ポジションの魅力】
・金融商品の最低出資額は1口１千万円のため、お客様から高額の資金の運用を託されると信頼されていることを実感できる
・海運産業や航空産業という世界的な業界に日本型オペレーティング・リースというスキームを使って貢献することができるので、ビジネスインパクトが非常に大きい
・決まったアプローチの型は存在していない為、ご自身で戦略を考えながら紹介者と連携を図り、実行することが可能
・紹介営業がメインとなるため、効率重視の働き方が可能

【ワークライフバランスを重視／男女ともに働きやすい環境】
・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度
・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能
・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100％を達成

【メディア特集】
★YouTube‐テレビ東京特番「何で会社辞めないんですか？」FPGパート
https://www.youtube.com/watch?v=-qWSGhstnRY
★FPG初のCM「本当に価値ある資産を。」篇 30秒
https://www.youtube.com/watch?v=axQwWBY2O3o

勤務地	群馬県高崎市
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にてクラウドエンジニア業務を担当して頂きます。
新規事業領域であるクラウド分野の上流工程を中心にお任せします。
一次請け・プライム案件がメインです。

【職務詳細】
クラウドエンジニアとして、
インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当して頂きます。

大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心に
ミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っています。
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせて、それぞれの案件・各開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わって頂きます。

また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、
案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意しています。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県　※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地によ…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額260500円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。

【職務詳細】
法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11 宇都宮TDビルディング1階 JR各線「宇都宮」駅徒歩18分 勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～1000万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に：法人企業※担当している得意先は、本田技研工業様
■何を：車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品
■手法：製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務
・機種開発日程管理
・得意先対応業務
・製品見積業務

【具体的には】
OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。
基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接し、きめ細かに要求を明確化し、実現するための手法を社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市宮の内2ー797ー1 宇都宮線「雀宮」駅から徒歩18分 勤務地変更の範囲:（グループ会…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用■勤務時間：8時30分～17時30分　フレックスタイム制度有（コアタイム：有 13：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オープンポジションのため幅広くコンサルティング/アプリケーション/ITインフラの知見をお持ちの方を募集しております。
前橋を中心とした北関東エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。

【期待する役割】
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。
具体的には、コンサルティング・アプリケーション・ITインフラの観点で主に下記を担当していただきます。

【業務内容】
■コンサルティング
・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理

■アプリケーション
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員

■ITインフラ
・エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション
・クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション
・サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）

勤務地	群馬県前橋市大手町1-1-1
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ヒートポンプ機器及び業務用空調機のメンテナンスやサービス業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・サービスコールの初動調査
・修理手配
・原因特定
・分析調査
・顧客対応

【入社後】
OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。

【組織構成】
品質保証20名

【同社製品】
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市平出工業団地28-1 JR各線「宇都宮」駅より車で11分 ※マイカー通勤可（駐車場有）…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額265000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：通勤交通費、各種研修制度、積立財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、同社グループ団体保険、社員食堂有り（食費補助有り）、駐車場有り、制服貸与、借り上げ社宅、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出型年金（DC)■勤務時間：8時00分～16時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
四輪開発における投入資源戦略の策定から推進業務を担当し、開発資源（予算・要員）の最適化を通じて競争力向上を図ります。

【職務詳細】
・四輪開発全体の人員、工数、開発費の可視化および分析
・技術戦略、商品計画変更時の影響分析と成立性検証
・経営層への提案および意思決定支援
・戦略策定から推進業務の改善、標準化
※経理／人事／商品・技術戦略／開発部門との戦略成立性の検証や開発実行に向けた調整・推進業務が定常的に発生します。

【その他・魅力】
単なる数値管理や調整にとどまらず、先回りしたシナリオ検討や優先度整理を行い開発と経営の意思決定を支えることが、このポジションの重要なミッションです。四輪開発全般を俯瞰する立場で、変化の多い環境下で競争力の高い商品開発を実現する投入資源戦略の企画推進に挑戦できます。

【キャリアステップ】
経営に近い意思決定に関わりながら、四輪開発全体を俯瞰する投入資源戦略の経験を通じて、商品・技術戦略や事業戦略に近いポジションや資源戦略・開発管理のエキスパート、または海外開発拠点のマネジメントへのキャリア展開が可能です。


【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀台」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源の試作品の調整及び評価・設計業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・RF部の設計
アナログ回路設計、増幅回路設計、RFPC設計
・制御部の設計
アナログ回路設計、アナログ・デジタル混在回路設計、マイコンハード制御

＝＝設計フロー＝＝
自社構想または顧客要求⇒仕様検討⇒設計⇒評価⇒客先
自社構想～評価までを設計者が担当します。
（顧客要求の場合は、仕様検討から）

【組織体制】
佐野事業所内：5名
ハード設計者：2名（20代～40代）
ソフト設計者：3名（40代～50代）



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県佐野市町谷町2946番地 両毛線「岩舟」駅より車で7分程度 ☆マイカー通勤可（無料駐車場あり）…
給与	年収：350万円～400万円■年収：370万～410万円　月給制：月額250193円　賞与：年2回　※業績賞与　昇給：有（人事考課による：入社2年目の9月以降）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、従業員持株制度、育児に伴う就業時間短縮制度、レクリエーション（社内交流会など）、定期健康診断、クラブ活動、貸付金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Hondaの新機種開発におけるアフターセールス領域のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 新機種の上市準備を統括する部門にて、機種開発の上流から下流までの各工程における顧客視点に基づいた仕様改善、上市準備の推進を実施いただきます。

【職務詳細】
開発／設計／研究／購買／営業／生産技術／サービス等が参加する新機種開発プロジェクトチームに、アフターセールス（AS）領域の代表として以下の3つの役割を担っていただきます。ミッションは、商品上市までにお客様満足につながる国内外のAS部門の上市準備活動を円滑に完了させることです。

１.【要望の集約と反映】（開発へのフィードバック）
●国内外のAS部門（販売店、整備、部品など）の要望を精査します。
●AS領域の代表として開発・設計部門と技術的な議論・折衝を行い、製品仕様へ反映させます。
２.【開発情報の展開】（AS部門へのインプット）
●開発チーム内の仕様変更やスケジュールを把握し、国内外のAS部門に正確に共有・展開します。
３.【上市準備の推進】（プロジェクトマネジメント）
●整備書作成、補修部品準備、販売店教育など、グローバルでの上市準備の進捗を管理し、課題解決を推進します。

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 宇都宮線「岡本」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:出向・…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
四輪向け車体電装領域の制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。
ご経験／スキル／志向に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。

【職務詳細】
●クロスドメイン制御システムにおける
・システムコンセプト設計・アーキテクチャ策定及びその具現化と実車検証
・お取引先様と連携した制御ソフトウェアの設計
・次世代の研究や技術探索
※クロスドメイン制御とは・・・（例）内外装システムと安全システムのソフトウェア要求を統合し、最適な制御を行います。
※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。

●各電装部品の制御システムにおける
・システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定
・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務
・制御アルゴリズム／制御機能の設計および検証

【コンポーネント例】
サンルーフ／ワイパー／エアコン／ヒーター／シート／パワーウィンドウ／ドアミラー／パワースライドドア／オートライトセンサー等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地」駅　徒歩7分 勤…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：820万～1090万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる■勤務時間：※事業所／職場によりフレックスタイム制適用標準労働時間帯8：30～17：30（標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
カメラやレーダーなどの室内センシングの最先端技術を活用し、乗員検知や行動推定、感情推定、環境センサ、インタラクティブな調整機能などを通じて、車内の安全性と快適性を向上させます。また、ドライバー監視システムや赤外線カメラ、車内放置防止などの技術を組み合わせることで、空間価値を高めるための機能開発を企画から量産開発まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・カメラ、レーダー、呼気センサ、ECUなどのハードの開発
・”安心安全”と”空間価値”のアプリケーション要求に対応したAPIの開発
・法規、アセスメントに対応したアプリケーションの開発

●完成車メーカーとしてお客様のニーズを的確に把握、世の中の技術をアンテナ高く取得し、車の機能を理解
●上記を総合的に判断した上で、インキャビンセンシングシステムの価値定義・要件定義・詳細仕様までブレイクダウン
●各種ツールを用いて要件仕様書の明文化
●机上検証・実車、実環境での検証
●日程・コスト・品質等のマネージメント

【開発ツール】
Canoe／CANalyzer、UML、JIRA／Confluence、USDM等

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 宇都宮線・烏山線「岡本」駅より車で18分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康／リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障　※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所／職場によりフレックスタイム制適用有り　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全社各部門からの代表メンバーにより形成されたプロジェクト組織にて、全社視点での部品表管理（仕様管理）業務の姿を描き、各部門、地域との合意を形成しながら部品表刷新テーマを実行・推進していただきます。

具体的には以下業務をお任せしたいと考えております。
●全社各部門から選出されたユーザー代表メンバーと連携しながら、システム開発の業務とりまとめ役として、部品表刷新プロジェクトを実行・推進する
●部門代表メンバー、IT部門と連携しながら、最適な部品表適用計画を策定し、推進管理する
●部品表の新機能／変化点について、部品表利用／活用部門とのシステム仕様整合計画を立案し、合意推進を図る
●海外各地域／拠点に部品表導入体制を構築し、各地域／拠点の特性に応じた展開計画立案を支援する
●プロジェクトメンバー、地域／拠点メンバーと連携し、地域／拠点における教育、習熟、検証、切替の実行を支援する　
※ご経験やご志向に鑑み、下記どちらかの領域における部品表刷新プロジェクト推進業務をご担当いただきます。

■同社全体に部品表導入、展開を担当 (栃木勤務)
■同社に特化して、部品表導入、展開を担当(埼玉・和光勤務)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅から徒歩8分 勤務地変…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
EV用バッテリー冷却機構の設計業務全般を担当していただきます。電気自動車（EV）の性能や安全性を左右するバッテリーの熱マネジメントにおいて、最先端の技術に携わることが可能です。

【職務詳細】
・EVバッテリー冷却機構の設計（熱解析、流路設計、部品設計）
・試作評価および改良設計の実施
・解析部門と連携した熱効率の最適化
・将来的なメンバーへの技術指導やプロジェクト管理

【仕事の魅力】
・トヨタ、日産、ホンダ、三菱重工、ソニーなど、国内トップクラスのメーカーのプロジェクトが中心です。
・5年程度の長期案件が多く、腰を据えて専門性を磨きながらマネジメント経験を積むことも可能です。
・熱解析から実設計、評価まで一貫して関わることで、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県　※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10,000円、子1人月5,000円）、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、商用トラック向けの駆動部品設計を担当していただきます。

【職務詳細】
・駆動部品の仕様検討および3D設計
・図面出図
・耐久試験への対応
・量産立上げに向けた設計業務
・生産技術部門と連携した耐久性とコストの両立

【仕事の魅力】
・安定した需要がある商用車分野にて、量産設計のスキルを確実に習得できます。
・仕様検討から量産立上げまで一貫して携わることで、車載領域の専門性を深めることが可能です。
・5年程度の長期案件が多く、腰を据えて業務に取り組めるほか、将来的には社員指導や技術研修などのマネジメント経験を積むことも可能です。

【その他プロジェクト例】
経験やスキル、希望に応じて以下のプロジェクトへのアサインも検討いたします。
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙／航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連：有機ELなどの設計・開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県　※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10,000円、子1人月5,000円）、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
次世代のモビリティを見据えたE＆Eアーキテクチャー戦略の構想・企画業務を
お任せします。
また、将来的には管理職として組織マネジメントもお任せさせていただく場合が
ございます。

【職務詳細】
・2030年モデルまでのE＆Eアーキテクチャー戦略の設計とマイルストーン定義
・2030年以降を見据えた将来構想の企画立案
・電動化・自動運転・コネクテッド機能等に対応したアーキテクチャー
最適化方針の策定
・社内各部門(車体設計・パワートレイン・ソフトウェア機能開発組織)との
連携による全体最適化
・技術動向(他社アーキテクチャー、標準規格、法規制等)の調査と反映

【魅力・やりがい】
・中長期視点の技術戦略に携わっていき、ミライの車づくりの最上流から
定義していくというやりがいがあります。
・機能開発組織など、様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進して
いきたい人にマッチしているポジションです。
・また、技術調査を通じた最新のトレンドに触れることも魅力の一つです。

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「かしの森公園前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、一部異なります。■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所／職場によりフレックスタイム制適用　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の自社工場にて、生産技術職としてご活躍いただきます。

【職務内容】
・加工ラインの設計から設備導入、立上げまで一貫した生産技術業務。
・新製品の量産化や、既存製品の更なるQCD向上に向けた加工技術開発への取り組み。
・工程分析及び改善提案と推進。

【募集背景】
同社が提供する測定機はコア技術である加工系生産技術によって高い品質を実現しています。
国内9工場では最先端の工作機械と革新的な加工技術を駆使し、QCD向上に取り組んでいます。
更なる生産技術体制の増強に向け、加工系生産技術者を募集します。

【勤務地に関して】
今回は加工技術者のオープンポジションとしての募集となりますので、勤務地は「神奈川県、栃木県、岐阜県、広島県、高知県、宮崎県」いずれかの場所へ配属予定です。※面接を通じてご経験等勘案し、決定させて頂きます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※工場により異なる（栃木県内） ※工場により異なる（栃木県内） 勤務地変更の範囲: 本社および全国、…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間：8時00分～16時45分（実働7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同部のミッションとして、「発電所の安全、安定した操業を支える」「地域社会との共生を図る」「働きやすい職場作りを実現する」を掲げており、ミッション実現のため環境防災室では、発電所内の環境管理・防災管理や、環境・防災に関する渉外窓口として業務を行っております。

【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします
・真岡発電所における環境防災に関わる企画・管理、操業部門支援
・行政との折衝（各種届出、報告）
・関係法令の遵守　等

【キャリアパス】
将来的には室内での業務ローテーションや、他事業所での環境防災管理業務に従事いただく可能性もございます。

【魅力・やりがい】
・内陸型火力発電所の環境・防災管理に携わることができます。
・新しい事業所であるため、今後ISO14001の取得に取組むなど、活躍の場が沢山ございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地 JR宇都宮線「石橋」駅より車で25分※マイカー通勤相談可能 …
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額293000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
All Hondaの部品表刷新プロジェクトにおける、組織を跨いだ業務プロセスの設計、関連部門との合意形成、国内外への新業務プロセス展開などのプロジェクト推進業務を担当します。

【職務詳細】
・全社各部門から選出されたユーザー代表メンバーと連携し、システム開発の業務とりまとめ役としてプロジェクトを実行～推進
・IT部門と連携した、最適な部品表適用計画の策定および推進管理
・部品表の新機能や変化点について、利用部門とのシステム仕様整合計画の立案と合意推進
・海外各地域や拠点における部品表導入体制の構築および展開計画立案の支援
・プロジェクトメンバーや拠点メンバーと連携した、教育、習熟、検証、切替の実行支援

【ミッション】
各事業のモノづくりやコトづくりに必要な情報をタイムリーに構築・活用できる統合部品表を構築・展開し、全社のDX推進に貢献することが期待されています。データドリブン経営へと会社を進化させる非常に重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 JR各線「宇都宮」駅より車で25分 勤務地変更の範囲:出向・…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
近年、地球環境に優しい自動車が求められる中、同社のDNAである「走り」の魅力に加え、CO2削減・世界最高効率の燃費を実現するために次世代エンジンの開発をしています。
この度は、過去とは比べものにならないほど多様化するニーズに応えるため、新たな仲間を募集します。

【職務詳細】
世界一の高性能、かつ高品質な同社らしい魅力あるエンジンの商品化（HEV向け含む）に向けた
●エンジン設計業務
・エンジン本体部品（ピストン、シリンダーヘッド、ブロック等）領域
・吸気、排気、燃料関連、各種センサー、アクチュエーター部品領域
・ECU、ワイヤーハーネス、エンジン冷却システム領域

●エンジン単体テスト（信頼性保証領域）
・単体テスト業務(計測、分析、耐久試験 等）
・ベンチおよび実車テスト・評価
※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。
※将来的には海外駐在の可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 JR各線「宇都宮」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:出向・転籍…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
群馬県にて、自動車メーカのEV化に向けた取り組みとして、設計、製造に関するデジタルソリューションをを提案から構築、稼働、保守まで幅広く担当していただきます。
お客様へのコンサルティング、提案業務や、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして構築作業への従事、稼働後のシステムの運用保守など、お客様が抱えられている課題に対してスムーズなコミュニケーションがとれるよう、製造業務に精通していることが期待されます。
お客様の業務は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と多岐に渡っており、得意な技術を伸ばしていくこともできます。

【職務詳細】
設計、生産、製造、品証を中心とした設計製造デジタルソリューション適用
・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画から要件定義工程の推進
・要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進
・構築したシステムの運用保守

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世界を代表する自動車OEMのシステム開発に関与できます。
・今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できます。
・これらの経験をもって、自動車業界だけでなく、産業分野の多岐の顧客への展開にもチャレンジできる可能性があります。

【働く環境】
（１）自動車システム本部　第二システム部　第二グループに合流いただきます。
　社員約15名ほどの組織となり、協力会社のメンバーも含めながらPJを推進しています。
（２）群馬県太田市の顧客先または、日立オフィスでの勤務が基本となります。
　上記に加え、案件状況に応じて在宅からのリモート勤務・他サテライトオフィスでの勤務などフレキシブルな働き方が可能です。

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。
「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する（日立のプレゼンスを上げる）」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT（コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入）、OT（…

勤務地	群馬県太田市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
IHIエアロスペース社にて、イプシロンロケットによる打上げ輸送サービス事業の事業計画策定から、事業立ち上げ後の運営体制構築および進捗管理に関わる業務をお任せいたします。宇宙への夢を形にするプロセスに深く関与し、最前線で活躍することができます。当部門では以下の様な業務を担当しています。

1.打上げ輸送サービスを事業として軌道にのせるための事業計画の企画・実行
2.打上げ輸送サービス事業の展開
3.お客様/パートナー企業との調整、スケジュール・コスト管理

※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「（株）IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【業務内容】
イプシロンロケットの改良型となるイプシロンSロケットは、IHIエアロスペースとJAXAが共同開発し、信頼性と運用性の高度な要求に対し、優れたコストで打ち上げを実現するロケットです。これまでイプシロンロケットの打ち上げはJAXAが主導で行っておりましたが、改良型のイプシロンSロケットは当社が打ち上げまでを行います。「世界一コンパクトな打上げ」を目指し、確実性と革新性を備えた日本産品質のロケットを、官公庁や学術機関といったこれまでの利用に加え、商業向けなど、多様な衛星を所定の軌道へ投入する衛星打上げ輸送事業を展開するための、プロジェクトマネジメントプランの立案と実行をお任せいたします。

具体的には：
当社が打ち上げ輸送サービスの受注からロケット打ち上げまでのプロジェクトを自立して完遂させるための、一連の業務フローをJAXAや社内技術部門と協働して構築いただきます。ご入社いただく方には、その業務フロー構築プロジェクトのリードとして、事業の立ち上げ・展開に向けた業務シナリオの検討や、社内外のステークホルダーとのヒアリング・ボトルネックの特定を通して、理想的な業務フローを作成していただきます。作成後は打ち上げのリハーサル等を通して、ブラッシュアップを行い、試行運用と改善サイクルを進めながら、打上げ輸送サービスの事業拡大の促進に寄与いただきます。 現在、日本の宇宙開発は政府の宇宙戦略基金の創設や予算拡充により、これまでにない追い風を受けています。衛星打上げ市場が年々拡大する中、イプシロンロケット…

勤務地	群馬県富岡市藤木900
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスを提供頂きます。

【具体的な業務内容】
業界最先端の技術で地図の作成からGIS（地図・地理情報システム）の運用まで一貫したサービスをご提供し、分析コンサルティング等の様々な空間情報ソリューションをご提案します。

【同社について】
同社は、1953年に航空測量会社として創業し、航空写真から地図をつくる技術を駆使して戦後の日本国土の復興に尽力してまいりました。1999年には、セコムグループの一員となり、「社会システム産業」の構築に向け地理空間情報サービス事業領域を担っております。
現在では、人工衛星や航空機、ドローンなどを使って離れた場所から地球上のあらゆる事象を捉える「遠隔の視点」、社会課題の現場に身を置き、見て・聞いて・触ることで社会の現状を捉える「近接の視点」、さらにAIやIoT・GIS・画像処理などの技術を使って、取得した情報を「分析・解析」する技術を加えた“３つの優位性”を融合して、社会課題の解決に資するソリューションの創出に努めております。
2025年からは、新たに伊藤忠商事株式会社の資本参加により、さらなる飛躍と企業成長に向けた取り組みを開始しております。

【同社の魅力】
・業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。
　ゼンリン社や昭文社といった地図メーカーと違う点は、衛星を保有しているため自社で測量ができ、地図データを保有している点になります。
　一般的な地図会社をパスコ社からデータを買い取り、地図を作成しており、空間情報技術は様々なサービスやソリューションとして展開しておりますが、
　元のデータを保有しているという業界の優位性がございます。

・安定した収益基盤
┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

・高い業界成長性
┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。

・事業の社会貢献性
┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河…

勤務地	群馬県高崎市
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
操業改善やカーボンニュートラルへの取組みテーマの推進、発電技術の動向調査等による新技術導入をお任せいたします。

【職務詳細】
ご入社後は、下記業務をご担当いただきます。
・将来の収益性確保に向けた操業改善・設備改善テーマ（カーボンニュートラルへの取り組みや、発電技術の動向調査による新技術導入など）に取り組むこと
・自ら発電技術、設備技術の情報を入手し、発電所の改善に資する提案
・燃料の供給元であり、電気の販売先との技術協議および契約に関する諸協議への参画
・実働部隊（発電所の運営）である発電室との連携

★キャリアパス★
将来的には、操業および設備保全を担当している発電室へのローテーション、また神戸発電所や技術部とのローテーションで、幅広い業務に携わることができる可能性がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	真岡製造所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地もしくは 真岡発電所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目1…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額293000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社発電所の発電所設備の操業・保全企画管理担当をお任せいたします。

【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
■保全管理チーム（主にプラントのハード面を担当）
・保全管理業務（特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理）
・設備診断業務（設備健全性評価、設備トラブルの原因調査・対策立案等）
・保守業務の効率化、保全コストダウン施策検討・実行
・LTSA契約先との協議・調整

■操業管理チーム（主にプラントのソフト面を担当）
・操業管理業務（プロセス検討や管理など発電所の性能・機能面の効率化、出力改善）

★キャリアパス★
・ご経験や適性により操業管理チームと保全管理チームでのローテーション、神戸発電所や技術部とのローテーションを行い、幅広い業務をご経験いただける可能性がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	真岡製造所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地もしくは 真岡発電所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目1…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額293000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
三菱電機モビリティ株式会社へ出向し、スタンレー電気、本田技研工業およびその他顧客向けに自動車機器製品（灯火制御）の第一線営業として受注活動を行います。

【職務詳細】
■誰に：スタンレー電気、本田技研工業およびその他顧客
■何を：自動車機器製品（灯火制御）
■手法：提案営業

・灯火制御関連製品の提案・受注活動
・受注前：顧客への技術プレゼンの企画、社内設計者との調整
・受注後：開発進捗フォロー、価格交渉、サンプル品の納期調整
・量産開始後：原価低減活動や品質対応
・社内開発メンバーとの仕様・コスト調整および顧客交渉

【ミッション】
将来的な管理職候補として、顧客の開発動向をタイムリーに収集し、ビジネスへ繋げていく即戦力としての中核的な役割を期待されています。

（補足）
三菱電機モビリティ株式会社へ出向となります。ご入社後、調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市東宿郷1-9-15 JR各線「宇都宮」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍によ…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：30（フレックスタイム有　※コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
次世代LiDAR開発に向けた以下いずれかの領域をご経験／スキル／志向に合わせてお任せいたします。

【職務詳細】
●ハードウェア研究開発
・光半導体素子の設計シミュレーション
・光学素子の設計シミュレーション
・光学設計とシミュレーション
・LiDARパッケージの機械・熱設計とシミュレーション
・電子部品設計

半導体、波動、幾何学、光学、電子工学の観点からシミュレーションや実験を行い、次世代光半導体の開発、およびLiDARパッケージの開発をします。

●アルゴリズム開発、データ分析
・PythonやC++ベースでの信号処理、特徴抽出および物体判別アルゴリズム
・LiDARで取得したデータの分析業務
・SLAM技術を活用した自己位置推定アルゴリズム

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
自動車の軽量化やリサイクル、カーボンニュートラル（CO2削減）に貢献する製品など、ますますニーズが高まっています。生産設備の導入や改造、更新に向けた設備投資を活発に行う中で、最適な設備投資や改善を推進する技術者を募集します。

【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします
・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整）などエンジニアリング業務を担当
　※各工程ごとに機械と電気のスタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進
・設備メーカーや商社との折衝、最新技術調査を行い、生産設備の改善に反映
・設備故障の分析、再発防止対策、メンテナンス計画の立案を行う技術スタッフ

【キャリアパス】
・製造所内の各工程を経験しながら、担当業務を定期的にローテーション（約3年毎）
・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長することを目指す
・本人の意向も確認した上で、同社海外生産拠点への赴任等の可能性もございます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地 JR宇都宮線「石橋」駅より車で26分※マイカー通勤相談可能 …
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社が受注する国内トップメーカーのプロジェクトにて、半導体露光装置などの精密メカ設計業務を担当します。

【職務詳細】
半導体露光装置の精密メカ設計において、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・構想設計
・3Dモデリング、部品図作成
・公差設計、強度解析
・干渉検証
・評価試験
・製造および品質部門との連携、調整

【案件例】
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙、航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計、開発
・半導体関連：有機ELなどの設計、開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県　※プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10,000円、子1人月5,000円）、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画 を担っていただきます。車のIT化を進める、技術企画メンバーを募集します。下記の業務内容に関するIT領域のお強みがあれば、SIer等、異業界からの応募も歓迎です。

【職務詳細】強みに応じて、下記のような業務をお任せします。
■UX／車載ディスプレイやデジタルコックピット領域：車内の操作感やディスプレイ表示、インターフェース設計など、「使いやすさ・見やすさ」に関わる戦略企画をお願いします。インフォテインメント（ナビ・音楽・通信など）を統合したデジタル空間の設計をお願いします。

■コネクティッド領域（クラウド・スマホ・車載連携）：車をインターネットにつなぎ、クラウドやスマホと連携する技術の企画をお願いします（遠隔操作など）。

■知能化戦略：ドライバー状態認識、予測制御など、AI・データ解析関連の技術企画業務をお願いします。

■SDV プラットフォーム戦略：ソフトウェアで車の機能を進化させる仕組みや共通基盤の技術企画をお願いします。

■ナビアプリ、サーバーシステム、スマートフォン等、外部パートナーとの技術調整


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「かしの森公園前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：820万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、一部異なります。■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所／職場によりフレックスタイム制適用　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙