【あなたの気づかいが、最高のトッピング】また来たくなるお店を一緒に。

“ラーメン”を通して、人を笑顔にする仕事 未経験からキャリアも収入も育つ 「いらっしゃいませ！」 湯気の立ちのぼるカウンターの向こうで、 お客様が笑顔になる瞬間―― その景色をつくるのが、松富士食...

仕事内容	🍜【“行列ブランド”を支える裏方ヒーロー】特別な技術より、笑顔とチームワークが活きる仕事です。
勤務地	全国の直営店舗から希望を考慮◆通勤しやすい勤務地を選べる／転居なし・U・Iターン歓迎
給与	＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から年収1,000万円も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲...

【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。

【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する

★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。
重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

【具体的には】
■人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など
■バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用
■本社や業者との折衝業務や全体調整
※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している同社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。
各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
採用サイト 工場長インタビュー：https://tenriku.jp/ld-company/message03

【同社について】
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友…

勤務地	栃木県足利市新宿町780
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します