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沖電気工業株式会社

ソフトウェア設計│航空機用機器地上用検査装置開発/在宅

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のソフトウェア設計を担当いただきます。
(対象)組み込みソフトウェア、Windows用アプリ、Linux用アプリ、リアルタイムOSアプリ

■防衛省航空機装備品開発でのソフトウェア設計、ソフトウェア設計担当部の試験完了、初品出荷
(初期流動管理を含む)フォロー、枯渇部品代替対応
・ソフトウェア設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
・ソフトウェア設計のスケジュール管理、ソフトウェア設計の費用管理(工数、費用)、生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管
  
■ソフトウェア設計外注業務委託時の外注業者管理
・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携を図る

■法令対応
・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)

【仕事のやりがい】
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。
・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

【募集背景】
新機体の開発及び能力向上開発などによる製品開発の需要増に伴いシステムエンジニアを募集します。

【募集部門について】
特機システム事業部航機防衛システム部
人数?部内61名(シニア社員、派遣社員を含む、4チーム構成)
平均年齢?40歳

【勤務地情報補足】
関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場(東京都あきる野市)への日帰り出張があります。
頻度:場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。

【キャリアパス】
スペシャリスト型のキャリア?ソフトウェア設計経験を続け、その後でプロジェクトリーダの経験を積むことで、スペシャリストを目指す。
マネジメント型のキャリア?ソフトウェア設計経験を続け、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージメントの経験を積んだ後、チームマネージメントを目指す。

【同社について】
沖電気工業株式会社(OKI)は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以…

勤務地 埼玉県 蕨市
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

沖電気工業株式会社

プロジェクトリーダー(航空機用装備品及び地上用支援機器)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
募集部門では航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムの方式設計、具体設計、試作、評価、試験を行っております。
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムは、防衛省で採用されている機器であり、同社は長年、開発・設計・製造に携わり国の防衛に貢献しています。
本ポジションは、航空機用コックピットディスプレイや燃料システム開発のプロジェクトリーダーおよびシステム設計を担当いただきます。

【具体的には】
■防衛省航空機装備品開発、試験完了、初品出荷(初期流動管理を含む)までのプロジェクト管理およびシステム設計
・開発対象の装置全体のシステムに関わる方式設計、具体設計、評価の進捗管理
・顧客および防衛省への提出物作成
・公式試験完了までの管理及び試験機材準備、適用法令対応
・スケジュール管理、費用管理(プロジェクト履行にかかる全費用)

■顧客へのプロジェクト進捗報告、顧客対応
・プロジェクト進捗を管理し、 顧客要求の品質管理要求規格に定められた方法にて進捗報告(必要に応じて顧客対応)
・顧客要求仕様の調整、明確化

■設計外注業務委託時の外注業者管理
・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携

■法令対応
・開発に関連するすべての法令対応(航空機製造事業法など)

【仕事のやりがい】
■プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。
■開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

【今後のキャリア】
■スペシャリスト型のキャリア
プロジェクトリーダの経験を積むことで、徐々に大きなプロジェクトを担当し、スペシャリストを目指す。

■マネジメント型のキャリア
プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージメントの経験を積んだ後、チームマネージメントを目指す。

【募集部門】
特機システム事業部航機防衛システム部
人数?部内61名(シニア社員、派遣社員を含む、4チーム構成)
平均年齢?40歳

【職場の雰囲気・PR】
■自由闊達に議論し、お互いの意見を尊重し合いながら、発展的に開発業務を行える雰囲気です。
■20代~50代前半の若手&ベテランの職場…

勤務地 埼玉県蕨市中央
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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