埼玉県×空調・電気設備・配管施工管理の転職情報
株式会社協和日成
【埼玉】設備施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス、電気、給排水等の設備工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。
【職務詳細】
・各業者手配
工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等
☆★☆おすすめポイント☆★☆
同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「伝説土木」の4つの事業を展開する総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上峰4-6-15 ※配属によって異なります JR埼京線「与野本町」駅徒歩10分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:住宅資金融資制度/保養所/財形貯蓄/社員持株会/社員旅行/健康保険組合/東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用可/新入社員研修/業務研修/昇格者研修/資格取得奨励制度/通信教育制度/永年勤続表彰制度■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社協和日成
【埼玉】ガス設備施工管理 ※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★~社員の平均年収は662万円/評価結果により昇給や賞与に反映~★
★~賞与は年2回、平均5.56か月の実績です!~★
【職務概要】
住宅や商業施設におけるガス・電気・給排水設備などのガス設備工事の工程管理をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
【職務詳細】
・各業者手配
工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等
■対象案件
戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上峰4-6-15 JR埼京線「与野本町」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:380万~450万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:住宅資金融資制度/保養所/財形貯蓄/社員持株会/社員旅行/健康保険組合/東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用可/新入社員研修/業務研修/昇格者研修/資格取得奨励制度/通信教育制度/永年勤続表彰制度■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
六興電気株式会社
【埼玉】電気施工管理技士/マンション・商業施設など
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
■予算管理・工程管理・資材管理
■労務管理・安全管理・品質管理等
※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
【手掛ける建築物】
マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます(支店によって異なります)。
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
【埼玉】新規事業における量産プロセス開発(電気系)・在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【私たちのミッションは?】
新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。研究段階を終え、量産化に進む製品について、「どのように安定的かつ安全に製造するか」を検討し、QCDや安全性を考慮した設計・開発を行っています。全固体電池や吸着剤などを中心に、量産プロセスへと具体化するための設計・開発を行っています。
【電気システムチームの役割】
量産化のフェーズでは、設備の自動化やデータ活用が重要なテーマとなります。
研究段階では手作業が中心となる工程も、量産化が進むにつれて製造・管理・改善の自動化が進み、その過程で設備データや操業データの活用が求められます。
電気システムチームは、機械設備・制御システムと、操業に関わるデータやシステムをつなぐ立場として、量産プロセスの構築・改善を支えています。
【入社後の仕事は?】
入社後は、先輩が進めているプロジェクトに参画し、業務理解を進めていただきます。
会社や事業のドメイン知識、機械設備・製造現場の理解を深めながら、機械担当者や現場と連携して業務を進めていきます。
1.電気・制御に関する設計・導入支援
機械担当者やメーカーと連携し、電気(主に弱電系)仕様の検討・調整を行う
2.SCADA/DCS/PLC 等、操業系システムに関する設計・検討
製造設備と密接に関わるシステムの構成検討や改善
3.関連チームとの連携・データの扱いに関する改善
現場データを利用者が活用しやすい形で整理
データ収集や活用の仕組みの改善検討(主にAzureを活用)
ゆくゆくは、以下のような領域を主担当として担っていただくことを想定しています。
・機械設備の自動化推進
・工程内の自動搬送やロボット導入
・DCS/SCADA 等の導入・更新
・設備・操業データを活用した改善活動の推進
量産プロセス全体を俯瞰しながら、技術的な観点で改善を進めていく役割へと広がっていきます
【業務の面白み・魅力】
・構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。
・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。
・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提…
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
設備技術者(非住宅)【埼玉】※地域限定職もあり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。
【勤務地に関して】
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など
全国の事業所 (希望考慮します)
※地域限定社員の処遇もあります。
【全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ
【技術職の採用ページも是非ご覧ください】
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |