埼玉県×品質保証・品質管理・生産製造管理の転職情報
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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デザイン事務・リクルートグループ◆残業少なめ/Web面接可能/賞与年2回/手当充実◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/16
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
品質保証エンジニア◆市場価値の高いスキル/ゼロから成長/年間休日125日/残業少なめ/挑戦を応援◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/12/16
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製造業からサービス業まであらゆる産業に革命をもたらし、 最先端の技術が急速に進化している昨今、 エンジニアの役割はますます重要になっています。 ______________ ▼△今回のお仕事は・・...
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| 仕事内容 | あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
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| 勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
| 給与 | ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ... |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
憧れの大手メーカーで働けるテストエンジニア◆未経験OK/選べる勤務地/年間休日125日/残業少なめ◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/16
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
未経験歓迎のテストエンジニア◆大手メーカーへ転籍の道も/年間休日125日/残業少なめ/寮・社宅制度◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/16
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
QAスタッフ◆選べる勤務地/転勤なし/未経験歓迎/経験不問/年間休日125日/残業少なめ◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/12/16
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
品質管理アシスタント◆年収例570万円/未経験歓迎/年休120日/賞与年2回/リクルートグループ◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/16
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| 仕事内容 | モノづくりメーカー等で品質管理アシスタント業務(レポート作成・データ入力等)をお任せします。 |
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株式会社日立ハイテクノロジーズ
【埼玉】品質保証(鉄道向け検測装置)◆フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
以下いずれかのグループにて業務を行っていただきます。
(1)各検測装置の試験・検査・品質保証業務(社会インフラQAグループ)
お客様が要求する装置仕様に合致させると共に、安心して長時間使用することができる製品を提供することを目的に以下業務を行います。
■新規受注時からの参画
■(設計)デザインレビューへの参加
■部品購入(受入れ検査、取引先品質モニタリング)
■製造プロセスの監視
■設計検証項目の妥当性確認
■出荷検査(製品認定業務含む)、現地顧客引渡し前の現地検査、
■顧客運用開始後の問合せ対応、故障、不具合対応
※上流の受注段階から製品出荷後の設置や動作確認対応まで、全てのプロセスに関わります。
※グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。1チーム2名ほどの体制となり、経験のある社員と協業して業務を担当いただきます。
※プロジェクトについては2-3年かけて手掛けていくこともあります。
(2)品質マネジメントシステム(QMS)の維持・監視・指導の業務(管理グループ)
■外部審査機関やQMS体制の調整業務
ISOを取得しており、継続認証に伴う監査対応や体制構築など
■技術法令や原産国判定等の他管理業務
製品出荷などに伴う法令確認、原産国の判定など
【募集背景】
品質保証部門強化のため、将来的にリーダーシップを担っていただける人財を募集しております。装置の需要に対応し、品質保証体制をさらに強化することで、当社の成長を支えていただける方を求めています。
【当社の鉄道検測装置について】
・顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠くことのできない役割を担っています。
・軌道検測装置は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、また「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定することにより、架線の切断を未然に防止するために用いられ、いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しています。
現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。
【配属先】
品質保証本部 IS品質保証部
■人数 23名
※IS事業部が展開する鉄道検測装置に対する品…
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
サトーホールディングス株式会社
【東京/埼玉】生産・品質管理(係長クラス) ※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シール・ラベル製品(サプライ)の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。
◇生産管理の具体的な仕事内容
・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト管理、納期管理
・⾒積り、新版⼿配、営業との仕様打合せなどの管理業務
◇品質管理の具体的な仕事内容
・製造現場における品質活動
・ユーザー品質監査対応、環境監査対応
・認証規格(ISO、FSCなど)に対する 本部内取りまとめ、事務局対応
◇出張の頻度
・研修や勉強会などによる他拠点(田町本社、他)への出張 0~1回/年程度
◇リモートワーク
・可能ですが、フルリモート勤務を前提とはしていません
◇残業
・10~15時間/月平均
【キャリアパスのイメージ】
まずは、シール・ラベルの生産管理と基礎知識の習得、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます!
◇社員インタビュー
生産管理 ~お客さまに、安心かつ確実に商品を届けていく~
https://www.sato.co.jp/about/recruit/interview/010/
========配属先部署の概要========
サプライ事業本部として、以下の商品群(下記、参考をご参照)の製造を⾏なう上で、⽣産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連…
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
シグマ光機株式会社
【埼玉】生産管理 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
レーザ用光学機器分野のトップクラスメーカーの同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・生産計画立案
・部品・原材料および各種資材の調達
・生産進捗管理
・新規取引先選定
【同社について】
◇研究・開発用のレーザー光学機器の最大手クラス企業。レンズ・レーザ装置の総合力に強みがあります。主な取引先として、官公庁では産業技術総合研究所・科学技術振興機構・理化学研究所など約180の研究所、民間では精密・電機・半導体などの大手企業関連の研究・開発部門約1200社が名を連ねています。
◇国内のみならず、アメリカ・フランス・中国にグループ会社を設立することで、グローバルな市場での事業展開、さらには光学素子・基本機器製品の量産・低価格対応に向けた展開を推進しております。このようにシグマ光機グループは、国内外の生産・販売拠点を活用し、グループの総合力を活かして、「最高品質・高付加価値」と「日本品質・市場流通価格」という二極化するお客様のニーズに対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県日高市下高萩新田17-2 JR八高線「武蔵高萩」駅より車で8分 ※車、バイク通勤可能 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:453万~552万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※処遇面の変更無し)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、残業手当(裁量労働手当) 、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職 等■勤務時間:始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
シグマ光機株式会社
【埼玉】生産管理兼システム管理 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
レーザ用光学機器分野のトップクラスメーカーの同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
古くなっている購買や生産管理、生産進捗管理を行うシステムを、accessを利用してメンテナンスや開発を行っていただきます。上記業務他、下記生産管理業務も行っていただきます。
・生産計画立案
・部品・原材料および各種資材の調達
・生産進捗管理
・新規取引先選定
【同社について】
◇研究・開発用のレーザー光学機器の最大手クラス企業。レンズ・レーザ装置の総合力に強みがあります。主な取引先として、官公庁では産業技術総合研究所・科学技術振興機構・理化学研究所など約180の研究所、民間では精密・電機・半導体などの大手企業関連の研究・開発部門約1200社が名を連ねています。
◇国内のみならず、アメリカ・フランス・中国にグループ会社を設立することで、グローバルな市場での事業展開、さらには光学素子・基本機器製品の量産・低価格対応に向けた展開を推進しております。このようにシグマ光機グループは、国内外の生産・販売拠点を活用し、グループの総合力を活かして、「最高品質・高付加価値」と「日本品質・市場流通価格」という二極化するお客様のニーズに対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県日高市下高萩新田17-2 JR川越線「武蔵高萩」駅より車で8分 ※車、バイク通勤可能 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:453万~552万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※処遇面の変更無し)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、残業手当(裁量労働手当) 、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職 等■勤務時間:始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三井金属鉱業株式会社
【埼玉】品質保証 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属先ミッション】
1.次から次へと新商品を生み出してその成長を支援するための
効率的な品質マネジメントシステムの構築と運用を進める。
2.事業化を想定し、研究開発における品質リスクや課題を
早期に抽出できるような仕組みを取り入れる。
【職務内容】
・事業創造の効率化に有効な品質マネジメントシステムを構築・運用
・新商品の事業化に向け、研究開発テーマ毎に
その品質保証体制および品質管理体制の管理・改善業務
新商品に関する品質保証・管理のプロフェッショナルとして活躍いただくため、
研究開発テーマ毎に主担当&副担当制をとっており、
入社後まずは副担当として活動し、段階的に主担当を担っていただく予定です。
次から次へと新事業(新商品)立ち上げを目指しており、
新規開拓分野での品質保証人材が必要となっております。
立ち上がる新商品が多岐の事業分野にわたることもあり、
あらゆる視点から品質面を考慮できる人材を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス(5~10… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~750万円 月給制:月額285500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など■勤務時間:9時00分~17時50分 ※フレックスタイム制有(コアタイム無し) 休憩時間:50分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
大日精化工業株式会社
生産管理(近い将来の管理職候補)【埼玉/加須】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本ポジションはグループ会社の大日カラー・コンポジット株式会社への出向形式でのご採用となります。給与水準等の人事制度は大日精化工業株式会社と同一となります。
【業務内容】
■顧客からの受注・出荷に係わる業務、及び生産活動に必要な業務をお任せします(主にSAPを使用)。
■顧客からの受注及び受注内容のシステム入力
■顧客への出荷指示、物流業者との折衝業務
■生産に係わるシステム登録作業
【キャリアビジョン】
(例)担当者→40歳代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス※勤務地限定社員制度あり
【当社の特徴】
◇出向先の大日カラー・コンポジット(株)は、プライム上場大日精化工業(株)子会社で、埼玉・愛知・大阪に工場を有し、プラスチックの着色剤の製造及び着色加工をしております。
◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、海外事業の強化に取り組んでおります。
◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。
◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。
◇平均勤続年数約20年/残業時間全社平均月10時間程度/年間休日125日/社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。
| 勤務地 | 埼玉県加須市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【埼玉】 民間航空機用エンジン整備におけるカスタマーサポート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せ致します。
【具体的には】
民間航空機用エンジン(PW1100G-JM/V2500)の整備(オーバーホール)における、世界中のエアライン/海外エンジンメーカー向けのカスタマーサポート業務を担当します。
運行されたエンジンは定期的な整備が必要となり、IHIの整備工場に搬入されたエンジン整備に関して、顧客のニーズに合わせた整備仕様の提案と実行、整備用部品の計画と引き当て管理、輸出入管理等を実施し、顧客への納入まで担当いただきます。
【ポジションの魅力】
リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。
【募集背景】
今後の民間エンジン整備台数が増産背景における組織強化を目的とした募集となります。
【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 :戸建物件は認めない
・その他 :社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可
■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所:(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・選定:会社選定
・間取り:1K,1R
・本人負担額:1~2万円/月程度
・入居期限:独身寮 35 歳到達時もしくは入社後2年間…
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【埼玉】民間航空機用エンジン整備におけるカスタマーサポート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せいたします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
民間航空機用エンジン(PW1100G-JM/V2500)の整備(オーバーホール)における、世界中のエアライン/海外エンジンメーカー向けのカスタマーサポート業務を担当します。
運行されたエンジンは定期的な整備が必要となり、IHIの整備工場に搬入されたエンジン整備に関して、顧客のニーズに合わせた整備仕様の提案と実行、整備用部品の計画と引き当て管理、輸出入管理等を実施し、顧客への納入まで担当いただきます。
【働き方】
・月平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・業務の関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務やフレックスタイムの使用も可能です。
【ポジションの魅力】
リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。
年に数回の出張(海外含む)があります。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【社宅詳細】
■社宅 概要(鶴ヶ島工場配属)
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア :鶴ヶ島(・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 :戸建物件は認めない
・その他 :社宅入居…
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【埼玉】民間航空エンジン整備事業(英語を活かしたい方歓迎)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
民間航空エンジン整備事業の品質保証に関する業務です。
海外エアラインなど海外のお客様のアテンド含む監査対応等で英会話が発生します。
ご入社後は、ご経験やスキルに応じて半年程度かけてOJT形式で業務習得いただく想定です。
【具体的には】
(1)整備認定を保有する各国航空局および顧客航空会社の監査対応
(2)社内品質システムの維持・改善
(3)品質保証マニュアルの維持・管理 ・改善
(4)品質関連の教育および各種活動支援
【出張】数年に一回程度海外出張の可能性あり(本人希望による)
【働き方】
平均残業15時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
コアタイム無しフレックスタイムで就業可能なので柔軟にご活躍可能です。
出社勤務が中心となりますが週1~2回のリモートワークも可能です。
※業務負荷を把握しやすく、休暇の計画も立てやすいのが特徴です。
【ポジションの魅力】
■航空機整備における法規・法令といった、航空産業で働く上での重要な知見を得ることができます。
■品質保証の考え方を習得できます。
■社内の幅広い部門との業務を通じて、社内人脈を形成が可能です。
また、国外の方とコミュニケーションを取る機会があります。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
【組織構成】
航空・宇宙・防衛事業領域 整備品質保証部 全体で8名
20代~50代まで幅広い層の方々がご活躍されております。
【社宅詳細】
■社宅 概要(鶴ヶ島工場配属)
・年齢制限:なし
・入居期限:10年間
・賃料限度額:同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額:20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア:鶴ヶ島(・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限:同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類:戸建物件は認めない
・その他:社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通…
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コスモビューティー
オープンポジション【埼玉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆オープンポジションにて募集いたします。
【想定職種事例】
■品質管理 ■処方開発 ■工場長/工場管理職
【募集背景】
■事業拡大に伴い増員
【求める人物像】
■主体的に行動できる方
■何事にもスピード感を持って行動できる方
■マネジメント中心ではなく、第一線で働きたいという考えをお持ちの方
| 勤務地 | 埼玉県比企郡滑川町大字都25番96 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東洋電装株式会社
【鶴ヶ島】材料評価(分析・評価・開発)【福利厚生充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
新製品の開発プロジェクトを主導している部門にて、四輪/二輪用車操作系スイッチ製品の材料開発業務をお任せいたします。
主に、樹脂を主体とした材料の分析・評価業務で、塗装の製品評価(シンナーの含有物の検査・評価)などもお任せ致します。
【特徴・魅力】
自動車サプライヤーの大手Tier1メーカーとして、完成車メーカー(本田技研工業、トヨタ自動車、いすゞ自動車、ダイハツ工業、川崎重工業、ヤマハ発動機、スズキ、VOLKSWAGEN等)へ提案する開発機会が増えており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
【働きやすさ】
■積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っています。
■仕事の効率化と無駄削減のために「NTサークル」という各部門の社員が集い、業務フロー改善を行うミーティングがあります。
■勤怠管理も徹底しており、新しいモデルの考想期は繁忙期になりますが、月平均残業時間は30時間程度に抑えられております。
【教育制度】
中途入社者が多いことから、中途採用者向けの研修も整備されており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施しております。
| 勤務地 | 埼玉県鶴ケ島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |