埼玉県×工事スタッフ、その他建築・土木・設備工事関連の転職情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント PR
戸建住宅の施工管理◆未経験スタートでも月給33万円以上/土日休み/転勤なし/教育制度&福利厚生充実◆
正社員 掲載終了日:2024/5/22- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 設立20年以上
- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円~&年収420万円以上!充実の福利厚生と教育体制あり!
「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...
仕事内容 | 【キャリアと、プライベートの両立が可能!】 【研修体制が確立しており、座学とOJT&先輩社員からのサポートで未経験も安心!】 自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当頂きます... |
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募集年齢 | 年齢: 〜 29歳 |
勤務地 | ■東京都(錦糸町・吉祥寺・渋谷) ★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり |
給与 | ■月給33万円以上(一律手当を含む) <給与詳細> ■基本給:24万9,800円~ ■固定残業手... |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理(1級電気工事施工管理技士)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~900万円月額 210千円~想定年収 500万円~850万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~700万円月額 210千円~想定年収 500万円~700万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |