埼玉県×建築・土木・設備×施工管理・設備保守管理×その他施工管理・設備保守管理関連職の転職情報
株式会社ジョブズコンストラクション
PR
ビルメンテナンス◆未経験歓迎／正社員／転勤なし／最大年間休日136日／福利厚生充実／資格手当あり◆
正社員 掲載終了日：2024/5/21
- 職種未経験歓迎
-
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
長く安定したキャリアを築いていける。その理由はどこに？
アウトソーシング事業を展開し、建設をはじめ、医療、保育といった多彩な分野で、人と仕事を結ぶ。それが私たちジョブスコンストラクションが手掛けている事業です。 大手・上場企業とも取引し、ビル、マンショ...
| 仕事内容 | プロジェクト先にて、ビルメンテナンスの技術スタッフとして、機器類の保守・点検や運転管理をご担当！ |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道～関東～関西～九州・沖縄まで、全国47都道府県の事業所 ※転勤なし！ |
| 給与 | 月給20万円～50万円＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！... |
千代田化工建設株式会社
最大手専業エンジニアリング／安全専任担当／技術者大募集
契約社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設
に関わる現場安全監理業務を担当して頂きます。
| 勤務地 | 全国拠点 ※ご希望承ります。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万円～900万円■給与年収：600万円～ ■諸手当等通勤手当、現場手当、残業手当、休日手当、所長手当など役職手当、資格手当 その他■就業時間9：00～17：00 ※現場毎で相違がある可能性があります。■昇格有り（現場での評価次第）■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生会社規定による（宿舎や資格取得制度など） |
株式会社船場
急募！！／大手内装施工企業／長期採用計画
契約社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
大手ショッピングモールの内装設計・施工管理業務。
内監業務を担当して頂きます。
イオンペットや大手百貨店の内装店舗【入れ替え・新規】の工事で
工期としては長くて2か月?3か月の物件になります。
●建築との調整
●施主打ち合わせ
●施工管理業務
など
夜間工事が発生する可能性もありますが、長く当社にお力を貸して
頂ける方をお探ししております。
| 勤務地 | 東京、埼玉、神奈川、秋田、名古屋、仙台、静岡など 全国に現場はありますが、東京本社案件を担当して頂く… |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～600万円400万円?600万円※経験によって決定致します。その他、手当・福利厚生等資格・残業・交通費・住宅手当など雇用形態についてはご年齢・ご希望に沿って決定致します。正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣とありますが当社規定に沿って、柔軟に対応させて頂きます。 |
株式会社船場
急募！！／大手内装施工企業／長期採用計画
契約社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
大手ショッピングモールの内装設計・施工管理業務。
内監業務を担当して頂きます。
イオンペットや大手百貨店の内装店舗【入れ替え・新規】の工事で
工期としては長くて2か月?3か月の物件になります。
●建築との調整
●施主打ち合わせ
●施工管理業務
など
夜間工事が発生する可能性もありますが、長く当社にお力を貸して
頂ける方をお探ししております。
| 勤務地 | 東京、埼玉、神奈川、秋田、名古屋、仙台、静岡など 全国に現場はありますが、東京本社案件を担当して頂く… |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～600万円400万円?600万円※経験によって決定致します。その他、手当・福利厚生等資格・残業・交通費・住宅手当など雇用形態についてはご年齢・ご希望に沿って決定致します。正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣とありますが当社規定に沿って、柔軟に対応させて頂きます。 |
株式会社トーヨーホールディングス
木造、S造、RC造、SRC造物件【建設施工管理】※首都圏
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
主な仕事内容は、
・現場が求めているニーズや要望の把握
・ニーズを満たす設計案を発案、企画
・安全かつ最短で工期を組立、工程全体を管理
・品質と価格を見極め、最適なコストを設定
・工事業者のマネジメント
などがあります。
| 勤務地 | 23区、首都圏 |
|---|---|
| 給与 | 年収：650万円～700万円■給与：年収650万円～700万円■賞与実績：2回 夏・冬（給与３ヵ月分）■有給：勤続6ヶ月経過後有り■昇給：有（年1回・4月）■諸手当等：職務手当、家族手当、資格手当、出張手当、海外手当、通勤手当（上限3万円）■就業時間：8：00～17：00（休憩60分）■各種保険完備 |
富士古河E&C株式会社
電気計装工事の安全管理 浦和
派遣社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
電気計装工事の安全管理
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
|---|---|
| 給与 | 月給35万円～55万円賞与：無 昇給：有 |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理（資格なし実務経験ありの方）契約社員（資格取得後正社員）
契約社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理（電気工事施工管理技士の取得意思のある方）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
| 勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店（大宮）東京(港区芝浦）栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～500万円月額 210千円～想定年収 300万円～500万円賞与 年2回 月数2.50カ月（前年度実績）試用期間（6カ月）通勤手当 実費支給昇給あり（年1回）加入保険（雇用、労災、健康、厚生）退職金制度あり定年（一律65歳）再雇用制度あり |
株式会社関電工
ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理（２級電気工事・電気通信施工管理技士）
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
◇当社の屋内線（ﾋﾞﾙ・商業施設等の電気設備）事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後１～２年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
| 勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店（大宮）東京(港区芝浦）栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～900万円月額 210千円～想定年収 500万円～850万円賞与 年2回 月数2.50カ月（前年度実績）試用期間（6カ月）通勤手当 実費支給昇給あり（年1回）加入保険（雇用、労災、健康、厚生）退職金制度あり定年（一律65歳）再雇用制度あり |
株式会社関電工
給排水・空調設備工事の施工管理（資格なし実務経験ありの方）契約社員（資格取得後正社員）
契約社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
◇給排水・空調設備工事の施工管理（管工事施工管理技士の取得意思のある方）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
| 勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店（大宮）東京(港区芝浦）栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～500万円月額 210千円～想定年収 300万円～500万円賞与 年2回 月数2.50カ月（前年度実績）試用期間（6カ月）通勤手当 実費支給昇給あり（年1回）加入保険（雇用、労災、健康、厚生）退職金制度あり定年（一律65歳）再雇用制度あり |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理（1級電気工事施工管理技士）
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
| 勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店（大宮）東京(港区芝浦）栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～900万円月額 210千円～想定年収 500万円～850万円賞与 年2回 月数2.50カ月（前年度実績）試用期間（6カ月）通勤手当 実費支給昇給あり（年1回）加入保険（雇用、労災、健康、厚生）退職金制度あり定年（一律65歳）再雇用制度あり |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補）
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
| 勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店（大宮）東京(港区芝浦）栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～700万円月額 210千円～想定年収 500万円～700万円賞与 年2回 月数2.50カ月（前年度実績）試用期間（6カ月）通勤手当 実費支給昇給あり（年1回）加入保険（雇用、労災、健康、厚生）退職金制度あり定年（一律65歳）再雇用制度あり |
株式会社関電工
ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理（1級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士）
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
◇当社の屋内線（ﾋﾞﾙ・商業施設等の電気設備）事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後１～２年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
| 勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店（大宮）東京(港区芝浦）栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
|---|---|
| 給与 | 年収：450万円～800万円月額 210千円～想定年収 450万円～800万円賞与 年2回 月数2.50カ月（前年度実績）試用期間（6カ月）通勤手当 実費支給昇給あり（年1回）加入保険（雇用、労災、健康、厚生）退職金制度あり定年（一律65歳）再雇用制度あり |
株式会社ファミリーマート
【エリア本部/店舗建設】 ★さいたま市/名古屋市/大阪市
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
＜職務内容＞
■新規出店及び既存店に係る業務に従事します。
・店舗レイアウト作成（AutoCAD）
・設計事務所／建築業者などへの調整／指示
・社内間調整（営業／店舗開発／部内）
・発注に係る金額査定／立案／請求処理
・発注完成品に対する諸検査（地縄／墨出／竣工など）
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所／その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区西堀6-2-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します |