「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！

「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
■予算管理・工程管理・資材管理
■労務管理・安全管理・品質管理等
※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。

【手掛ける建築物】
マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます（支店によって異なります）。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
グループ精製会社（4製油所）を含めた、７製油所及びニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
生産技術センターとして、戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。

【具体的な業務内容】
■石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
■石油精製装置で使用する触媒に関する評価・選定業務

＜生産技術センター＞
・石油精製、石油化学プロセスの開発、設計～建設～運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。
・また、新規機能化学品の製造プロセスの開発などの技術立脚型の新規事業開発を支援し、技術輸出（プロセス・触媒ライセンス供与）にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景】
・ビジネスが拡大しており、今後ますますのニーズ増加が見込まれている為、社員を増員していきたいと考えております。

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・賃貸住宅（S造、RC造）
土地活用オーナー向け賃貸住宅など
・流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
案件規模：1～2億円程度、最大5億円程度／工期：4～5ヶ月程度
・建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
案件規模：1～2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4～5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。

＜働き方について＞
・出張：エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。
・転勤：規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはありません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。

電気管理技術者として高圧受変電設備の保安点検業務を担当いただきます。

＜具体的には＞
・月次点検、年次点検、新増設、改修工事時に携わる竣工検査、緊急時の一次対応など
・担当案件：テナントビル、マンション、商業施設、病院、太陽光発電設備の自家用電気工作物
・担当案件数：一人あたり40～50件程度
・担当エリア：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県（お住まい付近の地域）
※平均残業時間は10時間程度/月です。
※休日出勤及び深夜残業については年次点検が主であり、1～2回/月（3～4時間程度/1回）です。

■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当していただきます。

＜補足＞
・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。
・担当エリアは首都圏を中心となり、場合により出張いただきます。

■働き方：こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。
新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。
基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。(土日出勤の頻度は年に6回程度)

【職務概要】
電子部品・半導体・化学の各業界の生産工場において、開発または生産時に使用される化学工業製品、電子材料、部品、装置等の提案販売を展開して行きます。

【職務詳細】

■誰に：国内の大手電子部品・半導体・化学メーカー

■何を：化学工業製品、電子材料、部品、装置等

■手法：担当顧客と頻繁に面談を重ね、情報提供、情報収集に注力することで、ニーズ、課題を引きだし、顧客との信頼関係を築いていただきます。依頼される前に「一歩先の提案」ができるのも、こうして情報流通を重要視している同社ならではの強みです。

■仕事の魅力：
同社の営業は、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。こうしたことから同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担っていると言えます。

【職務概要】
同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、
従事していただきます。

【職務詳細】
＜入社後まずは＞
「関東エリア」にある事業所の管理者より、
事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。

＜ゆくゆくは＞
同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆事業への考え方☆☆☆
★同社では「おもてなしの心（ホスピタリティ）」を、一番大切だと考え、
　倫理観や道徳観も、重んじています。
★「お客様に喜んでいただくためには、どうすればいいか？」
　「お客様から選ばれるためには、どうすればいいか？」
　「自分が働く施設や事業所を、よりよくするためには、どうすればいいか？」
　全員参加の施設会議で、皆が考えを出し合い、施設づくりを進めるなど、
　入社年月などに関わらず、意見を発信していく機会が、たくさんあります！

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

千葉工場にて製造オペレーターを御担当頂きます。

【具体的には】
■化学工場にて合成樹脂製造業務（四直三交替勤務）
■製造オペレーター
（原料仕込み、反応の監視管理・製品充填等（重い物を持つ作業あり））
※OJTを中心にした教育あり。
※必要な各種資格を取得するための支援あり。
※将来的には班長、現場長との職制候補として期待。

【担当工場】:化学（ポリマー）プラント
【勤務体系】
08:30～16:00、15:50～22:00、21:50～08:40

【期待する役割】
同社の経理課長として、経理業務全般と部下のマネジメントをお任せます。

【具体的な業務】
■月次決算・年次決算の作成・調整
■税務申告（法人税、事業税、消費税、事業所税）
■財務施策運用
■マネジメント業務

【部署構成】
経理部長1名（40代後半）、メンバー3名

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力があり2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。

【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。

マネジメント(フロントマネージャー）
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
（共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など）
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント

【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。