千葉県×法人向けセールス・営業×メーカー(半導体・電気・電子部品)の転職情報
双葉電子工業株式会社
【国内営業×マーケティング】世界的ブランドの事業拡大
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景/ミッション】
新製品の逐次投入を行い、世界的ブランド「ラジコンのFutaba」に加え、産業用サーボやドローンの販売拡大を全世界で行うため、営業網の拡大が急務となります。全世界を舞台とした営業業務を、マーケティングによる商品戦略、ブランド化の徹底、ユーザーサービスによる満足度の更なる向上の面から担える、営業スタッフを募集します。
【職務内容】
・日本国内の問屋や小売店へのルートセールスを軸とし、企業からの問合せ対応等による、提案、受注、納期フォロー、販売、代金回収等の一般的な営業対応。
・市場や顧客、ユーザーからの情報収集による、新商品企画立案から広告宣伝等の販売企画立案および実施。
・顧客からの問合せ対応やアフタ-サ-ビス対応。
・展示会等のイベント対応。(要出張)
・国内各地への出張
・企業、ユーザー、販売業者へのアフタ-サ-ビスを含む信頼感を生む営業対応。
・マ-ケティングによる商品企画や販売企画の立案から推進。
・将来的には組織の中核的な役割になって、世界的な戦略指示をして頂くことを期待します。
【ロボティクスソリューション事業センターについて】
B to Cのホビーラジコン製品とB to Bの産業用ドローン、産業用サーボを扱う事業部になります。ホビーラジコン製品については長年世界中のラジコンユーザーに使用され「ラジコンのフタバ」として知られています。
産業用ドローンや産業用サーボについては今後更なる市場展開が期待できる製品として拡大を進めていきたい製品となります。
【戦略展開】
当社で唯一のB to C事業であるホビ-ラジコン製品では送受信機および周辺機器の継続的な新製品展開による需要喚起を行い、世界各国でのブランド展開と地域販売戦略を実施することで、高い市場シェアを継続的に獲得していきます。加えてB to B用途も意識した企画開発による売上拡大戦略も今後注力していく課題となっています。主な市場は日本、アメリカ、欧州、アジアオセアニアとなり、今後はインドや新興国への拡販を行いますので、出張や現地販売業者等とのやり取りも発生します。
【同社について】
■無借金経営を継続しており、財務基盤が非常に安定しています。外部環境の変化にも耐えうる経営体制を構築しており、腰を据えて長期的なキャリアを築いていただける企業です。
■長年にわたり事業を展開…
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
双葉電子工業株式会社
海外営業/ホビー用ラジコン※プライム上場/ブランド力〇
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景/ミッション】
新製品の継続的な投入を進める中、世界的ブランド「ラジコンのFutaba」を軸に、産業用サーボやドローン分野においても、グローバルでの販売拡大を加速させています。海外売上比率が高い事業であり、今後さらなる成長が見込まれることから、全世界を対象とした営業体制の強化が急務となっています。
現在、少数精鋭の体制で業務を推進しており、管理職が実務を兼務する状況です。本来注力したい新たな取り組みや市場開拓に十分に手を付けられていない背景から、組織強化を目的とした増員募集を行います。
【職務内容】
■問屋や小売店へのルートセールスや、企業からの問合せ対応等による、提案、受注、納期フォロー、販売、代金回収等の一般的な営業対応。
■市場や顧客、ユーザーからの情報収集による、新商品企画立案から広告宣伝等の販売企画立案および実施。
■顧客からの問合せ対応やアフタ-サ-ビス対応。
■展示会等のイベント対応。(要出張)
同社は唯一のBtoC事業のホビ-ラジコン製品のみならず、産業用サーボやドローン等のBtoB事業にも力を入れ、更なる拡販を目指しています。
主な市場は日本、アメリカ、欧州、アジアオセアニアが中心。今後はインド等の新興国への拡販を行いますので、出張や現地販売業者等とのやり取りも発生します。
■商材について:https://www.rc.futaba.co.jp/
■担当エリア:アメリカ・ヨーロッパがメイン
【組織構成】
ロボティクスソリューション事業センター 営業部 7名
【入社後】
ご入社後は、工場での製品・事業理解を深める研修や、営業所での実務研修など、業務を段階的にキャッチアップできる体制を整えています。
また、研修期間終了後もOJTを通じて先輩社員が継続的にフォローするため、業界・商材未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
【キャリアパス】
ご入社後はまずメンバーとして業務に携わっていただくことを想定していますが、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。組織の年齢構成を背景に、若手社員の昇格実績も多く、意欲や成果次第で早期にキャリアアップできる環境があります。
評価制度については、定期的な面談を通じて業務成果や取り組み姿勢を丁寧に確認しており、日々の頑張りが評価に反映されやすい仕組みとなっています。「取り組ん…
| 勤務地 | 千葉県長生郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |