スピーディーにキャリアアップ！同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて大活躍中！

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設立20年間で、 2000億円の売上増と大きく業績を伸ばし、業界トップクラスへと成長してきたベイシア。 社員のチャレンジ精神を全力でバックアップする風土が根付いています。 ＊■経験を活かしてキ...

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のべ10,000社の企業戦略を導いてきた実績。アイデアと提案力で、企業を変える。日本を変える。

◎企業を取り巻くあらゆるリスクを削減するプランニング ◎人材・経営・広報など、企業の懐に入り込み戦略策定 ◎シナジー効果でクライアントの未来を築く ◎女性雇用、地方活性化など、国策レベルの新事業を展...

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スピーディーに上級職を目指せる♪同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて活躍！月給は年齢考慮！

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キャリアアップも面白い仕事も手に入ります！月給は年齢考慮！

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スピーディーにキャリアアップ！同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて大活躍中！

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《安心して働き続けられるホワイト待遇が魅力》業界トップクラスへ成長／スピーディーな昇格を実現

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ソフトバンク直接雇用★クルーとして一緒に楽しく働きましょう！

今回募集するのは、ソフトバンクショップでの 販売スタッフ。★ソフトバンク直接雇用です！ 「正社員を目指して頑張りたい」 「安定している企業で働きたい」 「スキルアップしたい」 「将来、店舗運営や経...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・ファイナンス、コンサルティング、ビジネスマッチング、決済取引、研修等多岐にわたる業務の推進企画・合理化。
・企画のための各種資料作成や分析。
・部内各チームのサポート全般。

【具体的には】
・法人営業に関わる各チームの業務サポートや企画調査（EX.コールセンター運営マニュアル作成支援等）
・行内外各種会議やイベント等の手配・資料作成
・法人営業に関わる計数取り纏め
・突発的な経営指示事項等への対応
・行内研修の企画
・法人ポータルサイトのコンテンツ充実

【魅力】
・法人営業全般の企画運営に携わることができます。
・『TSUBASAアライアンス』『千葉・横浜パートナーシップ』『千葉・武蔵野アライアンス』など、地銀間の連携を積極的に進めており、全国規模のネットワークを駆使したビジネスプランの立案も可能です。

【配属予定部署】
法人営業部
法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。

【働き方】
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックスタイム：有
・リモートワーク：相談可
※出社が基本ですが、必要な時にはリモートワークも可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
監査法人のTransformation戦略の中核として規模を積極的に拡大している「トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター（AIDC）」の業務品質を担保するべく、デロイトグローバルの品質管理基準をセンター内に浸透させる活動を牽引するポジションです。

■募集部署（AIDC トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター）
AIDC（500名を超える国内最大規模）は、監査業務の標準化および集中化を通じて、AuditInnovation（監査のイノベーション）の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、公認会計士が関与する年間業務時間を補完できるオペレーションを行い、未来監査の変革を促進する部門です。

■業務内容
（40％）
・監査デリバリーセンターのGlobal品質管理基準順守統制を推進するプロジェクトマネージメント
・センター運営の各領域責任者、社内関連部署、デロイトグローバルと連携して品質管理基準コントロールの有効性を監視・評価・是正するプロセスの企画・推進
・プロジェクト運営に係るアクション管理・議事録作成・関係者への周知（使用言語:日本語、英語）

（30％）
・新たな施策を導きだすための、有益情報抽出、課題抽出、ソリューション具体化、実施計画策定と推進をリード
（法人・国内他ビジネス・グローバル施策・動向の把握、重複・差別化領域の特定分析結果を受けての施策立案・展開リード 等）

（15％）
・定型集計業務の実施と、自律的な改善の提案・実施 ・担当業務領域の関係組織との調整

（10％）
・意思決定会議準備、ファシリテーション、合意形成（日英、読み書き話すの全て）

（5％）
・運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装、標準化、継続的改善

■英語使用頻度・場面
・英文関連資料の内容理解、Global担当者への確認
・英語での会議資料作成・会議ファシリテーション・議事録作成
・英語でのマネジメント資料作成、等
・TOEIC（800点以上が要求水準）

■出社頻度について
月2回程度の出社頻度となり、リ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社にて新車用部品開発のプロセスマネジメントをご担当いただきます。
本社で、新車部品開発の進捗管理を中心とした事務業務をお任せいたします。
【具体的に】
■新車プロセスの監査業務
各事業部が開発する新車用部品の各節目で、品質・コスト・納期の達成状況を監査し、遅れや未達の場合に、適切な措置を提案・指示する。

■新車プロセスのプロセス標準設定業務
新車部品開発の手順やプロセスを改良し、各事業部の新車部品開発に適用する。

■新車部品立ち上げ期間短縮業務
受注から生産開始までの期間短縮について、各事業部の実行計画の進捗をフォローアップし、期間短縮目標を達成させるための事務局業務。

【魅力】
自動車部品の開発～量産までの一連のプロセスについて、全社的なリーダーとして広範な裁量を発揮できる。
また、期間短縮活動では、お客様（カーメーカー）と連携した取り組みにより、幅広い人脈・ネットワークを得られます。