- 20代の管理職登用実績あり
-
- 月の残業20時間以内
- 社宅・家賃補助あり
- 職種未経験歓迎
- 土日祝休み
- 女性管理職登用実績あり
のべ10,000社の企業戦略を導いてきた実績。アイデアと提案力で、企業を変える。日本を変える。
◎企業を取り巻くあらゆるリスクを削減するプランニング
◎人材・経営・広報など、企業の懐に入り込み戦略策定
◎シナジー効果でクライアントの未来を築く
◎女性雇用、地方活性化など、国策レベルの新事業を展開
大きな成長ポテンシャルを秘めた環境で、さらなる成長を。
オフィス拡大で環境を移し、次代を切り拓く舞台が整いました。
たくさんの方のご応募、お待ちしています!
募集の背景
2004年の設立以来、「Only ONE, No.1」企業を目指している当社。
19期連続の黒字計上で成長しています。
有益な事業部を子会社化しながら、
ONEグループとしてさらなる飛躍を遂げる準備が整った今、新たなメンバーを増員募集!
積極的な戦力強化を図ります。
具体的な業務内容
企業の採用支援を行い、人材・経営・Web戦略などさまざまな角度からアプローチ。
【具体的な業務内容】
◎求人メディアを用いた人材支援
◎企業活動・経営方針のコンサル業務
◎企業ブランディング
求人広告の総合代理店として、メジャーな求人広告や、
地方に特化したフリーペーパーまで!様々な求人広告を取り扱っています。
【主な仕事の流れ】
採用計画に悩むクライアント企業にアプローチし、
課題解決に適した求人広告を提案することからスタート。
「いつまでに、どんな人材が必要か」をしっかりヒアリング!
▼
掲載する求人広告が決まったら社内の制作スタッフと共に取材を行い、
改めて広告のイメージのすり合せも行います。
原稿作成は制作スタッフが行いますので、あなたは営業活動に専念できます!
▼
掲載後は「こんなキーワードを追加しては?」といった提案を通し、効果改善などのフォローをしていきましょう!
【クライアントへ360°アプローチ】
当社が考えるクライアントサポートは、ニーズを“全方位”から洗い出すことから始まります。
クライアントの人材戦略をサポートする上で、必要なのは媒体(広告メディア)ではなく、その企業の“体制”です。
中・長期的な経営戦略をはじめ、コーポレートサイトのWeb戦略といった
企業活動の基盤そのものから見直す提案を行います。
上司から
入社10ヵ月目でチームリーダーへ昇格!その後最速でMgrへ
秋田からONEへ入社するために上京。上京するからには、圧倒的NO.1を目指すことを決意。
入社1ヶ月で順調に初受注をするも、現実はそう簡単にはいかず…。
売上達成者だけにもらえる「オーダーメイドスーツ」も同期でただ一人だけもらえませんでした。
落ち込んで帰郷した12月。やっぱり地元に帰ろう!そう思い、
上司に相談すると、めちゃくちゃ怒られて(笑)
でも、上司の「全力でサポートするから3か月だけやってみろ!」の一言で、
「それならこっちだって全力でやってやる!」と覚悟を決めた2月。
見事売上NO.1を達成し、入社10ヶ月でなんとチームリーダーに昇格することができました。現在はMgrとして多くのメンバーを見ています。
ONEに入り、努力は実るということを実感しています!
- 入社後の一ヶ月間は
-
≪1≫ビジネス研修
まずは入社後1ヶ月の研修
◆業界・商品研修(マーケット動向を理解)
◆ロールプレイング研修(アポイントメントトークの向上)
◆PC研修(ワード・エクセル・パワーポイント・Gmail等)
≪2≫媒体社研修
商材についての知識もしっかり学ぶことができます。
≪3≫先輩がしっかりサポート
配属後は、先輩スタッフとお客様先へ。わからないことは気軽に聞いてくださいね!!
- 達成感を感じる瞬間
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このお仕事のやりがいは、お客様と長期的な信頼関係が築けること。
特に成長中の企業は継続的に採用活動を行っているため、お客様とのコミュニケーションも頻繁になります。
時には女性ならではの観点を活かしながら少しずつ理解と信頼が深まり、お客様から「次も頼むね」「ウチのことを1番わかってくれてる」「全部Hさんに任せるよ」と言っていただけるようになるのが嬉しいですね。
(営業/Hさん)
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
◇人材業界での実務経験 ◇無形商材の営業経験 ◇マネージメント経験 |
求める人物像 |
◆自分自身の可能性をポジティブに追求する方 ◆何事にも興味を持って果敢にチャレンジできる方 ◆営業を通じて人間力を高めたい方 ☆拡大期!会社をリードしていくポジションが続々とできています。 リーダーシップを発揮し、自発的に仕事に取り組める方、歓迎します! |
未経験者へのメッセージ |
\★社会人未経験も営業未経験OK!/人物重視で積極採用! 未経験だからこそ、様々なことを吸収して成長出来ます。 ◎「今しかできないことに挑戦したい」 ◎「ゼロからキャリアアップを目指したい」 ◎「役立つスキルを身につけたい」 ◎「もっと収入をアップさせたい」 意欲ある方のご応募お待ちしております。 |
勤務地 |
■東京本社 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル 407 ------ ■横浜支社 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2F ■千葉支社 千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F ■広島支社 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 8F ■札幌支社 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F 「札幌駅」北口徒歩5分/「北12条駅」徒歩3分 |
アクセス |
■東京本社 「新宿三丁目駅」約1分 「新宿駅」約3分 ■大阪支社 「本町駅」「堺筋本町駅」約3分 ■名古屋支社 「伏見駅」約1分 ■横浜支社 「横浜駅」約5分 「新高島駅」約1分 ■大宮支社 「大宮駅」約4分 ■千葉支社 「千葉駅」約5分 ■静岡支店 「静岡駅」直結 ■広島支社 「紙屋町東」約1分 ■札幌支社 「札幌駅」約5分 「北12条駅」約3分 |
勤務時間 |
◆9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ※お客様への訪問時間によっては、直行や直帰も可能です! ※通常18:00~20:00までの間に退社しています。 ※残業時間20時間/月 程度 |
給与 |
\入社後半年後に月給35万円へのアップも!/※実績あり ■総合職/月給26万円以上+インセンティブ (固定残業代22時間/3万8,000円含む※超過分は別途支給) ※転勤あり ■エリア総合職/月給23.5万円以上+インセンティブ (固定残業代22時間/3万4,000円含む※超過分は別途支給) ※転勤なし ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ★通期の累計実績や勤続3年以上の社員をプラスαで評価する制度もあり。 ★4月より給与改定!(1年目で昇進される方も!) 一般⇒チーフ職へ昇進をすると最大10万円以上up! 月収例)35万円+インセンティブ |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 360万円(入社 1年目、24歳
・第二新卒) モデル2 : 年収 400万円(入社 3年目、27歳 ・前職:SE) モデル3 : 年収 620万円(入社 6年目、32歳 ・前職:営業) |
昇給・賞与 |
■給与改定(成績・行動評価で年4回査定) ■年2回(7月・12月) ※社内規定あり(業績、営業成績による) |
諸手当 |
■各種インセンティブ(月次、通期、オーダーメイドスーツ支給 など) ■営業交通費全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業超過分) |
休日・休暇 |
<年間休日124日>※年5日の年次有給休暇は含まれていません。 ■完全週休2日制(土日祝) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇(初年度10日) ■産前産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★男性・女性社員共に取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇(慶弔等) ※ 年間休日124日 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる) ■研修旅行(2019年 国内・海外) ■社内研修制度 ■社宅制度(規定あり) ■住宅補助制度 ■社内活動費負担 ■健康診断年1回 ■ジョブポスティング制度 ■ホテル宿泊費割引制度 ■退職金制度(確定給付金) ■独立支援制度 ■オフィス内分煙/禁煙 |
教育制度 |
◆ビジネスマナー研修 ◆PC研修(ワード・エクセル・パワーポイント等) ◆業界・商品研修(人材ビジネスの成り立ち・マーケット動向を理解) ◆ロールプレイング研修(アポイントメントトークの向上) ◆先輩社員との同行営業(随時) その他、分からないことがあれば、OJTにて都度サポート! |
応募時の注意事項
採用スケジュール・プロセス |
【書類選考】 ▼ 【一次面接】 ▼ 【二次面接】 ▼ 【内定】 ※応募から内定まで、約2週間を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 【オンライン面接を実施中】 基本的に一次面接はオンライン面接を実施しています。 (ご希望によっては来社面接も可能です) ※対面での面接の場合、コロナウイルス感染対策のため、検温・マスクの着用・アルコール消毒を実施させていただいています。あらかじめご了承願います。 |
---|---|
注意事項 |
このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 |
この求人の特徴
20代の管理職登用実績あり 月の残業20時間以内社宅・家賃補助あり職種未経験歓迎土日祝休み女性管理職登用実績あり 業界未経験歓迎正社員未経験歓迎第二新卒・既卒者歓迎学歴不問離職中歓迎U・Iターン歓迎交通費全額支給確定拠出年金制度あり完全週休2日制年間休日120日以上介護支援制度あり産休・育休実績あり託児所・育児サポートあり駅から徒歩5分以内オフィス内分煙/禁煙 シェアトップクラス企業3年連続売上UPストックオプション、社員持ち株制度あり中途入社が5割以上従業員の平均年齢が20代育児中の社員在籍中
企業情報 詳しい企業概要はこちら
企業名 | 株式会社ONE |
---|---|
事業内容 |
■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業(13-ユ-301690) ■Web・Mobile・DTP制作事業 ■環境エネルギー事業 ■オフィスソリューション事業 |
代表者 | 代表取締役 山﨑 圭一郎 |
所在地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F |
関連会社 |
◇株式会社ONEMAX ◇株式会社エラン |
設立 |
2004年 |
従業員数 | 450 名 (2023年3月 現在) |
売上高 | 89億円 (2023年3月現在) |
株式会社ONEの企業情報
- シェアトップクラス企業
- 3年連続売上UP
- ストックオプション、社員持ち株制度あり
事業内容
■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-301690)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
- 主力製品・サービス
-
当社は、企業活動の根幹を成す「人材」事業を中心に、
法人向け商材を多角的に展開しています。
2004年の設立以来、「Only ONE, No.1」を掲げて、
『戦略的シナジーによる法人向けコンシェルジュサービスの
プロフェッショナル集団』を目指してきた結果、連続の黒字計上で
【89億円(2023年3月期)】
成長してきました。
20期目を迎えた現在、さらなる高みを視野に入れ
新たなフェーズへと歩みを進めます。
【専門部署の連携による多角的な支援】
メディアプランナー、経営企画、Webマーケティングなど、
当社にはクライアントのニーズに応える様々な専門部署を配置しています。
クライアントに「相和+α」を提供できる体制こそ
当社のプランナーがクライアントと“深く”絡み合える大きなツールです。
企業情報
設立年月 | 2004年 |
---|---|
資本金 | 3,000万円 (2004年4月現在) |
売上高 | 89億円 (2023年3月現在) |
従業員数 | 450人 (2023年3月現在) |
平均年齢 | 28.5歳 |
関連会社 |
◇株式会社ONEMAX ◇株式会社エラン |
主な取引先 |
株式会社アイデム/エン・ジャパン株式会社/株式会社学情/株式会社廣済堂/株式会社キャリアデザインセンター/SBヒューマンキャピタル株式会社/ディップ株式会社/株式会社日経HR/パーソルキャリア株式会社/株式会社マイナビ ほか |
所在地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F |
代表者名 | 代表取締役 山﨑 圭一郎 |
株式会社ONEの求人一覧
株式会社ONE NEW
プロダクトマネージャー(東京勤務)/リモートワーク可◆フレックスタイム制/月収50万円~◆
正社員 掲載終了日:2024/10/16- 学歴不問
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- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 在宅勤務・リモートワークあり
- マネージャー経験歓迎
- フレックス勤務
進化し続ける「HRTechベンチャー」を支える「プロダクトマネージャー」を募集ー。
2004年に設立し、16期連続で成長を続けるONEグループ。 求人事業を軸に約1万社の採用を支援してきた当グループでは、 流動性の激しいHRTech業界の中で常に変化を続けており、 取り扱い商材・サ...
仕事内容 | 要件定義、ベンダーの管理、受け入れテストなど、 自社プロジェクトの上流から下流まで幅広く関わります。 <自社プロダクト> ◆クラウド型戦略人事システム ◆オンライン面接システム ◆CMS(コーポレ... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 【東京本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ※遠方からお越しいただ... |
給与 | 月給50万円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇 ※上記にはみなし残業代45時間分(130,100円... |
株式会社ONE NEW
採用コンサルティング営業◆未経験歓迎/月給26万円以上+インセンティブ充実/年間休日124日以上◆
正社員 掲載終了日:2024/10/16- 20代の管理職登用実績あり
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- 月の残業20時間以内
- 社宅・家賃補助あり
- 職種未経験歓迎
- 土日祝休み
- 女性管理職登用実績あり
のべ10,000社の企業戦略を導いてきた実績。アイデアと提案力で、企業を変える。日本を変える。
◎企業を取り巻くあらゆるリスクを削減するプランニング ◎人材・経営・広報など、企業の懐に入り込み戦略策定 ◎シナジー効果でクライアントの未来を築く ◎女性雇用、地方活性化など、国策レベルの新事業を展...
仕事内容 | 企業の採用支援を行い、人材・経営・Web戦略などさまざまな角度からアプローチ。 【具体的な業務内容】 ◎求人メディアを用いた人材支援 ◎企業活動・経営方針のコンサル業務 ◎企業ブランディング 求... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | ■東京本社 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ■大阪支社 大阪府大阪... |
給与 | \入社後半年後に月給35万円へのアップも!/※実績あり ■総合職/月給26万円以上+インセンティ... |
株式会社ONE NEW
Webコンテンツライター◆出社不要/休日や収入は自分次第!/Web面接OK◆
業務委託 掲載終了日:2024/10/16- 学歴不問
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- 在宅勤務・リモートワークあり
- 転勤なし
- 3年連続売上UP
- シェアトップクラス企業
【業務委託/全国募集!】経験・実績を活かして更なる収入UPのチャンス! ★Webライティング経験必須
事業・サービスの拡大に伴い、 『企業のHP・採用サイト』などの Webコンテンツライターの増員募集を行います。 \求む!即戦力!/ あなたの経験・スキルを活かして、 自身の市場価値・収入チャネルの...
仕事内容 | 企業のHPや採用ページを中心としたWebコンテンツのライティングをお任せします。 【お任せするのは…】 ・採用を強化したい ・取引先を拡大するために企業サイトが必要 etc… こうした企業が抱える... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 【全国で案件あり】 東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・名古屋、他 ★オフィスに出勤する必要はございませ... |
給与 | ■完全出来高報酬制 【文字単価/2円を想定しています】 ※能力やお任せする案件に応じて、原稿単... |
株式会社ONE NEW
求人広告デザイナー◆webバナーの制作経験を活かせる/収入&休日は自分次第/ブランク不問/出社不要◆
業務委託 掲載終了日:2024/10/16《収入チャネルを増やしたい方、注目★》例えば…こんな↑バナーを作っていただくお仕事です♪【業務委託】
\案件増加に向け、求人広告デザイナーを募集/ 今回募集するのは、 求人広告バナーの業務委託デザイナー。 今ご覧のイーキャリアや その他大手求人サイトなどで見かける、 採用ページへのリンクバナーや...
仕事内容 | 求人広告の「バナー」や「メッセージ画像」などの制作をお任せします。 【具体的には】******* ■バナーの制作 例)横280px・縦210px、横1000px・縦415px など ※Photo... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | ■原則自由 ★オフィスに出勤する必要はありません! ※本社 東京都新宿区新宿4-3-25 TOK... |
給与 | ■完全出来高報酬制 (webバナー1枚あたりの単価目安/2,000円~) |
株式会社ONE NEW
映像クリエイター◆企画→撮影→編集まで!土日祝休み×週2日在宅でプライベートも充実!
正社員 掲載終了日:2024/10/16プライベートの時間もしっかり確保!映像制作のオールラウンダーとして活躍◎
今回の映像制作部門は、少数精鋭のチームとなっています。 そのため、企画から始まり撮影や編集までと映像制作における様々な経験を積むことが可能です! また、就業環境が安定しているという点も、ONEで働く...
仕事内容 | 映像制作部門では、 ・研修動画 ・企業VP ・採用動画 など 様々な映像制作を行っています。 あなたのスキルに合わせて企画・撮影・編集のいずれかからスタートして頂きます! 将来的には映像制作全般に... |
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募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ※リモートワーク可 (週3回程度の出... |
給与 | ■月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 ※みな... |