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設計職◆東京都◆/株式会社松永建設

土木事業、建築事業、営繕事業、環境土木事業、住宅事業 　 ■建設業許可　国土交通大臣許可（特-27）第11812号 ■一級建築士事務所　埼玉県知事登録（10）第336号 ■宅地建物取引業者免許　...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
荏原が世に送り出す製品（水素向けポンプ）が要求性能を満たしているか検査するための設備設計をお任せします。

【職務内容】
・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発
・液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計

□使用アプリケーション・資格
CAD（2D、３D）、Excel計算、PowerPointが利用できる方
※３D－CAD：レビューができれば良いレベル

【キャリアステップイメージ】
2-3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。　
育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただきます。
本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。
更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。

【募集背景】
水素市場の発展が見込まれる中、市場・顧客ニーズの拡がりも予測され、現在開発中の流体機器に加えてその周辺システムについても貢献をして行きたいと考えています。
また、水素を「つくる」「つかう」の領域において新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービスに昇華させて行きたいと考えています。これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集します。

【組織構成】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット製品試験・開発センター推進部プラント設計課
組織全体人数：9名　　男性7名、女性2名 　平均年齢：30-50歳

【働き方】
勤務地を羽田本社（東京）・藤沢事業所（神奈川）・富津事業所（千葉）から希望頂きます。
部門の在宅勤務状況：週2日程度在宅勤務
平均残業時間：35～40時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
OJTで業務をいただきながら、活況である電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進に従事していただきたいと思っています。

【職務内容】
■配属先水供給センターにおける水処理設備全般の統括管理・ソリューション・改善提案
■保守/保全の計画立案・見積作成・顧客交渉・手配・現場管理
■水バランス状況・負荷状況の把握/取り纏め及び操作変更業務に対する運転指示
■安全衛生活動の推進
■省エネ/省コスト/デジタル化活動の推進
■月次報告書等の作成及び報告

※お客様先施設又は工場内に同社装置が設置されておりますので、
そちらの運転管理をお願いする形です。

【魅力】
同社水処理プラントの設備管理・稼働を通じ、以下を実現していただけます。
・世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関われます。
・節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できます。

【募集背景】
同社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子（半導体）市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、各水供給センターにて運転管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集します。

【組織構成】
電子産業事業部　デジタル産業部門　水供給二部
全17名
部長1名（50代）、課長3名（50代2名、40代1名）、課員13名（50代2名、40代4名、30代2名、20代5名）
うち茂原水供給センターは課長1名（50代）、課員1名（40代）
※一部と二部は拠点ごとに部分けされております。
一部：四日市・亀山・堺
二部：赤崎・北上・茂原・石川・鳥取

【部署ミッション】
同社超純水供給設備管理の品質向上及び顧客ソリューション提案等による親密性の向上

【働き方】
運転管理という業務上、原則出社となります。
社有車での通勤が可能です。（居住地付近に会社名義の駐車場を契約いただき、そちらで社有車の管理をいただきます）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
コンプレッサ・蒸気タービンの新規受注プロジェクト受注後、主には海外の石油プラントメーカーとの仕様決めから海外納入・検収までの一連の工程にて、プロジェクトマネージャー（プロジェクトエンジニア／技術的側面の責任者）としてご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客要求のスペックに関するレビューと完成外注品に対する仕様の確定及び購入仕様書作成
・完成外注品の発注までの各ベンダーからの見積書の精査、仕様の詰めと発注後のベンダーエンジニアリングのスケジュール管理
・Sub Vendorと社内関連部署間との調整・コーディネーション業務
・完成外注品のコストと進捗管理およびSub Vendor承認図書のスケジュール管理
・Sub Vendorからの質疑応答に対するレビューと判断
・Sub Vendor立ち会い試験（FAT）の参加
※１プロジェクトあたり平均15か月ほどで完結。顧客との仕様検討など、月1回程度の海外出張が発生します。

【キャリアイメージ】
入社後、上記業務を通じてエリオット製品に使用される大型補機完成品のメカニカルエンジニアリングの経験を積んでいただき、将来的には客先対応のコーディネーターとしてご活躍いただくことを期待しています。

■コーディネーターとは
担当プロジェクトの契約納期の厳守のための顧客承認図書のスケジュール管理から、顧客要求の仕様書レビュー、妥当性の判断、追加要求における顧客とのコストや納期の交渉、現地試運転完了までの進捗の管理と指導など、更に幅広く、より上流の業務をご担当いただきます。
ほぼ100%海外の顧客を相手にし、エリオットの技術窓口として顧客との議論・交渉を通じて全体をまとめあげなければならないエンジニアリング責任が大きいですが、それに見合うだけの達成感を得られるやりがいのある業務です。

【魅力】
大半が海外のベンダーと議論を重ね購入品の仕様を決定していく「購入品のエンジニアリングの全般」を行い技術のフロントとしての責任を負います。一台あたり数千万の大型購入品を一人で担当することもあり、プロジェクトを進めるに当たり大きな決断が必要となる場面も多々ございます。それに伴う責任感もありますが、個人に任せられる裁量の幅も広く、非常にやり…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新製品の工法開発及び試作・量産ラインの工程設計業務をお任せします。
・量産化工法及び品質保証工法の開発
・試作及び量産ラインの設備仕様設計
・製造原価に合わせた製造ラインの導入～立上げ～量産移行
材料や半製品のハンドリングを含む工程設計や作業設計を行います。

【採用背景】
各工場、開発部門からの要請テーマが多くなり増員

【組織構成】
生産技術本部　モノづくり改革グループ　88名

【働き方】
・残業時間：月20時間前後

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製品の生産装置の開発・製造を行う部署において、装置の設計全般（プロセス開発/仕様書作成/技術計算/機構設計/立上げ）をご担当いただきます。
・開発においては、ICAD（主に３D）を利用し、要素検証・装置の構想設計～製造拠点に導入し立上げまでを行い、安定稼働するまで装置のフォローも実施。
・納入後に製造拠点より改善の要望がある時は、仕様に応じた改造の為の設計なども行います。

【採用背景】装置開発業務拡大のための技術力強化と人員補強

【組織構成】
生産本部　設備開発グループ　装置開発部
課長1名、メンバー12名
※20代～60代まで、新卒中途比率約半々の組織です

一から装置の構想を検討し、新たな物を生み出して行く、クリエイティブな仕事です。海外拠点向けの装置開発も有りますので、海外での業務に興味ある方歓迎します。
ものづくりが好きで興味関心のある方、課題解決に向けて積極的に粘り強く物事に取組むことが出来る方、お待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）現場部門の内、１職場の担当として、現場の課題解決を現場管理者とともに取り組んでいただきます。
（２）製造指標の取りまとめ、報告資料の作成。
（３）BIツールを活用した製造指標等の見える化。

【仕事の進め方】
（１）現場の改善・改良の支援
・現場の困りごと・課題を吸い上げ、具体化し対策を立案します。
・必要に応じて生産技術部門に相談し、対策をさらに具体化します。
・予算どりをするうえで必要な事項を資料にまとめます。（予算どりは課長が行う）
・対策の実行と現場フォロー
（２）本社報告資料の作成
・工場内関連部門担当者への依頼および取りまとめをします。
（３）製造指標等の見える化（使用ツール：PowerBI等）
・自ら見つけた課題や要望に対し、周囲を巻き込みながら解決に導いていく進め方であり個人の裁量は大きいです。但し、現場管理者の理解を得る必要があり、丁寧に要望を聞き改善・改良を進めていきます。

【配属先部署の担う役割】
スパイラル鋼管の製造、各種附属部材の取付けを行う製造現場の管理および改善します。
製造現場の技能（カンコツ）の定量化、標準化。いわゆる「技能の技術化」製造現場のDX推進（生産の記録、品質の記録のデジタル化、システムとの連動等）

【入社後のキャリアパス】
基本は市川工場内で製造課または生産技術課内のジョブローテーション。
経験・希望により研究部門、品質保証部門への異動、場合により、他拠点への異動の可能性があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【募集背景】
事務所の人員不足により、適切なローテーションができていません。次代の技術系課長となる人材も不足しており、中途採用により専門性を持った人材を募集します。

【ポジションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
自分の経験・キャリアを活かし、最新技術を取り入れながら、会社や自身のレベルアップ、スキルアップにつながる業務が可能です。また、自分の考え・意見を直接反映させながら推進できるので、担当者の裁量は大きいです。
小さい事業所であるため、現場や部…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
【魅力】
【募集背景】
【組織構成】ガラス・化学品・ライフサイエンス・電子・セラミックス等多角的に事業展開をしている同社にて、製造現場に密着したプロセスエンジニアとして、国内外工場の化学品製造プラントでご活躍いただくことを期待しております。

【業務内容】
・各製造プラントの安全・安定・効率的操業を実現するための運転員をマネジメントするプロセスエンジニア業務
・生産プロセス改善業務（合理化・プロセス改善投資の企画、予算・工程管理）
・プロジェクト担当（新プラント立上業務等） など

【魅力】
大量生産の大規模プラントから、高品質の少量高付加価値製品まで、多種多様な化学製造プロセスの管理者として、運転員マネジメント業務から自らの提案力を活かした改善活動まで、幅広い経験の中で自ら成長していける職務です。

【勤務地】
千葉工場
※将来的には鹿島工場（茨城）・東南アジア、欧米への赴任の可能性もあります。

【千葉工場データ】
■従業員数／1,200名
■主な事業内容／苛性ソーダ、苛性カリウム、クロロメタン、フロン、フッ素樹脂など化学品の製造、液晶・ディスプレイなど光学用途フィルムの製造、代替フロン破壊事業、医農薬中間体・原体の製造

【鹿島工場に関して】
■従業員数：約600名
■主な事業内容／苛性ソーダ、ファイン重曹、プロピレンオキサイド、フッ素樹脂、フッ素系ファインケミカルなど化学品の製造、熱線反射ガラス、ミラー、複層ガラス、強化ガラス、合わせガラスなど建築用板ガラスの製造

【同社について】
■30以上の国や地域で事業を展開し、売上高約2兆円、グループ従業員数は約7,500名にのぼります。
■売上・ROEも右肩上がりで堅実に上昇しており、大卒総合職の平均年収は1,095万円と業界水準よりも高くなっています。
■ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）

【職務内容】
プラスチックや金属ゴミのリサイクルプラントを中心に土壌処理プラント、医薬・食品業界等向けの製造プラントの基本設計業務を行っていただきます。
破砕機およびプラントはお客様のニーズに併せて設計を行うため、開発設計はもちろん、導入後の改良、改装などの設計アフターサービスもございます。

【魅力】
・各案件の技術的業務は、技術部が主導対応するため、案件全体に携われるという面白みがあります。
・設立から現在まで黒字決算継続：経営ビジョンとしても破砕・粉砕・環境関連分野でグローバルに経営展開する高収益率企業を掲げており、現在まで黒字決算を継続しています。
自己都合退職率年間1.5％と働きやすい環境です。

【募集背景】
案件増に伴う増員、退職に伴う人員確保のため

【組織構成】
技術部：70名程度
（プラント）システム技術1課、2課
※適性を考慮して1課または2課の配属となります。

【働き方】
・製造部門、調達部門等の他部門と密にコミュニケーションをとって業務を行う必要があり、顧客等との打ち合わせや試運転立会等のため、短期出張が発生します。
・マイカー通勤可（無料駐車場有）
※勤務地は八千代工場になりますが、全国が担当エリアになります。（月に数回、短期出張有り）

【プロジェクトの進行イメージ】
1プロジェクト当たりの目安：
6カ月程度～　　プラント設計1名　+　電気1名　+　製造・調達系　数名　+営業

【出張について】
出張目的：
（１）受注前の営業活動への動向、（２）受注後の客先との詳細打合せ、（３）完成時の試運転立会
（１）、（２）は数日程度（場所によりますが、メイン要件は1日で済みますので、1泊2日程度）
（２）は製品の規模により拘束時間が変わり、プラントは1週間～2週間程度

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■電気エンジニアとして電気の配分/省エネ/受変電設備/電灯設備/通信設備などを計画して提案/見積/設計/調達/工事/試運転の各フェーズの業務を担当して頂きます。
■顧客や協業先とのチームプレーを通じて、プロジェクトの成果を実現します。前職での経験や知識を活かし新しいアイデアを提供してください。キャリア採用でも区別なく昇給されます。昇進もフォローアップ。設備工事業/電気工事業/建築工事業者からのキャリアアップができます。
■仕事を通して未経験分野の専門スキルを身に着けられ、将来はプロジェクトマネージメント業務へのステップアップも望めます。

【案件】
顧客：化学メーカー、製薬メーカーが多い。
工事：新設がメイン。※改修や保全は別部署が対応。
工期：2～3年程度。

【募集背景】
大型案件のニーズや受注が見込まれる中、電気設計者の人員不足により事業拡大に向けた増員。

【配属先】
設計本部　設備設計部51名　電気設計3名　派遣2名
（計装設計9名、派遣4名）

【働き方】
残業：20～30時間程度/月　
出張：常時なし　※竣工時に試運転のため半月から1か月程度
　※発注者側との確認のため行くぐらい程度
転勤：なし
　
【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・当行の建築技師として、支店等の新築や建替えにかかる、計画立案・発注管理等のプロジェクト管理業務に従事いただきます。
・建物の維持管理業務として、メンテナンス業者の選定や手配、見積もり依頼や見積もり査定等も担っていただきます。

【キャリアパス】
・専門職（技術職）として、経営管理部にてキャリアを積んでいただきます。
・総合職に登用される可能性もあります。

【募集背景】
国内約180の店舗施設の維持管理のほか、最近では、新規出店や店舗統廃合、老朽化店舗の建替えなどが進捗しており、ファシリティマネジメント業務を担う建築技師の業務が今後ますます増加することを想定しています。

【組織構成】
経営管理部　管財グループ
※同業務従事者は現在3名の建築技師（全員が実務経験のある中途入社）
・千葉銀行の職員が円滑に業務を遂行できる環境整備を整えることが、経営管理部のミッションです。
・管財グループでは、店舗・施設や付属する設備の管理業務のほか、自然災害や突発的な事象等が発生し、当行の建物に甚大な被害が発生した場合には、緊急体制を敷き、全力で早期復旧に向けて取り組んでいます。

【働き方】
・フレックス：有
・リモートワーク：可
・月平均20時間

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社では、製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。
新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。

最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。

【具体的には】
・新製品提案/量産準備
・量産立ち上げ
・企画立案/実現

【ポジションの魅力】
・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。
・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。

【募集背景】
製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員募集となります。

【組織構成】
マネージャー以下：47名（平均年齢40.4歳）

【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。
自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。

【入社後のキャリアパス】
入社～5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ
5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：海外工場の工場長

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ターボ機械に関する機械設計業務をお任せします。

【職務内容】
・コンプレッサもしくは蒸気タービンの基本設計業務
・各種設計計算やFEA・CFDなどの解析
・機器に付帯する購入品の仕様書作成
・客先提出図書作成
・工場・現地試験におけるトラブル分析・対応業務

営業が受注した製品に対して、基本設計を行っていただきます。量産品とは違って、顧客のニーズに合わせた一品一様の設計が必要となるため、製品ごとに機能を最大化するための工夫が必要となってきます。その他、一部購入品もあるため、仕様書作成などの業務も発生いたします。

【キャリアステップ】
プロダクトエンジニア（基本設計）⇒　テクニカルサポートエンジニア、テストエンジニア、アプリケーションエンジニア　⇒　プロジェクトエンジニア　⇒　プロジェクトマネージャー等と、設計エンジニアからプロジェクトマネージメントまで、回転機エンジニアとして幅広いキャリアを積むことができます。

【ポジションの魅力】
荏原エリオットの技術エンジニアとして、まずは製品単体の設計からスタートしていただくことで製品の知識や仕事の流れの基本を理解することができます。
基本設計エンジニアとして一定のキャリアを積んだ後は、適正とご希望に応じて社内のキャリアローテーションも可能です。

エリオットグループは、エンジニアリングと製造の拠点を千葉県袖ケ浦市と米国ペンシルベニア州ジュネットに置いているため、海外赴任のチャンスも有り、グローバルで活躍できる可能性がございます。

【電力土木部門】
水力発電所における土木設計・調査業務

【パイプライン工事管理部門】
石油・天然ガスパイプラインに付帯する土木・電気設備、監視制御施設に係る保守・保全工事の計画・管理業務

【電力土木部門】
水力発電所における土木設計・調査業務

【パイプライン工事管理部門】
石油・天然ガスパイプラインに付帯する土木・電気設備、監視制御施設に係る保守・保全工事の計画・管理業務

・木造注文住宅のプランの企画、製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請及び工事の監理

・お客様へヒアリングし、リフォーム提案のための図面や見積作成。　
・営業先の開拓(問い合わせいただいたお客様)

●新築分譲マンションの設計業務
【高層タワーマンションから大規模複合マンション】
・基本企画・各種図面作成
・商品企画・建築企画の立案
・基本計画・プラン作成
・建築デザイン

◆液化天然ガス受入れ基地建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事）
◆各種ガスプラント建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事）
◆その他ガス関連設備建設の施工管理 または◆ガス管敷設、修理工事の施工管理（安全・工程・品質・環境管理）
◆ガス管敷設、修理工事の設計積算、コスト管理、客先対応、営業支援
上記のうちいずれか

●新築分譲マンションの設計業務
【高層タワーマンションから大規模複合マンション】
・基本企画・各種図面作成
・商品企画・建築企画の立案
・基本計画・プラン作成
・建築デザイン

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
135年以上の歴史を持ち、世界150ヵ国以上、400万社を超えるお客様に製品・ソリューションを提供するビルテクノロジー業界のグローバルリーダーである同社において空調機器導入の技術業務をお任せ致します。

【業務内容】
・CRAC/CRAH、ターボ冷凍機、吸収式冷温水発生器（チラー）等のプロジェクトマネジメント業務（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・業者管理等）および保守メンテナンス
・エンジニアリング図面と仕様の理解・検討
・設計および見積もり業務 ・機器類手配
・海外工場とのコミュニケーション・納期調整
・設計事務所、および建設関連業者との調整・交渉
・各種報告書・ドキュメントの作成・管理
・システム設定・テスト・試運転、クライアントへの引渡し
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・トラブル・クレーム対応

【同社の魅力】
・135年以上の歴史を持ち、世界150ヵ国以上、400万社を超えるお客様に製品・ソリューションを提供するビルテクノロジー業界のグローバルリーダー
・日本国内でも50年にわたりビルオートメーションや空調冷熱機器、セキュリティシステムの設計、施工、保守を中心にビジネスを展開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。

【職務内容】
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。
建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。
消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。
主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。

・案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年で、案件規模が小さいと半年～1年となります。
付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防災設備の保守・点検・管理業務を担当。協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担います。

【職務内容】
■消防法に基づいた点検作業
■顧客からの問い合わせやトラブルの対応
■納品後の設備管理
■新しい防災システムの提案
※社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合

【製品情報】
同社の防災機器は、ビルや官公庁、学校、病院を含む各分野に広がっており、
全国的に名が知られる大型商業施設や工場、鉄道、航空機等、
様々な施設の安全を支えていくやりがいがあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プラント建設における調達品の試験検査、品質管理をご担当いただきます。
建設工事にかかわる検査業務、製缶品・配管工事部品を主体とする調達品の工場検査及び工事現場で行う現地検査（主に配管工事）が主な業務となります。
原則本社勤務で、立会検査は協力工場もしくは工事現場へ出張での対応。工事の場合は長期の出張になる場合あり。

【具体的な業務内容】
・検査要領書、品質記録の作成、管理
・ベンダー工場での工場検査立会い・工事現場での品質管理責任者業務
・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に関する手順書、記録の作成、管理など

【募集背景/配属先】
募集背景：事業拡大に伴う増員
配属先：プロジェクト工事本部　品質管理部　検査品質グループ　8名

【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
■働きやすい環境
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間16h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験に応じて、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどの工事監理ご担当いただきます。

【勤務地に関して】
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など
全国の事業所 （希望考慮します）※地域限定社員の処遇もあります。
【全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ

【技術職の採用ページも是非ご覧ください】
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
各工場においてカーボンニュートラル、グリーンマテリアル関連のプロジェクトを進める中、既存製品の増産・新設等が多数予定しており、工場でのプロセス・設備設計要員を拡充を検討しております。

【担当職務】
・製造課における増強・合理化投融資、合理化・品質安定化検討等
・プラント増強or新設PJのエンジニア業務（プロセス、設備設計、申請等）

◆プライム上場/連結売上高1兆6000億円超の総合化学メーカー
◆総合化学メーカーとして、基盤素材事業の他、モビリティ/ヘルスケア/フード&パッケージング/次世代事業をターゲット領域と定め環境問題、高齢化社会などあらゆる課題に取り組んでいます
◆イノベーションの追求、海外市場への展開加速や基盤事業の競争力強化を戦略とし、まずは2025年に営業利益2000億円というさらなる成長を目標に掲げています

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜募集背景＞
事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。
将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。

＜職務内容＞
化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。
建設プロジェクトのメンバーとして土木・建築の担当及び全体進捗の管理を行っていただきます。
日常的な化学プラントの設備保全業務を行っていただきます。

＜就業環境＞
基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

＜仕事の魅力＞
●総合化学メーカーならではの規模感の大きさ
プラントの建設工事では取り扱う金額が数億～数十億円になることも。
他の業界では経験できないスケールの大きい設計・施工・プラント建設業務に携わることができます。
また、海外での設計・建設業務も多く、グローバルに活躍することもできます。
●プラントオーナーとしてのやりがい
プラントの建設の際は機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社員と協業します。
型にはまらない自由な発想をメンバーで出し合うことで、メンバーの想いがつまったプラントを作り上げていきます。
何よりも、プラントが出来上がったときは言葉に尽くしがたい達成感があります！
●職場の雰囲気
三井化学の設備エンジニアは、社内外の多くの方とコワークして問題解決することが多々あります。
そのため、柔軟な対応力やコミュニケーション能力も必要になります。
ですが、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っていますので、
三井化学にはプラントエンジニアとして大きく成長・活躍できる場があります！
是非、化学メーカーそして三井化学の土木・建築エンジニアの仕事に目を向けていただければと思います。

＜同社の魅力 ＞
◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
各工場においてカーボンニュートラル、グリーンマテリアル関連のプロジェクトを進める中、既存製品の増産・新設等が多数予定しており、工場でのプロセス・設備設計要員を拡充を検討しております。

【担当職務】
・製造課における増強・合理化投融資、合理化・品質安定化検討等
・プラント増強or新設PJのエンジニア業務（プロセス、設備設計、申請等）

◆プライム上場/連結売上高1兆6000億円超の総合化学メーカー
◆総合化学メーカーとして、基盤素材事業の他、モビリティ/ヘルスケア/フード&パッケージング/次世代事業をターゲット領域と定め環境問題、高齢化社会などあらゆる課題に取り組んでいます
◆イノベーションの追求、海外市場への展開加速や基盤事業の競争力強化を戦略とし、まずは2025年に営業利益2000億円というさらなる成長を目標に掲げています

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
主として、医薬・ファインケミカルプラント及び石油化学プラントにおける建築設備設計（空調・給排水衛生・防消火設備など）をお任せします。

【具体的な業務内容】
1.クリーンルーム等の製造室に対する空調設備設計を全体システム構成、機器選定、各種平面検討まで一貫して対応します。
2.衛生設備について、給排水衛生設備配管の計画をおこないます。
3.防消火設備については、自火報設備を除く防消火設備について計画立案、機器選定、各種平面図検討まで一貫して対応します。
4.工事においては2週に1回程度の現場確認と2週間程度の試運転立会を行います。

【配属先/募集背景】
配属先：設計統括本部　空間設計部　
募集背景：事業拡大に伴う増員

【募集背景】
プラント・医薬ファイン等の建築案件の設計・施工には一級建築士の関与が必須となりますが、現状では案件数に対し不足しております。また、建築案件では専任として現場に配置が必要な建築施工管理技士も不足しているため、増員を目的としております。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【働きやすい環境】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセスエンジニアをお任せします。

【具体的な業務内容】
・客席ヒアリングをもとにした設備の概略設計（基本計画）
・P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正（基本設計、実施設計）
・プレコミッションニング（水運転）の計画、実施（1～3ヶ月程度の現場業務）

【募集背景/配属先】
募集背景：事業拡大に伴い、人員構成上即戦力となる方を求めているため。
配属部署：設計本部　83名　設備設計部（プロセス・機器・電気計装）45名　※プロセス　14名程度

【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
■働きやすい環境
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤