将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
中央省庁に対し、システムの開発・保守を行うとともに、システムの企画/提案（行政手続きのデジタル化、クラウド活用、BPRの実現等のDX対応）を行っていただきます。担当領域でのPJ概要は以下のとおりです。

（1）システム開発・保守
　国民、民間、非営利法人、複数の中央省庁等が、インターネットを通じて、行政手続きに関する電子申請や情報請求を行えるサービスを実現するシステムの開発・運用保守を行う。

（2）官民の新たな領域へのプレ活動（企画/提案）
　担当領域のPJでは、単なる保守だけではなく、社会課題の解決に向けたアプリ開発、サービスデザイン思考を取り入れた利用者ニーズの把握、アプリ改修、クラウド化を含むシステム更改への企画/提案活動を行う。

【魅力】
・国民等がより便利な行政サービスを享受できるような社会の実現に寄与できます。
・お客様、社会に対し適切な技術を活用し価値を提供（提案からデリバリまでを経験）できます。
・高難易度、大規模（全国、ミッションクリティカル）システム開発の経験が得られます。
・社内外のステークホルダーとの交渉、調整の経験が得られます。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社デバイス（電子部品、電池等）を用いたシステム・モジュールの、システム及びソフトウェアの開発リーダーとして、下記の業務をご担当頂きます。
（１）新規デバイス製品化に向けたカスタマや関連部門との仕様策定・折衝
（２）システム及びソフトウェアの設計開発
（３）評価・解析・デバッグなど
（４）技術開発推進（協業先・大学などとの連携）
※対象製品は電子デバイス、センサー、車載用電源、電池制御など、様々な業界に対しての様々な製品開発に携わっていただきます。

【募集背景】
同社では電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。今回の募集では、電子デバイス、センサー、車載用電源、電池制御等のソフトウェア開発リーダーをご担当頂ける技術者を期待しています。