東京都×100万円以上の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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40代・50代活躍中!基礎研究・製品開発◆年間休日125日/残業少なめ/残業月平均10時間◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/1/13
- 交通費全額支給
-
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 月の残業20時間以内
40代・50代のエンジニア社員が長期的に活躍している当社にて 新たなキャリアを進んでみませんか?
【当社の魅力】 ★転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 ★年間休日125日、月平均残業10時間など働きやすさを実現 ★再雇用制度で長期的なキャリア設計が可能 当社では、化学・素材・医療・食品...
- この求人のPRポイント
- スタッフサービスグループは「しっかり成長したい。」を叶えます
| 仕事内容 | 化学・素材・医療・食品メーカー等の研究部門で基礎研究・製品開発をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。<面接地エリアでの就業率92%以上> |
| 給与 | ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ... |
三井情報株式会社
バイオ領域/プロジェクトマネージャー【リモート可/WLB◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。
【具体的な業務内容】
・システム開発またはデータ解析プロジェクトのタスク管理、スケジュール管理、コスト管理
・顧客との仕様調整、均衡業務
・パートナーとの連携、調整業務
【案件】
・ライフサイエンス系システム開発案件
・DNA配列、アミノ酸配列解析、タンパク質立体構造予測、タンパク質ーリガンド間ドッキングシミュレーションなどの受託解析案件
・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析案件
【プロジェクト例】
・創薬/コホート研究等における機械学習アルゴリズムの実装、評価
・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築
【成長できる点/ポジションの魅力】
・国内トップクラスの研究者と最先端領域でのPJ遂行や学会等での成果発表の機会があり、最先端の知識を獲得しながら技術者として成長できます。
・市場潜在ニーズを捉えた新規ソリューション開発、提供により、自身の技術が世の中の役に立つ/認知されることを実感しながら成長できます。
【部署の雰囲気】
風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。拠点は東京、大阪、北海道にあり、テレワークも取り入れながら遠隔メンバーともコミュニケーションを密にチーム連携しています。
【三井情報社の安定基盤/企業の魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)
■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クロス・マーケティング
マーケティング・リサーチャー※ポテンシャル採用枠
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。
【お任せしたいこと】
マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。
ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から
分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。
営業と一緒に企業へ訪問し、
企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、
調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。
<主なクライアント>
大手事業会社(一部広告代理店・コンサル)の、
商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。
<具体的な業務の流れ>
▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務
▼対象者条件・調査内容の設計業務
▼実査
【定量調査】
▼調査票作成業務
▼データ集計(指示)業務
▼集計データのチェック業務
▼グラフ作成(指示)業務
【定性調査】
▼インタビューフロー作成業務
▼モデレーター業務
▼分析集計指示
▼分析・レポート作成
▼クライアントへの報告
お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
(サービスによって納品物は異なります)
<教育体制>
まずは先輩社員の補佐から始めていただきます。
経験あるリサーチャーが指導・フォローしていきますので、
一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。
<この仕事のやりがい>
リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、
新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。
自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、
大きなやりがいを感じることが…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【BTFユニット】コンサルタント/コンサル未経験者歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■クライアントのコアコンピタンスに直接的な価値提供を行うことをミッションとし、その時々のホットな経営・事業課題を有するプレイヤーに対して攻めに軸足を置いたコンサルティングサービスを提供。コンサルタントの特徴として、クライアントに関連する技術への深い造詣や知的好奇心を持ち、クライアントならではの経営の未来像の先読みを行い、クライアント提供価値の再定義と事業モデル変革を支援する。
【職務内容】
■大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
具体的な役割としては、以下のとおり
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定
【魅力】
■NTTデータグループの経営コンサルティングファーム。上流のコンサルティングに特化しています。
■再生医療、人工知能、ロボティクス、データサイエンス、IoT、ニューロ(脳科学)等の最先端テクノロジー領域のコンサルを強化。執筆や講演などの、社会発信も積極的に行っています。
■コンサルティング未経験の方の入社も多く、業務を通して一人前にコンサルタントに成長できます。
【主なクライアント/インダストリー】
・通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、自動車、ハイテク、その他サービス業等
【募集背景】組織強化のための増員
【組織構成】ビジネストランスフォーメーションユニット
【PJ事例】
大手通信機器メーカーにおけるIoT/M2M領域の事業戦略策定支援
大手SI事業者向けソリューション開発戦略の立案(ユーティリティ業界け…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】航空・宇宙・防衛事業領域のサイバーセキュリティ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。
国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。
【具体的には】
◆ISMSの構築・強化
◆サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理
◆セキュリティ教育・研修の講師(原則オンライン研修)
◆国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等
◆制度や仕組み構築(自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく)
◆サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析(海外への出張もあり)
入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定。
【ポジションの魅力】
・個別案件対応から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。
・日本や世界の空を支える、航空・宇宙・防衛に関する様々な製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築(制度設計)し、現場を導く立場での業務や人に関わることができます。
・海外への情報収集も行っており、本邦だけでなく諸外国のセキュリティ全般に関する知識が獲得できます。
【働き方】
平均残業時間:月20時間
フレックスタイム制:有(コアタイム:無)
リモート勤務:可(週1日程度)
【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選…
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
フォスター電機株式会社
〈東京〉車載スピーカー設計者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スピーカーの機構設計をお任せします。将来的には音響設計・海外工場での量産立ち上げ業務をお任せし、業務を一貫して経験できます。
※まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけてください。
【開発の流れ】
1、開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しスピーカの試作の製図を行う
2、試作図面に基づきスピーカを試作、社内・顧客での音質等の評価を行う
3、その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う
4、何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する
5、量産金型起型が完了後、量産生産準備を行う
【配属】
スピーカ設計部門は4部門ございます。
(各20名程度。男女比=9:1、外国人比率=9:1)
1、国内向け 2、欧州向け 3、特定顧客向け 4、北米向け
今回は1、国内向け 2、欧州向けの募集です。
ご本人のご希望およびスキルや適性を鑑み決定いたします。
【やりがい・魅力】
・「音」を仕事にする
私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクフィールディング
【東京】SCM(調達・需給管理) ◆リモート可/仏駐在可能
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
■海外顧客との装置部品販売における価格・納期調整など
※英語で交渉いただきます。
※プレゼンのための資料作成や、エクセルでのデータ作成も含みます。
■国内サプライヤとの部品価格・納期交渉
■装置の稼動台数推移や顧客の需要動向を踏まえた部品の需要予測
■部品のサプライチェーン管理
【募集背景】
今後医用機器の納入台数が増加することが見込まれております。特に海外大手顧客における装置の安定稼働のため、消耗品などの部品供給体制の強化を図っており、新たな語学力を活かして交渉・調整・管理業務をお任せする人財を採用したいためです。
【キャリアパス】
ゆくゆくはドイツに駐在(任期約2年間)いただき現地での対応をお任せいたします。
※現地には日本人駐在員が複数名在籍しておりますので、サポートやフォロー体制についてはご安心ください。
【期待する役割】
製品を止めず、安定的な稼働を支えていただくことを期待いたします。
【取り扱い装置について】
血液分析装置や遺伝子検査装置など
主に病院や検査センターなどで使用されている生命に関わる大事な検査を行う装置です。
※取り扱い製品URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/career/hfd/new-graduate/member/07_i-w.html
【配属部署名】
ヘルスケアサービス本部 グローバルパーツ部
■本部人数 55名
■海外パーツプランニンググループ 11名(派遣社員3名含む)
■構成 20代1名、30代7名、50代1名、60代以上1名(課長除く)
【インタビュー】
■社員インタビュー
■本部長インタビュー(分析装置, 医用機器, サービス営業)
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/career/hfd/new-graduate/member/07_i-w.html
【働き方】
■リモートワーク 利用可(週2~4日程度)
■残業時間 20~40時間程度/月
■出張(頻度) 月に1~2回程度(国内外含む)
■休日、緊急対応 有(年1~6回程度 ※対応の場合、代休取得有)
■夜間対応 無
【日立ハイテクフィールデ…
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
監視制御システムの開発・維持管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
監視制御システムの製品開発を主とし、中小規模監視制御システムの開発、改良、維持(不具合対応含む)および製品管理業務をお任せいたします。
【やりがい】
・自ら開発立案、設備投資立案を行い、企画、計画、実施を行うことが出来るため、やりがいの大きい業務となっております。
・業務における縦割り分担がなく業務範囲が広いため、幅広く経験を積むことが可能です。
・最新技術習得として、最新技術関連の講座受講、研修参加することで自らのスキルをアップすることができます。
【得られるスキル】
システムエンジニアリング(SE)能力、情報処理技術、ネットワーク技術、AI技術等
| 勤務地 | 東京都日野市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
【正社員】水・環境プラントの施工管理 <東京勤務>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理/現場代理人業務をお任せします。
■安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
・工事計画作成
・工程管理/品質管理/安全管理等
《当社について》
日本ガイシと富士電機の双方の水環境部門が合併し誕生した同社は、水環境分野で機械と電気の技術を融合させそのシナジー効果による総合力・製品力・提案力を武器に国内の水環境分野における機械設備・電気設備の両市場でトップクラスのシェアを獲得しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゼネテック
サーバ・情報セキュリティ管理/社内SE/フレックス可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
製造現場の課題を理解し、スマートファクトリー化を実現できるシステム開発からソリューションまでを一気通貫で提案できる同社において社内SEとしてとして情報システム部のサーバー、セキュリティ管理やシステムの業務効率化にご活躍頂きます。
【具体的には】
・PC、サーバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理
・メールサーバー、グループウェアソフトの管理/ヘルプデスク
・ネットワーク保守、セキュリティ管理
・各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理
・情報セキュリティ管理(ウイルス、情報漏えい、データ保存など)
・システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化
・その他システム/通信/機器関連の提案、改善など
【働き方】
フレックス:あり
残業 :25~35h/月
【魅力】
・早期キャリアアップが可能
社内SEとしての技術力を高めながら、プレイングマネージャーへの早期キャリアアップできる環境です。上司の下での業務推進からスタートし、将来的には計画から実行フェーズまで、現場とコミュニケーションを取りながら牽引いただくことが可能です。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
フォスター電機株式会社
〈東京〉モバイルオーディオ製品設計開発プロジェクトリーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■モバイルオーディオ製品(有線及び無線のヘッドセットやオーバーヘッドホン等)の製品設計開発PJリーダーをお任せします。
■顧客折衝(仕様に関わる調整、成果物報告など)
■仕様検討における構想設計、3Dモデリングの精査
■デザインデータを基にした機構設計業務の精査(寸法公差の計算なども合わせて実施)
■各部門(設計部門, 営業, 生産管理, 工技, 拠点など)との連携推進
【募集背景】
受注業務において機構設計リソース不足のため増員募集です。
ヘッドセット、オーバーヘッドフォン(有線、無線)、スマートスピーカー等の設計開発プロジェクトリーダーを募集いたします。
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リガク
アプリケーションエンジニア(カスタマーサポート)/半導体装置
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
X線分析装置における世界三大メーカである当社にて、以下業務をご担当いただきます。
■膜厚・組成分析装置、X線回折装置、ウェーハ表面汚染分析などの分析業務。
■X線技術を駆使し、お客様が直面する課題に対する評価手段を提供する。
■上記製品の出荷前の性能確認・納入後の性能確認・測定方法のサポート業務。
※自社製品の製造は国内の工場で行い、納入先は国内を含め海外へ納入します(海外は主に北米・韓国・中国・東南アジア・欧州)。
<出張>国内:7日程度/月、海外:3~4回/年
平均すると「7日程度/月」の出張頻度ですが、装置の新規納入が発生した場合、1案件で約2~3週間程度の期間の出張が発生いたします。
※海外の場合は現地法人もしくは現地代理店が同行。
【組織構成】薄膜デバイス事業部 カスタマーサポート部 東京薄膜アプリグループ
8名(男性8名)
【募集背景】業務拡大に伴う増員
【魅力】当社製品は、大量生産品ではなく、顧客ニーズに則り1プロジェクト毎に機械・電気・ソフトなど、各専門スタッフがアサインされ、協同開発を進めるので、ものづくりの醍醐味があります。
【入社後スケジュール】
入社後3~6か月:
実習の大半を日邦プレシジョン株式会社(山梨県韮崎市穂坂町宮久保734、以下PNP)にて実施します。
※半導体装置の売上好調に伴い、PNPの製造現場を一部間借りする形で、半導体装置の製造を行っている状況です。実習についてもPNPがメインとなる想定です。
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
<三鷹>ソフトウェア設計(航空機向け機器/22OKI-34)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
航空機向けディスプレイ及び航空計器のソフトウェア分野の製品開発・
維持整備活動、開発環境及び開発ツールの維持整備業務をご担当頂きます。
【魅力】
業務を通じて、航空機搭載品の特徴や、
航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まる。
【組織構成】
ソリューションシステム事業本部
特機システム事業部民航ビジネス部:16名
※経験豊富なベテラン中心の職場です。それぞれの得意分野で協力し合いながら業務を進めています。
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀3-35-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
業務システムのPM(中央省庁様など)【23OKI-43】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
中央省庁様及び独立行政法人様向け業務システムのプロジェクトマネージャ/リーダ/サブリーダ
【募集背景】
中央省庁様及び独立行政法人様向けの業務システムの提案及び開発体制強化のため。
【本部門について】
■中央省庁様をはじめとしたお客様の各種業務手続きを支援するシステムの設計・開発、導入及び運用保守をビジネス領域として活動しています。お客様への要件提案、システム設計・開発、現地でのシステム移行、運用開始後の運用保守までを担っています。その中で、当部は お客様への業務システムの提案及び受注後のプロジェクト管理業務等を行っております。
■中央省庁様及び独立行政法人様の業務システム受注に向けた提案活動
■受注した業務システムの設計・開発、導入及び運用保守
【業務内容】
中央官庁様及び独立行政法人様を顧客とした大規模案件のプロジェクトにシステムエンジニアとして関わっていただきます。さまざまな業務システムのアプリケーション開発からインフラ構築まで、幅広くシステムを提供します。
【組織構成】
社会インフラソリューション事業部官公ソリューション第一部:45名
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-10-16 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
ソリューション提案(国内通信事業者向け)【23OKI-34】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
中期経営計画に向けた営業体制の強化のため。
【職務内容】
国内法人市場へのソリューション提案(国内通信事業者様向け)をご担当頂きます。
国内通信事業者様向けアカウント営業になります。
【魅力】
公共・社会インフラ営業本部は、名の通り、「社会の大丈夫をつくっている」お客様を担当している本部です。その中でも、国内通信事業者様の営業担当として、私たちの生活に欠かせない日本のライフラインを支えるためのサービスや製品を提供しています。社会的貢献度も高く、また最先端のICT技術も学びながら個人としても成長できる、ワクワクするような部門です。また、若手でも活躍次第では、早期にてビジネスの中核として活躍できるチャンスがある職場です。
【組織構成】
公共・社会インフラ営業本部通信キャリア第一営業部:22名
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-7-12 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
出入国管理市場システム(リーダー候補)【22OKI-31】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社はプライム市場上場の日本初の通信機器メ-カ-です。センサ-やAlロボ、ATM、ETC等様々な業界に多岐に渡るソリュ-ションを展開しています。そんな当社で出入国管理システムの開発リ-タ- orPMを担当します。
【募集背景】
観光立国の日本では出入国及び在留管理が非常に重要になります。今後、訪日外国人がより増える事を想定し、出入国及び在留管理の効率化、厳格化 が求められています。そんな状況に対して、当社では出入国管理に関連する情報システムの設計・開発を強化するべく募集しております。
【職務内容】
■受注前は営業と連携した提案書作成、顧客折衝、見積もり作成
■受注後は開発体制構築、開発プロジェクト推進等を進めていきます。
■開発期間: 2 ~ 3年等の大型案件多数
【魅力】
【募集背景】
【組織構成】
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-10-16 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
プラントエンジニア(熱処理プラント)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセスエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務
■客先への技術提案
■引合設計
■受注設計
■試運転
■案件毎のQCD管理
【魅力】
■当社は、本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップシェアのエンジニアリングメーカーであり、バイオマス資源である脱水汚泥の有効利用技術プラントの納入により、温室効果ガス排出量の削減への貢献を実感できます。
■当部は汚泥の熱処理プラントのエンジニアリング業務を進める上での中心部門
(責任部門)であり、社内関係者と協力の上、1つのプロジェクト全体を取り纏めていくことにやりがいを感じることができます。
【募集背景】
業務拡大による増員。
【組織構成】
人数:25名(幹部1名+一般職16名+派遣社員7名+業務請負1名)
性別:男性20名、女性5名
年齢構成:25歳~56歳
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
水処理装置の電装設計(エネルギー産業)【在宅〇/三鷹】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。
【職務内容】
エネルギー産業(原子力・火力等)のお客様向け水処理プラントの制御システム設計
【魅力】
水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。
【募集背景】
エネルギー産業向けセグメントの高齢化にともなう技術伝承のため。
【組織構成】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計二課
課長一名(50代)、課員二名(40代)
【働き方】
在宅勤務も併用いただけます(週4回)
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
技術支援・新規事業立ち上げ(冷却水薬品)【東京/プライム】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■国内外の冷却水水処理薬品の営業支援、新規CSVビジネスの立ち上げ
■全国各地の営業支援業務
・お客様現場のデータ解析/トラブル時の顧客対応(原因究明)
担当いただく空調冷却水市場は、小型~中型の冷却塔や空調設備です。
お客様先は地域冷暖房事業者や大型データセンターなどがメインです。
【魅力】
■新規CSVビジネスの立ち上げでは、商品づくり体験が可能。
■営業支援業務では、担当営業から感謝され充実感を得る事ができる。
■設備の省力化や環境に配慮した製品の投入など社会規模での課題解決に向けたソリューションを生み出すことができる。
【募集背景】
現在の課員は高齢化が進み、若手人材を獲得することで、組織の若返りを図りたいと考えています。また人員獲得にあたり、水処理薬品の知識ではなく、今後の新規CSVビジネス創出に役立つ冷却水関連装置の知見を持った人材を獲得したく、新規募集を行います。
【組織構成】
バリュー・プロバイディング戦略本部 ユーティリティ技術部 内陸・空調冷却水技術課
7名(課長:40代、30代:1名、40代:2名、50代:2名、60代:1名)
部署ミッション:
・CSVビジネス(環境貢献ビジネス)の新規創出
・国内外の冷却水水処理薬品の営業支援
| 勤務地 | 東京都昭島市昭島市代官山1-4-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
<東京>パートナー営業(間販)【東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社はプライム市場上場の日本初の通信機器メーカーです。センサーやAIロボ、ATM、ETC、プリンター、ビジネスホン等様々な業界に多岐に渡るソリューションを展開しています。そんな当社の法人営業をお任せします。
【職務内容】
■国内パートナーチャネル(間販)の営業として、OKIグループの商品(主にプリンター)・ソリューション提案をパートナーに行います。
担当するエリアは採用決定後、部門内調整し決定します。自社の商品やソリューションの拡販を目的としてパートナーの新規開拓や営業支援およびフォローを行います。
【配属先】統合営業本部 首都圏営業本部 パートナー営業第二部:16名
【同社について】
OKIの創業は、今を遡ること140年前の1881年。アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。以来、「進取の精神」を受け継ぎ、銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ETC、AIロボ、プリンター等の数々の製品を開発し世に送り続けています。
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-7-12 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
<東京>新規事業推進(ヘルスケア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社はプライム市場上場の日本初の通信機器メーカーです。センサーやAIロボ、ATM、ビジネスホン等様々な業界に多岐に渡るソリューションを展開しています。
そんな同社の新事業推進をお任せします。
【職務内容】
2021年1月27日の「イノベーション戦略」に則った活動で、新規領域5分野における、ヘルスケア、物流分野の事業化を担当します。お客様、研究開発者、社内関係部門などのコミュニケーションの中心となって活動し、事業化を推進して頂く仕事です。
■イノベーション戦略:https://www.oki.com/jp/press/2021/01/z20106.html
■ヘルスケアLP:https://www.oki.com/jp/yume_pro/about/healthcare.html
また、各種イベントの運営も担います。
https://fair.oki.com/online2022/opf/lp/utm_source=oki&utm_medium=web&utm_campaign=opf22&_ga=2.64140335.1473696888.1666320227-857874019.1648787123
【組織構成】
イノベーション推進センター ビジネス推進部:13名
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-7-12 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
<東京>社内情報セキュリティの企画・管理【22OKI-43】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■情報セキュリティに係る規程類整備
■サイバーセキュリティ係る対策の企画、計画立案
【魅力】
■OKIグループの国内外を含めた情報セキュリティの企画・管理・PJ推進を経験できます!
■日々高度化するサイバー攻撃や世の中のセキュリティ動向を踏まえ、常にそれに追従した情報セキュリティの企画/対策立案、管理する必要があり、広い視野をもって自ら提案、推進したい業務に取り組むことができます!
【募集背景】
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ体制強化のため。
【組織構成】
情報企画部全体): 43名 平均年齢 48.7歳
※募集職場:コーポレート本部 情報企画部 サイバーセキュリティ管理部
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-10-16 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社BuySellTechnologies
IRスペシャリスト【業界トップクラスの成長/残業20h以内】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業内容】
「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。
既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。
テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。
M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社しております。
また、24年10月には出張買取サービス大手の「福ちゃん」を運営するレクストホールディングス株式会社を子会社化し、出張買取領域においては、圧倒的なポジションを築いております。
今後も、リユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していくことを計画しております。
【仕事内容】
・メインミッションは海外投資家の拡充とそのために主体的に企画提案含めたアクション
・海外投資家MTGの役員サポート、メインスピーカー
・海外IRの実施
・海外投資家拡充のための資料や内容のブラッシュアップ
★当面は国内投資家MTGの対応や決算資料作成なども分担して一部行ってもらう予定
・決算資料作成に必要な社内データ収集と部分的な決算資料作成
・決算短信等の定性情報記載
・個人投資家担当(専属)
・機関投資家の日程調整等アレンジ、ログ等の作成(将来的に機関投資家のMTGメインも一部任せる想定)
・月次作成
・四季報等IRメディア対応
・IRに関するSNS情報発信
・適時開示の登録、公開作業(スキルにより適時開示資料作成も)
・決算説明会などIRイベントの運営
・その他関連領域業務(関係部門との連携)
【募集背景】
2019年12月マザーズ市場(現…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
上下水道事業・環境事業のプロジェクト運営管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■インフラ基盤である浄水場や下水処理場、リサイクルセンター等の施設整備事業に関する官民連携(PPP事業)における長期事業プロジェクト運営の全体管理業務をお任せいたします。
■担当の現場への出張(目安:月3~4回程度)もありますが基本的にオフィスでの仕事が中心です。
【具体的に】
■担当の現場への出張(目安:月3~4回程度)もありますが、基本的にオフィスでの仕事が中心です。
■浄水場、下水処理場、廃棄物処理施設等
■SPC設立し、運営・各種契約書の締結
■水道という生活に不可欠なインフラ設備を守る、非常にやりがいのある業務です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東陽テクニカ
<東京>サポートエンジニア(海洋調査機器)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
海洋調査で使用される計測機器のサポートエンジニアを募集します。お客様先は、民間の測量会社、海洋研究開発機構、海上保安庁、防衛省等です。
マルチビーム測深器、音響カメラ、水中ロボット、無人水上艇等の最先端機器を取り扱っており、「海をはかる」技術が集結しています。海外メーカとの調整やお客様からの問い合わせ対応の他、実際に海へ出てフィールド作業(デモ、取り付け、測定サポート、不具合対応等)も行います。
海洋計測に関する技術的知識・経験を培い活かしながら、大自然の中で仕事をしていく面白さを実感できます。
| 勤務地 | 東京都江東区木場1-1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社Luup
営業戦略推進/企画担当【街づくり×交通インフラ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【組織とポジションについて】
事業推進部:各都市へのLUUPの導入・乗降場所(ポート)の設置を進める部署
街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りられる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、
住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。
サービスの成長とともに、セールス組織としての更なるレベルアップと仕組み作りを行なっていく必要が生まれており、本求人では、事業推進部がより成果を出すために、リード獲得から受注までのプロセスをより効率的かつ最大化していただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
・リード獲得から受注までの業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング・分析
・全社の営業成果最大化に向けた施策検討と実行(代理店利用やインサイドセールスの利用など)
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案
【本ポジションの魅力】
・ポート拡大による生活者の利便性向上、サービスの成長、設置先への不動産価値向上などのメリット提供など、
「商品を売る」モデルとは一味違うプロセス構築に関わることができる。
・難しい課題にチャレンジしながら、組織の状況を常に定量、定性で分析し、営業の根幹となる企画業務を推進することができます。
・スピード感がある企業であるため、部長やGMを中心としたメンバーと営業戦略・戦術について密に会話し、即座に企画を実行に移すことが可能です。
・複雑なKGI/KPIの設計・仕組み作りから、組織への落とし込みを目的とした実行・運用まで一気通貫で担っていただくことができます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機エンジニアリング株式会社
CSR担当【東京/本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆本社コーポレートスタッフとして、当社の環境改善活動を通して「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、事業所に対する実行支援をお任せ。
【具体的には…】
■環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進
■全社を対象にした環境改善活動の推進(施策立案・実行支援)(例:・カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進・サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み)
※一部、製品含有化学物質の規制対応・管理業務にも従事いただく予定です。
【募集背景】
■組織強化のため。生推環境グループは40代~60代の方々で構成されており、実務中心にお任せできる方を募集しています。
【ミッション】
■環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進に加え、各部門からの問い合わせ対応、オフィスの環境改善活動の推進業務など幅広く従事いただきます。
【配属部門】
■技術推進部 生推環境グループ:7名程度
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1-13-5 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社OAGコンサルティング
《シニアアドバイザー》M&Aコンサルタント/1回面接可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【OAGコンサルティンググループについて】
◆OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人とOAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファームです。経営者、法人、個人のお客様の複雑で多様化するニーズに対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、ワンストップ支援を行うことで、効率的かつ効果的にお客様が必要とするサポートを提供しています。
◆法人サイト:https://www.oag-group.co.jp/about/company/
【期待する役割】
◆これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。
◆「会計」を活用し、経営を「見える化」していただきます。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に財務DD、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーとして、また、企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや後継者様への経営、財産の承継支援まで幅広く支援いたします。
◆士業領域においてはグループ各法人と連携をしてサポートを行います。
【業務内容(例)】
◆コンサルタントとしての実務だけでなく、数名のチームを率いていただく、プレイングマネージャーとしてのご活躍も期待しております。
・財務DD、税務DD、ビジネスDD
・M&Aの目的達成の手順(ストラクチャー)に関する助言
・バリエーション
・モデリング業務
・無形資産の価値評価
※これまでのご経験を加味して選考を通じて具体的なポジションをご説明いたします
【ブランドストーリー】
◆現在、提供している各種コンサルティングサービスをはじめ、これから必要とされる、新しいプロフェッショナルサービスへの展開など、OAGコンサルティンググループは、いま、事業領域を拡大しつつ、さまざまな課題にワンストップで対応できる、総合コンサルティングファームへと進化しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ユーシーカード株式会社
Webマーケティング戦略担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・BtoB(中小企業・個人事業主)向けWEBマーケティング(施策/戦略企画、実施、予算管理 等)
・キャンペーン、新サービス等の導入、実施 等
【組織構成】
・営業統括推進部のカード推進課:6名/男女比半々
【魅力ポイント】
・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。
・資格取得報奨金や通信教育受講料の100%補助等、スキルアップを支援する制度が充実。
・育児休業…女性の育児休業取得率は100%。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。
・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東陽テクニカ
<東京>サポートエンジニア(EMC:高周波計測)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
EMC(Electromagnetic Compatibility /電磁適合性)試験システムの設計・据付作業・トラブルシューティング等を行うサポートエンジニアを募集いたします。
【職務内容】
具体的な仕事のイメージは以下の通りです。
(1)お客様のEMC試験ニーズに沿うデバイスの組み合わせを考え、システムとして提案する設計作業。
(2)設計書に沿って結線しお客様先へ納品するフィールド作業。
(3)納品後のトラブルシューティング、EMC規格が変更した際の対応等、アフターサポート。
(4)営業デモサポート、システム立ち上げサポート
【魅力】
・業務に習熟するまで、メンター(教育係)とともに、OJTを通じて学んで頂ける環境があります。また、チーム内でソフトウェアやEMC規格の勉強を行っています。
・将来的には、日本のものづくりを支える、高周波計測のスペシャリストとしてご活躍頂けます。
| 勤務地 | 東京都江東区木場1-1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アウトソーシングテクノロジー
開発プロジェクトマネージャー(汎用ロボ)【転勤無/Flex】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
同社は誰もがロボットを使いこなせる未来を目指し、自律走行型搬送ロボットや殺菌灯搭載ロボット等の自社開発及び受託開発を行っています。
そんな同社のプレイングマネージャーとして、各プロジェクトのマネジメントと所属社員のマネジメントをお任せいたします。
【職務内容】
■各プロジェクトごとの進捗管理(プロジェクトごとにチームリーダーあり)
※チームリーダーと連携しながら、複数プロジェクトの管理をしていただきます*
■各プロジェクトの予算管理
■案件の状況によりプロジェクトへのエンジニアとしての参画
■メンバーフォロー/(状況・経験により)人事考課
※顧客ニーズに合わせて既存製品のカスタマイズを行う、受注生産を強みとしております。
※製品の製造自体は協力会社に委託しています。
複数プロジェクトの管理をしていただきます*:
プレイングマネジメントをご希望の方は3プロジェクト程度、
進捗管理や予算管理などマネジメントに比重を置かれたいご志向性の方は10プロジェクトを目安にお任せを想定しております。
【プロジェクトに関して】
プロジェクト期間:
短いものは1カ月、中長期的なもので半年~1年程度
その他:
カスタマイズのみの案件もあれば、ゼロイチで開発を進める案件もございます。
【製品例】
■デジタルサイネージロボット
■テレワークロボット
■搬送ロボット
■殺菌灯搭載ロボット など
【募集背景】
同部では現在部長が部内の各プロジェクトの全体を見ておりますが、
業容の拡大や組織強化に備え、マネジメントができる人材の増強を図りたいと考えております。
【取引実績(一部抜粋)】
docomo・YAMAHA・SECOM・Rakuten・YAHOO・ミネベアミツミ・富士電機産業・JR東日本商事 など
【組織構成】
ロボティクス技術部:メカ・エレ・ソフトのメンバーがおり、PJT単位でチームを組み対応
※研究室のような雰囲気の開発空間で、様々な分野のエンジニアと裁量権を持ち開発に取り組める環境です。
※各プロジェクトごとにチームリーダーが配置されております。
【魅力ポイント】
★オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産がないため、試作品から完成までお客様と打ち合わせを繰り…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |