東京都×400万円以上の転職情報
株式会社イーシー
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製造サポートエンジニア◆働きやすい環境/年間休日120日&祝日・年末年始休み/月給20~35万円◆
正社員 掲載終了日:2025/12/29
- 職種未経験歓迎
-
- 7日以上の長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社員食堂あり
《ライフワークバランス抜群》豊富な休暇制度が整っている職場で、仕事もプライベートも充実させる!
「「完全未経験でも働きやすい会社に転職したい方にピッタリ!」」 安心のサポート体制で完全未経験から、 モノづくりにかかわる正社員として活躍できるのが当社の特徴。 「馴染みのある地域・働きやすい職場...
| 仕事内容 | 今回募集するのは、製造サポートエンジニア。 まずはあなたのご希望をお聞かせ頂き、 キャリア相談を経て、最適なプロジェクトをご紹介します。 (完全未経験者も大歓迎、まずは面談でお話をしましょう!) ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
| 勤務地 | 神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先 |
| 給与 | ■月給20万円~35万円(残業代別途) |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【東京】財務:資金管理担当/在宅有/フレックス有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務内容】
財務部において、資金効率の改善・ファイナンス手法の多様化を担うファイナンス領域のプロフェッショナルとして、以下のような業務をお任せします。海外売上比率が約90%に達する当社の経営を支える、機動的な資金戦略を担っていただきます。
・グループ会社を含めたキャッシュ・ポジションの管理
・外国為替リスクヘッジ取引
・連結キャッシュマネジメント(グループ会社間の金融取引、海外現地法人の金融取引支援・資金集約・CF管理など)
※上記以外に頻度は高くないものの銀行・証券会社など金融機関との折衝・交渉対応もございます。
【業務のやりがい・魅力】
半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。そのため、ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組むことが求められます。
【キャリアパス】
海外子会社も含めたグループファイナンス、及び為替リスクヘッジのプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指していただきます。また、将来的には、ファイナンススキームの組成や海外現地法人の CFO として 活躍していいただく機会もございます。
【配属先の働く環境】
・平均残業時間:30時間/月
・在宅勤務:2日/週程度(業務の事情による)
・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。
【採用背景】
当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、資金調達・管理といったファイナンス領域のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。
【キオクシアでの働き方】
柔軟に働けるフレックスタイム制です。休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)です。
【キオクシアで働く魅力】
・一つの改善の成果が会社の利益に直結
・マーケットがグローバルであり、自分の専門・経験を活かせフィールドも多岐に渡る
・半導体という先端技術の業界の一…
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
セキュリティマネジメント・認証担当【社内SE】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
情報セキュリティのジェネラリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、Sansanのセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティと利便性の両立に貢献します。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティ/リスク管理体制の運用および改善
・情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定
・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施
・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応
・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ
【本ポジションの魅力】
■セキュリティへの理解と積極投資
当社の企業理念である「Sansanのカタチ」のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすいため、セキュリティの各種施策が進めやすい環境で力を発揮できます。
【組織構成】
情報セキュリティ部は技術系グループであるCSIRTグループ、ガバナンス系の情報セキュリティマネジメントグループとセ認証グループの3グループで構成されています。本ポジションは情報セキュリティマネジメントグループと認証グループにまたがるポジションの募集です。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
イベントマーケティングプランナー【Contract One】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Contract Oneの事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・オンデマンド動画チャンネルの企画と実行
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
【本ポジションの魅力】
常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出していく役割です。
世の中の動向にアンテナを常に張り、情勢や会社の方針に対応したイベント設計を経験できます。
過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができ、挑戦のできる環境が整っています。
また、少数精鋭のマーケティンググループであり、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境の中であらゆる領域の施策について経験を積むことも可能です。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ソニー損害保険株式会社
経理部《決算業務》※担当者クラス/少数精鋭/専門性◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
月次・四半期・年次決算で決算実務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業費管理
・各種準備金・引当金の計算
・有価証券の評価
・法人税・地方税の計算
・BS・PLの作成及び分析
・親会社への連結数値の報告
など
※具体的な担当業務はご希望・ご経験を面接の中で確認し、決定いたします。
【組織構成】
・経理部長(1名)
・主計課(8名)
・経理課(5名)
※平均年齢30代後半、男性8名、女性5名
【部署のミッション】
1.決算業務(含む税務申告)の遂行
2.親会社への連結数値(IFRS、JGAAP)の報告
3.管理会計の遂行
【業務の魅力】
成長を持続している会社(増収・増益)の業績数値作成に携わることができ、
会社とともに成長を体感できます。
【同社の特徴】
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
■チャレンジを推奨する風土
■裁量を持て、幅広く業務を経験できる
■ダイレクト自動車保険のリーディングカンパニーとして、時代に先駆けたデジタル領域が強み
※弊社からの入社実績多数※
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
グローバルマーケティング/デジタルマーケティング(医療機器)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
デジタルマーケターとして専門性の高い見地から、チームや部内のリテラシー向上の推進役を期待しています。
【職務内容】
Owned / Earnedメディアを活用したデジタルマーケティング施策の立案と実施を、
サイト管理担当、各製品マーケター、外部製作会社と連携しながら進めていただきます。コンテンツは英語です。
具体的な内容としては、
・キャンペーンの設計、実装、運用
・広告施策の実施、Media Buying
・Google Analytics等を活用したデータ収集・分析
・MarketoによるMAの実施
・SEO戦略
・海外拠点のデジタルマーケティング活動のサポート
・ コンテンツ管理・配信プラットフォームの最適化
【魅力】
テルモは世界に誇る日本の医療機器メーカーです。中でもTIS事業部は、開発・生産拠点の強化や、海外企業の買収・提携などグローバル展開を進めており、テルモにおいて主力の事業部です。
日本発グローバル企業の事業部HQとして、事業ブランド、及び製品ブランドに関わるコミュニケーション活動をデジタル面から推進していただきます。
【募集背景】
TIS本部におけるデジタルマーケティング活動を推進するため
現メンバーの異動による人員補充
【配属先】
心臓血管カンパニーTIS事業 グローバルマーケティング部 Brand &CommunicationTeam
【歓迎要件】
▼CMSの利用経験(Drupalであれば尚可)
▼医療機器、製薬などヘルスケア業界に勤務、あるいは担当した経験
▼Creative Cloudの利用経験
▼国内外の関連部署、クリエイターや制作会社と積極的にコミュニケーションできる方
▼テルモ、TISのブランドを顧客や社会に伝えたいという情熱のある方
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【汐留・東神奈川】自社プロダクト営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<業務の概要>
当社の自社プロダクトおよび各種ICT商品を販売いただく営業職の募集です。
お客様への直販、パートナー営業の両方をご担当いただきます。
<業務内容>
・当社プロダクト(moreNOTE、FAMoffice、moreReception)を主軸とした営業活動
・既存のお客様のアカウント対応
・既存の営業戦略に則った新規アプローチ、戦術の検討
・新規ターゲットリストの検討・作成
※ご経験・ご志向を考慮の上ご担当いただきます。
<身に付くスキル>
・直販、パートナー営業、また民間企業だけでなく公共の団体への提案も行っているため、様々な経験を積んでいただける業務となります。
・導入決裁権を持った、部長や役員クラスの方へのデモやプレゼンテーションを行う機会も多くあるため、営業マンとしての提案スキルが身に付きます。
・研修制度(e-learning/対面での研修)や社内勉強会も豊富にあり、営業スキル、ITスキル、マネジメントスキル等を習得する環境が整っております。
<評価制度/キャリアパス>
・年2回の評価面談にて、9段階の相対評価となります。
・入社年数や年齢に関係なく、評価に応じて昇格し、マネージャーとしても活躍できる環境です。
<就労環境/風土/入社後のイメージ>
・IT業界未経験者も含め、20~30代の多くの中途入社者が活躍中です。チームで助け合って業務を遂行する風土が根付いています。
・竣工したばかりの汐留ビルでの勤務です
・リモートワークを活用できるため、直行直帰、業務次第では在宅勤務もできる業務環境です
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視する社風です。メリハリをつけて業務に取り組めます
・大型連休取得可能、完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
<部門の魅力>
シェア7年連続1位※のmoreNOTEをはじめ、グッドデザイン賞を受賞した受付システムmoreReceprionや
クラウドアワードを受賞した仮想オフィス空間FAMofficeの開発、運営を行っている部門です。
エンドユーザーのお客様の課題に寄り添い、スマートに、効率的に業務を行…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
Ascent Business Consulting株式会社
★急成長中のファーム★マネージャーシニアマネージャー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。
環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。
中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。
弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。
本ポジションではコンサルティング部門におけるマネージャー/シニアマネージャーとして
・プロジェクトマネジメント
・メンバー指導/育成
・協業の推進
・事業を担う立場として参画(将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです)
などをお任せいたします。
【業務内容】
■ITコンサルティング
PMO(進行中の大型プロジェクトマネジメント)、システム刷新ロードマップ策定 など
■業務コンサルティングおよびDX化支援
業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援 など
■戦略/経営コンサルティング
新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定/実行支援 など
【案件例】
・戦略:金融機関向け新規事業立ち上げ支援
・IT:メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定
・IT:大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援
・経営:グローバルメーカー向けリスキリング施策立案/実行
・業務:大手広告代理店向け生産性向上/業務改革・自動化支援
・IT:大手商社ERP刷新全体構想策定支援
・戦略:大手広告代理店コンサルティング部門立ち上げ支援
他多数
【企業について】
■A…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日本軽金属株式会社
人事担当者(制度設計等)【東京本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事担当として、以下業務に従事いただきます。
【職務内容】
制度設計の検討を含む就業規則に関する業務や、従業員の管理・昇級昇格時の対応など社内で働く人たちがより働きやすくすることを目的とした業務を担当いただきます。また、労働組合対応や厚生関連など、幅広い業務にも携わってキャリアを積んでいただきます。
【募集背景】
業務拡大に伴う増員
【配属】
人事部/ 37名
【働き方】
・平均残業時間:20時間程度/月
・転勤について:将来的には工場(静岡・名古屋など)への転勤可能性があります。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テラスカイ
クラウドインテグレーション営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
テラスカイではグローバルクラウドプラットフォームおよび自社クラウドサービスを活用したビジネスが継続的に高成長をしています。
その環境下で主体的にお客様とコミュニケーションを行い、課題の把握や示唆、仮説にもとづく提案を実施いただける方、またチームリーダーとしてこれまでのご経験や知識をクラウドの世界で試したいと考えている方の採用を進めています。
クラウドの世界は初めての取り組みも多くチャレンジングな環境です。その中でお客様の成功に向け一緒に挑戦いただける方をお待ちしています。
■テラスカイ営業として働くことの価値
1) 日本を代表する大企業のお客様のDX化をご支援する提案ができる
2)最先端のCloudソリューションのスキル習得ができる
3)グループ会社を含めたCloudのSIビジネススキルの習得ができる
4)SalesforceやAWSのトップレベルのエンジニアとの接点を持つことができ、成長の機会を得ることができる
5)急成長中の会社組織の中で、リーダーとして仕組みづくりに参画することができる
6)新しいクラウドビジネスへのチャレンジを行うことができる
【同社のアピールポイント】
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20%成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
■システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Sale…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社RevComm
プロダクトマネージャー/Mgr・責任者候補【フルリモート】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自社サービス「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただくことができます。
プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。
【やりがい】
まだまだ未成熟なプロダクトをより進化させていくためにプロダクトマネージャーとして推進をしていただきます。
(1)MiiTelのポテンシャルを最大限に引き出し、事業を大きく推進していきたいという方には非常にやりがいのあるフェーズです。
(2)社内の各チームの連携が多く求められるポジションであり、社内の多くのチームと連携して仕事を進めることができます。
(3)強いプロダクトを作りグロースさせるための鍵となる役割です。実績を残せれば、今後のキャリアに強い自信とアピールポイントになります。
プロダクトチームは後発で組成されたチームということもあり、組織の中で役割の定義が浸透していないという課題もあります。一方で、一般的に言われるPdMの型にハマらない動きができます。自らPdMの新しい定義を作り、新しいことにもチャレンジができる環境です。ご自身の意思を持って、事業と組織を成長させることができる手応えのあるポジションです。
<参考記事>
RevCommプロダクトマネジメントの実践
https://productzine.jp/article/corner/71
【開発環境】
・プロジェクト管理: Notion / GitHub
・要件整理 / UX: Miro / Figma
・データ分析: Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio
・コミュニケーション: Google Workspace / Slack / Notion
など
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
タレントマネジメント・処遇担当【主任クラス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
HRの主任職として、「組織」や「人財」に関する課題について担当する部門のリーダーやマネージャーと議論し、HRBP(ビジネスパートナー)や他のHR部門とも連携しながら、成長を実現するための各種施策を企画し、実行までを推進頂きます。
【職務詳細】
ビジネスリーダーや部門のマネージャーとの議論、またHR BPや他のHR部門と連携しながら、以下を担当頂きます。
・採用戦略策定と採用活動の推進(本社採用部門とも連携した新卒・経験者採用、社内からの公募による人財確保等)
・タレントレビューやGlobal Leadership Delopmentを通じた個の育成と経営リーダー育成
・事業戦略に沿った組織デザインとそのオペレーション
・適材適所を実現するための人財配置
・エンゲージメント強化に繋がる処遇オペレーション
・日立のグローバル人財施策を通じた従業員エンゲージメント向上施策、働き方推進
・その他、「組織」や「人財」に関する課題解決のための取り組みの企画・実行
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■デジタルシステム&サービスセクター全体を俯瞰し、新しいチャレンジや多角的な視点での企画・推進が可能です。
デジタルシステム&サービスセクターのコーポレート部門を担当するため、セクター全体の状況を俯瞰して捉えつつ、品質保証や経営管理など様々なプロフェッショナルに活躍してもらうために多角的な視点や、柔軟な発想で人財施策に取り組む必要があります。ビジネスリーダーや部門のマネージャーと議論しながら、新しいことに取り組むことが奨励されています。
■日立のジョブ型やグローバル共通人財施策をビジネスの最前線で推進できます。
日立全体で運用しているジョブ型雇用関連施策やグローバル共通の人財施策・プログラムを武器に事業課題に対してタレントマネジメントを推進頂きます。
■施策を立案し、それを自ら推進します。
各部門に近い立ち位置で、施策の立案だけにとどまらず、それを推進することまで担当できることがやりがいです。
■自分で考え歩めるHRのキャリアパス
日立でのキャリアの第一歩は本ポジションになりますが、違う事業のHRの経験、また1つの人事領域を深く理解し制度やプログラムの立案を行うCoE…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
ビジネス法務【リーダー候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性によりリーダーの役割をお任せします。そこから、管掌範囲を広げていくことを期待します。
【具体的な業務内容】
・各部門が締結する契約内容の審査・作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など)
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
・プロダクトセキュリティーのレビュー対応
・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・法務組織のメンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の指揮 など
【組織構成】
法務組織はビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局に分かれています。各グループを法務マネジャーが兼務する、10名程度の組織です。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
財務担当※日本発グローバル企業/離職率2%
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・全社財務計画、資金調達の実務
・グローバルな資金・為替管理
・子会社の財務管理の支援
・投資案件の支援・評価
・グローバル保険プログラムの運営
・買収会社のPMI支援
【仕事の魅力】
グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、事業と経営を財務の専門性により支援する仕事。
【背景】
・積極的な海外展開と買収により、海外売上7割、海外の事業本部も拡大する状況の中、本社財務機能の海外対応力の一層の強化を進めるため
【今後のキャリア】
定期的な1on1面談を通じてご本人のキャリアの志向性を反映致します。
■将来的には…
・投資案件の支援・評価
・グローバル保険プログラムの運営等を含めた財務部の他チームへローテーションもあります。
■キャリア形成の一環として…
経理部門(工場含む)・事業管理・海外勤務等のキャリア形成も可能です。
【組織構成】
課長職(30代半ば)、担当2名(20代)、派遣社員1名
明るくて他の部署や海外のメンバーとのコミュニケーションに前向きなメンバーが多いです。
【働き方】
・リモートワーク可能
・残業時間:平均20時間程(閑散期10時間程、繁忙期30~40時間程)
【英語利用頻度】
・メール:毎日使用(10通程度)
・グローバルとの会議:月に数回(30~60分程)
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
国内税務担当(一般職~主任職)※東証プライム/離職率2%
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
積極的な海外展開と買収により、海外売上7割、海外の事業本部も拡大する状況の中、
本社税務機能の国内外の対応力の一層の強化を進めため募集いたします。
【職務内容】
・単体及び連結決算(税務)
・法人税、消費税等の税務申告
・税務調査対応
・各部門からの税務相談の対応
※本件は、国内税務を中心に業務を担当いただく方を募集します
【担う役割】
グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、事業と経営に対して、
税務の専門性を生かし、支援を行うとともに税負担の最適化を通じ、
企業価値の向上に貢献します。
【仕事の魅力】
・テルモはグローバルに安定的に成長しているため、落ち着いた環境にて、
さまざまな案件(M&A、買収、新事業等)を経験し、
スキルを高める機会があります。
・税務部とした独立した組織により、社内プレゼンスを持ち、
税務業務を進めています。
・風通しの良い職場環境にて、実力に合わせ、業務をお任せします。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
税務部(管理職)※東証プライム/離職率2%
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
積極的な海外展開と買収により、海外売上7割、海外の事業本部も拡大する状況の中、
本社税務機能の国内外の対応力の一層の強化を進める
【職務内容】
・グローバルタックスマネジメントの企画・実施
・国際税務
・移転価格税制
・税務調査対応
・税務相談の対応
※ご本人のこれまでの職務経験、ご志向により、職務内容を決めさせていただきます。
【担う役割】
グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、事業と経営に対して、
海外拠点と連携しながら、税務の専門性により、支援する仕事。
【仕事の魅力】
・テルモはグローバルに安定的に成長しているため、落ち着いた環境にて、
さまざまな案件(M&A、買収、新事業等)を経験し、スキルを高める機会があります。
・税務部とした独立した組織により、社内プレゼンスを持ち、税務業務を進めています。
・風通しの良い職場環境にて、実力に合わせ、業務をお任せします。
【職場の雰囲気】
フレックスタイム制、在宅勤務等と働き方の自由度が広がる人事制度に基づいた
風通しの良い職場です。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社G−gen
Google Workspace SE【フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
株式会社 G-gen は設立から3年が経過し、Google Cloud / Google Workspace 専門の CIer であったトップゲート社との合併も経て、さらに規模を拡大しています。
日本のビジネスシーンは「クラウドファースト」の時代を経て「クラウドマスト」となり、従来から持つオンプレミスのファイルサーバーやメールサーバーからクラウドソリューションに移行する企業がほとんどです。
多くのクラウドサービスがある中で、Google Workspace は特にスピード感を持ってワークスタイルに変革をもたらすことのできる突出したサービスです。「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」というビジョンに基づいて、Google Workspace を使ってお客様のワークスタイルに変革をもたらすことのできるエンジニアを募集しています。
【仕事内容】
Google Workspace に関連する、以下の業務を行うエンジニアを募集します。
・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案
・要件定義と設計
・実環境の構築
・技術サポート
・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動
Google Workspace エンジニアは、単なる初期設定の実施にとどまらず、顧客のビジネス状況や業務スタイル、セキュリティ要件に応じた全体設計やそれを踏まえた運用設計を行うチャレンジングな職種です。
現時点での Google Workspace のご経験は問いませんが、類似のグループウェアサービスのご経験や、IT インフラ基盤に関する知識が役に立ちます。
また G-gen は Google Cloud / Google Workspace のプレミアパートナーであり、Google との密な関係性を活かして日頃の業務を行うことができます。
【配属部署】
クラウドソリューション部
【この仕事で得られるもの】
Google Workspace やグループウェア、E メール基盤や ID 管理、認証・認可等の高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。
さらに、希望や適性によっては、G-gen のもう1つのコアバリ…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
テクノバン株式会社
開発PM【残業12.5H/リモート可/プライム案件多数】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。
【お任せしたい業務内容】
まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進(事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理)
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行(部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート)
■人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施(人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価)
■顧客、パートナーとの関係構築(クライアント&パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など)
■プロジェクト管理(プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管
理、品質管理など)
※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。
【働く環境・魅力ポイント】
・全社的にもリモートワークやフリーアドレスなども導入し社員の働きやすさを尊重しております。
・社員の「やりたい」をかなえる風土であり「まずはやってみよう」という否定しないカルチャーが特徴です。1300名と社員数も毎年増えておりますが、離職率は低下しており社内にいながら柔軟にご自身のキャリア形成・実現が出来る非常に風遠しのよい環境となります。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、全社平均での残業時間も13時間程度とワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇も始まっており役員を筆頭に積極的に利用をしております。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
Ascent Business Consulting株式会社
★急成長中のファーム★ディレクター候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。
環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。
中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。
弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。
本ポジションではコンサルティング部門におけるディレクター候補として
・プロジェクトマネジメント
・メンバー指導/育成
・協業の推進
・事業を担う立場として参画(将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです)
などをお任せいたします。
【業務内容】
■ITコンサルティング
PMO(進行中の大型プロジェクトマネジメント)、システム刷新ロードマップ策定 など
■業務コンサルティングおよびDX化支援
業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援 など
■戦略/経営コンサルティング
新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定/実行支援 など
【案件例】
・戦略:金融機関向け新規事業立ち上げ支援
・IT:メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定
・IT:大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援
・経営:グローバルメーカー向けリスキリング施策立案/実行
・業務:大手広告代理店向け生産性向上/業務改革・自動化支援
・IT:大手商社ERP刷新全体構想策定支援
・戦略:大手広告代理店コンサルティング部門立ち上げ支援
他多数
【企業について】
■AscentBus…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
GMO医療予約技術研究所株式会社
セールスコンサルタント【GMOグループ/医療DX】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
医療機関のお困りごとをヒアリングし、現状と課題をしっかり把握した上で「メディカル革命 byGMO」導入による課題解決方法をご提案いただきます。
反響営業とパートナー営業があり、適性やスキルに応じてアサインさせていただきます。
「売って終わり」ではなく、各部署と連携しながら医院運営の最適化・顧客満足最大化のために様々なご提案を行っていただきます。
■仕事内容
(1)フィールドセールス
お問い合わせ/資料請求フォーム、ウェビナー経由、パートナー紹介リードに対する反響営業 (オンライン/現地)
お客様のビジネスゴール達成に向けたソリューション・価値 のご提案
商談資料 (対競合・科目毎ユースケース/デモコンテンツ ) 作成、見積書作成
※入社直後は、インサイドセールス業務をメインに実施いただくことがございます。
(2)パートナーセールス
新規パートナー/アライアンスパートナー とのリレーション構築、商談推進
卸契約や代理店契約の締結
医療系卸、医療機器メーカーなど既存パートナーとのリレーション強化、紹介獲得、施策立案
各種展示会への出展
※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます
反響営業またはパートナー営業については、ご希望や適性に合わせて業務をアサインさせていただきます。
■求める人物像
受注して終わりではなく、他部署と協力しながら顧客の課題解決のために最後まで丁寧に仕事ができる方
お客様から本当に必要とされる、唯一無二の強い商品を売りたい方
ITスキルを身につけ、キャリアアップしたい成長意欲の高い方
「社会貢献度の高い仕事をしたい」「医療現場に貢献したい」という想いがある方
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
法務担当※リーダー候補【三井物産グループ/WLB◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井物産のユーザー系SIerである同社にて、法務統括本部 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。
(担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。)
【具体的な業務内容】
1.コーポレート法務
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・ガバナンス:社内規程改廃、整備
・稟議等社内意思決定プロセス対応
・機関法務:株主総会及び取締役会対応
・国内外子会社の内部統制体制整備
2.ビジネス法務
・当社事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成
・社内法務教育の企画および実行
【配属部署について】
法務部には約10名が所属しています。
それぞれの業務は分担して行っていますが、部内/室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。
【成長できる点】
当部では以下の「目指すべき人材像」を掲げています。
・法律分野に限らない、問題解決のオールマイティ人材
・現場主義、現実主義、スピード重視
・ICT業界ならではの、先進性と創造性を備えた法務人材
入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社外セミナー、各種Legaltech(LegalForceなど)、親会社三井物産の教育ツール等の活用、自己研鑽等の組み合わせで実施します。
また、所属・担当を確定した後にも、当本部内の他組織及び社内他部署への一定期間のローテーション人事によって法務業務全般の実績を積み上げることができます。
【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励
★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1%(2023年度)、男性も育休取得実績多数。
★平均残業時間:27.0時間/月
(※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働7時間15分のため)
働き方改革について詳細は下記URL参照ください
https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html
【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラ…
| 勤務地 | 東京都中野区東中野2-7-14 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
Ascent Business Consulting株式会社
★急成長中のファーム★インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。
案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。
コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂ける方を募集しています。
【具体的な案件】
・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。
・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。
・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。
【弊社の特徴】
・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。
・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。
・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。
・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。
・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。
・成長期の会社だからこそ、会社とともに成長を実感できます。
募集背景
今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。
特にクラウド/ネットワーク/サーバ領域を強化中です。
エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。
今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。
今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。
またエンジニアから弊社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。
【企業について】
■AscentBu…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社VSN
【お強みの領域】PL/PM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
信頼と実績のAdecco Groupの一社である同社にて、ソフト開発エンジニア(PL/PM候補)職を担っていただきます。
【業務内容】
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。
【プロジェクト事例】
・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発~検証(Python・React・TypeScript)
・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行(Python)
・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守(SQL、Python、Github)
・トラフィック監視システム基盤の要件定義~受入業務(Python)
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件(Java)
・音声合成のライブラリ開発業務(C/C++)
【本ポジションの魅力】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。
…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
調達(間接材/SGA全般もしくはIT・物流領域特化)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・大規模案件におけるソーシング業務
最適取引先選定、新規取引先開拓、取引契約への条件反映
・営業、本社関連部門、各事業所部門との連携による各商材取引条件の最適化
・社内調達業務(プロセス・仕組み)における品質向上、効率化等の改善、啓蒙活動
<対象商材>
・全社共通:旅費、車両、人事系/総務広報系サービス、不動産賃貸、オフィス用品等
・プロフェショナル系:IT、物流、コンサルタント、保険、業務委託、採用、派遣、請負、広報等
【魅力】
これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、
常に新しいことにチャレンジできる仕事です。
【募集背景】
間接材ソーシング部門のSGAカテゴリー機能を強化し、
調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、
全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的とします
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
信金中央金庫
総合職 <WLB◎/本社部門でのキャリアアップ可能>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎以下の業務から、経験や適性に応じて担当を決定致します。
■金融業務全般
・マーケット運用
・リスク管理・ALM
・法人RM
・プロジェクトファイナンス
・与信審査
・外国為替・マネーローンダリング対応 等
■信用金庫の業務および経営サポート
・経営コンサルティング
・収益向上・リスク管理支援
・中小企業の経営改善、海外進出支援
・地域創生支援
・DX支援 等
【採用背景】今後の更なる発展と事業拡大に伴い、プロフェッショナルとしての資質のある人材を募集します。
【魅力】
★信金中央金庫全体としてDX化や新規事業の展開等を進めており、これからさらに事業を拡大していく変革期に参画頂くことができます。
★信金中金はユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、様々なフィールドで力を発揮できるチャンスがあり、本社での経験も積むことができます。
★少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、ご自身の成長を日々実感できる環境です。
★残業時間は全社平均で月20時間程度と働きやすい環境です。
【坂口健太郎さんご出演の新CMです】
・30秒CM:https://youtu.be/ALlXmfYO9TQ
・企業HP:https://www.shinkin-central-bank.jp/
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
Webマーケティングプランナー【Contract One】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
・ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定とマネジメント
・その他新規施策の企画・運用
【本ポジションの魅力】
■主にサイト・Webマーケティング周辺の業務をお任せする想定です。
しかし、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。また、担当業務について裁量を持って遂行できます。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
RPA/AIコンサル・エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集部署のミッション】
RPA・AI・クラウドサービス・データビジネスを中心とした顧客への営業支援企画並びに技術支援(コンサルテーション含む)
※RPAだけでなくAIまで含めた事業展開を想定しています。事業立ち上げが多く、ベンチャー精神で取り組んでいます。
元外資系コンサルティング出身のメンバー達と一緒に仕事を行っていく事で、様々なノウハウを手に入れることができます
【本ポジションの魅力】
弊社はRPA製品、クラウドサービス製品のディストリビューターとしての役割を持ち、リセラー様の支援に積極的に取り組んでいます。
単にライセンスを再販するだけでなく、技術情報をプラスして届けられるディストリビューターとして、主にコミュニティやブログを通じ、
普及活動を行っています。また、新規事業の立ち上げを支援する部署として様々なプロジェクトを行っています。
【働き方】
週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています(入社直後は週3回程度の出社を想定)
【具体的な業務】
■クライアントの課題や要望から、RPA(UiPath・Automation Anywhere)のプロジェクトを共創
■RPA推進のための目的と方法を戦略的にフェーズごとに作成
■RPAに関する顧客支援(ヘルプデスクテクニカルサポート、営業提案活動支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案など)
■RPA製品に関する技術検証、ナレッジ蓄積、グローバルIT企業との技術連携
■クラウドサービス製品、AI含むデータビジネスにおける上記の知見を活かした立ち上げにおけるPMから業務の建付けまで幅広く支援
【ポストの魅力】
弊部ではRPAに限らず、データサイエンス、あるいは今後登場する新しいテクノロジーをもって、ITの側面からビジネスのイノベーションにアプローチしています。
ビジネスイノベーションの顧客体感を自らが考え、作っていく事で、コンサルタントとしての成長環境を提供する事が可能です。
また、AIや、データ分析等の最先端技術も扱う環境のため、エンジニアとしても魅力のあるポストとなります。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
テクノバン株式会社
【アプリケーションエンジニア】地方在住者様限定@フルリモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本ポジションは地方在住者様限定のフルリモートポジションとなります。
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。
【具体的な仕事の内容】
・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。
キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く
顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
※本ポジションは全国からフルリモートワーク可能です
【キャリアパス・評価について】
・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。
定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。
【主な開発言語】
・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど
| 勤務地 | 東京都全国フルリモート |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社VSN
【お強みの領域】システム開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
信頼と実績のAdecco Groupの一社である同社にて、ソフト開発エンジニア(リーダー候補)職を担っていただきます。
【業務内容】
■官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、ネットワーク設計構築をお任せします。
■チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
初めのうちはネットワークの設計構築フェーズからお任せすることを考えています。
また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。
《変更の範囲》
同社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【プロジェクト事例】
■金融機関向けAPIGateWay開発案件における、ネットワーク詳細設計、構築、運用業務(FW:Paloalt PA-820、LB:F5 BigIP i2600、SW:HPE FlexFabric5944、Router:Cisco ISR900)
■法人向けソリューションに関わる、要件定義~構築業務(ネットワークサービスにおけるWAN/LANの設計、AWS/GCPの個別設計)
■金融系(某証券会社)ネットワーク更改プロジェクトにおける設計、構築、検証、導入作業
【本ポジションの魅力】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指す…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テラスカイ
プリセールス(Salesforce商材等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社が取扱いしているSalesforceソリューション、Salesforce AppExchange製品のプリセールスを担当いただきます。
※担当予定製品:GLOVIA OM・ソアスク等のERPソリューション
アカウント営業と連携し、企業の課題解決に向けた、
最適なソリューションの提案を行っていただきます。
また導入後には、効果の分析や改善提案を行い、 顧客満足度の向上を目指します。
【具体的な仕事内容】
■担当製品サービスの紹介、デモの実施
・お客様要件のヒアリングと担当製品サービスを活用したソリューション提案
・アカウント営業と連携した、案件のクロージング
・契約後の顧客フォローアップ
・マーケティング部署と連携し、新規案件創出の為のマーケティング活動の企画・推進
・該当ソリューションの販売代理店および開発パートナーの開拓、育成
【募集背景】
テラスカイではSalesforce.comを中心にAWSや自社のクラウドサービスを活用したビジネスが継続的に高成長をしています。
その環境下で主体的にお客様とコミュニケーションを行い、課題の把握や示唆、仮説にもとづく提案を実施いただける方、
またチームリーダーとしてこれまでのご経験や知識をクラウドの世界で試したいと考えている方の採用を進めています。
クラウドの世界は初めての取り組みも多くチャレンジングな環境です。
その中でお客様の成功に向け一緒に挑戦いただける方をお待ちしています。
【部署】ソリューション推進本部 インダストリーソリューション推進部
【同社のアピールポイント】
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20%成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っ…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業管理/管理会計※リーダー候補【子会社出向/決済事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25%以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業(100%子会社)です。
同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理(リーダー候補)ポジションの募集です。
※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。
同社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。
提供しているサービス(GMO後払い、GMO掛け払い)は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、
売上(約90億円、2023年9月期)はグループ連結売上(631億円、同)の約14%を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。
2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later)を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド(アトカラ)の提供を開始し、
他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。
※プレス記事:https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html
【具体的な業務内容】
同社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。
■管理会計業務
財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。
※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、同社事業をキャッチアップいただきます。
■取締役会の運営サポート
取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。
■社内規定の策定・管理
会社の成長に伴い、必要となる社内規定や手続きの整備・更新を行い…
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |