未経験からIT営業デビュー！成果が収入と昇格に直結する環境へ。

IT業界に興味はあるものの、 「未経験で本当にできるのかな」 「営業は難しそう…」と不安を感じている方も多いと思います。 ミライルには、そんな不安を抱えながら飛び込んできて、 今では第一線で活躍し...

仕事内容	未経験から挑戦できるIT人材営業。企業とIT人材のマッチングを担当。
勤務地	秋葉原・浅草橋から徒歩圏内。複数路線が使えて通勤しやすい立地。周辺には飲食店も多く、働きやすい環境
給与	月給26万4,790円以上＋インセンティブ ※固定残業代20時間分（3万5,790円以上）を含む。...

【職務内容】
経理業務全般
・決算業務（月次/年次・連結/単体）
・固定資産管理業務

【財務経理部門が抱える課題】
・グローバル化で顕在化する課題への対応（国際税務、連結決算、等）
・経営管理方法の改善（管理会計、原価計算、等）
・業務効率化（DX活用、資金効率向上、等）
など

【組織構成】
経営管理本部 財務経理部 （25名）
役員・部長・スタッフ…4名
データ活用推進…2名
会計…9名
企画…4名
税務…4名
原価管理準備室…2名

【キャリアアップについて】
今回の募集では、TKG財務経理部会計Sまたは企画Sへの配属を想定していますが、将来的には財務経理部門を幅広く経験していただきます。
また、海外赴任の可能性もあります。

【世界NO.1シェア製品多数】
半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。

【グループ連結売上6800億円、創業139年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】
産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。

【世界で通用する田中貴金属ブランド】
・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。
・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
◎当求人は金融市場部門における財務の企画業務をお任せします。
◎重要な収益源である市場部門の企画を担えるやりがいのあるポジションです。

【職務内容】
○予算策定/実績管理による経営の意思決定に資する情報提供業務
○管理会計におけるプロセス改善、規程類の改定・整備
○各種投資支出案件の妥当性検証

【組織構成】
○財務部門　財務企画部
・財務部門全体で35名程度在籍し、内17名程度が募集部門である財務企画部に在籍しております。他の方は財務部に所属しています。
・財務企画部は（1）銀行全体の財務企画部門（2）法人金融及び個人金融部門（3）マーケット戦略及び預金調達部門の3チーム体制をとっており、今回は特にマーケット部門にて財務企画を担っていただける方を歓迎しております。
・中途で入社をされた方が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。

【募集背景】
○欠員補充
（1）銀行全体の財務企画部門の部長が次長も兼任しており、マーケット戦略部門の次長を人事異動をされる計画がございます。そこで、外部でご知見を有されている方を新たにマーケット戦略部門の次長として採用したいと考えています。
（2）人事異動に伴い、2名が異動されたことで担当者クラスの募集もしております。
※同社における次長は部長の次の役席者であり、マネジメントも含みます。

【ポジションの魅力】
★当ポジションは少人数で運営されており、決裁権者との距離も近いことから、スピード感を持ちながら裁量をもって従事することができます。
★マーケット部門はデリバティブや預金金利の設定等も行っており、同社における重要な役割を持つポジションです。

【働き方】
・平均残業時間：30～40時間程度
・リモートワーク：可（週1～3回程度）
・フレックス：有
【評価に関して】
年に1度個人の目標を設定し、定量面・定性面で評価をされます。

【同社の魅力】
■中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
■全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
昨今、産業用機器や精密機器業界において、DX化、IoTへの取組みが進んでおります。取り巻く技術要素は幅広く、組込みの技術から、制御技術、Web/クラウド技術を組み合わせ大きなソリューション構築が求められております。
同社では、産業機器業界、特に医療機器を中心に、メーカ様のIT化、IoT化の推進を
進めており、そこに紐づく技術要素は、年々多岐にわたっております。

【具体的な職務内容】
■上流設計から運用保守までを手がける、プロジェクト管理
■制御機器からWeb・クラウドまで含めたシステムの設計業務
■組込みRTOS、Windows/Linuxアプリケーション、Web通信、Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、インフラ構築等、様々な開発業務

※SEとして、色々な言語やアーキテクチャにチャレンジするところから参画頂く事も可能です。既にフルスタックな実績をお持ちの方には、幅広い業務を実施して頂きます。本業務を通じて、幅広いITスキルを身に着ける事が可能です。

【配属組織】
システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部
第２技術部

【配属組織の特徴】
医療機器を長らく開発してきた中で培った、専門的なスキルをもって、お客様をリードした開発を行っている部門となります。スキル分野ではないため、組込みからWeb、クラウドまで幅広い開発を行っており、それぞれ専門特化したメンバが日々医療業界のIT化促進に貢献しております。昨今、医療業界がインターネット・クラウドにつながる時代がようやく到来しました。Internet of Medical Things（IoMT）という言葉も登場しており、当社では以下の３つのキーワードで医療業界のIoMT化に貢献しております。
▼医療系開発の法規制へのサポート
▼セキュリティー対策
▼クラウド技術

同社の医療系開発の取組み紹介ページ
https://www.fsi-embedded.jp/iomt

【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
■フレキシブル有休
30分か…

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。

同社では、既存事業の成長に加え、インオーガニック成長の実現すべくM&Aを重要な経営戦略として位置付け、上場後に5件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。
今後、さらにM&Aによる成長の加速を実現すべく、M&Aを活用した成長戦略の立案から、M&A案件の実行、PMIまで一気通貫で統括する「M&A戦略室」を2025年1月に設立しました。
M&A案件の引き合いは増加傾向にあり、買収先の増加に伴いPMIが必要となる場面も多くなっていることから、室長を含め3名の陣容を、早期に倍増すべく採用強化しています。

【お任せしたいこと】
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、
グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。
また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。

入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。
具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、
将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。

・M&A実務：M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、
　M&A案件のハンドリング（交渉、DD）、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。
・PMI実務：M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、
　KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたしま…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は三菱電機（株）の100%子会社で、三菱電機グループ各社の経理財務業務の支援を主なミッションにしております。減員に伴う補充ですが、今後の規模拡大を見越し、ワークライフバランスも見据えた募集となっております。

【業務内容】
三菱電機・三菱電機グループ各社の経理業務支援、データ分析監査支援等をご担当いただきます。
（１）経理業務支援：三菱電機グループの経理・決算業務・業務改善指導
（２）データ分析監査支援：三菱電機グループ内部監査におけるデータ分析を使った異常値検出等

【キャリアパス】
中途入社であっても、適性・活躍により管理職にもなり得る。

【組織のミッション】
・本社⇒三菱電機グループの経理・財務機能の質的レベル向上と徹底した業務効率化を支援することにより、グループ全体の経営基盤強化に貢献する。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・経理実務を行いながら、データ分析作業を実施することで、スキルの向上が期待できる。
●職場環境
・勤務地は本社・丸の内。
・在宅勤務も可。
・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。

【社風】
大手メーカーのグループ会社ではあるものの、堅苦しい雰囲気はなくとても穏やかな雰囲気の会社です。職人気質の多い業界ではありますが、困ったときは先輩や上司が親身に相談に乗ってくれますし、社員間のコミュニケーションはとても良好です。また、三菱電機ゆずりの福利厚生は非常に手厚く、年次有給休暇や育児休職（男女問わず）なども気兼ねなく取ることができます。このようなワークライフバランスの充実＝働きやすさは新卒の方はもちろん、業界を知るキャリア採用の方にとっても大きなアドバンテージになるはずです。

【同社について】
■同社は某社の国内関係会社として、某社並びに某グループ各社に対する経理・財務業務の支援、経理システム導入・運用、コンサルティング事業等を行う専門会社です。
■某グループの経理・財務部門を支えるトータルソリューションパートナーとして、会計基準のグローバル化を含めた多様化・高度化するニーズに的確かつ迅速に対応し、経理・財務に関するあらゆる経営課題を解決・支援する「実践的コンサルタント」や豊富な経験と実績に基づいた「トー…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本ポジションは「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、コンサルタントをフォローするポジションです。

お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。また、データ加工のみでなく、お客様先の同行及び訪問時の議事録作成、資料の受領や内容確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。

コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。

多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。

※働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。

■具体的な業務内容
お客様先訪問（同行）、議事録作成
リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word）
データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務）
デューデリジェンス対応補助
その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel）
その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング）、等

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在では利用ユーザー数は700万人以上、クライアント数は9万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。

今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのメンバーを引率してくれるリーダー候補ポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、同社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

【ミッション】
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。また、リーダーとしてメンバーマネジメントを推進いただくことで、個人そしてチームで成果を上げることを目指していただきます。 ※将来（～1年内程度）のリーダーとして採用となりますので、まずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実効を期待しております。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライア…

勤務地	東京都東京都港区東新橋1-5-2
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を頂きます。システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関わる枠組みの整備や総合調整を担い、組織変革をリードいただきます。

MUIT全社目線での横断課題の解決がミッションです。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務です。
■大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただく。
■自身のポジションより2-3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能

【具体的には】
経験や適正に応じて具体的な担当内容も調整となりますが、例えば以下のような業務を担っていただく想定です。
１）大型案件におけるMUFG視点での適正化の推進
・要件（施策目的・要件妥当性・スリム化等）観点での適正化
・開発（体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等）観点での適正化
２）苦戦案件の即応支援
・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告
・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進
３）システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進
・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での三菱UFJ銀行との協働の支援等
４）各開発部署の投資予算計画・期中運営における要員需給調整の全体統制
・全社要員状況の把握・本部を跨る調整事項等への対応
・本社部門（人事、企画）との連携、牽制・コントロール

【配属先部門】三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT） 事業統括部
同社の組織横断的な経営課題への対応として、システム開発・運用に関する優先度・リスクの高い施策を担当し、開発・運用部署に対する適正化支援と牽制を担う組織です。業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当し、経験や適性に応じてチームの責任者あるいはメンバーとして…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを担っていただきます。

【募集背景】
エネオクのPMFが完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。自治体チームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。

【具体的な業務内容】
■民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
■新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
■プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
■エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
■社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
■セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成
■ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
■オペレーション各種の合理化、効率化

【配属組織】
セールス・PM本部
民間セールスチーム

【入社後のオンボーディング】
■入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
■電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
■OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

【同ポジションのやりがい】
★スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
★電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
★原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【同社の魅力】
■フルリモート勤務/働きやすい環境
原則自宅からのフルリモート勤務となります。
実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、
遠方からの勤務が可能です。
※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。

■子育てしやすい環境
役員クラスも子育てをしており、
全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。
商…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

DtoC領域で培ったマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに、今後は「再生医療」の分野で事業拡大を目指す、グロース上場企業である同社にて
法務グループの法務担当として、以下業務をチームメンバーと分担をし、ご担当いただきます。（契約法務を中心にお任せ予定です）

【具体的な業務内容】
・契約業務　（新規契約書作成、レビュー等）
• 各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・取引先与信調査
・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック
　└Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など
・広告表現文言や判定基準の見直し
・社内教育
・外部コンサルタントとの連携
・社内申請フロー対応
・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理　等

【魅力】
第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。

◎経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。
◎スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。
◎業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。
◎事業と密接に動く部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も豊富で、経営者視点を養うことができます。

【体制】
管理部長1名、担当1名にて、法務業務ならびに株式事務業務を担っております。

【人柄】
オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。

【組織文化】
HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を…

勤務地	東京都世田谷区上馬2-14-1
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
品川天王洲アイル駅にある東京本社にて、人事担当として教育研修関連業務を中心にお任せします。
その後は以下に記載のある業務を、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
■教育研修関連業務
・育成企画に基づいた研修の提案
・内製化している社員研修の講師
・社員研修の運営
・研修資料の作成/更新
・既存研修の運用

■人員異動配置関連業務（人事配置、異動）
■採用業務（新卒採用、中途採用）

※現在実施している階層別研修例
・新入社員研修　・中途社員研修
・1on1研修　・マネージャー育成研修
・フォローアップ研修　・営業スキル研修
・マネジメント研修　・考課者研修
・チームビルディング研修　・選抜型教育研修
・各種講習会　他

■配属先：人材開発課
合計8名（課長含む）　男性4名、女性4名　
年齢構成：20代3名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名

人材開発課は採用業務、教育研修業務、人事制度企画業務、人員異動配置業務がメインの業務になります。
※今回のポジションに関しましては、教育研修業務をメインに担当頂きます。
教育研修業務は本ポジションのメイン担当とサブ担当の2名で業務を進め、周りが追加でフォローをしながら進めて頂く流れになります。

【募集背景】
教育研修のメイン担当であった50代男性の定年退職に伴う増員募集です。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
社内開発タイトルにおける、開発リソース管理、およびCI／CDに関わる職務を担当していただきます。

【職務詳細】
・タイトル毎のニーズに応じたCI／CD環境の構築と運用
・バージョン管理システムの構築と運用
・ブランチ開発環境の構築と運用
・プログラムの静的解析ツールの構築と運用
・開発環境で発生するエラー検出と改善

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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
MO、MMOなどネットワークゲーム向けのインフラ構築、運用に関わる職務を担当していただきます。

【職務詳細】
・開発向け、ユーザー向けゲームサービスのサーバーインフラの提案と設計
・クラウドサービスの提案と推進
・オンプレミスでのサービスインフラ構築
・クラウドでのサービスインフラ構築
・インフラの稼働や問題発生の可視化と改善への取り組み　など
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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：業績賞与(インセンティブ)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内開発タイトルにおける、ソフトウェア品質向上を目的とする開発支援に関わる職務を担当していただきます。

【職務詳細】
・ゲームの想定する動作を継続的に保障するためのオートメーションテスト開発
・ゲームプレイデータのログ収集と管理、および分析
・開発上の問題の収集と可視化を行うための環境構築

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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
社内開発タイトルにおける、サウンド技術に関わる職務をサウンドアーティストと協力して担当していただきます。

【職務詳細】
・コンソール機向けゲームにおけるサウンドに関わる処理の設計、実装、デバッグ
・サウンド制作に関わるツール群の設計、実装、デバッグ
・サウンド制作に関わるワークフローの整備
・サウンドミドルウェアWwiseの制御に関わる処理の設計、実装、デバッグ
・サウンド表現に関わる職種の要望検討、仕様策定

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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
Cygamesに設立されたAI部署「AIテクノロジー／AI Technology Division」にて、画像生成および画像処理に関する業務に従事いただきます。

【職務詳細】
・画像生成サービスの実証試験
・画像処理と生成に関する新しいAI技術の評価と導入、および知見の社内共有
・画像生成モデルのトレーニング、チューニング、最適化
・画像処理および画像生成技術の研究開発
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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

事業部長直下で仕事をしていただきます。直近5年間の売上成長率37％を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。

＜＜業務内容例＞＞
・事業部全体のKPI管理
・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
・各部門の評価制度見直し
・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
・他事業部との連携、交渉
・同社グループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
・新たな取り組みについての模索、検討

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行して業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８　渋谷南東急ビル6階 JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン「渋谷」駅新…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回(6月・12月)　昇給：昇給昇格・年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度　等■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内開発タイトルにおける、ネットワーク通信を伴うゲームシステム、コンテンツ制作に関わる職務を担当していただきます。

【職務詳細】
・サーバー／クライアント方式による通信を伴うシステムの設計と開発
・P2P方式による通信を伴うシステムの設計と開発
・データベース構築と運用
・サーバー上で動作するゲームロジック開発
・構築されたオンラインインフラの上で動作する各種プロセスの開発
・ネットワーク負荷検証環境の構築

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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
Cygamesライツ事業部の販売業務に幅広くご対応いただきます。
グッズ販売における営業企画立案業務をお任せする想定です。

ウマ娘をはじめとするCygamesIPのグッズの担当として、
既存販路の強化と新規開拓の両方に携われるポジションです。

【職務詳細】
■既存販路(アニメグッズショップやイベント会場での物販)での販売
┗イベント物販のディレクション業務
┗他社商品の仕入れ業務
■EC含めた自社商品の販売企画
■販売機会の新規開拓
■その他販売にまつわる業務全般
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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、スキルアップ／キャリアアップに繋がる環境です。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー 京王井の頭線 「神泉」駅　徒歩5分 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333334円　賞与：年俸外の半期業績インセンティブ制度あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、家賃補助制度（規定あり）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザワクチン接種、ソフトドリンク無料、ランチ補助、入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
事業所における経理業務をお任せします。

【職務詳細】
同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。

★その他、ご経験に合わせてお任せします
・グループ企業の連結決算対応
・税務
・財務
・与信管理

【同社について】
中期経営計画「変革2019～日本の中のマルイチを目指して～」を策定。水産物を中核とした生鮮品サプライヤー上位としてのポジションの確立を目指しています。 また、メーカー型卸として、川上から川下に至るまでのバリューチェーンの構築や、フルライン卸機能の革新を進め、 　水産流通改革を実現するフルライン食品流通のリーディングカンパニーを目指した事業を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲4F 都営大江戸線「勝どき」駅　徒歩20分 ゆりかもめ「市…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、家族手当（子供の養育手当）、寮社宅（社宅、寮あり）、退職金制度、養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社で新たに立ち上がったプリレンダーの大型3DCG映像作品に挑戦する「シネマティクス室」にて、レイアウトアーティストとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
CG、実写を中心に映像作品を制作するチームにて、レイアウト制作を中心とした制作をお任せします。

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▼世界最大級規模かつ最先端の機材と、スピード感のあるバックオフィスのサポートを受け、全世界に通用するクリエイティブチームを目指しています。
▼ゲームやエンタメコンテンツが大好きで、「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」 「最高のコンテンツを作るためには、何でもやる」という情熱に溢れた方にぴったりの企業です。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されていらっしゃいます。
規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333334円　賞与：業績賞与（支給実績有り）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が運営するゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの
制作／運営業務に携わっていただきます。

GAやGTMなどを利用した計測とレポーティング、改善提案や、GTMを利用して
サイトへの広告タグの設置、及びカスタマイズ等のデジタルマーケティング業務と
自社のサイトをGDPRへ準拠させるため、Cookieの制御やマーケティングタグの制御
などの進行管理、または運用保守業務を担当してもらいます。

■アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装
■タグマネージャーを使った広告タグの設置
■ツールの実装における技術的な検証

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◎『ウマ娘 プリティーダービー』『Shadowverse』などの億超えの
　ヒットタイトルを生み出しており、キャリアアップに繋がる環境です。

◎ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、
　福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。
　【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に
　取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333334円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発における
揺れものシミュレーションの設定と調整業務を行なっていただきます。

【職務詳細】
■ゲームエンジンを使用しての揺れものシミュレーションの設定作業
■揺れもののめり込みを修正する為のガイドモーション作業
■DCCツールを用いたアニメーション作業
■揺れものシミュレーションのクオリティアップや業務効率化のための検証作業

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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、
　業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、
　福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。
【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可
　能な環境です。

▼15のゲームタイトルを運営／発売中。複数の新規タイトル(コンシューマータイトル
　も含む)も進行中。運営、新規、ソーシャル、コンシューマーと幅広い経験を
　つむことが可能です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：業績賞与（インセンティブ）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

★月の残業は20時間ほど！プライベートな時間も確保しやすい環境★
【職務概要】
分譲マンションの品質管理業務（建築・電気設備等）をお任せします。

【職務詳細】
・各プロジェクトの図面チェック（課題の提言）
・工程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで）
・不具合対応
・コスト管理・改善提案（再発防止策を社内へ展開）　など

作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
外部足場に乗ることも多々あります。

◇◇◇仕事の魅力◇◇◇
品質管理部の仕事は、マンションの計画からご入居後までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。
日々更新される情報、ご意見をもとに、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド力向上の要となる重要な部署です。
建築のプロとしての知見を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング16階 JR各線「東京」駅より徒歩4分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：426万～816万円　月給制：月額310000円　賞与：賞与年2回(7月、12月)　昇給：年1回（随時）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※待遇の変動なし)■福利厚生：交通費支給（月上限15万円）、資格手当（宅建・2級建築士月2万円／1級建築士月5万円／不動産コンサルティング月1万円他）、住宅手当、家族手当、持家手当、退職金制度、保養施設、資格奨励制度、社内表彰■勤務時間：9時00分～17時30分 　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・年間休日120日以上、 完全週休2日制の土日祝休みです
・退職金制度、土日祝休み、年末年始・夏期9日連続休暇制度などの福利厚生も充実しています
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【職務概要】
アパートメーカーとして、自社商品を展開する同社にて希望やスキルに応じて、見合うポジションにアサインしていただきます

【想定ポジション】
■仕入れ（不動産投資開発）
■施工管理（発注者側）■品質管理（内勤業務半分）
■不動産商品企画（建築設計・企画経験者）
■法務（上場企業の法務）■広報
■経営企画■事業推進担当(宅建取得者向け）
■アセットマネジメント（投資運用）
■投資用物件の商品企画

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング16F JR各線「東京」駅より徒歩4分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回（随時）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※待遇の変動なし)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当全額支給、役職手当、資格手当（1級建築士：5万円、宅建士：2万円等）子ども手当、寒冷地手当、報奨金制度、持家制度、保養所、資格取得奨励制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時30分 　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
WEBのプロフェッショナルとして様々な業界・職種の方と関わり、
連携を取りながら、より良い形でWebサイトを制作、管理、改善して頂きます。

■制作するWEBサイトの要件定義
■スケジュールの制作と管理
■各部署との制作窓口及び、打合せのファシリテーション
■制作側（デザイナー、フロントエンド、サーバーサイド等）の舵取り
■制作物のリリース対応

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◎同社はゲーム事業の他に、アニメ事業や漫画事業などあらゆる事業を展開中。
　多くの事業でWEBサイトでの情報発信が必要とされています。
　そのため、関わっていただく制作物の幅も広いことが特徴です。

◎ゲーム事業などは海外展開しWebサイトにおいても多言語での展開や、
　個人情報保護法（GDPR）等への対策が必須で、スキルアップできる環境です。

◎ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、
　福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。
　【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に
　取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333334円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
社内開発タイトルにおける、UIに関わる職務を担当していただきます。

【職務詳細】
・UIの動作やリアクションの開発
・アーティスト、プランナー向けのUIアセット開発ワークフローの開発
・手触り、操作感のブラッシュアップ　など

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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：業績賞与(インセンティブ)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内開発タイトルにおける、効率的に開発を進めるために必要となるツールに関わる職務を担当していただきます。

【職務詳細】
・全職種が扱う環境ツール(ランチャーなど)の開発
・ゲームパラメータ／テキストなどのデータ入力ツールの開発と運用
・タイトル毎のニーズに応じたゲームエンジンのエディター拡張
・データコンバーター／チェッカーなど小規模なツールの開発
・ミドルウェア／OSSなどの導入サポート

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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
社内開発タイトルにおける、アニメーション技術にかかわる職務をアーティストと協力して担当していただきます。

【職務詳細】
・アニメーションツール開発
・アニメーションリグの設計と実装
・DCCツールからエクスポート、インゲームへの実装ワークフローの開発と自動化
・アニメーション技術の機械学習活用
・プロシージャルアニメーション開発
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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
※ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて担当領域を決定予定のため、下記は一例です
・HRプロジェクト業務（50％）：
経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（Inorganic案件のPMI業務、DE＆Iの推進、各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり）

・職員人事制度の運用（50％）
事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等、メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み

【魅力】
・大手グループ企業の経営層と距離が非常に近く、経営視点で組織・人事の仕事に取り組むことができます。
・DE＆Iや評価や報酬制度等の様々なテーマのHR企画業務に携わることができます。HR領域の専門性の広さと深さを身につけキャリアアップを目指す方にはおすすめです。
・標準労働時間7時間かつ出社と在宅のハイブリットワークのため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。

【メインミッション】
デロイトトーマツ税理士法人、DT弁護士法人からなるTax & Legal（T&L）のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担います。

【キャリアパス】
・HRBPになる
・HR企画領域のエキスパートになる
・HRのその他領域（採用、人材開発、オペレーション）へのキャリアパスも可能です。

【働き方】
週2日以上のオフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを導入しています。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00までの間はメール送信を控えています。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降は会議を設定せず、社員が自身の業務に集中できる時間を確保しています。
働き方改革の一環として、育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）などの諸制度を導入しています。これにより、さまざまな状況にある社員が長期的なキャリアを築けるよう配慮しています。
以下HP情報もご参照ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtc…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します