＜スタッフの約5％が、年収1000万円プレイヤー！＞人と話すのが好き・接客が好きな方にピッタリ！

――◆笑顔のサービスで快適な移動空間を演出！ お客様から連絡をいただき、お客様を現地までお迎え。 安全、快適な移動をサービスとしてご提供する仕事です。 時には、お客様の話し相手になったりと 快適で...

仕事内容	未経験から始められる送迎サービス！リピート客の獲得や顧客管理などもお任せします※2種免許費用全額負担
勤務地	東京都内の各営業所（墨田・潮見・三鷹・西新井）◎寮完備！U・Iターンも歓迎 ◎転居を伴う転勤はなし
給与	日勤：月給26万円～57.8万円 夜勤：月給38万円～83.7万円 ★1年目の給与保障 …日勤：...

【職務内容】
■業態に合わせたプレス活動の提案と推進
・パブリシティ活動全般
・年間プロモーション計画の企画立案・実行・検証
　→シーズンヴィジュアルの作成　など…
・プレス人材の育成
・ブランドが保有する宣伝販促費の実行と検証（例：雑誌TU・カタログ制作）

【募集背景】
PR・プレス部では、ワールドグループ全体のプレス活動を強化すべく、新たにプレス人員を増員予定です。
今後、時代に即したプレス活動と人員の育成を行っていきます。

【ミッション】
■カテゴリーリーダー：時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を目指し、自らが体現者となって以下の業務を担当しながらメンバーを牽引していただきます。
■担当者：プレス活動の経験値があり、自らがプレイヤーとなって体現しながら、次期リーダー候補としてメンバーの指導を担っていただきます。

勤務地	東京都港区北青山
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。
2022年は売上337億円、経常利益36億円と前年比160%の大幅成長を遂げており、中期経営計画において、2024年までに経常利益60億円をめざしております。
リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、１年以上利用されていないご自宅に眠る 「かくれ資産」 は日本だけでも30兆円を超えると試算されております。

同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この「かくれ資産」に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。

テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。
M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナインを子会社化しており、今後も、リユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

【具体的な業務内容】
当社グループの経営戦略の推進に重要な役割を果たす人材の獲得を目指し、中途採用領域を担っていただきます。
■人事戦略に基づく採用計画の策定
■採用ニーズの分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成
■母集団形成に向けた施策の検討・実行
■採用手法の選定と採用プロセスの設計
■人材エージェントとのリレーション構築
■候補者とのリレーション構築
■各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行
■そのほか採用領域に関する業務
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です

…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場ITWeb企業である同社財務部のM&Aチームで、主にM&A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
※ご経験・ご志向に応じて組織マネジメントをお任せする可能性もございます。

【ポジションの魅力】
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模：1件あたり1億円～数十憶円
・スタイル：レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。

【エムティーアイの魅力】
■1996年に「お天気予報」のコンテンツ配信からスタートしたインターネット企業の中でも老舗企業。music.jpやルナルナ（女性向けアプリ）で一世を風靡し、現在は複数のメディアを運用しております
■M&Aを繰り返し、有料課金型のビジネスをどんどん積み上げており安定した経営基盤有。現在はその利益をヘルスケアのbtobサービスに投資中
■安定した売り上げを見込んでいる為残業時間も少なく、全社平均12時間程度

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

今回募集するポジションでは、開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。
以下の業務を想定しています。

■プロジェクトマネジメント
・ 顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理
・ 計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整
・ 開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援
・ 必要なリソース （ヒト・モノ・カネ） の計画と管理

■コミュニケーション
・ プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション
・ 外部ステークホルダーとのビジネス関係を管理し、プロジェクトの義務を果たすよう交渉・調整
・ チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、進捗や課題、モチベーションを把握する

■リーダーシップ
・ 定期的にチーム内の課題を解決し、継続的にプロセスを改善する
・ ステークホルダーと協力し、チームが働きやすい環境を作る
・ チームの生産性をあげて高品質なプロダクトを提供する

【このポジションの魅力】
同社では、スマートフォンを使ったビジネスが急速に拡大する中、新しいサービスの企画に基づいてプロジェクトの立ち上げから完了までリードできる人材を募集しています。
経験豊富なコーチや先輩のサポートを受けながら、リーン、アジャイル、DevOpsなどの先進的な開発手法を学べます。また、顧客、企画、エンジニア、デザイナーなど多彩な関係者と一緒にプロジェクトを進めていくため、協調性やチームワークが試されます。個人として成長することができ、将来のキャリアアップにもつながります。

【エムティーアイの魅力について】
■1996年に「お天気予報」のコンテンツ配信からスタートしたインターネット企業の中でも老舗企業。music.…

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社はルナルナやmusic.jpといったウェブコンテンツを配信するプライム上場企業です。今回は各事業を法的側面からサポートする、法務担当の募集となります。

【業務内容】
■契約書の作成・審査
■新事業に係るスキームの検討支援
■M&Aに関する法的支援
■各種法律相談対応
■株主総会事務局業務
■係争やトラブル発生時の対応

【このポジションの魅力】
上場会社の法務担当として、ルーチン業務だけではなく新事業に係るスキームの検討支援やM&Aに関する法的支援等、事業立ち上げ時の経験等も幅広く積むことができます。

【所属部署】
コーポレート・サポート本部　財経法務統括部　法務・知財部

【部署構成】
部長1名、次長1名
法務チームメンバー：4名（弁護士有資格者在籍）　※今回の募集ポジション
知財チームメンバー：3名
個人情報チームメンバー：3名
派遣社員1名

【同社について】
スマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、音楽、動画、電子書籍、ヘルスケア、天気・地図ナビなど、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまにお届けしています。累計1,400万DLの女性の健康情報サービス『ルナルナ』や、健康管理サービス『CARADA』などのヘルスケアサービスや、『music.jp』『天気』『地図』などのエンタメ系・ライフ系サービスを、自社にて企画・開発・運営・展開をしております。全体有料会員数は国内最大級で、多くの方々に親しまれているモバイル・コンテンツ企業です。

【働き方について】
全国フルリモートワーク可能、コアタイムなしのフルフレックス勤務可能と 柔軟な働き方が可能となっております。

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配送に特化した物流拠点であるデリバリーステーション（DS）でシニアテクニシャンとしてDSに導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくポジションです。以下の業務にチームで従事して頂きます。
【業務詳細】
１．DSに導入されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施
【取り扱う設備の一例（DSによって異なります）】
・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）
・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）
・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備）
これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展に貢献していただきます。

■デリーバリーステーションとは
アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター（FC）、40拠点以上のデリバリーステーション（DS）が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。
デリバリーステーション（DS）は配送に特化した物流拠点です。フルフィルメントセンター（FC）より出荷された梱包済みの商品を受け付けて仕分けします。お客様の大切な商品をお届けする「Last Mile」という重要な役割を担い、迅速かつ高品質な配送をおこなう重要な役割を担います。FCと比較して小規模である為、小規模ならではの強い団結力があり、社員一人ひとりがオーナーシップを持って行動しています。入社して間もない若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍している為、職位や年齢に関係なく仕事の進め方について互いに意見を言い合える風通しの良い職場環境です。

【入社後について】
入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に…

勤務地	東京都町田市鶴間7-30-1
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配送に特化した物流拠点であるデリバリーステーション（DS）でシニアテクニシャンとしてDSに導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくポジションです。以下の業務にチームで従事して頂きます。
【業務詳細】
１．DSに導入されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施
【取り扱う設備の一例（DSによって異なります）】
・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）
・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）
・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備）
これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展に貢献していただきます。

■デリーバリーステーションとは
アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター（FC）、40拠点以上のデリバリーステーション（DS）が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。
デリバリーステーション（DS）は配送に特化した物流拠点です。フルフィルメントセンター（FC）より出荷された梱包済みの商品を受け付けて仕分けします。お客様の大切な商品をお届けする「Last Mile」という重要な役割を担い、迅速かつ高品質な配送をおこなう重要な役割を担います。FCと比較して小規模である為、小規模ならではの強い団結力があり、社員一人ひとりがオーナーシップを持って行動しています。入社して間もない若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍している為、職位や年齢に関係なく仕事の進め方について互いに意見を言い合える風通しの良い職場環境です。

【入社後について】
入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に…

勤務地	東京都府中市四谷5-23-62
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。
近年は安定的に成長を継続していますが、今後は新規事業の創出やM&A、海外進出を含め、さらなる成長・拡大を目指しております。

【お任せしたい職務内容】
グループ全体の予算編成から予実管理、モニタリングまでを本部長と伴走していただきます。また、経営企画機能の強化としてM&Aの検討フェーズから実行後のPMIまでをプロジェクトチームの一員として進めていただきます。

まずはグループ全体の予算編成、予実管理、計数管理業務をお任せいたします。

■中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成
■実績集計と予実管理、分析コメントのレポート
■KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出
また、経営企画機能の強化としてM&A検討やPMI業務にも携わっていただきます。

■M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定
■KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括
■グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み

その他、ご志向に応じてリスクマネジメントや内部統制のチームにアサインしグループ全体の体制構築にも携わることも可能です。

■法務と連携してグループ会社のリスクマネジメント強化
■グループガバナンスの強化として内部統制の仕組構築・評価

【募集背景】
既存事業の成長に伴い各事業部やグループ会社の予算統制…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在、お客さまがストレスなくお買い物いただけるよう、「フリクションレス」をコンセプトとしてUI/UXの改善に努めています。
また、アプリ開発における生産性向上と時代に沿ったデザインパターンの適用を目的にリファクタリングによる品質の向上を図っています。
こうした方針のもと、新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいただきます。

【募集背景】
食品宅配ECサービス『Oisix』では、2015年にiOSアプリを、2017年にAndroidアプリの提供を開始しました。現在、Oisixの会員数は45万人を超えましたが、その半数以上はアプリを利用して毎週のお買い物をされています。より良い顧客体験の提供を目指し、Oisixのスマホアプリを共に進化させていく、iOSアプリエンジニアを募集しています。

【キャリアパス】
まずは、OisixのiOSアプリエンジニアとして、担う役割の幅を広げていただくことを期待しています。将来的には、アプリエンジニアとして専門性を高め、オイシックス・ラ・大地の様々なサービスにおけるスマホアプリ展開を牽引していただきたいと考えています。

【やりがい】
Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。

【配属部署】
システム本部内にあるOisix開発部「iOSセクション」：アプリエンジニア4名
入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。
エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。

《技術環境》
・開発言語：Swift
・開発環境： Xcode、CI/CD、Bitrise
・デザインツール： Adobe XD、Figma
・その他：GitHub、Slack、GitHub Actions

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自身で調達する中食商材を全国のローソン各店舗へ供給する調達業務になります
水産・畜肉・調味料・米飯・加工品・デザートをはじめとする中食商材の原料調達業務がメインとなります。

【職務詳細】
・ローソングループが掲げる製造小売業戦略を実現するための原料調達
・食材や容器の調達交渉、契約の実施。
・年間調達スキーム改革と数値管理　・市中価格調査、新規開拓
・原料の情報収集/サプライヤー政策
※入社後は、株式会社SCIに出向していただく予定です。
※SCIは、全国のローソンの原料調達・原料需給を管理する機能子会社です。

【魅力】
おにぎり・調理パン・各種弁当・デザート等の原料調達を通じて、数多くのローソンの人気商品に携わることができます！

【教育体制】
・中食食材の調整業務を行いながら、親会社のローソン社や取引メーカーと関わりつつ、全体の流れを習得いただきます。
・チームで業務を行うため、上司や先輩社員に質問しやすい環境です。（チームワーク重視で業務遂行します）

【魅力】
◆おにぎり・調理パン・各種弁当・デザート等の原料調達を通じて、数多くのローソンの人気商品に携わることができます！

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【商材】
★農産加工品、生鮮野菜、果物全般の原料調達に関わる業務がメインとなります。
★農産加工品：コーン、ブロッコリー、枝豆、筍などの冷凍野菜やチルド品（きのこ類・キムチなど）を全国のローソン各店舗へ供給する調達業務
★生鮮野菜、果物：レタス、キャベツ、トマト、みかん、りんご、バナナなどの原体やカット野菜を全国ローソンの店舗へ供給する調達業務

【職務詳細】
・ローソングループが掲げる製造小売業戦略を実現するための原材料調達
・年間調達スキーム改革と数値管理　・市中価格調査、新規開拓 ・原材料の情報収集/サプライヤー政策

【教育体制】
・農産加工品、生鮮野菜、果物全般の調整業務を行いながら、親会社のローソン社や取引メーカーと関わりつつ、全体の流れを習得いただきます。
・チームで業務を行うため、上司や先輩社員に質問しやすい環境です。（チームワーク重視で業務遂行します）

【配属予定】
入社後は、株式会社SCIに出向していただく予定です。
SCIは、全国のローソンの原料調達・原料需給を管理する機能子会社です。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模システムプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。

・システム開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。
・ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。

※即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。

＜領域：システム例 （部）＞
・SCM系：次期セミオート発注システム開発、ＭＤ刷新、店舗向け商品供給の物流管理システム開発 （SCMシステム部、プロジェクト推進部）
・会計系：財務会計業務システム刷新、インボイス対応 （コーポレートシステム部）
・決済系：次期店舗決済端末導入 （プロジェクト推進部、店舗システム部）
・その他 ：店舗建設・設備管理システム開発（コーポレートシステム部）、レガシーシステムモダナイゼーション

【組織構成】ローソンIT部門：約110名

【働き方】
・長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。
・在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談）
・休日：連続休日（夏・冬各8日間）等連休も取得頂けます。
・育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（※男性社員の育児休暇）取得率90％

勤務地	東京都品川区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務内容
大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。

＜領域：システム例 （部）＞
・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等 （デジタルインフラソリューション部）

勤務地	東京都品川区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務からご経験に合わせて業務をお任せします。

■各種契約作成・審査
・業務提携契約、業務委託契約、商標使用許諾契約、フランチャイズ関連契約、賃貸借契約等
■表示審査・知的財産権関連業務
・表示物や懸賞企画など景品表示法関連の相談対応
・商標等知的財産の出願、更新手続き、侵害対応
■社内研修・コンプライアンス対応
■紛争対応
■新規事業等のサポート
・新規分野や海外で事業を展開する際にあたっての法的論点の事前整理や、各種契約審査

【魅力】
上記に留まらず、M＆Aや海外案件など多岐にわたって業務範囲のお任せが可能です。

【配属組織】約30名（パート社員含）

【働き方】
・転勤：当面なし（将来的には転勤の可能性がございます）
・在宅：相談可
・残業：月15時間程度

勤務地	東京都品川区大崎 1-11-2
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜職務内容＞コンビニエンスストアビジネスを変革するための各種DXプロジェクトが実行フェーズに入ってきておりこれらを推進するためのデータ分析／機械学習のための基盤構築、拡張および運用を担当していただきます。
【情報基盤システムグループのミッション】
◆各種DXプロジェクト支援（SV業務改革、サプライチェーン改革、店舗オペレーション改革、AI発注、等）◆全社・各部署のデータ利活用・業務改革支援
（レポート作成・分析業務のシステム化、データアプリケーション開発・運用、新規事業、等）◆データマネジメント、データガバナンス
【業務詳細】
・ファミリーマート全社データ基盤（AWS・Snowflake）の設計～運用
・社内外のシステムからデータを収集するデータパイプラインの設計～運用
・他システムやアプリケーションにデータ提供するためのWebAPI基盤の設計～運用
・データサイエンスを事業に実装するための機械学習基盤の設計～運用
・各種DXプロジェクトのシステム化のための設計～運用
・新技術の検証、POCの実施、採用可否の判定
上記の業務を、ベンダーとの協業体制または内製化メンバーで担っていただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜職務内容＞
ファミリーマートコーポレートアプリ「ファミペイ」の新機能（販促・金融サービス）開発と導入を担当していただきます。
【業務詳細】
・ビジネス要件策定支援
分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうか、利用者のニーズはどの程度あるのかなどの観点で助言を行う。
・システム要件定義【最重要】
UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し、開発会社と協働で実装方法を検討。
・開発～リリース
進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。
・リリース後
課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。
・その他
各種社内手続き（予算管理、その他）

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

自社ECサイトへの機能開発・導入（EC オンライン決済を導入やEC 利便性の向上のための機能追加など）やファミペイ会員基盤を活用した新ECサイト構築として、複数ある自社ECサイトの統合・刷新・新サービス導入のプロジェクト推進をご担当いただきます。
・ビジネス要件策定支援
ユーザーのニーズがあるか、分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうかの観点で助言を行う。
・システム要件定義
UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進める。　　
・開発～ST
進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。
・リリース後
課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。
・その他：各種社内手続き（予算管理、決裁、その他）
・新しいECシステム構築のプロジェクト推進。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜職務内容＞
◆構造改革推進G
１）商品開発部門、物流部門と連携した製造拠点政策の立案と実行
２）原材料調達、商品開発に関する仕組みづくりと実行
３）良品製造のための設備インフラの開発、改善の推進
４）新たな商品、カテゴリー創設につながる処方確立や設備開発
５）製造委託先メーカーの収益管理、改善に関する助言・支援
６）自社で所有する物件・配送センター・中食工場に関する管理・改善の実施
◆製造基盤整備G
１）中食デイリーメーカー向けの良品製造・仕組作り策定、推進
２）非常時対応の高度化（BCP対応）

＜配属想定部門＞
SCM・品質管理本部製造基盤整備部内のグループに配属想定
※基本総合職採用の為、その後部外へのジョブローテーションあり）デイリーメーカー収益改善の推進

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自社プラットフォームに加盟いただいているリサイクルショップへの既存営業としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に：パートナーのリサイクルショップ中心
■何を：加盟店
■手法：
・加盟店に対する課題のヒアリング
・加盟店に対する最適なサービスプランの提案
・加盟店に対する集客最大化のためのコンサルティング
・既存サービスプランの改善企画立案
・新規サービスプランの企画立案

すでに自社プラットフォームを利用している加盟店に対し、さらなる集客の最大化を目的に、課題や要望をヒアリングし、各加盟店に最適なサービスプランを提案いただきます。
「リユース×Tech」領域における社会貢献性が高いツールのため、自社プロダクトに誇りを持った提案ができます。

勤務地	【本社】〒104-0031　東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F 東京メトロ銀座線「京…
給与	年収：350万円～550万円年収:350万～840万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（1月、7月）■昇給：年2回【福利厚生】住宅手当／表彰制度／オンライン研修制度／配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ／選択型確定拠出年金／従業員持株会／祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)／ベネフィット・ステーション加入／健康診断サポート／オンライン健康相談／副業許可／社内ベンチャー制度喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社SaaSツール「おいくら」のスマートフォンアプリの新規ユーザー獲得をミッションとしたASO（アプリストア最適化）の運用全般をお任せ致します。

【職務詳細】
・ASO施策の企画、実行
・アプリ解析ツールを用いた行動分析と改善施策の企画、実行
・各種データ分析
・アプリストア最適化のためのディレクション業務
・新規アプリ開発のディレクション
・新規アプリリリース後のASOをはじめとしたマーケティング施策の企画、実行

★既にリリース済みのアプリの大幅リニューアル（もしくは新規アプリの投入）も視野に入れており、アプリの企画、開発ディレクションなども担当いただきます。

★ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進

勤務地	【本社】〒104-0031　東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F銀座線「京橋」駅徒歩2…
給与	年収：400万円～650万円年収:420万～1000万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（1月、7月）昇給:年2回【福利厚生】住宅手当／表彰制度／オンライン研修制度／配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ／選択型確定拠出年金／従業員持株会／祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)／ベネフィット・ステーション加入／健康診断サポート／オンライン健康相談／副業許可／社内ベンチャー制度喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
太陽光発電設備の建設における電気工事施工管理業務（現場監督業務）をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■電力会社との系統連系、電力協議、申請業務
■現場（建設中含む）での電気工事施工管理業務
■業者選定、見積作成
■工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理
※広大な敷地や傾斜地での大規模建設工事もあれば、自家発電設備用の屋根上設置工事もございます。
※状況に応じて、土木設計チームなどと連携しながら業務をして頂くこともございます。

【仕事の流れ】
同社は、TPOモデルを取っており（Third-Party Ownership/太陽光無料設置サービス）、「発電設備設置希望者（産業用/住宅用）→電力会社やガス会社などのユーティリティ企業が案件を受注→同社が設備設置～運用/管理を代行」という流れで案件を受注しています。

【所属組織について】
・工事部：現在約15名が所属
・半分以上が40代ですが、20代、30代の方も所属しています。
・中途入社の方でも年代を問わず、相談がしやすく働きやすい環境です。

【工期】平均1～3ヵ月程度
【出張】全国となります。そのため長期出張ベースで現場に常駐して頂きます。
※出張中はマンスリーマンションを提供しております。
【募集背景】更なる事業展開に向けた増員募集
【残業】月平均15～25時間程度
【働き方】現場が進行中の時は、原則土曜日でも休日出勤となりますが、工事終了後にまとめて休暇をとることもできます。

【魅力】
・大手電力会社やガス会社、中国最大手の電池メーカーとも業務資本提携をしており、安定した環境で再エネ事業に携わっていただけます。
・FIT価格の値下げ/終了を見越した長期的かつ将来的なビジネス展開をしています。
・若手から60代以上の社員も活躍しており、年齢問わずご活躍いただける環境があります。
・新しいことに恐れず積極的にチャレンジしていく社風であり、そのような姿勢の社員を前向きに受け入れてくれる会社です。
・年功序列ではなく、社員1人1人の新たな発想や提案を尊重する社風が同社の魅力の1つでもあります。
・発想/提案したものを協力企業様（メーカー、ゼネコン、ユーティリティ企業など）と形にしていくのが同社のやり方…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。PM/PDMはビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、良品計画内での開発及び、各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし、速やかにサービス提供し、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現します。

【職務内容】EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。
■新規サービスの構築（企画）
■UIUXの改善提案
■業務設計
■改善計画、投資計画立案
■プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育）

【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。
◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。
◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。
◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。
◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。

【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名（2021年9月1日時点）から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、顧客・店舗OP課への配属です。

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームミッション】
すべてのお客様に最高の顧客体験・サービスを提供するため、以下2点を重点ミッションとして新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいます。

・アプリ開発における生産性の向上と時代に沿ったデザインパターンが適用できるようすることを目的に継続的リファクタリング
・顧客がストレスのない購入体験を体感できるようにオイシックスサービス上の『フリクションレス』をコンセプトとしてUI/UXを改善

また、チーム強化を図り改善に留まらず、将来的には顧客への感動や新しい商品との出会いを提供しつづけるためのチームを作り上げることを目指しています。

【職務内容】
・継続的なUI/UX改善
定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。
・リファクタリングによる品質の向上
技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード

【開発環境】
・開発言語　Kotlin
・開発環境　Android Studio　CI/CD　Bitrise
・デザインツール　Adobe XD
・その他　GitHub　Slack　GitHub Actions

【魅力】
・成熟していないチームの中で、チームの文化を一緒に作り上げていくことができます。
・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。
・課題選定～企画立案まで自身の裁量で動けます。

【同社について】
■2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。

■第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

120万人の会員を抱える同社のラブコスメは他社と差別化された独自の商品やコラムをつくる、業界で唯一の存在です。商品企画部にて自社商品のブランディングの戦略立案/チャネル設計/効果検証を行います。http://www.lovecosmetic.jp/
【募集背景】
ブランディング強化の為。企画商品の背景や想いを外に出し、商品のブランドイメージの向上をしていくため、ライティング業務を始めとしたブランド広報活動として下記業務をお任せいたします。商品企画会議に参加するなど、企画にも携わることができます。
【具体的には】
・ブランドイメージ向上のための施策
・HP、SNS、企業ブログを用いての情報発信、ライティング業務
・企業ブランディングの推進
・販促、広報活動
・商品企画会議への参加
【配属】
クリエイティブ事業部　商品企画部 3名
商品企画コンセプト決定1名、進捗管理1名、パッケージ関連アシスタント1名

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します