東京都×システムエンジニア(自社製品開発)×銀行の転職情報
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勤務地 | 各拠点/全国プロジェクト先◎U・Iターン歓迎◎希望考慮◎リモート・フルリモ案件あり |
給与 | 月給27万円~55万円+各種手当+賞与 ※経験やスキル・前職給与などを考慮し、決定いたします。 ... |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(リーダー候補)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
【職務詳細】
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャーの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
■主な使用技術
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒… |
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給与 | 年収:650万円~800万円■年収:680万~950万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、福利厚生代行サービス、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】フロントエンジニア(メンバー)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、
内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
【職務詳細】
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
■主な使用技術
・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒… |
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給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~850万円 月給制:月額299000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、福利厚生代行サービス、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】スクラムマスター(リーダー候補)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために
内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
【職務詳細】
同社のメイン対顧チャネルであるスマートフォンアプリや、新規サービスの
開発チームにおけるスクラムマスターとして、アジャイル開発による
プロジェクトを担当いただき、アプリの継続的改善や新サービス開発等を
担っていただきます。
■主な使用技術
・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒… |
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給与 | 年収:650万円~800万円■年収:680万~950万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、福利厚生代行サービス、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(メンバー)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
【職務詳細】
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャーの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
■主な使用技術
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒… |
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給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~850万円 月給制:月額299000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、福利厚生代行サービス、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】フロントエンジニア(リーダー候補)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
【職務詳細】
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
■主な使用技術
・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒… |
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給与 | 年収:650万円~800万円■年収:680万~950万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、福利厚生代行サービス、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
ソフトウェアエンジニア(株式会社ACSiON/業界未経験歓迎)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【株式会社ACSiON概要】
ACSiON(アクシオン)は、株式会社セブン銀行と株式会社電通総研による合弁会社として2019年7月に設立された銀行業高度化等会社です。
セブン銀行がこれまで培った金融犯罪対策のノウハウや、全国約27,000台のATM網、電通総研の持つFinTechを活用したソリューション構築力やデジタルマーケティングのノウハウを活かし、デジタル社会におけるニーズを捉え、技術革新の成果をスピーディーに取り入れることで新しいサービスの提供に努めています。
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行子会社のスタートアップ企業として、「豊かな社会を支えるために全員が協力できる基盤を作る」をミッションとして掲げています。銀行でもIT会社でもない独自のスタートアップカルチャーを育てながら、設立5年目を迎えました。
当社の主要プロダクトである本人確認「proost」、不正検知「Detecker」の更なる導入先拡大のため、プロダクト事業戦略の策定と実践、プロダクトの新機能の企画開発を一緒に推進していただけるメンバーを募集します。
本ポジションは、「株式会社セブン銀行入社〔株式会社ACSiONご出向〕」となります。
【株式会社ACSiONに入社するメリット】
★プロダクト運営すべてに携わることができます!
サービスの企画からリリース、運営まで一連の業務に携わることができるため、サービス企画、アーキテクチャ選定、プロジェクトマネジメント、運用設計等の幅広い業務の経験を積むことができます。
★仕事を通じて社会貢献を行うことができます!
銀行口座開設時の不正な本人確認書類の検知や不正アクセス等の金融犯罪に対して未然に防ぐサービスの運営に携わり、皆様の大切な資産を守る社会貢献をあなたの手で行えます。
★リモートワーク中心による働き方ができます!
複数のコミュニケーションツールを用いて、リモートでもストレスなく業務を実装することが可能な体制が確立されています。
【担当業務】
当社の主力プロダクトである「不正検知プラットフォーム事業(eKYC)」と「本人確認プラットフォーム」の2事業について、新規プロジェクト開発の立ち上げ~自社プロダクト開発、機能改修など、ご志向に合わせてお任せいたしま…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社りそな銀行
【BtoB×DX】法人決済ビジネス等の商品企画・開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
BtoBのデジタライゼーション関連における、法人向けデジタル技術を活用したビジネス・事業(決済系中心、非決済系含む)の企画・開発を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・コモディティ化した銀行サービスについて、デジタル化・WEB化を進め、ユーザビリティの高い顧客価値体験を提供する。
そのようなビジネス変革の企画推進を担うことが出来ます。
・弊社グループの法人向けビジネスとして、デジタル技術を活用しながら、顧客への提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。
・具体的な業務内容の例は以下になります。
1)「法人決済ビジネス」の非対面分野における商品(法人インターネットバンキング等)の企画・実行
2)非決済分野における、デジタル技術を活用した法人向けへ価値提供に係る企画・実行
3)法人コンタクトセンターの非対面取引と連携した推進企画立案
4)各種決済制度、法制度改正や将来動向を見据えた、決済インフラの高度化やビジネス化に向けた取り組み など
・しかし、上記例にとらわれず、様々な形で入手したデータの利活用や、新しいビジネスの構築・企画を担うことができます。
・また、顧客が抱える経営課題・悩みについて、伝統的な銀行サービスに留まらず、外部企業のサービスも組み合わせて
最適なサービスを提供していけるよう 、銀行ビジネスをアップデートすることが出来る仕事です。
・社会的インパクトの大きい仕事です。
【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変するなか、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
そのなかでも法人決済関連ビジネスについては、既存決済ビジネスの見直しや法人戦略を見据えた非対面チャネルの整理対応が急務であり、戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。
【配属部署】
DX企画部 または カスタマーサクセス部 ※ご経験により配属ポジションを検討させていただきます。
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践…
勤務地 | 東京都江東区木場 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジャパンネット銀行
【インフラエンジニア】システム基盤開発・運用保守
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署:開発二部
当社はPayPayとの連携や社内業務のデジタル化を推進しており、
システム開発案件が増加傾向にあります。
開発二部は主に基盤開発を担当しており、
アプリ開発以外のレイヤすべてが対象となります。
大型システムの設計・デザイン、多数のベンダコントロール、
プラットフォームはオンプレミス・クラウド問わず、あらゆる要素を考慮しながら、
顧客・ユーザーにとって最適な構成をセレクトして案件を推進します。
■組織構成
当部署は現在、プロパー社員・派遣社員含め15名程度在籍しております。
■職務内容
当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。特徴は以下の通りです。
・他業界と比較しても最高水準の品質を求められる
ネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。
・クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に
関わることができます。
・社内システムの企画開発もあるため、
顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。
■プロジェクト事例
下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。
(1)勘定系アプリケーションサーバの構築
・ハードウェア保守対応
・ディザスタリカバリ環境構築
・クラウド環境構築
(2)社内システムサーバ クラウド化
・オンプレミスからクラウドへのシステム移行
・セキュリティ評価
(3)クラウド型コンタクトシステムの導入
・クラウド上の電話機能構築
・既存システム連携、データ移行
(4)提携先対応
・提携先企業との要件調整および対応(グループ企業やJRAなど多数)
■担当業務
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社りそな銀行
決済ビジネス(EC含む)の戦略・商品企画・管理、推進企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
その中でも決済関連ビジネスについては、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・また法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス(アクワイアリング)に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。
・また、個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発、大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入いただいております。
※りそなキャッシュレスプラットフォーム: https://www.resonabank.co.jp/hojin/service/eb/cashless/index.html)
※りそなペイリゾート(ECサイトに係る自社商品) :https://www.resonabank.co.jp/hojin/service/eb/urikakekin/payresort/index.html
・なお、2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。
【配属部署】DX企画部
りそなホールディング DX企画部またはDXマネジメント室( 兼 りそな銀行 DX企画部)※ご経験により配属ポジションを検討させていただきます。
【DX企画部における決済ビジネス分野の業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェ…
勤務地 | 東京都江東区木場 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゆうちょ銀行
定量分析・ツール開発【クオンツ室】※ポテンシャル枠※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クオンツ運用部をはじめ各アセットの運用部よりツール開発などの依頼があり、1人あたり2~3件を担当します。
■マルチアセットの定量分析(伝統資産クラス(株・債券)だけでなく、オルタナティブ資産)の管理・分析ツール開発
■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務
【部署構成】市場統括部 総合クオンツ室 10名弱
【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。
【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。
【求人の魅力】
・一貫したキャリア形成ができる点:基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。
・銀行として市場部門への期待値が高い環境:運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。
・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゆうちょ銀行
マルチアセットの定量分析・ツール開発【クオンツ室】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。
■マルチアセットの定量分析(伝統資産クラス(株・債券)だけでなく、オルタナティブ資産)の管理・分析ツール開発
■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務
【部署構成】10名弱
【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。
【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。
【求人の魅力】
・一貫したキャリア形成ができる点:基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。
・銀行として市場部門への期待値が高い環境:運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。
・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社りそな銀行
デビットイシュイング(セキュリティ・未収)管理・開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しており、従来の銀行ビジネスとは異なる決済分野は、個人・法人問わず特に注目されており新規ビジネスも次々と立ち上がっています。
イシュイング管理Grにおいては、銀行本体で発行しているデビットカードも新機能や新サービス追加に比例するかたちで関連業務も増加しており、効率化+αの付加価値を見出す企画管理が求められています。現在は外部委託先への依頼を含めて対応していますが、自社でも増員することにより新たな取り組みに積極的にチャレンジしたいと考えております。今後さらに組織の成長スピードを加速させていくために、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。
【配属部署】
◆DX企画部( 兼 株式会社りそなホールディングス DXマネジメント室)
イシュイング管理Grへの配属を想定しております。
チーム構成:6名(年代:50代:1名、40代:1名、30代:3名、20代:1名)
イシュイング推進Grと情報連携を図りながら、管理特化型ではなく推進目線をもって業務を行っています。
【DX企画部での全体の業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
◆デビットイシュイング管理
・デビットカード(イシュイング)業務管理全般
セキュリティ強化のための企画・運用(不正検知ルール作成含む)
セキュリティ・未収管理業務効率化のための企画・開発(ブランドルール対応含む)
イシュイング管理業務の実務を担うセンターの運用管理
【働き方】
・残業:月30~40時間程度
・テレワーク週1~2日程度
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・…
勤務地 | 東京都江東区木場 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |