守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。

SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...

仕事内容	情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞284,354円～395,416円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

【仕事概要】
三菱商事の扱う幅広い産業のデジタル化に興味があるフルスタックエンジニア募集中！

MCD3 AI事業カンパニーは、三菱商事が出資したMC Digital（2019年設立）を前身とするテクノロジーカンパニーであり、世界レベルのAI技術と産業知を掛け合わせ、産業変革を実現するプロフェッショナル集団です。
設立以来、私たちはデジタル技術を軸に、既存のビジネスモデルの変革や、社会に新たな価値をもたらす新規事業・サービスの創出に挑戦してまいりました。

三菱商事の扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc）を対象とするため、さまざまな課題にチャレンジすることができる環境です。

本ポジションでは、顧客と直接対話しながら課題を深く理解し、その解決策をプロダクトやシステムとして自ら手を動かして形にしていただきます。生成AIや機械学習・数理最適化を専門とするデータサイエンティストと密に連携しながら、顧客の課題に基づいたプロトタイプの作成や、プロダクションでの提供を前提としたデータ基盤の構築、業務アプリケーション・SaaSの開発など、幅広い領域でソフトウェア開発に携わることができます。また、Claude CodeやCursor、GitHub CopilotなどのAIコーディングツールを積極的に活用し、高い生産性のもとで開発に取り組める環境を整えています。

【業務内容】
- 顧客へのヒアリングを通じた課題の深掘りと、技術的知見に基づく解決策の企画・提案
- データサイエンティストと連携した、生成AI・機械学習・数理最適化技術を組み込んだプロダクト開発
- アプリケーション要件に基づいた技術選定やクラウドアーキテクチャの設計
- Go、Python、TypeScriptなどを利用したAPI・Webアプリケーションの設計・開発・運用
- Claude CodeやCursor、GitHub CopilotなどのAIツールを活用した効率的な開発
- 新規事業に対しての企画および技術的な実現性の調査・提案

【社員について】
社員数は約250名で、エンジニア、データサイエンティストは約60名所属しています。ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要】
三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味ある方を募集中！
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、同社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。
エムシーディースリー株式会社（MCD3）は、三菱商事の100％子会社として、産業界の深いドメイン知識と高度なAI技術を融合させ、企業の変革を支援するデジタルプロフェッショナル集団です。2025年7月に、インダストリー・ワン、エムシーデジタル、ＭＣデータプラスの3社が合併し誕生しました。

2019年12月より本格始動し、以下のような案件に取り組んできました。
・需要予測
　‐食品流通における需要予測モデル構築
　‐自動車産業における部品需要予測モデル構築
　‐再生可能エネルギー産業における発電量予測
　‐金融産業におけるコモディティ価格予測
・数理最適化
　‐食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化モデル構築
　‐自動車産業における倉庫在庫の数理最適化モデル構築
　‐鉄鋼産業における鉄板の切り出しオペレーション最適化や部材の配送最適化
　‐配送産業における配送効率化のための組合せ最適化モデル構築
　‐鉱山産業におけるコスト当たり生産量向上のためのトラック配置最適化
・パーソナライゼーション
　‐電力産業におけるサブスクリプションビジネスのチャーン予測
　‐自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
　‐銀行・金融産業におけるデフォルト予測

三菱商事の扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc）を扱う為、グローバルな幅広い分野に関わることができます。また、開発のみでなく、三菱商事の新規事業担当者と新規事業を企画するところからプロジェクトに入り、主体となってビジネスを創り上げることができます。

【エンジニアリング部門】
エンジニアリング部門では、以下の4つのポジションを募集しています。
これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、選考を通じてご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。
◆ソフトウェアエンジニア
　新規事業の開発時のバックエンドの開発や、機械学習プロジェクトを行う上でのデータ基盤の構築やAPIの構築
◆インフラエンジニア
　システムの品質を向上…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手企業と直接取引をしている部署にて、大規模案件やトレンドの技術を扱うインフラ構築をお任せします。
同社のエンタープライズ事業は、全社売上の30%を占める事業であり、Microsoft製品を中心としたITインフラソリューションを通じて、企業の業務変革やDX推進を支援しています。
クラウドとオンプレミスをシームレスに統合する提案や、HCI・VDIといった先進技術を活用し、ユーザー体験の向上にも貢献しています。
同事業は、事業拡大に向けてさらなる体制強化を進めて、インフラ構築における提案・設計・導入といった上流工程から一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

【採用背景】
ビジネス拡大における組織増員
ネットワーク・セキュリティ等インフラ需要が急増しておりエンタープライズ向けつきましても右肩上がりで拡大を行っております。今度の需要拡大へ向けメンバーを募集致します。

【具体的な業務内容】
■インフラシステムの新規構築/リプレースに関する提案
　要件定義・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験
　セキュリティ・認証設計・構築
　ネットワーク、クラウドサービスの設計・構築
■協業パートナーやエンドユーザーとの連携によるプロジェクト推進

【プロジェクト/案件例】
■幅広い業種にHCI製品を利用した仮想化基盤の要件定義・設計・導入・構築
■老朽化したオンプレ仮想基盤の新規・更改、もしくはクラウドサービスへの移行（クラウドリフト）
■情報系IT基盤をクラウドに移行し、ゼロトラスト製品を利用して最適化された環境を構築
■約2,000名のオンプレのメールシステムをMicrosoft365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入

【働き方】
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。

【組織構成】
エンタープライズ事業部全体約65名（営業：約20名、技術：約45名）
上記技術部門約25名の内訳
（1）第一技術グループ（配属予定先）：約20名
（2）第二技術グループ：約15名
（3）第三技術グループ：約5名
（4）第四技術グループ：約5名

【同社のエンタープライズ事業について】
エンタープライズ事業は、業種・業態を問わず、企業が抱える複…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客にインフラシステムの運用サービスを提供する部門です。顧客への提案および、運用設計から継続的な改善まで、運用サービス全般にわたる業務でご活躍いただきます。
対象となる顧客は、大手企業や公共、ヘルスケア等多岐にわたります。

【具体的な職務内容】
《新規インフラ運用設計や既存運用の巻取り、運用改善業務》
■新規導入システムの内容を理解し、運用フェーズにおけるサービス設計の立案
■ITシステムの運用整理に向けた現状分析
■運用設計に必要なITインフラの選定、調達、設計
■策定した運用設計に基づくサービスの移行、妥当性確認、テスト
■インシデント対応などを踏まえた運用改善提案とその実行
■品質向上のために実行するべき事項（自動化等）の検討
■必要な運用体制や運用ルールの企画・立案

《デバイスライフサイクルマネジメントに関する業務》
■各種運用フローの設計
■各種マスターの作成や改定
■資産管理台帳の整備
■キッティング工程の自動化/標準化
■ITSMツール連携の設計
■顧客調整（導入計画策定、導入後の課題管理等）

【配属部署】
顧客にインフラシステムの運用サービスを提供する部門で、パートナー様も含めて50名を超えるエンジニアが所属しています。
将来的にはチームのリーダーポジションを担ってくだく予定です。

【働き方】
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。

【同社の魅力】
■親会社の影響を受けない強い企業
ダイワボウ情報システム社のグループ企業ではございますが、
同社社長はアルファテック・ソリューション社のプロパーから就任、役員メンバーも2名程度しか親会社から出向で来ていないなど影響は小さく、自社の社風・取り組みを大切にされる企業になります。
管理系職種につきましてもアルファテック・ソリューションズ社単体での企業構築を進めて参ります。
（※一般的に親会社がグループ企業の管理をするのが多く、他とは異なる同社のポイントなります）
実際働く環境において一例として、親会社がスーツ着用多い中なかでアルファテック・ソリューションズ社ではカジュアル服装での就業が主流だったりと、制度としてだけでなく普段就業する環境でも自社で社風・風土を構築しています。

■ダ…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンタープライズ市場の大手・中堅企業を対象に、インフラ構築の提案から設計・導入までを担うポジションです。
クラウドとオンプレミスの垣根を越えた柔軟なIT環境を提供し、企業の多様な課題に対して本質的な解決策を提案します。
長期的な信頼関係を築いたお客様と、上流工程から深く関わることができるやりがいある仕事です。

【具体的な業務内容】
■Microsoft M365、Azureを中心とした、インフラシステムの新規構築／リプレースに関する 提案/設計/構築
　-要件定義・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験の一連業務
　-セキュリティ・認証に関する設計・構築
　-ネットワークおよびクラウドサービスの設計・構築
■協業パートナーやエンドユーザーとの連携によるプロジェクト推進

【プロジェクト例】
■M365・Azure環境のプリセールス/要件定義～設計・構築
（テナント作成、ActiveDirectoryとの同期（EntraID Connect）、Azure上の仮想マシン構成など）
■M365 Intuneを使用したWindows,iPhoneの管理（MDM）システムの構築（数百台～）
■オンプレファイルサーバからAzureFilesへの移行
■資本変更にともなうグループ会社からの離脱にあたり、EntraID/M365/仮想サーバ環境を、自社用に新規構築・データ移行
■約2,000名のオンプレのメールシステムをMicrosoft365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入
■情報系IT基盤をクラウドに移行し、ゼロトラスト製品を活用して最適化されたデバイス利用環境を構築

【組織構成】
営業2グループ（約20名）、SE4グループ（約50名）で構成されています。
将来的には、メンバーの育成やマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

【同社のエンタープライズ事業について】
「企業の挑戦を、ITで加速する。」
私たちのエンタープライズ事業は、業種・業態を問わず、企業が抱える複雑なIT課題に対して、最適なインフラ環境を提供することを使命としています。
クラウドかオンプレミスかという枠にとらわれず、企業の本質的な課題に向き合い、企画から設計・構築・運用保守まで一貫して支援しています…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
セキュリティソリューション事業本部
統制ソリューション事業部

【組織の概要】
NRIセキュアは、セキュリティをコアにお客様と共に「安心・安全な社会」を共創することをミッションに掲げています。その実現に向けて、さまざまな自社開発のセキュリティソフトウェアおよびクラウドサービスを提供しています。
当事業部では、特権ID管理製品「Access Check」を中心に、企業の統制業務を支えるソリューションを展開しています。セキュリティの観点から企業活動の基盤を支えることで、安心・安全な社会の実現に貢献することを目指し、日々取り組んでいます。

【募集職種の期待役割】
・ソリューションサービスを支えるインフラ基盤を担うエンジニアとして、ご活躍いただくことを期待しています。
・顧客に高品質なセキュリティサービスを提供するため、アーキテクチャの検討・設計・実装から、障害発生時の切り分けおよび解決まで、一連の業務に携わっていただきます。
・当部ではアプリケーション開発も行っており、サービスの安定運用に向けて、アプリケーション開発チームなど他チームと密に連携しながら業務を進めていただきます。
・新規導入プロジェクトにおいては、将来的にプロジェクトマネジメント、競争力の高いサービス仕様の検討、新規サービス企画の推進など、上流工程・企画領域への関与も期待しています。

【具体的な職務内容】
自社開発製品を利用したサービスに関するネットワーク、サーバ、クラウド等インフラに関する設計・構築・保守を行います。また、付随したサービス開発やサービス導入時のPJ推進を行います。
・サービスに関する要件定義・設計・構築・保守
・サービスに関する追加機能・サービスの開発
・サービス導入プロジェクトの推進

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※関連するセキュリティ製品
　https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/accesscheck
　・SecureCube Access Check

【仕事の魅力・やりがい】
・日々進化するITセキュリティ領域において、インフラを軸に専門性を高めながら着実に成長できます。
・多くのユーザが利用するサービスの安定運用を担い、社会の安全を支えるやりがいを実感できます。
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務
・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援
・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント
・業務コンサルティング

【プロジェクト例】
・大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援
・官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援
・某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援

DXに代表されるビジネス構造の変化や従業員の働き方の変化。また最新NWデバイスや技術の台頭により「NWバックボーンや環境の大規模な刷新」を求めるお客様が増えております。
そのため同社に対しても「NWコンサルタント」や「NWアーキテクト」としての依頼ニーズが増加しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木６丁目１０－１ 六本木ヒルズ森タワー 39階／顧客先 東京メトロ日比谷線「六本木」駅…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～2000万円　月給制：月額571000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別・産前産後休暇（実績あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
メガバンクの開発拠点に常駐し、勘定系システムのインフラ（ハードウェア・ミドルウェア・連携基盤・業務共通機能）の開発・保守をご担当いただきます。

【職務詳細】
・インフラエンジニア（メインフレーム）
・IBM Zのハードウェアの機種変更やミドルウェアのバージョンアップ
・要件定義から設計、導入、テスト、移行、保守まで一貫して担当
・技術領域：z／OS、IMS、CICS、SAIL、DB2、NetView、SA、IWS、MQ、FINEACE、GDPS（全てではなく、経験に応じて適正のある領域でご活躍いただきます）
・お客様先に常駐し、業務委託契約（準委任）で開発・保守作業を担当

【魅力】
・子育て世代も活躍しており、育児休暇も取りやすい環境です。テレワークも活用しており、平均週3回テレワーク・2回出社程です。
・ワークライフバランスも意識した環境下、キャリアアップしていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	都内顧客先（東京都多摩市） 顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～900万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プライムベンダーとして、メガバンクのシステム部門でWeb系システム基盤の要件定義から保守フェーズまで一貫して担当いただきます。
顧客のシステム化要件をシステム実装するために、プロジェクト全体を俯瞰 しながら開発を推し進めていく職務です。

【職務詳細】
市場リスク管理システムの基盤要件の定義、設計を担当するとともに、アプリ目線 でもアーキテクチャの妥当性を確認します。
特に市場リスク管理システムでは高度な計算を大量に実施することから、パフォーマンス、キャパシティ等の設計が重要な業務になってきます。基盤構築の実作業は他社にて実施し、上流工程とアプリ観点のテスト等が主務となります。

同社が誇るプロ集団がアプリケーション、基盤、業務知識をフル活用し、顧客の課題や解決方法をテーマに日々熱い議論を交わし、顧客のメインパートナーとして活動しております。技術を活かしたい、業務知識を活かしたい、また、技術にはまだ自信がないもののプロフェッショナル意識を持ち、お客様との信頼関係を大切に一緒に成長を目指したい方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東品川四丁目12番2号　品川シーサイドウエストタワー 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シ…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、住宅融資制度、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：所定労働時間　7時間30分　フレックスタイム制有（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウドアーキテクト・ネットワークエンジニアとして、大規模インフラに対し、現状の課題整理や最新技術トレンドをとらえた全体デザイン企画・方針策定、ソリューションの実装を行います。

【職務詳細】
■ネットワーク企画・提案／設計開発～導入
お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート／パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。お客様と直接お話する機会もあり、ネットワーク知識を活かしながら顧客の課題解決にも携わることができます。
■プライベートクラウド基盤の企画・提案／設計開発～導入企画
お客様の要望に合わせて、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。大手企業を支える高品質なインフラ基盤を提供しております。

☆仮想化技術(サーバ／ネットワーク)、自動化、マルチクラウドなど、新技術を積極的に取り入れたインフラ環境を整備しています。
☆業界問わず幅広い国内大手企業様を担当することができ、国内外のITベンダー各社と協業しながら、規模やビジネスインパクトの大きいプロジェクトの経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区永代1-14-6 都営大江戸線「門前仲町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～2000万円　月給制：月額428000円　賞与：年2回（6月／12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、定期健診、人間ドック、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制：（コアタイム：10：00～15：00）標準勤務時間帯：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。
案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。
コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂ける方を募集しています。

【具体的な案件】
・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。
・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。
・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。

【弊社の特徴】
・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。
・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。
・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。
・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。
・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。
・成長期の会社だからこそ、会社とともに成長を実感できます。

募集背景

今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。
特にクラウド/ネットワーク/サーバ領域を強化中です。

エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。
今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。
今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。
またエンジニアから弊社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。

【企業について】
■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級（約52,000名）のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な課題に対応するコンサルティングファームです。

プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

【募集背景】
企業のセキュリティ戦略を支えるサイバーセキュリティエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

・セキュリティアーキテクチャ設計・実装支援
・クライアント企業へのPoC（概念実証）実施および技術評価
・最新のセキュリティ製品やクラウドサービスの導入・展開支援
（例：Zscaler,Paloaltonetworks, CloudFlare,Wiz,CrowdStrike,Splunk,等）
・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供
・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有

クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・職務内容】
■顧客企業向けに分散系インフラ基盤サービスの企画・設計・開発・導入を行っていただきます。
1、プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入
金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。
2、パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入
各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。
AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。
3、OS/ミドルウェア 標準設計/構築
利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。
4、コンテナ基盤の企画/設計
ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。

【組織構成】（採用部門）
■顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。
■多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織における、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
　
【職務詳細】
・既存ネットワークのメンテナンスおよび障害対応
・L2～L7機器のバージョンアップ検証および実施
・EoLに伴う機器のリプレイス検証および実施
・ネットワークの拡張に伴う検証および構築
・Ansibleなどを用いた構築運用の自動化
・監視およびモニタリングの最適化
・ユーザからの問い合わせのサポート
・ネットワーク機器のパフォーマンス検証および選定
・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの検証および選定
・構築するデータセンターの調査および選定
・既存ネットワークからのサービス移設に伴う検証

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
ＤＸ基盤事業本部
（デジタルワークプレイス事業関連部署）

【具体的な職務内容】
NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。
最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。

こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。

主な技術領域は、コンタクトセンター関連（PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等）、ビデオコミュニケーションインフラ（ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等）です。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
DWP事業の詳細も併せてご覧ください。
◆デジタルワークプレイス事業のホームページ
　デジタルワークプレイス事業について：
　　https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp
　デジタルワークプレイス事業での業務について：
　　https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力】
今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。
ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。
私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。
このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率１５％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。
様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
インフラ環境のPM／PMOエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・PM／PMO案件
・請負案件の立ち上げリーダーなど若手社員の育成にも携わっていただく予定です。
・現地障害対応チームに対するマネジメント業務
・導入、構築
プロダクト：クラウド（AWS）、ネットワーク（Cisco)、サーバ（OS：仮想）、サーバ（OS：Linux）、サーバ（OS：Win）に対するマネジメント
・上流工程～下流工程までのクラウド環境、NW、サーバー構築業務に対するマネジメント

▼同社に関して
アイエスエフネットでは「10のビジョン」を掲げ、全社員でこの実現を目指し年間で1000の施策を実行しています。
ビジョンの中には、「人間関係の悩み“０（ゼロ）”」や「5年で待遇倍増」、「働き方の自由の推進」などこれからのエンジニアの働き方、キャリアアップの仕方を追い求めた
内容が合計10個あげられておりそれら実現のための施策を年間で1000個推進しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地によ…
給与	年収：450万円～600万円■年収：456万～600万円　月給制：月額380000円　賞与：インセンティブ賞与　年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況　通算契約期間の上限：6ヶ月　契約更新回数の上限：10回　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：交通費（上限：100,000円）、家族手当、社割・社内販売、寮完備、確定拠出年金(401K)、すまいる共済会、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、iPhone貸与、社長賞表彰、動画学習アプリ・e-ラーニング、マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プライベートクラウドの提供を通じて、グループの事業成長を支援いただきます。

【職務詳細】
■プライベートクラウドの設計構築から運用まで
・サーバやストレージの構築・保守・運用
・AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化
・要件に応じたサーバやストレージの設計、提案
・ベンダーコントロール
■次世代インフラに向けた技術検証
・新しいメモリやCPUなどのパフォーマンス検証
・GPUサーバの設計構築
※まずは、プライベートクラウドインフラの運用から着手してもらう想定です。(サーバやストレージの運用、AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化)

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▼社内向けプライベートクラウド「Cycloud」には以下のような特徴があります。
・プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用
・1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージ
・AS（Autonomous System）を運用し多数の対外接続を持つ



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
インフラ・クラウド案件にて、サーバーやネットワークの運用～構築などの業務をご担当いただきます。
スキルに合った配属先に常駐し、プロジェクトを進めていただきます。

【職務詳細】
ゆくゆくは下記もご担当いただくことを期待します。
・プラットフォーム環境構築
・セキュリティ環境構築
・ネットワーク環境構築
・クラウドサービスの導入・構築
・仮想化ソリューションの導入・構築

経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から
多様な業務を経験していただくことで、
ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクトにより勤務地が異なる（東京都内を想定） 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩8分（本…
給与	年収：350万円～450万円■年収：366万～461万円　月給制：月額290000円　賞与：インセンティブ賞与　年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金(401K) 、通勤手当、家族手当（入社2年目より）、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■お客様向けシステムのネットワーク企画、提案、設計、開発、導入を行います。
■ネットワーク企画、提案
お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。
お客様と直接お話する機会も多くあります。

■ネットワーク設計、開発、導入
データセンターのケーブル配線設計から、仮想化などの技術を用いた先端機器の構築まで、幅広いレイヤーで活躍できます。
プロフェッショナル技術者を目指す方、大規模ネットワーク構築のプロジェクトマネージャを担当したい方など、ネットワーク関係者ならどなたでもお待ちしています。

＜取引先例＞
・グループ会社だけでなく、公共機関・グループ外の大手事業会社など幅広い案件
※全ての部門・取引先に横ぐしで案件に携わる組織です。

【所属組織の構成】
・本部長1名
・部長1名（50代）
・課長4名
・メンバー約60名（20代半ば～40代）

【本ポジションの魅力】
・仮想化技術など、新技術を積極的に取り入れたプロジェクト進行をしています。
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・AWS等クラウド関連資格の取得を推進しており、会社として受験料の補助等も一部ございます。

【募集背景】
近年ではDXの名のもと、IoT/DoT、クラウド/エッジコンピューティングなど大容量・高速のネットワークが不可欠なサービスが次々と生まれています。
常に最新の技術をキャッチアップし、お客様に必要とされるネットワークプラットフォームを構築・提供すべく、新戦力を募集します。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。
案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。
コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂ける方を募集しています。

【具体的な案件】
・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。
・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。
・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。

【弊社の特徴】
・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。
・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。
・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。
・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。
・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。
・成長期の会社だからこそ、会社とともに成長を実感できます。

募集背景

今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。
特にクラウド/ネットワーク/サーバ領域を強化中です。

エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。
今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。
今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。
またエンジニアから弊社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。

【企業について】
■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開…

勤務地	東京都港区
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代ITサービスを支える
インフラストラクチャーとして、
SMBCアジア地域のネットワーク刷新を計画しています。
このプロジェクトをエンジニアの立場から、助言・提言を行い、
新しいネットワークインフラの導入推進を実施いただくことを期待しています。

【職務詳細】
・現行ネットワーク環境の改善提言（設計、アーキテクチャ）
・情報セキュリティ対策設計・実装、運用
・SD-WANの導入およびクラウドと融合したネットワークの設計

◆規模：50人月～100人月、開発形態：内製開発／ベンダー協業
◆対象：国内、シンガポールなどアジア地域

【想定アサイン内容】
・海外支店のLAN／WANのネットワーク設計の見直し
・海外支店網へのSD-WAN導入（10支店程度）
・クラウドと融合した企業ネットワーク導入の検討
・情報セキュリティ対策検討および設計


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
サイバーエージェントグループ全事業のインフラを支える部署で、事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetesを理解した上で独自実装を行っていただきます。

Kubernetes関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用するKubernetes関連基盤の開発／運用など幅広く携わる事が可能です。

【職務詳細】
要件定義、基本設計、プロダクトの企画（改善案）から携わり、機能要求を満たすインフラの選定／設計に基づいた実装、検証、リリース、運用、保守改善、リリース後の機能改善／スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っていただきます。

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
金融系システムのインフラ（ソフトウェア・ミドルウェア）の開発・保守をお任せします。エンタープライズシステムならではのスケール感や難易度の高い課題に直面するため、スキルアップが可能な環境です。

【職務詳細】
・IBM Zのハードウェアの機種変更やソフトウェア・ミドルウェアのバージョンアップ
・要件定義から設計、導入、テスト、移行、保守まで一貫して担当
・技術領域：IBMメインフレーム及びIBM周辺機器（DISK、仮想テープ）、z／OS、IMS、CICS、DB2、MQ、NetView／SA（全てではなく、経験に応じて適正のある領域で活躍が可能）
・お客様先に常駐し、業務委託契約（準委任）で開発・保守作業を担当

【魅力】
・子育て世代も活躍しており、育児休暇も取りやすい環境です。テレワークも活用しており、平均週3回テレワーク・2回出社程です。
・ワークライフバランスも意識した環境下、キャリアアップしていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	都内顧客先（東京都江東区） 顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～900万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプランに応じてご担当を頂きます。

【職務詳細】
・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス／クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
・即戦力としてチームを率いていただくことを期待しています。

■就業環境：
社員を第一に考える同社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる(東京23区想定) 案件先により異なる(東京23区想定) 勤務地変更の範囲:取引先…
給与	年収：500万円～550万円■年収：508万～598万円　月給制：月額345000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックス制（コアタイム 11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
IaaS環境におけるハードウェアの保守および運用支援業務をお任せします。
顧客のニーズに応じた課題解決や提案活動など、上流工程からキャリアを築くことが可能です。

【職務詳細】
・インフラエンジニア（メインフレーム）
・IBM Zのハードウェアの保守および運用支援業務
・要件定義から設計、導入、テスト、移行、保守まで一貫して担当
・技術領域：IBMメインフレーム及びIBM周辺機器（DISK、仮想テープ）（全てではなく、経験に応じて適正のある領域で活躍が可能）
・本社で保守作業を担当

【魅力】
・子育て世代も活躍しており、育児休暇も取りやすい環境です。テレワークも活用しており、平均週3回テレワーク・2回出社程です。
・ワークライフバランスも意識した環境下、キャリアアップしていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～900万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
番組企画段階から技術設計を始め、入念な準備を行い、
無事放送されるまで統括するテクニカルマネージャー（TM）業務と、
中長期的な番組作りの未来を描く技術戦略業務をお任せします。

■企画に合わせた技術規模（人員・コスト・系統）の設計
■中継回線、生配信、伝送ネットワーク等の技術設計
■イベント主催者や会場との調整
■制作に必要な人員確保、マネジメント、現場対応
■放送当日の技術統括

※スタジオ設備の構築や中長期的な技術戦略の立案と推進も行なっています。

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◎多種多様な番組制作を技術面から支えています。年間3000本を超える番組制作に
　携わり、常に新しい技術や表現に挑戦できる環境です！

◎個々の強みを持ったメンバー同士で連携し、常に品質向上／効率化／挑戦を
　意識した番組づくりを行なっています。またABEMAでは、それぞれの役割や
　肩書きにとらわれることなく、番組がよくなる提案を垣根を越えて、
　活発に意見を交わし、柔軟にそれを取り入れていくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
AWS環境におけるITインフラの設計、構築、運用業務を担当します。また、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育など、幅広い業務に携わることが可能です。

【職務詳細】
・AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務
・AWS環境におけるシステム運用、保守業務
・AWS環境に関するシステム提案およびコンサルティング業務
・AWS関連するソリューションサービスの企画、開発、検証、提案
・AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー
※社内および取引先顧客に常駐して業務に従事します。

【使用する技術】
AWS（Amazon Web Services）

【教育体制】
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツ（CCNA、LPIC Level1など）を自由に利用可能です。自宅からアクセス可能な検証環境も整備されており、実務未経験からでもスキルアップできる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先によって異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：インセンティブ賞与　年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：交通費（上限：100,000円）、家族手当、社割・社内販売、寮完備、確定拠出年金(401K)、すまいる共済会、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、iPhone貸与、社長賞表彰、動画学習アプリ・e-ラーニング、マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。
■日本政策投資銀行のクラウド構想（IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ）への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
以下のいずれかをメインで担っていただきます。
１、オンプレミスのサーバー環境からIaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築
２、オンプレミスの端末環境からDaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築
３、クラウドセキュリティSASE（SWG、CASBをはじめとする）の設計及び構築

・要件定義からリリースまでの一連の業務
・クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む
・基本設計および詳細設計のレビューと承認
・テスト計画の策定と実行管理
・運用設計およびリリース計画の策定と実行
・ベンダー管理および契約業務
・ベンダー選定プロセスの管理
・契約条件の交渉および締結
・ベンダーのパフォーマンス管理と評価

【主要顧客】
日本政策投資銀行

【仕事のスタイル】
■金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
■各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。
■日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
■IaaS基盤、DaaS、クラウドセキュリティ（SASE）の企画・提案、導入までの実務ノウハウ
■複数ベンダのベンダコントロールの経験
■ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル
■問題発見・分析、解決策立案スキル

【業務のやりがい】
■業務改善、システム改善により、自社の収支向上や社内規程策定に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。
■会社…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ネットワークソリューションおよびサービスを提供する同組織にて、経験や志向にあわせて大規模案件の上流支援、顧客先常駐、DX推進、社内のネットワーク構築などのミッションを担っていただきます。

【職務詳細】
具体的には以下のような案件に配属となります。社外の案件の場合、MUFGグループ各社、ならびに大手製造業などあらゆる案件を経験することが可能です。
【案件例】
■社内やデータセンターで利用するネットワークの設計・構築
■大手顧客のネットワーク構築案件における企画、ベンダーコントロール
■同社クラウドサービスにおけるネットワーク構築
■顧客先常駐で顧客折衝を中心としたネットワーク技術支援など
【魅力】
プライムの立場で案件に入っているため、顧客と直接調整を行う手触り感と、案件成功時の達成感を味わえるやりがいのあるポジションです。社内外の研修・研究会・セミナー、書籍などによる自己研鑽を奨励しており、個人目標設定の重要項目としているため、勉強熱心な方にお勧めなポジションです。また、社内外でのDX推進案件に携わる機会もあり、その際にはDXの定義、企画などから参画いただくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒140-8506　東京都品川区東品川四丁目12番2号品川シーサイドウエストタワー 東京臨海…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：所定労働時間　7時間38分（フレックスタイム制有・コアタイム10時～15時）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。

・ネットワーク
・サーバ/ストレージ
・クラウド基盤
・セキュリティ
・コラボレーションプラットフォーム

上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションをテレコムキャリアなどのお客様（詳細は下記参照）へご提案いただきます。
社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。
最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。
※担当業務は案件により異なります

【担当顧客市場】
東日本エリアにおける
■テレコムキャリア
■サービスプロバイダー
■ITサービス事業者等

【同ポジションの特徴】
■世界最高レベルの技術力
ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク（通信）の黎明期から現在に至るまで、新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。
世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカの国内最上位パートナーであり、アメリカ（シリコンバレー）の現地法人がIT先進国における最新情報を入手し、日本へ展開しています。
これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、常に最先端の環境に触れることが出来ます。

■地に足の着いた技術力
提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。
また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。
更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験したメリットデメリットを実例をもってお伝えすることができます。
以上により上流から下流まで地に足の着いた技術力を身に着けることが出来ます。

■ハイブリッド勤務×フレックス
出社＆テレワークのハイブリッド勤務により案件/業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えております。

【充実した研修制度】
ICT全般の基…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します