【職務概要】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラを持つ
同社にて、エンジニア部門の育成・エンゲージメント向上施策をお任せいたします。

▼開発人材向け、研修企画
同社で活躍いただいているIT部門における
社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、
人材育成戦略、施策の企画、推進を行っていただきます。
具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、
各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。

▼情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営
人材流出の防止や社員間のコミュニケーション機会の増加などを目的とした、
エンゲージメント施策にご参画いただきます。

▼情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン　
社内の知的財産の集約・管理を行い、会社の急成長に対応すべく、
中長期を見据えたナレッジの高度化プロジェクトを進めていただく想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 東京都豊島区高田3-13-2　高田馬場T…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～950万円　月給制：月額235000円　賞与：有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、えらべる倶楽部(毎年4万円分のポイント付与)■勤務時間：9時00分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙