東京都×システムコンサルタント(業務系)×その他サービスの転職情報
株式会社フジワーク
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ITエンジニア(開発・インフラ)◆前職給与保証あり/リモート8割/スキルに合った案件で活躍/転勤なし
正社員 掲載終了日:2026/10/15
- 月の残業20時間以内
-
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
【今度は“働き方”にこだわっていい】AI・IoT・クラウド案件も多数!あなたの価値を無駄にしない環境
たとえば… 経験が浅い方は『自社内開発案件』から、 転々と勤務先を変えるのが苦手という方は『長期のプロジェクト』など スキルや適性に合ったプロジェクトで活躍可能◎ その理由は【常時100件以上】の...
| 仕事内容 | 【希望・技術に合った配属/自社内開発あり】業務システム・インフラエンジニア・組込みソフト開発など |
|---|---|
| 勤務地 | ★リモート可能★大阪・東京・北海道・福岡・宮崎・鹿児島もしくはお客様先 |
| 給与 | 【経験に応じて前職給与保証あり!】 月給30万円~60万円 + 各種手当 + 残業代100%支給 ... |
PwC税理士法人
【マネージャー】ITコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として、社内外の関係者およびクライアントとのリレーションの構築を行い、ソリューション開発および提案、導入支援を行います。
【職務内容】
1. プリセールス
・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介
・イベントの企画および実施
2. コンサルティング
・アカウントおよびマーケットプランの作成
・テクノロジーソリューションの提案パッケージの作成
3. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成と確認
・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成
・システム導入支援におけるプログラムソースおよびテスト内容・結果等の確認
4. システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等
・対象とするプラットフォーム例
- Microsoft Office 365 および Microsoft 365
- 主にSharePoint、Teams、Power Suite
- Microsoft Azure
- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
- Alteryx
5. プロジェクト マネジメント
・作業計画の作成、進捗管理、品質管理
・関係者との調整、対策等
6. PwCグループ内法人(アシュアランス、コンサルティング等)との協働のリード
【募集背景】
海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、PwC税理士法人では税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。
今回は、比較的DX推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業界のDX化を税理士法人におけるビジネスとして担い、付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながらクライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタント(マネージャー)を募集します。
【組織構成】
税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士/会計士有資格者とテクノロジーコンサルバックグランドのメンバーの混成チームです。税務業務の業務プロセスを理…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
EY税理士法人
経理・税務部出身者歓迎|税務DX|残業少なめ・在宅フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
日系大企業の税務領域における業務効率化、高度化を目指し、テクノロジーを活用した新たな価値提供を推進していただきます。
近年、企業の税務業務にもデジタル変革の波が押し寄せており、業務プロセスの見直しやツール導入、ガバナンス強化など、
クライアントの変革ニーズはますます高度化、複雑化しています。
税務×テクノロジー×コンサルティングの強みを持つEYにて税務部門に求められる変革を支援していただきます。
【職務内容】
クライアント税務部門に対し、ガバンス戦略策定、業務プロセス改革、テクノロジー導入等、包括的に支援していきます。
サービス開発→提案活動→デリバリーをプロジェクト単位で、EY税理士法人のコンサルタント部門と協業し、サイクルを回していきます。
・BEPSグローバルミニマム課税対応(ツール開発・導入、プロセス設計、PMO)
・税務パッケージやEPMの導入、活用支援、PMO
・税務領域へのAI導入支援
・新規税務サービスオファリングの企画、立案
・データ可視化、最適化支援
・グローバル税務ガバナンス設計及びナレッジ基盤構築
【クライアント層】
・日系多国籍企業9割、外資系企業日本法人、日系中小企業1割
【案件事例】
・大手食品会社-税務部門戦略策定
・製薬会社-SAPの税務領域の要件定義、税務判定AI導入、移転価格領域のパッケージ導入
・総合商社-国際税務新税制対応パッケージ導入
・電気機器-関税領域のパッケージ導入
【働き方】
・実働:7時間、コアタイムなしのフルフレックス
・在宅:週2出社推奨
・残業:クライアントワークではありますが比較的落ち着いており、20~30時間程度がベースです。
【組織構成】
TTTチーム(Tax Technology&Transformation)
・パートナー2名、あそしえる役割】
日系大企業の税務領域における業務効率化、高度化を目指し、テクノロジーを活用した新たな価値提供を推進していただきます。
近年、企業の税務業務にもデジタル変革の波が押し寄せており、業務プロセスの見直しやツール導入、ガバナンス強化など、
クライアントの変革ニーズはますます高度化、複雑化しています。
税務×テクノロジー×コンサルティングの強みを持つEYにて税務部門に求められる変革を支援していただきます。
【職務内容】
クライアント…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
オリックス自動車株式会社
社内SE(アプリケーション)/WLB◎平均残業時間20h
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
当社は、業界トップクラスの管理台数を強みに、法人向けの高付加価値サービスを展開しています。
現在、各事業ドメインで基幹システムの大規模刷新を推進中。これまで外部委託中心だった開発を、生成AIをフル活用した内製体制への転換を進めていきます。数億~数十億円規模のプロジェクトに、裁量とスピードをもって挑めるアプリケーションエンジニアをコアメンバーとして募集します。
【職務内容】
■ミッション
・事業特性を踏まえた要件定義から、設計・実装・テスト・リリース・運用まで一気通貫でリード。
・生成AIを活用し、生産性と品質を非連続に向上(設計補助、コード生成、テスト自動化、ドキュメント整備 等)
・ビジネス部門・社内各チームと協働し、プロダクト価値を最大化
・必要に応じて外部ベンダーと協業・マネジメント
■業務内容
Web/バッチ/モバイル/APIの新規開発・リプレイス・機能拡張
プロンプト設計・評価、LLMガードレール設計、RAG/エージェント等の実装・運用
ドメイン理解に基づくアーキテクチャ設計(DDD/マイクロサービス/イベント駆動等)
CI/CD、テスト自動化、監視/可観測性、セキュリティの仕組み化
スプリント運営、ロードマップ策定、課題/リスク管理、ステークホルダー調整
■ポジションの魅力
・大規模×事業インパクト:数十億円規模の刷新で、会社の中枢業務を刷新
・裁量とスピード:技術選定・アーキ設計・プラクティス導入まで、意思決定に深く関与
・生成AIの実装現場:Copilot/LLM API/RAGなどをプロダクション品質で運用
・キャリアの広がり:テックリード/アーキテクト/プロダクト志向 いずれの路線にも展開可能
・業界の変革期:自動運転など新しい価値創造へのチャレンジ
・選択型研修、自己研鑽奨励制度、オンライン学習ツールなど、スキルアップを支援する制度・福利厚生の充実。2025年度には、当部署から「AWS re:Invent」「Dreamforce」などの海外イベントへ複数名が参加しています
■身につくスキル
・大規模基幹のモダナイゼーション設計力(分割戦略、疎結合化、レガシー移行)
・LLMOps/AI導入実務(プロンプト評価、データガバナンス、リスク/セキュリティ)
・プロダクトデリバリー力(要件摺合せ、KPI設計、ユーザー価値検…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャー株式会社
エネルギーDXコンサルタント(全国からリモート可)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業界動向
地政学的危機の高まりによるエネルギー価格の高騰、経済安全保障政策の変化、気候変動対応等、国内外でエネルギー業界を起点として様々な産業・業種でその構造が大きな変換点を迎えつつあります。
特に、震源地であるエネルギー~製造・建設業界(探査・開発、調達、輸送、精製、再生エネルギー、販売供給サービス、建設業等)では直近2年で大規模DX投資を伴うパラダイムシフトが現在進行形で始まっています。
・業界に与える価値
大きな変換点をむかえつつある、様々な産業・業種のクライアントに対し、DX実現のためのコンサルティングや先端テクノロジーのフィールド実装実績(※)を活かした、サービス(コンサルティング&DX実装)で、クライアントやエネルギー業界全体で、前例や柵を排した分散型かつフェアネスで透明性のある仕組み実現を目指します。
※例:経産省のDX銘柄グランプリ受賞クライアント等
クライアントに提供するDX実現サービスの類型は以下。
<DX類型>
・ハイブリット型:コア事業のDXと並行しサービス創出も実現
・全体最適型:コア事業の全体最適DXを実現
・新規サービス創出型:新規サービスの創出/改善を限定的体制・予算で実現
・プロセス/テーマ型:特定業務プロセスやテーマに絞ったDXの実現
◆職務内容
【概要】
ビジネスモデルの変容を目指している、様々な産業・業種のクライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング(現状業務・システムの分析~ロードマップ策定等)をチームで実施します。また実現にむけてはコア・テクノロジー部分(IoT,AI,データ分析・活用)のデザインや実装も行います。
【詳細】
・現状分析:経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化
・方針検討・計画策定:現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定
・デザインワークス:新規サービスの創出/改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進
・業務支援・PMO:DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援
・アドバイザリー:DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等
・アーキテクチャ分析・方針策定:IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置およびデータガバ…
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャー株式会社
ヘルスケア戦略コンサルタント【全国各地より勤務可◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【具体的には】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援(PMO)
・自社事業(DPCデータ活用、各種医療機器)における事業企画
・開発のリード、アライアンス交渉
【役割と期待】
・ヘルスケア関連(製薬・医療機器メーカー・病院)の顧客開拓
・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー
・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー
・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉
【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
・国立大学(複数)との事業創出(実行中)
【募集部門のビジョン・ミッション】
Vision: 医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
Mission: 仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
◆募集背景
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。
◆ヘルスケア業界動向
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャー株式会社
AI・機械学習コンサルタント【全国各地より勤務可◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属部門|AI戦略推進グループ】
配属先は、ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたAI戦略推進グループ(旧:Strategic AI Group) はAIの専門組織。NLP、Computer Vision、Machine Learning全般、AIエージェント、数理最適化やMLOpsなど多様な専門性をもつAIエンジニア、AIコンサルタントや研究者が集結し、基礎・応用研究を通した先端追求による基礎技術力の獲得と、実ビジネスへのAI応用を両軸ですすめています。
わたしたちは最適解の追求のために特定の製品によらず、世にないAIは自ら作り出し、フューチャーが持つ屈指のITコンサルティング力と組み合わせて顧客・業界の変革を続けています。
【ミッション・具体的な業務】
・AIエージェントや数理最適化、画像、言語等の最先端のAI活用テーマを構想し、ビジネスインパクトを生み出す提案をリードします
・顧客・業界が抱える本質的な課題に基づき、AIを核とした革新的な業務とAIソリューションをデザインします
・AI案件の成功に向けてプロジェクト全体を牽引、メンバーとして参画する場合は高度なAIエンジニアリングとデリバリを推進します
・社外への情報発信(講演活動、専門誌への執筆など)を通じて、AI領域における同社のプレゼンスを確立することもできます
【AI社会実装の事例】
・AIエージェントによるAI駆動の法人融資業務プロセスへの変革デザイン・実装(金融)
・全社基盤のAIエージェント・プラットフォームの設計・開発(製造)
・全社の生成AI活用施策の推進の伴走支援およびAI基盤構築(製造)
・新聞特化の大規模言語モデル研究開発・導入(メディア)
・精神疾患診断補助を行うソフトウェア医療機器研究開発(医療)
・業界屈指精度・業務改善効果を誇る完全自社性の特化型AI-OCR(公共・民間各社)
・美容診断・画像生成、類似ファッション検索等のカスタムAIエンジン(美容・アパレル)
・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測(食品製造)
・年5万時間の効果を生む従業員シフト最適化エンジン開発(小売)
・構築したデジタルツインを駆使した、人の手を介さないフルデジタルの設備点検の訪問計画最適化(エネルギー)
・マーケティングや業務効率化等の施策検討~検証の…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
【大阪/グロース上場】管理職候補◆健康データ運用マネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社について
当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」と健診・ストレスチェック・勤怠情報などを一元管理できる「健康管理クラウド」を提供するヘルステック企業です。
■業務内容
全国の医療機関から届く健診結果を、当社のフォーマットに統一して正確・迅速にお客様へ提供する業務です。
単なるデータ入力ではなく、医療機関ごとの異なる記載方法や判定基準を尊重しながら、統一化する高度な運用を行います。※ITや医療の知識は不問
■具体的な業務
◇事業部・グループの組織管理
└運営・予実管理
└社内業務の効率化および改善の提案・実施
◇部内業務全般
└運用フローの構築・整備
└パートナー企業や他部署との情報共有・連携・調整・折衝等
■立ち上がりイメージ
・運用工程全体(セクションごと※計5セクション)のキャッチアップ、課題の理解
・組織マネジメントの実践、原価・経費管理の理解、実践
■組織構成:
・全体120名 (社員17名/派遣社員103名)
・管理職:6名
■特徴
・業務が複雑(健診項目や判定記号が医療機関ごとに異なる)でイレギュラー対応が発生するため、まずはオペレーション部分から慣れていただき、少しずつ派遣社員のマネジメントをお任せします。
・AIを活用した効率化にも取り組み始めており、ゆくゆく業務改善などもお任せします。
■魅力
健診データを正しく加工することで働き方改革やウェルネス推進に貢献できる、社会的価値の高い仕事です。
■事業展望について
働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ユニファイド・サービス株式会社
自社サービスPL/PM(電力会社向け顧客情報管理システム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
小売電気事業者向けパッケージアプリケーションの開発/導入、カスタマイズ機能の開発および運用保守を主業務とする新電力チームのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを担っていただきます。
【採用背景】
組織拡大のための増員
【具体的な業務内容】
■小売電気事業者向けパッケージアプリケーション「Unisrv電力CIS」の導入および お客様個別のカスタマイズ機能開発/運用/保守におけるプロジェクトマネージャー もしくはプロジェクトリーダー業務
■Unisrv電力CISの機能追加および機能改修における要件定義/設計業務
す。
【サービス/プロダクトについて】
Unisrv 電力CIS
https://pages.unisrv.jp/service/unisrv-cis
一般電気事業者の料金ルールと新電力事業者の料金ノウハウを併せ持ったパブリッククラウド上のシステムです。導入先数は新電力業界のトップクラスのシェア 30社以上(合計90万超需要家以上)でご利用されています。
【配属部署および構成】
新電力チーム:13 名
50 代(3名)40 代(7 名)30 代(2 名)20 代(1 名)
【ポジションの魅力】
■社会インフラを支える高いやりがい
毎日の生活に欠かせないライフラインの1つである電気を提供する小売事業者向けのインダストリークラウドサービスに携わることができます。同社は東京電力エナジーパートナーとSalesforceからの出資を受けており、安定基盤をベースに提案が可能です
■キャリア/スキルを伸ばせる環境
個別のお客様へのパッケージアプリケーションの導入/カスタマイズ開発だけではなく、自社パッケージアプリケーションの新機能追加や機能改修に携わることができます。(毎年多額の投資を行っています)
■働きやすい就業環境
在宅と出社のハイブリッドワークで実施しております。フレックスタイム制もあるため、プライベートを大切にしながら働くことができます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |