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株式会社アクロビジョン New PR

開発系のITエンジニア◆年収800万円以上可能/賞与年2回/昇給年2~4回/在宅手当/社宅制度◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/10
3年連続売上UP
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仕事内容 まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務をお任せします。
勤務地 池袋にある本社、または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。
給与 【経験者】 ・月給:27万円~(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給:25万円~(その他拠...

気になる

さくらインターネット株式会社

ITアーキテクト・テックリード(フルリモート可)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・コンテンツ配信サービスにおける、新機能の実装からサーバ内部のアーキテクト設計、ミドルウェアの開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。
特に重点的にお任せするのは、お客様が利用するアカウントを収容するサーバの開発・設計、そしてそれに伴う共有ホスティングサービスの開発です。
これらのサーバ内では、ミドルウェアの設計・開発(独自ソフトウェアの開発やApache、nginxのモジュール開発など)やOSのチューニングも行います。
これら全ての業務は、サービスの改善と品質維持に直結します。サーバ内部のアーキテクト設計からミドルウェアの開発まで、深い技術を活用し、直接サービス向上に貢献する重要な役割を果たしていただきます。

【求める人物像】
・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方

【こんなところが魅力です!!】
・「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。
・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。
・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャ…

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

クラウドエンジニア・アーキテクト【待遇高水準/WLB充実◎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
パブリッククラウド案件のITアーキテクト、及びITスペシャリストをご担当頂きます。
利用するクラウドはAWS、Azureを中心に、お客様の要件やシステム特定に応じて、Google Cloud、Oracle Cloudについても対応します。

■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト

【ポジションの魅力・特徴】
同社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、「顧客にとって何が真に何が最適化」を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。

<プロジェクト事例>
■クライアント:売上高5,000億円以上の製造業
■プロジェクト内容:統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。

【配属部署】
ITサービス&エンジニアリング事業本部 > クラウドプラットフォーム事業部

■ITサービス&エンジニアリング事業本部について
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
同社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

■クラウドプラットフォーム事業部のミッション
プラットフォームとしての提供にとどまらず、戦略的活用に向けたコンサルティングやクラウド機能を活用したシステム開発/エンジニアリングを組み合わせることによりお客様のクラウド利用効果の最大化に貢献します。

【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
 管理職 13名(30代後半~50代後半)
 上級専門職 34名(30代前半~40代後半)
 専門職 34名(20代前半~40代後半)

クラウドプラットフォーム事業部は以下の3部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で2つ、クラウドサービスの企画、運営で1…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

【インフラ】サービス・ソリューションの提案・設計・構築

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
エンタープライズ企業向けのインフラサービス・ソリューションの提案、設計、構築を実施頂きます。

【具体的には】
プロジェクトマネージャーとして、インフラ案件の提案および受注後の実行フェーズのプロジェクト管理を行っていただきます。お客様の要件やシステム特性に応じて、同社クラウドサービスである「absonne」や、パブリッククラウド、オンプレミスのいずれか、または組み合わせてインフラを構築します。

※同社クラウドサービス「absonne」
https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/multiclouds/solution/absonne/

【ポジションの魅力】
◎特定の業務・業界に縛られず、様々なお客様の仕事を経験することできます。
◎オンプレミス時代からお客様の重要システムの仕事を任せていただいており、大規模システム、ミッションクリティカルなシステムの設計・構築経験を積むことができます。
◎ユーザ系SIerとして、特定の製品に縛られず、お客様の要件に応じて最適な提案をすることが可能です。

【配属部署】
ITサービス&エンジニアリング事業本部 > クラウドプラットフォーム事業部

■ITサービス&エンジニアリング事業本部について
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
同社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

■クラウドプラットフォーム事業部のミッション
プラットフォームとしての提供にとどまらず、戦略的活用に向けたコンサルティングやクラウド機能を活用したシステム開発/エンジニアリングを組み合わせることによりお客様のクラウド利用効果の最大化に貢献します。

【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
 管理職 13名(30代後半~50代後半)
 上級専門職 34名(30代前半~40代後半)
 専門職 34名(20代前半~40代後半)

ク…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

TIS株式会社

ITアーキテクト(ヘルスケア・保険業界向け)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社の中でも成長領域である、ヘルスケアサービスユニットにて、ご活躍いただきます。

【業務内容】下記いずれか
■ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームのインフラ開発
■製薬企業・医療機器・ヘルスケア関連企業向けインフラ開発(AI・IoT・ビッグデータ等に関わるインフラ開発を想定)
■保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発
 ・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ
 ・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化

【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため

【配属組織について】下記いずれかの配属になります。
ヘルスケアサービスユニット
┗ヘルスケアプラットフォームサービス部
┗インシュアランスサービス部
┗ファーマ&メディカルサービス部

【ヘルスケアサービスユニットについて】
同社は、病院システムと臨床試験の実績を通じて、医療知識とIT技術が蓄積された専門組織を保有しています。
今後そういったノウハウを活用し、これまでになかった形で、医療・健康増進への貢献することを目指しております。
具体的に、ヘルスケアプラットフォームサービス部では、医療連携、職域事業のサービスビジネス及びヘルスケア業界(ヘルスケアに参画する企業含む)に対する、「ヘルスケアプラットフォーム」の導入に関する企画・開発・提供を担っております。
同社としても、成長を見込んでいる、勢いのある事業部になります!

【TISのヘルスケアプラットフォームとは?】
日々の健康増進から病気の予防や治療、介護に亘るさまざまなライフステージの生活者を支える「健康」「医療」情報を対象に、それらを活用するためのIT技術が集約されたオープンなプラットフォームです。
ヘルスケアサービスユニットとしても力を入れているところであり、今後ますますの拡大を目指しております。
(https://www.tis.jp/service_solution/healthcare-pf/)

★ヘルスケアパスポートについて
ヘルスケアプラットフォームで提供しているサービスの1つとして、「ヘルスケアパスポート」がございます。
医療従事者間、医療従事者と生活者の健康・医療情報共…

勤務地 東京都江東区豊洲2-2-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【TC&S】データマネジメントコンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、お客様のDXを推進するためのデータマネジメントプロセスを策定し、高品質かつ安全・安心でありながら、DX施策推進者にとって利便性の高いデータ提供を行うためのあらゆる活動を行っていただきます。

業務例
・データマネジメントポリシー策定コンサルティング
・DX施策推進に必要となるデータ要件検討及びデータモデリング
・データ品質やデータセキュリティが規定レベルを満たす運用を行っているかの統制
・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
・ビジネスユーザ向けに企業内のデータの所在や意味を公開するデータカタログの設計・運用
・セキュリティと利便性のバランスがとれたデータ利用ポリシーの設計
・お客様企業内におけるデータマネジメント人材の育成 など

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・お客様社内のデータ利活用に関するガバナンスルールを策定する経験を通じて、データマネジメント係る技術スキルおよびコンサルティングスキルを磨くことができます。
・データマネジメントポリシーの策定だけではなく、実際のデータ利活用の現場に入り込んだ支援も行うため、構想から実行まで一貫した職務経験を積むことができます。
・DMBOK等の旧来の知識体系をベースとしつつ、変化の激しいデータ活用関連技術のトレンド(SnowflakeやDatabricks、データメッシュ等)を次々と取り込んでいくことができます。そのため、新たなデータ利活用のスタンダードを生み出すといった挑戦が可能です。

【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

勤務地 東京都主に首都圏
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【TC&S】マーケティングソリューションアーキテクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データドリブンマーケティング領域のソリューションアーキテクトとして、お客様のDX/マーケティング戦略やニーズを理解し、マーケティング領域のデータ活用基盤導入に向けた、技術的な営業支援、ITコンサルティング、システム開発をリードする役割を担います。
また、様々なソリューション・テクノロジーを組み合わせたデータドリブンマーケティングソリューションの企画・開発を担います。

【アピールポイント(職務の魅力)】
同事業部では、お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、コンサルから基盤構築、運用までトータルでサポートする「デジタルサクセス」を推進しています。本ポストは、マーケティング、カスタマーサクセスの推進・高度化に必要なデータドリブンマーケティングプラットフォームの提案、開発を担う重要なポジションとなります。難易度の高い案件を数多く経験した高い技術力をもったメンバーも多く、様々な業界における先進的なお客様のDX化に貢献することができます。また、先進テクノロジーベンダーとのアライアンスも積極的に行っているため、先進技術の知見/ノウハウに早期に触れることも可能となっています。最近では、クラウド型DWHの先進企業のSnowflake社と資本提携を通じた戦略的パートナーとして密に連携しています。

勤務地 東京都江東区
給与 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NECソリューションイノベータ株式会社

アーキテクチャの構想から設計・開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、アーキテクチャの構想から設計・開発までを担う「ITアーキテクト」職を担っていただきます。

【募集背景】
事業部強化のため、増員

【具体的な業務内容】
エンタープライズ領域を中心としたシステム開発PJにおいて、アーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から設計・開発をリードする役割を担っていただきます。
また、技術トレンドを先取り把握した上で主体的にアカウントSEやお客様をリードし、業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化、システム改善提案を実行いただきます。

【本ポジションの魅力】
・様々な有名企業の大型PJに参画し、自身の技術力を活かし活躍できる
・弊社で推進する技術研究開発に従事でき、先端技術をキャッチアップできる
・選抜型の弊社独自の育成プログラムを受講できる
・これら業務経験、育成環境の両面からより高度な技術力・スキルを習得し、一流のITアーキテクトに向けステップアップできる

勤務地 東京都江東区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NECソリューションイノベータ株式会社

ITアーキテクト【業務改革をSalesforceで実現】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、顧客接点業務改革をSalesforceで実現するアーキテクト職を担っていただきます。

【募集背景】
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
現在対応しているSIフェーズ(要件定義以降)から更に上流フェーズの対応力を強化するべく、アーキテクトおよび戦略立案、施策推進が可能な人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
(1)アーキテクト
お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価
(2)戦略立案、施策推進
CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案

【想定プロジェクト】
中規模クラス(50百万程度)から大規模クラス(100百万以上)のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、弊社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。

【本ポジションの魅力】
NEC-Gの多種多様な案件を対応するため、Salesforceを軸としたシステムアーキテクト、ビジネス戦略立案において、幅広い業務経験を積むことができます。

勤務地 東京都江東区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

Microsoft系エンジニア【安定/長期就業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとして
ご活躍頂きます。

【本職務の魅力】
◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の同社事業を牽引できる職務となります。
企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス(ソリューション)の企画、立上げ、維持運営とサービス(ソリューション)のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
◆メンバーは20~30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。

<組織メンバー構成>
 デジタルプラットフォーム事業部 78名
 管理職     22名(40代前半~50代後半)
 上級専門職  28名(30代前半~50代前半)
 担当~主任  29名(20代前半~40代前半)

セキュリティ領域を除いて以下の3部に分かれて組織を構成しております。
 ・デジタルプラットフォームソリューション部(デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進)
 ・デジタルプラットフォームサービス第1部(顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供)
 ・デジタルプラットフォームサービス第2部(NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供)

※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
Microsoftの提供サービスの知見と技術力が身に付きます。
また、Microsoftだけでなく、プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など)の周辺知識を習得することができる環境です。

コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社博報堂テクノロジーズ

ITアーキテクト【メディアDX】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内・海外のプラットフォーマーが中心に展開しているデジタル広告関連サービスは日々多様化と高度化が進んでおります。博報堂DYグループとしては、プラットフォーマーが展開しているサービスを適切に取捨選択、最適化しつつ、グループとして付加価値の高いサービスを提供していくことが求められています。
実現にあたっては、ビジネスフローを柔軟かつ迅速にまわすことができる仕組み、メディアデータの収集と分析を可能とする仕組みが必要となってきます。また、仕組み自体も高い柔軟性と保守運用性を保持していることが求められます。ビジネスサイドとも連携しながら、既存プロダクトの仕組みを活かしつつ、中長期的な目線でシステムの高度化と再構成を継続的に推進していくことがミッションとなります。

具体的には、
■既存プロダクト群の把握と課題分析
■プロダクト間の連携や、全体の再構築計画の立案
■技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。

【ポジションの魅力】
博報堂DYグループが提唱し、今後、主力事業として拡大させていくAaaSのシステム基盤とアプリケーションを開発リードする業務で、コアメンバーとして、膨大なデータ、ソリューション群をマネジメントし、基盤開発、データサイエンスなどの技術面だけでなく、ビジネス面においても責任を持ち、成長していける環境があります。

【配属される組織】
メディアDXセンター配属

勤務地 東京都港区
給与 年収:650万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京海上日動システムズ株式会社

アプリケーションアーキテクト【決済システム等/上流工程】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
東京海上日動火災保険(株)の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。
銀行領域からクレジットカード、決済システムなど幅広い金融領域に携われるのが魅力です。
それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。
あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。

対象システムは、保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動株式会社のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

【募集背景】
現在、メインフレームで稼働している基幹システムが多く、オープン系システムへの移行を検討しております。オープン化への移行に伴い、人的リソースが不足している状況の為、募集を開始しました。

【配属先】
ビジネス本部 > ビリング部(3チーム有)

【ビリング部について】
約40名程の組織で、年齢は20代~40代にかけて幅広く在籍しております。
同社の中でも特に育成体制が整っており、勉強会なども熱心に開催しています。

【このポジションの魅力】
◎システムの最上流である企画の部分から携わる事ができます。
◎東京海上の会計部門を全て担っている部署である為、東京海上の全体像を把握しながら業務を進めていくことが出来ます。

【その他】
東京海上日動のIT・デジタル戦略を実現していくための仕事です。
ビジネス部門との協業は不可欠ですが、我々IT部門が主体的にリードしていくことが求められます。IT技術を追求しシステムを作るだけではなく、ビジネスへの貢献のために幅広く学ぶことが大切です。変化に強い…

勤務地 東京都多摩市
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京海上日動システムズ株式会社

【損害本部】アプリケーションアーキテクト ※内販100%

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
東京海上日動火災保険の損害サービス(事故受付~保険金支払)に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。
具体的には、損害サービスのプロセス変革やDX推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。

■例えば事故受付時や事故対応中のお客様接点となるシステムでは、CX向上を考慮した提案をすることでビジネス部門と一緒になってサービスをつくることができます。
■AWS などクラウドサービスを使った開発が多くなっており、ご自身の技術力を発揮したり向上する機会は十分に得ることができます。
■プロジェクト上流工程の経験が少ない方でも、プロジェクトを進めるなかで自力で、あるいは周囲と協力して担うことができるようにサポートします。

【同社の魅力】
ITの専門家として東京海上グループのIT戦略の策定から実装まで、ビジネス部門と共に取り組んでいます。
ただシステムを開発、運用するだけでなく、その先にいらっしゃる保険契約者様のために何ができるかをグループ一体となって模索する中で、ITによって新たな可能性を牽引していきます。

【充実した福利厚生】
◎特別連続有給休暇:年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%
◎記念日休暇:社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
◎リフレッシュ休暇:勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
◎プロジェクト休暇:プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇

【就業環境】
◎「さん」付けで気軽に上司に話しかける事のできる風通しの良さ
◎カジュアルな服装で勤務可能
⇒「派手なデザイン・柄・色合い等、お客様や職場に不快感や違和感を与える服装は着用しない」というルールのみで、こうあるべきという細かい規則はありません!

勤務地 東京都多摩市
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京海上日動システムズ株式会社

ITインフラアーキテクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
東京海上日動火災保険(株)及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。
業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用する PC やネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。

【同社の魅力】東京海上グループのIT戦略の担い手
ITの専門家として東京海上グループのIT戦略の策定から実装まで、ビジネス部門と共に取り組んでいます。
ただシステムを開発、運用するだけでなく、その先にいらっしゃる保険契約者様のために何ができるかをグループ一体となって模索する中で、ITによって新たな可能性を牽引していきます。

【充実した福利厚生】
◎特別連続有給休暇:年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%
◎記念日休暇:社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
◎リフレッシュ休暇:勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
◎プロジェクト休暇:プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇

【就業環境】
◎「さん」付けで気軽に上司に話しかける事のできる風通しの良さ
◎カジュアルな服装で勤務可能
⇒「派手なデザイン・柄・色合い等、お客様や職場に不快感や違和感を与える服装は着用しない」というルールのみで、こうあるべきという細かい規則はありません!

勤務地 東京都多摩市
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

クラウドスペシャリスト【日本製鉄グループ向】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。

■クラウド(MS365、Azure、AWS)
製造業向けの新規システム導入におけるクラウド環境をターゲットとした基盤の企画から提案、構築を頂きます。

【配属部門の役割/位置づけやミッション】
鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画~技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。

【魅力ポイント】
■ネットワーク/セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。
■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

NW/セキュリティスペシャリスト【日本製鉄グループ向】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。

■ネットワークまたはセキュリティマネジメント
製造業向け顧客に対するフロント(プライム)の立場で、ネットワーク・セキュリティに関する企画から提案、構築をご担当頂きます。特にセキュリティ運用に関してはグループ会社までを含めたマネジメントを行い、将来スコープとしては海外も含めてご担当いただきます。

【配属部門の役割/位置づけやミッション】
鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画~技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。

【魅力ポイント】
■ネットワーク/セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。
■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

メインフレーム技術スペシャリスト【日本製鉄グループ向】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。

■IBM MFインフラ技術/日立 MFインフラ技術
製造業向けの基幹システムのインフラ環境に対する改善提案・企画・構築・運用にご従事頂きます。

【配属部門の役割/位置づけやミッション】
鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画~技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。

【魅力ポイント】
■ネットワーク/セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。
■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

データサイエンティスト/データアーキテクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■Google AutoML TablesやTableauなどを使った機械学習および分析業務
■BigQueryを中心としたデータ基盤のデータ活用および管理
■Google Cloudのサービスを活用したデータ基盤の開発

【具体的に】
■百貨店やグループのビジネスを変革する機械学習案件をリードして実装設計を行います。
■ビジネスとITシステムの両方に精通して、百貨店やグループの膨大かつ複雑なデータを適切に取り扱い、データが持つ価値を最大化します。
■最新技術も積極的に取り入れながら、膨大かつ複雑なデータを収集・蓄積・加工して活用する高速でスケーラブルな基盤を開発します。

【同社の魅力】
■ビジネスインパクトを追求し、ビジネス変革を実現することにITスキルを発揮することのやりがいが大きな魅力です。

【働き方】
■ユーザであるホールディングスや三越伊勢丹営業部門の社員と一体となり、三越伊勢丹ならではのビッグデータを活用することでビジネスに貢献します。

【キャリアパス】
■スペシャリストまたはマネジメントの道を、ご自身の希望に合わせて選択して頂けます。なお。三越伊勢丹グループを支えるシステムとして幅広い職種があり、職種間の異動も希望を出せる制度がありますので、ご自身でキャリアをデザインしていけます。

【組織構成】
■配属となる部署は、 正社員10名弱 パートナー数名(平均年齢30歳代) で構成されております。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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