東京都×社内システムヘルプデスクの転職情報
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
IT事務サポート◆働きやすさ抜群/推し活の時間も確保しやすい!/年間休日120日/完全週休二日制◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/8/20
- 従業員数が1000人以上
-
- 社宅・家賃補助あり
- 正社員未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 職種未経験歓迎
- U・Iターン歓迎
自分の好きなことに夢中に生きよう!!!#働きやすさ抜群 #年間休日120日 #豊富なプロジェクト
+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+・:+:-・:+ 推し活・旅行・ショッピング、全部大事にできる! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+・:+...
仕事内容 | ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。 |
---|---|
募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
勤務地 | 全国いずれかの希望勤務地を考慮した採用です!U・Iターン歓迎★ |
給与 | ■月給20万円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制は採... |
弁護士法人法律事務所オーセンス
【六本木/週3在宅】社内SE(マネージャー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
《目指す姿は「国民的プロフェッショナルファーム」です》
「Authenseグループ」は伝統と変革を両輪に、従来のリーガルサービスの枠組みに留まらず、プロフェッショナル集団として未来志向の新しい挑戦を続けます。
未来にフォーカスし、変化を楽しみ、チャレンジ精神溢れる仲間に出会えることを楽しみにしています。
【Authenseグループについて】
リーガルサービスだけでなく、関連士業、コンサルティングなどグループとしてワンストップのサービス提供の構築を進めています。
【関連法人】
法律事務所、社会保険労務士法人、税理士法人、弁理士法人、その他
【期待する役割】
法律事務所における情報システム業務をお任せします。
所員が業務遂行できるよう、デバイスの管理、ヘルプデスク業務を主に担っていただきます。その他業界のIT化に伴う事務所内のIT化施策の立案と導入などもお任せする予定です。今後、日本の司法化が進むため、弊所では司法のIT化に向けて積極的に取り組みを進めております。意欲次第ではそのIT化に関する取り組みにも携わることができ、スキルアップも望めます。
【職務内容】
・IT戦略の設計、立案
・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用
・インフラ(ネットワーク)の設計、保守・運用
・IT機器の保守、管理
・ヘルプデスク
・ITシステムアカウント、ライセンス管理
※Authense法律事務所以外を含むグループ全体
【魅力】
・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。
・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。
・平均年齢34歳と、一見弁護士事務所のイメージとは相反する、若さ・明るさ・ベンチャーマインドが溢れる社風です。「法律事務所」というよりは「リーガルベンチャー」と呼んだ方が社風を的確に表現しています。
事務所内…
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進(マネージャー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)を担っていただきます
【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。
【具体的業務内容】
■社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。
■活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す
【組織】
トランスフォーメーション推進本部 【計】本務直営54名
★魅力
■新設から3年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会があります
■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます
■経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます
■全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゼネテック
サーバ・情報セキュリティ管理/社内SE/フレックス可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
製造現場の課題を理解し、スマートファクトリー化を実現できるシステム開発からソリューションまでを一気通貫で提案できる同社において社内SEとしてとして情報システム部のサーバー、セキュリティ管理やシステムの業務効率化にご活躍頂きます。
【具体的には】
・PC、サーバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理
・メールサーバー、グループウェアソフトの管理/ヘルプデスク
・ネットワーク保守、セキュリティ管理
・各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理
・情報セキュリティ管理(ウイルス、情報漏えい、データ保存など)
・システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化
・その他システム/通信/機器関連の提案、改善など
【働き方】
フレックス:あり
残業 :25~35h/月
【魅力】
・早期キャリアアップが可能
社内SEとしての技術力を高めながら、プレイングマネージャーへの早期キャリアアップできる環境です。上司の下での業務推進からスタートし、将来的には計画から実行フェーズまで、現場とコミュニケーションを取りながら牽引いただくことが可能です。
勤務地 | 東京都新宿区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
ECAD運用担当※担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート
・電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
【同社の魅力】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備(本社)しており、非常に働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤… |
---|---|
給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
ECAD運用担当※エキスパート ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート
・電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
【同社の魅力】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備(本社)しており、非常に働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤… |
---|---|
給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
【社内向け】アプリエンジニア/APサーバ(リモート主体)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新ドコモグループ/ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、
JBoss,Tomcatを中?とした、APサーバ技術に関する技術?援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、APサーバ関連技術の調査・検証をしていただきます。
【具体的な業務内容】
■APサーバを中?としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート
┗APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発?時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、APサーバが関係する多様な依頼に対応します。
■パブリッククラウド上でAPサーバを動作させるための技術調査及び検討
┗パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を?いPJ?援に必要なノウハウを獲得します。
Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も?います。
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。
【同社の魅力】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、
各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています
■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える
2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。
※ドコ…
勤務地 | 東京都品川区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【東京/プライム市場】社内システム運用業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集の背景】
スタンレー電気本体及び国内関係会社は、基幹システム(SAP ECC6.0)を運用しています。基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。また2年後には基幹システム(SAP S/4 HANA)に刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。安全且つ使い易い環境を提供するために、グローバルで活躍できる要員を必要としています。
【業務内容】
スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。
具体的に:
・基幹システム(SAP ECC6.0)運用業務
・EDI運用業務(資材Web-EDI、得意先EDI)
・Intra-Mart基盤運用、アプリケーション運用業務(一部、ローコード開発あり)
・PC/電話などのデバイスの運用業務
・セキュリティ統制・運用業務
・インフラ・ネットワーク運用業務
【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。(必ずしも転勤があるわけではありません)
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。
【配属部署】
DX技術本部・IT推進部・ システム運用課への配属となります。
※ご志向・ご経験によりIT推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。
※IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの運用保守になります。
【働き方】
・フレックスタイム制:有
・在宅勤務:週1.2回程度
・外出・出張:国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度)
【仕事の魅力】
■スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。
各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューション…
勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
大東建託株式会社
【社内SE】ITガバナンス/情報セキュリティ/WLB◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
(1)全社IT統制
・ITサービス(クラウド・パッケージソフト等)導入相談受付
・ITサービス導入企画支援(業者選定・セキュリティ評価等)
・ITサービス導入支援
・ITサービス導入案件進捗管理
(2)情報セキュリティ統制
・全社セキュリティ統制啓蒙活動(セキュリティ研修企画・運営)
・情報セキュリティ企画
・情報セキュリティ運用(調査・診断・評価等)
【期待される役割】
・ITサービスを利用する部門と円滑なコミュニケーションを築き、導入相談、企画から運営までのサポート、情報セキュリティの構築を支援する。
・新しい技術やセキュリティに興味を持ち、貪欲吸収し、業務改善・改革を提案する。
【募集背景】
ITガバナンスを推進するチームの増員により、外部ITサービス導入企画から運営までの支援、セキュリティ構築支援の体制強化による募集です。
大東建託各社、各部門において、クラウドなど、外部のITサービスが身近になり、利用する機会が増え、それに伴い情報漏洩等のリスクも高まってきております。
またセキュリティリスクへの対応など、守りの面ばかりでなく、外部ITサービス導入の良い面、メリットを共有することにより、一層の業務効率、改革に繋げていく予定です。
【活躍する方の特徴】
・利用部門やエンドユーザーとのコミュニケーションが得意な方
・新しい技術や知識の習得に積極的で常に成長したいと考える方
・受身ではなく自身が主体となって業務に取り組める方
・将来的にITを活躍したビジネスの企画や情報戦略の策定に携わりたい方
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
社内SE/ITインフラ【プライム上場/No.1SaaS企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業の成長に伴う従業員の増加、新規オフィスの開設・移転など、ITインフラ環境の整備がより重要になっています。こうした環境変化に迅速かつ柔軟に対応し、安定したIT基盤を提供するため、インフラエンジニアの増員募集を行います。
【組織ミッション】
最新の技術を積極的に取り入れながら、利便性とセキュリティを両立させ、ラクスの持続的な発展を支えるIT基盤を築いていきます。
【業務内容】
社内情報システム部門にて、ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。
子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用と幅広くお任せします。
当社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており、オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただければと考えています。
【担当業務】
・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用(ネットワーク/サーバー)
・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応
└ビデオ会議システム、社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応(一部の業務となります)
【利用機器・システム環境】
ネットワーク機器:Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA
クラウドサービス:AWS、Azure
サーバーOS:Windows、Linux
サービス:AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure ADなど
監視:Zabbix
※サーバーはWindowsがメインです
【配属組織】
情報システム部
└東京情報システム課(東京):7名 ※こちらの部署への配属予定です。
└業務システム企画課(東京):9名
└業務システム推進課(東京):8名
└大阪情報システム課(大阪):8名
└クラウドサービス課(大阪):7名
【ポジションの魅力】
・ 高い業務改善意識と連携体制
社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ストライク
【職種未経験歓迎】ヘルプデスク/プライム上場※大手町駅直結
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
◆東証プライム上場企業における当社の情報システム部門に所属いただき、
ヘルプデスク(インフラ担当)として以下業務でのご活躍を期待しております。
【職務内容】
《ヘルプデスク業務》
従業員からの問い合わせ対応、問い合わせ内容の記録、ナレッジ化、問い合わせ削減策の提案、改善活動、社内向けマニュアル/FAQの作成・編集、デバイスの管理、運用、 PC、iPhone、Android、入退職に伴うデバイス設定、部品交換
《各種グループウェア、Office製品の管理、運用》
社員情報整備やアカウント管理、Microsoft365、Gsuite、SmartHR、Jinjer勤怠管理、カオナビ、ライセンスの管理、設定変更
《社内システムの運用保守》
ベンダーへの問い合わせ対応、システム検証、トラブルシュート
《ネットワーク》
社内ネットワーク管理、ネットワーク障害一次対応
《データ整備》
社内システムで利用するデータの整備、社内システムで利用するデータの入力
《ISMS、PMS事務局の運営》
情報資産管理体制の整備・推進、情報セキュリティ関連教育の実施、事故対応
【魅力】
◆少数精鋭組織で、IT投資に力を入れている状況です。プライム上場企業ではありながら体制はベンチャー企業に等しく、ご自身の裁量も非常に大きな環境です。
◆社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っておりますので、幅広い知見を身に着けることが叶います。
【組織構成】
◆コンサルティング本部 情報システム部
部長(男性)ーメンバー(クラウド開発担当1名、デザイン制作担当3名、ITインフラ・セキュリティ・サポート担当5名、Web担当5名 男性5名、女性9名)
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東京精密
【東京】社内SE(インフラ)◆プライム市場/年休125日
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務を行っていただきます。
■社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク
■社内ツールの企画・立案・開発(開発は弊社子会社に委託)・運用・保守
■社内へのIT知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案
【使用社内システム】
SAP/HANA、VmWare、Windows Server、SQL Server、Oracle他
【働き方】
■転勤 当面無し
■原則出社
■定年 60歳
【当社について】
【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】
・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。
・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。
・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。
【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】
・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。
・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。
・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。
勤務地 | 東京都八王子市 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
ドコモ情シス共通PF基盤の維持
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持/運用業務を担っていただきます。
【詳細】
・維持運用業務:故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務
・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の改善を行う
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。
【同社の魅力】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、
各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています
(主要8社)
NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT
■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える
2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。
※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)について
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/
■NTTコムウェア社採用ページ
https://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html
【歓迎要件…
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パスコ
社内SE(運用サポート)【社会貢献性◎安定した収益基盤】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】体制増強のため
【具体的な業務内容】ご経歴をお伺いしたうえで決定いたします。
(1)アカウントの登録・削除含めた管理全般から、ユーザーへ提供するサービスのアカウントフロー・ライフサイクルの運用全般をお任せします。
(2)ユーザーからのメール、電話、対面の問い合わせ対応をお任せします。全ての答えを出せる必要はなく、内容に応じて一次対応や、より深い内容は適切な担当にエスカレーションをする事をお任せします。内容によってはリモートでのサポート対応やハードウェア故障の物理的な確認などをお願いするので、幅広い知識や経験が活かせて、身につけられるポジションです。
(3)ソフトウェアやハードウェアなど資産の運用管理全般から、ユーザーへ提供するライセンスや機材のフロー、ライフサイクルの運用全般をお任せします。
【配属先情報】
人員構成:男9割、女性1割
平均年齢:38才
中途入社:8割
【企業の魅力】
■業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。
■安定した収益基盤
┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。
■高い業界成長性
┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。
■事業の社会貢献性(EGS)
┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
(https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)
勤務地 | 東京都目黒区 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本マイクロニクス
【東京】社内SE(ITインフラ管理等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップのメーカーにて、製造業の情報システム部門としての業務(ITインフラ管理、情報系システム管理、ITセキュリティ対策)に幅広く携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・保守全般
■メール、ワークフロー等、全社システムの企画・保守全般
■ITセキュリティ対策の企画推進・保守全般
【組織構成】
■勤務地:本社(東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8/最寄駅:吉祥寺駅)
■配属予定部署:情報システムグループ
【働き方】
■在宅勤務可(週2~3回)
【定年後について】
60歳が定年ですが、弊社は役職定年がありません。
60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。
60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。
【同社の魅力】
■半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。
■当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
■今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。
勤務地 | 東京都武蔵野市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社じげん
【情報システム室】情シス(社内情報システム部門)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
情報システム担当者として、以下の業務をお任せいたします。
【仕事内容】
当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・端末管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの開発・運用・保守
・上記全般の障害・トラブル対応
ご経験やご希望に応じて、下記業務もお任せいたします。
・各種サーバー構築・運用
・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用
・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用
・M&Aに伴うプロジェクト推進
【募集概要】
グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるメンバーを募集致します。
【仕事の魅力】
・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループがで年々拡大している中、情報システム室は少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。
・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして幅広い経験を積むことができます。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
ウィーメックス株式会社
テクニカルサポート【自社サービス/医療システム】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
調剤薬局でご利用頂いている自社製品(レセプトコンピューター・薬歴システムなど)について、コールセンター、営業所、販売代理店などの1次対応からのエスカレーション先として2次対応を行う部隊における、オンプレミスやクラウドでのサーバ、ソフトウェア、ネットワーク環境を担当するテクニカルサポートエンジニアを募集します。
問い合わせは自社製品システムや周辺のIT機器、またネットワークと技術的なものが中心であり、ナレッジベースの検索を含め、問い合わせ者とのコミュニケーションを通じ情報の整理や調査、また必要に応じて開発チームへのエスカレーションを行い解決を図ります。
【働き方】
柔軟な働き方が可能!リモート・フルフレックス勤務可
※メンバーは大宮オフィスにおりますが、ご入社される方のお住まい等事情により東京ヘッドオフィス(渋谷)も選択可能です。ただ週1回程度、実機調査が必要なため、大宮オフィスに出社の必要があります。
【同社について】
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。
医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。
これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
勤務地 | 東京都渋谷区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リブ・コンサルティング
未経験者可:情報システムチームのスタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
成長中のコンサルティング会社でバックヤードを支える情報システムチームのスタッフを募集します。
ご入社後、まずは庶務・帳票管理などの事務的な業務からはじめていただきます!
そして経験を重ね、業務の習得具合を見ながらPC管理やヘルプデスク業務、コスト管理等もお任せしたいと考えております。
実際の業務では、先輩社員が丁寧に指導しますので、情報システム担当としてレベルアップを目指すことができる環境です。
ポジションは先輩スタッフのアシスタント業務がメインです。
業界経験は不問です!
過去にIT関連やPC管理などの業務に従事したことがある方、IT関連のスキルアップを目指して勉強中の方は業務に活かせると思います。
働き易さも自慢です!
2024年11月に東京日本橋タワー29階に移転したばかりの新しく綺麗なオフィス、各線「日本橋駅」直結で通勤も便利。
土日祝休みで残業時間もほぼありません!プライベートと仕事を両立したい方にも最適です。
主な業務は社内のPC関連業務やヘルプデスク業務ですので、出社しての勤務となります。
部署のご紹介:
・所属部署の人数は3人
・ノートパソコン(Windows)を貸与
想定される業務:
これから入社する方のPCの用意、社員のMicrosoftなどのアカウント設定、SharePointやGoogleWorkspaceなどの社内からの問合せ対応、情報システムチームで発生した請求書の処理などです。
勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 |
---|---|
給与 | 年収:300万円~350万円経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
【全国フルリモートOK】テクニカルサポート:さくらのクラウド
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
テクニカルサポートエンジニアは当社サービスをご利用中のお客さまが抱える疑問や課題を解決することで、自社プロダクトに付加価値を与えることを目的としています。 手厚いサポートを提供し、お客さまにストレスなく当社サービスを利用していただくことでサービスの質を向上させながら、信頼を獲得することが主軸となります。
IT技術は日々進化し用途の多様化も進んでいます。 お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう互いに切磋琢磨しながら、技術の幅を広めお客さま事業の成功に貢献する踏み込んだカスタマーサービスの提供を目指し、一緒に成長できる仲間を募集します。
<具体的には>
・当社サービスを円滑に運用、またお客さまの成功に貢献するための支援
・メール、電話、チャットでのクラウドサービスに関する問合せ対応、テクニカルサポート
・ソースコードレベルでどこに問題が起きているのか確認や調査、デバッグ
・クラウドサービスの利用を開始した新規のお客様に対するオンボーディング対応
・メンテナンスや障害など複数のお客様に影響を与えるケースの告知/通知対応
・顧客ニーズに基づく、既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案
・サポート業務プロセスや、お客様のサポート体験の改善
【募集背景】
当社クラウドサービス「さくらのクラウド」においても機能拡大に加えサポート品質の一層の向上が期待されており、24時間365日のお問い合わせ対応とサービス改善の両軸でお客さまの成功に貢献していただける仲間を募集します。
【今後のキャリア】
入社後は、サポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただきます。将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。
勤務地 | 東京都全国フルリモート |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パスコ
社内SE/ヘルプデスク・サポート【安定基盤◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地図情報サービスのリーディングカンパニーである同社の社内SEとして下記の業務をお任せいたします。
【募集背景】
体制増強のための増員。
【業務内容】
■ユーザーからのメール、電話、対面の問い合わせ対応をお任せします。
全ての答えを出せる必要はなく、内容に応じて一次対応や、より深い内容は適切な担当にエスカレーションをする事をお任せします。
■内容によってはリモートでのサポート対応やハードウェア故障の物理的な確認などをお願いするので、幅広い知識や経験が活かせて、身につけられるポジションです。
【配属先情報】
残業時間:約20時間~30時間/月
平均年齢:38歳、中途入社:8割(中途の方でも安心してご就業いただけます)
社風:穏やかで優しい方が多い社風です。
【企業の魅力】
■業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。
■安定した収益基盤
┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。
■高い業界成長性
┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。
■事業の社会貢献性(EGS)
┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
(https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)
勤務地 | 東京都目黒区 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
社内SE/プロジェクトリーダー【WLB◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
(80%)社内ITシステム(M365各種アプリケーション、アカウント管理関連、又は左記以外のイノベーション系プロジェクト等)のプロジェクト推進および管理
(20%)各種管理業務、社内申請・発注・調整業務 、予算管理等
■アピールポイント
・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます
・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
・フルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます
※標準的な勤務時間帯:9:30~17:30(所定労働時間1日7時間、想定残業時間:10-30時間/日程度)
■英語を使った業務について
日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務
PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとり
■想定されるキャリアパス
ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。
■通常在宅勤務/出社比率
想定出社勤務日数 2日/週
■組織構成
マネジャー1名、チーフスタッフ3名、シニアスタッフ6名、スタッフ4名
■想定残業時間
10~30時間/月
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
エイトビット株式会社
テクニカルサポート・ヘルプデスク【充実の資格支援制度】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。
【具体的な業務内容】
◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
◆社内システムの企画・構築・運用保守
◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
◆各種セキュリティ対策
◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝(予算の策定)等のプロジェクト管理
◆社内全体のIT化推進・改善業務など
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
【参考URL】
内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】
オフィスツアー動画(本社)【https://youtu.be/TAio4j71CN8】
オフィスツアー動画(研修室)【https://eightbit.co.jp/news/582/】
【魅力】
■資格手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類!
⇒ 資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給されます。
※入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給。
※給与アップ例※
応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月
CCNP :20,000円/月
LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円/月
Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円/月
AWS スペシャリティレベル:30,000円/月
■教育・研修体制
自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。
入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための「2次研修」が特徴。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中…
勤務地 | 東京都豊島区東池袋 |
---|---|
給与 | 年収:300万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マネジメントソリューションズ
ITサービスマネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集ポジション】
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。
【仕事内容】
MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。
従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。
まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。キャリアアップを望まれている方には最適なポジションとなっております。
具体的な業務の一部には...
・サポートデスク
・IT資産管理
・SAP運用管理
・GoogleWorkspace運用管理
・Microsofot365運用管理
・Salesforce(Teamspirit/Soarize)運用管理
・コミュニケーションツール(Zoom、Slack、Teams)運用管理
等々
ビジネス・コーポレート全員が円滑に業務を行えるよう、エンタープライズITの観点からグループを作っていくポジションです。
【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan
SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Warkato、Tableau等
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
東京ガス・エンジニアリング株式会社
【東京】社内SE(東京ガスグループ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
以下の業務を担当していただきます。(適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します)
■整備業務
・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理
(1)認証基盤(ActiveDirectory、Okta等)
(2)グループウェア基盤(Microsoft365、Garoon等)
(3)ファイル共有基盤(Dell Isilon、Box等)
(4)拠点間ネットワーク/拠点内ネットワーク
(5)Azure等
・業務支援ベンダーとの折衝・工程管理
・情報セキュリティ確保のための規則策定
■運用業務
・システムインフラ・OA環境の設計・運用の統括管理
・社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理
・情報セキュリティ確保のための社員教育・情報機器等の定期棚卸、インシデント管理
【働き方】
残業:月平均20~30時間程度
転勤:当面なし(制度上あるものの基本的には本社勤務想定)
【勤務地】
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング
※稀に、地方拠点設立時にOA環境整備に出張する可能性あり(1泊2日程度)
※平日勤務が基本ですが、年数回程度休日出勤の可能性あり
【同社の魅力】
・都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100%出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。
・エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます(2016年)。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
・地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
・過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
・東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集め…
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社KADOKAWAConnected
【社内SE】インフラ/デバイスサービスマネージャ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。
従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。
【採用背景】
サービスチーム増強を目的とした増員募集です。
【具体的な仕事例】
・サービス企画
プロジェクト計画書(導入効果・リクープ計画・工数管理等)の作成、および経営層や部課長への報告。
・プロジェクト運営
プロジェクトマネージャー・スクラムマスターとして、プロジェクトツール(JIRA・Backlogなど)を使った進捗・課題管理、関係部署との折衝や運営メンバのサポートなどを実施
・サービス運営
サービス品質や安定稼働に向けたモニタリングや業務改善活動を推進。また、サービス運営状況について、一定の指標に基づいた経営層や部課長への報告。
■サービスデスク課のご紹介
サービスデスク課には以下の3つのグループがあります。
(1) サービスデスク グループ
KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤(社内システムやデバイス)に関する利用方法やトラブル解決をサポートし、社員が安心して業務に専念できる環境を提供しています。
(2) デバイスサービスグループ
高品質なハードウェアの調達や効率的なオペレーションにより、最新の技術を取り入れた最適なデバイス環境をKADOKAWAグループ会社向けに提供しています。
(3) セキュリティ&コンプライアンスグループ
デバイス管理システムでのデバイス管理やエンドポイントセキュリティ(EPP/EDR)の導入により、常に最新のセキュリティ対策を提供デバイスに実施しています。
【KADOKAWAグループについて】
KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、…
勤務地 | 東京都中央区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
TDK株式会社
【東京:リモート】情報セキュリティPJ推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の情報セキュリティ担当として、グローバルセキュリティの事務局である日本の担当として、下記業務に幅広く取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・TDKグローバルの情報セキュリティの方針の決定・施策の実施
・TDKグループ各社への指導・調整
・セキュリティソリューションの導入検討・モニタリング・インシデントへの対応
・顧客からのセキュリティ要求事項への対応など
■魅力
【本社機能であること】
日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピードが速い意思決定も可能です。
【重要性・やりがいのある業務】
デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用が増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に関わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 【本社】〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング(本社受付:9… |
---|---|
給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~1000万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド等■勤務時間:フルフレックス(所定労働時間7時間45分/1日) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エレマテック株式会社
【東京/三田】社内システム・インフラ関連の構築/運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、ご入社後は実務経験及びスキルに応じて同社IT推進室で行っている同社グループ全体へのガバナンス強化、可視化を目的として、従来の現地分散型から本社集約型への移行を進めており、特にグローバルSAP展開は今後重点的に取り組んで頂きます。
【具体的な職務内容】
■業務システム関連
(海外拠点へのグローバルSAP展開をはじめとする各種プロジェクト対応及び既存システム運用)
・プロジェクト管理
・要件定義
・社内調整
・ベンダーコントロール
・ヘルプデスク
【募集背景】
事業拡大による増員
【組織構成】
■勤務地:東京本社(東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階/最寄駅:三田駅)
■配属予定部署:IT推進部
■人数構成:12名
【働き方】
■転勤:当面無(所属部署にいる限り国内転勤の可能性なし/将来的に海外の拠点へ転勤になる可能性はあり)
■残業:平均20時間程度
■定年:60歳
※制度として週1日程度リモートワーク可能
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パスコ
社内SE(運用サポート)【社会貢献性◎安定した収益基盤】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】体制増強のため
【具体的な業務内容】ご経歴をお伺いしたうえで決定いたします。
(1)アカウントの登録・削除含めた管理全般から、ユーザーへ提供するサービスのアカウントフロー・ライフサイクルの運用全般をお任せします。
(2)ユーザーからのメール、電話、対面の問い合わせ対応をお任せします。全ての答えを出せる必要はなく、内容に応じて一次対応や、より深い内容は適切な担当にエスカレーションをする事をお任せします。内容によってはリモートでのサポート対応やハードウェア故障の物理的な確認などをお願いするので、幅広い知識や経験が活かせて、身につけられるポジションです。
(3)ソフトウェアやハードウェアなど資産の運用管理全般から、ユーザーへ提供するライセンスや機材のフロー、ライフサイクルの運用全般をお任せします。
【配属先情報】
人員構成:男9割、女性1割
平均年齢:38才
中途入社:8割
【企業の魅力】
■業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。
■安定した収益基盤
┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。
■高い業界成長性
┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。
■事業の社会貢献性(EGS)
┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
(https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)
勤務地 | 東京都目黒区 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社CSKサービスウェア
【東京】ヘルプデスク(メンバー~リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアント企業内での常駐業務です。
顧客との契約によって業務内容は異なりますが、メインは企業内のIT機器やシステムに対するヘルプデスク業務(問い合わせ対応業務/トラブル対応業務/分析・報告業務/改善提案業務/定着化支援業務/キッティング業務:企業向けPC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など)。
サーバー(監視業務/障害対応業務/アカウント業務/導入支援業務/改善提案業務等)やネットワーク運用(監視業務/障害対応業務/構成管理業務/導入支援業務/改善提案業務等)も対応するプロジェクトもございます。
またIT資産管理やセキュリティについても一定の知識が必要で、企業IT情報システム部での運用業務の全般を対象としています。
■募集背景:ヘルプデスク領域のビジネスを大幅に拡大する計画があり、ヘルプデスク経験者や、サーバーやネットワーク全般の経験・知識を持つ人材、プロジェクトのリーダー経験者などIT全般に精通している人材を募集します。
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MCデータプラス
【経営企画】情報システムチーム(メンバークラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける当社のバックオフィスを支えるメンバーを募集しています。
【仕事内容】
当社は建設・リテイル業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長を続けております。社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務】
SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応
IT活用による社内業務の効率化
サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用
派遣社員管理・ベンダーコントロール
※今後のキャリアステップ
現状を把握していただきながら、社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロール業務に取り組んでいただきます。
将来的には組織横断的な立場で社内システム構築を検討・導入し、ご活躍いただけるポジションです。
【業務の魅力】
社内システムの整理・再構築・運用管理を行うことができます。
経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |