東京都×アナログ回路設計の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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| 仕事内容 | デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
| 給与 | ■月給22万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ... |
沖電気工業株式会社
航空局向けシステムSI(製品の設計取りまとめ、装置上流設計)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空局(国交省)向けのシステムにおいて、ハードウェアの知識をベースにした上流設計および取りまとめ業務をお任せします。
■基本設計
SEチームが固めてきた要件を受けて、ハードウェアとしての基本設計・装置仕様を策定いたします。SI担当も具体化の検討等で参画します。
■パートナー管理
詳細設計や製造は協力会社や社内他部門へ依頼するため、図面チェック・進捗管理、設計取りまとめを行っていただきます。
■評価・検証
パートナーから上がってきた成果物の内容や、装置全体としての機能を確認いたします。
■マネジメント
小規模チーム(3~5名程度)のリーダーとしての役割を期待しております。
【仕事のやりがい】
自身が取りまとめたシステムが、運用者に使われる姿を見た時の達成感は格別であり、
日本の空を守る仕事をしていることに、責任・やりがいを感じます。
また、様々な関係者と関わりながらプロジェクトを成功へ導き、御客様へ製品を引渡した際に喜びの声をいただく瞬間、大きな達成感を感じることができます。
【求める人物像】
・責任感があり、関係者とオンライン・オフラインで問題なくコミュニケーションできる方
・長期スパンでの提案が多い仕事なので、すぐに結果が出なくてもめげずに取り組む方
【職場情報・PR】
・若手からベテランまで、幅広い世代のメンバーが在籍しています。
・ベテランは経験が豊富な人材が揃っています。
・一人一人の意見を尊重する職場で、チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。
・出社と在宅勤務を併用しています。Teamsを活用し、意識合わせはいつでもできる環境です。
・年休や時間休も取りやすい職場です。
【同社について】
沖電気工業株式会社(OKI)は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。
通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。
■パブリックソリューション
道路、航空、消防・防災、官公、通信、防衛などの各分野に対し、止まることが許されない極めて重要なソリューションを提供するとともに、OKIの強みを活かした社会インフラに係るお客様の業務に特化したプラットフ…
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-10-16 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本テクシード
【関東】電気電子設計(自動車/航空機/産業機械/家電)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【働き方】
・初任地はご希望の勤務地を考慮した上で決定
・フレックスタイム制度あり
・残業20時間以内想定
【職務概要】
自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■電子回路設計(アナログ回路・デジタル回路)
・スイッチ、センサ入力
・表示、照明制御
・アクチュエータ制御
・通信(有線、無線)
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力 など
■EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認 など
■IC開発
・FPGA、ASIC(デジタル回路)設計 など
■EOL対応
・代替品選定
・代替品への部品変更による周辺回路設計
・アートワーク変更 など
■解析業務
・熱シミュレーション
・電磁界シミュレーション
・回路シミュレーション など
【事業内容】
自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
| 勤務地 | 東京都 関東エリア |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ソニック
【部長候補】構想設計:超音波計測機器/ニッチトップメーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
構想設計者として、技術部門全体を統括をお任せします。開発中の自社製品がライバルに勝てるかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。常に数年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をします。
■担当工程:メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。
■担当製品数:メンバーの業務を2~3年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。
■テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のウォンツを探します。
【業務の魅力】
■自ら手を動かし続けるため勉強を続けることができ、メンバーと議論する場も多いことから、精神的にフレッシュでいられます。また、責任は伴いますが全ての意思決定ができます。
■常に最新技術を生みだしていきます。ライバルに勝つために、停滞した技術を扱うことがありません。
■常に技術的な挑戦に取り組み、自身の創造力や技術力を発揮して、新しいアイデアやソリューションを提案・実現できます。
| 勤務地 | 東京都西多摩郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
東芝三菱電機産業システム株式会社
【東京/在宅可】外資系データセンター向けUPS技術営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
外資系データセンター事業者の日本進出が加速し、ハイパースケールDCの建設・拡張計画が急増する中で、英語での提案活動・PR活動を主体的に行える体制構築が急務となっています。海外ベンダーとの競合も激しくなるなか、スピーディな提案・技術的信頼性の訴求・顧客からの“指名”獲得が事業拡大の鍵に。
この成長領域を勝ち抜くため、同社UPS事業をさらに拡大すべく、技術提案力を担える新たな仲間を募集します。
【業務内容】
外資系データセンター事業者および商流に関わる設計事務所・ゼネコン・サブコン向けに、中・大容量UPS(無停電電源装置)の技術提案を担当いただきます。
・引合内容に基づく提案図面/技術資料の作成
・対面およびTeams等を用いた説明・プレゼンテーション(英語含む)
・技術的照会への回答・顧客要望の技術検討
・社内関係者(製造部門・販売部門など)との調整と提案戦略策定
■担当顧客と商材
外資系データセンター事業者様向け中・大容量UPS(無停電電源装置)
【配属部署】
パワーエレクトロニクスシステム事業部 営業技術部 パワエレ技術第二課
【部署の現状と今後の方向性】
同社は約60年にわたり、中・大容量UPSの国内トップクラスの納入実績を誇ります。扱う案件は数十~数千kVA規模の大規模UPS電源システム。
近年では、特に外資系ハイパースケールデータセンターの需要が急増。2023年度以降はDC投資が2022年度比約1.8倍と言われるほど拡大が見込まれています。
今後、外資系DC事業者の参入拡大に伴い、海外メーカーとの価格競争・高いレベルの技術提案力・スピードあるコミュニケーションが求められる市場環境へ。
そのため当部署では、外資系DC向けの専門的な提案チームを強化し、指名獲得を目指すフェーズにあります。
【働き方】
在宅勤務:週3日程取得可能
平均残業時間:40時間程/月
出張:原則は無いが、施主の本社・本部への受注懇請などで海外出張する可能性も有り。
【業務の魅力】
■顧客の課題に合わせて、付加価値の高いシステム提案ができ、常に新鮮な刺激を感じられる
■データセンターという成長産業で、最先端の技術ニーズに触れられる
■システム全体を統括し、受注活動をリードする“要”の役割を担える
■製造部門・販売部門など社内横断で連携し、事業成長に貢献でき…
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
【東京/技術支援】回路設計プロセス推進/CAD運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
トプコンでは、ヘルスケア・スマートインフラ・精密農業の3事業を軸に、世界中で需要が拡大しています。開発プロジェクトの増加に伴い、エレキ領域の設計品質強化・効率化・標準化がこれまで以上に重要なテーマとなっており、技術推進部としても体制を強化する必要があります。そのため今回、組織体制強化に伴う増員として、エレキCAD運用や設計プロセス改善を担っていただける新たなメンバーを募集いたします。
【ミッション】
最先端のヘルスケア・インフラ・精密農業を手がける“グローバルメーカー”の技術基盤を支えるポジションです。
エレキCADの運用や設計品質向上施策を通じて、トプコン製品の設計力と開発競争力を根幹から強くするミッションを担っていただきます。
【業務内容】
エレキ開発におけるプロセス改革と品質強化をミッションに、以下の業務を担当いただきます。
■エレキCAD(回路設計CAD)ソフトの運用・管理
┗ライブラリ管理、環境構築、運用ルール策定、ユーザーサポートなど
■電子回路設計における品質向上施策の企画・推進
■開発・製造・品質管理など関連部門との連携による設計プロセス改善
■設計工数の最適化および設計標準化の検討~実行
プロセスを俯瞰しながら、現場の課題抽出から仕組み構築・ルール策定・展開まで一気通貫で推進できるポジションです。
【配属部署】
技術推進部 デジタルエンジニアリング推進課 12名
※改善・標準化・DX推進のプロフェッショナルが集まる組織で、知見交換・成長機会にも恵まれています。
【働き方】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度:あり(コアタイム10:00-15:00)
・在宅勤務:週1.2回程度可
・年間休日:128日
・入社3年後定着率90%以上
【同ポジションの魅力】
■製品の“設計品質”と“開発スピード”を左右する、極めて重要な役割
エレキCADの運用・プロセス改善は、すべての電子回路設計の基盤となる“インフラ”を作る仕事です。
■改善の余白=自分のアイデアが形になる面白さ
設計環境や業務プロセスには、まだまだ改善余地が多く、「こうした方が効率的では?」「もっと品質を上げる仕組みがつくれるのでは?」といった提案が、実行→全社展開まで繋がりやすい環境があります。
裁量の…
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
東海電子株式会社
【東京】ハードウェア開発職(2)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◎仕事の内容
「安全・健康システム開発部」では、同社の主力製品である業務用アルコール検知器ならびにクラウド点呼システムを軸として、様々な製品開発を進めています。この度ハードウェア開発・設計業務において、主に電気・電子回路部分をご担当頂けるエンジニアを募集します。ゆくゆくは製品システム全体の設計業務に携わって頂きます。
・新製品の仕様・要件検討
・製品搭載機能の技術要素検討
・試作設計、評価、量産立ち上げ
・既存製品の改良や新機能追加等に伴う設計・開発、不具合の改修自社ブランド製品の開発メーカーであるため、企画構想段階からプロジェクトに参加頂くことができます。よって携わる業務もハードウェア設計のみに留まらず、製品仕様の検討や新機能立案など多岐に渡るため、たいへんな部分もありますが一からモノヅクリをする面白さを実感頂けると思います。
採用理由:人員不足解消、開発パワー強化
| 勤務地 | 東京都立川市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
開発保守(リーダー候補)│航空機搭載機器/防衛分野
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空機へ搭載する電子機器の新規開発及び維持保守(枯渇部品対応/不具合対応)のエレキ担当・取り纏めをお任せします。
また、チームリーダー候補として他部署(営業/製造)及び外注設計業者との調整を行い製品の維持保守及び設計/開発にチャレンジすることを期待しております。
【職務内容】
■開発業務
・機器の設計仕様決定及びアナログ・デジタル回路設計
・外注設計業者との調整
■保守業務
・量産機器で発生した枯渇部品への対応(代替品調査・検討)
・不具合事象へ対応 (原因調査・対策検討)
【魅力】
国内の防衛製品(既存製品)の維持保障(稼働率向上)に貢献することができます。
【募集背景】
防衛ビジネス部のエレキ設計・保守の体制強化のための増員
【組織構成】
特機システム事業部航機防衛ビジネス部:30名 平均年齢 約43歳
【同社について】
沖電気工業株式会社(OKI)は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。
通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。
■パブリックソリューション
道路、航空、消防・防災、官公、通信、防衛などの各分野に対し、止まることが許されない極めて重要なソリューションを提供するとともに、OKIの強みを活かした社会インフラに係るお客様の業務に特化したプラットフォームを推進し、安全・安心・利便性を提供しています。
◎主な商品・ソリューション
道路関連システム(ETC)、航空関連システム(航空管制)、消防・防災関連システム(消防指令無線・市町村防災無線)
■エンタープライズソリューション
メカトロ商品の設計・開発・製造、及びメカトロ商品やネットワークを含めたソリューション、さらには設置・工事・保守からフルアウトソーシングによるATM運用・監視の理カーリングまで、一貫したバリューチェーンにより、安全で便利なソリューション・サービスを提供しています。
◎主な商品・ソリューション
金融機関営業店/事務集中システム(ATM、営業店端末、現金処理システム)、運輸旅客(自動手荷物預け機、セルフタグ発行機、自動チェックイン機)
■コ…
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀3-35-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
サンテック株式会社
2025年度/東京_眼科用医療機器_回路設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。
業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。
【業務詳細】
眼科医療機器の電気・電子回路設計
構想設計から評価まで携わっていただきます。
■新規に設計する電子基板の仕様書作成
眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
■試作基板の妥当性確認
■特性未達項目に対策検討
【求人の魅力】
新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。
また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。
【募集背景】
同社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。
【配属予定組織】
santec OIS株式会社
※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。(待遇や条件は変わりません。)
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社モデュレックス
【東京】照明機器の電気回路設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
電源やプラグ等の回路設計に携わる部署となります。
LED照明製品のマイコン周辺回路設計を担当いただきます。
※主にデジタル回路の開発をお任せします。
◆製品仕様の把握、仕様検討、回路設計、回路図作成、部品選定
◆アートワーク設計、仕様出し、試作評価、設計修正
◆マイコンのプログラミング修正、付随するドキュメントの作成
【魅力】
■市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行います。当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。
■これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど高級感のある光の空間への採用実績が増加しております。
■表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】航空機用エンジンECUのハードウェア開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後は戦闘機用エンジンECUのハードウェア開発チーム(4~10名程度)の一員として、いずれかのエンジン機種における電子制御装置の設計に携わっていただきます。
現在運用されているエンジンのアップデート(改良設計)や、次期戦闘機などの新しいエンジン開発など様々なプロジェクトがあり、顧客(防衛省・自衛隊等)からの要望を踏まえて仕様検討や技術的な折衝、更には提案に向けた設計の取りまとめやお客様・関係各社との技術調整等に携わっていただきます。
【具体的には】
※ご経験によって担当いただく業務を検討いたします。
◆航空機用エンジンの電子回路設計・基板設計・筐体設計に関わる開発業務
◆客先との開発に関する提案・仕様調整
◆サプライヤ(国内・海外)との開発に関する調整
◆社内開発チームの取りまとめ業務(スペシャリスト採用の場合)
【働き方】
平均残業25時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
週1~2回程度で業務のご状況に応じて在宅勤務が可能です。
またコアタイム無フレックス使用も可能ですので柔軟に勤務可能です。
【ポジションの魅力】
・自国の防衛に関わる最先端の戦闘機等エンジンの電子制御装置に関わる幅広い知識を身に着けることができます。
・顧客からの要求に基づく設計だけでなく、その要求をアレンジして自身で検討したものを提案することも可能なため、自身の技術が日本や世界の空・安全を守っている実感を得ることができます。
・防衛だけに留まらず、民間航空機の電動化における技術支援にも携わることができるため、新しい技術に触れる機会も多数あります。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業…
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日機装株式会社
【東京】航空宇宙事業本部_PMO(航空機用部品)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
航空宇宙事業本部にてプロジェクト管理の仕組み構築業務をお任せします。
【仕事内容】
・縦割り組織による業務推進から、プロジェクモデルでの業務推進へ変革するための仕組み構築。
・プロジェクト状況の可視化、経営層へのレポーティング、管理ツールによるデータ整理。
・プロジェクトモデルの社内定着化。
・プロジェクト管理の実務支援
担当プロジェクト:2-3程度、プロジェクト期間:半年~2年程度
・社内外の関係者とコミニケーションを図り各プロジェクトのスケジュール作成、管理
・課題抽出から対策立案支援
・人員調整、業務の割り振り
・型や治具設計のデザインレビュー管理
・社内のプロジェクトマネジメント教育計画、運用対応
・顧客側のPM担当とのコミュニケーション(英語での会話が発生します。)
海外出張の機会もございます。
【部署の現状】
コロナ後、ビジネスの多角化が順調に進められています。
直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。
【魅力】
カスケードを軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、色々なお客様と接することができ、航空機以外の人工衛星や新モビリティ関連の案件開拓も進めており、その中で技術や生産との連携が協力的にチームで動けることが弊社としての強みです。
【配属部署社員のインタビュー記事】
・誰からも頼られる“コーディネーター”として。航空宇宙事業・海外営業職の魅力とは
https://bright.nikkiso.co.jp/article/culture/aerospace-sales
・空飛ぶクルマから人工衛星まで。子育て社員が描く、航空宇宙分野が担う未来
https://bright.nikkiso.co.jp/article/culture/aerospace-work-life-balance
| 勤務地 | 東京都東村山市野口町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シキノハイテック
【東京】アナログLSI設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
電源、モータードライバ、高速インターフェイスなどのアナログ設計
・大手有名メーカーとの受託開発及び共同開発
・高速インターフェイスマクロの自社IP開発及び販売
仕様打合せ・検討~開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社設計職の魅力です。
【同社製品の主な用途例】
・産業用途向け:FA機器、ロボット、搬送機器、包装機器向けカメラモジュール
・認証機器向け:文字・コード認証(1次元、2次元)、生体認証(顔、指紋)向け
カメラモジュール
・各種端末向け:自販機、券売機、アーケードゲーム機、デジタルサイネージ向け
カメラモジュール
■特徴・魅力:トップクラスの製品を複数保有
(1)CMOSセンサーカメラモジュール:コンビニATM用途で国内圧倒的なシェアを誇ります。
(2)信頼性試験装置(バーンインテスター):車載デバイス市場で国内圧倒的なシェアを誇ります。
(3)JPEG-IPコア(画像CODEC):国内トップクラスのシェア、スマホ市場においても圧倒的なシェアを誇ります。
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ソニック
【東京】回路設計(気象計測機器)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待役割】
気象に関して学び、ライバル企業の計測機器を解析して、より優位性のある製品作成のための方法を模索していただきます。
【業務内容】
回路設計者として、構想設計を中心とした製品開発(気象計測機器)を担当いただきます。
・気象庁のアメダスに採用されている超音波風速計以外の気象機器の構想設計
・工業機器への展開
■担当工程
営業要求に基づいて、構想設計→基本設計→詳細設計→図面作成→FPGA開発→評価を行います。超音波を用いた気象機器を販売していますが、最近ではミリ波やレーザーを用いた機器へ技術の移行があります。ソニックには、マイクロ波・ミリ波を使った製品開発をしている部門があり、その部門と協業しながら、営業のニーズに応えていただきます。
■担当製品数
基本1製品(短期3か月、長期5年程度)。基本は1人のソフト技術者とのコンビで開発を進めますが、必要に応じてメカ設計者・営業技術者なども参加することがあります。
【募集背景】
現担当者の年齢を加味して新しい方を募集します。
【組織構成】
・所属組織
技術部 気象製品チーム
・人員
7名(機械1名、回路1名、組み込み3名、設計2名)で構成しています。
プロジェクトの進捗次第では、外部から応援を呼ぶこともあります。
※技術部自体は40名程の組織です。
【魅力】
・圧倒的な研究開発設備を完備
2020年には新社屋が竣工し、開発・生産・販売を集結。風洞実験施設や、流体流量計の校正設備、電波暗室等、国内唯一の開発実験装置を完備。
・中途入社の割合が70%ほどで多くの中途入社の方が前職のご経験を活かして働いております。
・役職定年なく、ご経験を活かして責任あるポジションで長期的にご活躍することが可能な職場です。
【同ポジションの特徴】
・超音波センサの送受信
高電圧駆動、微少信号のアンプ、AD変換器(※高電圧に慣れていなければ、他のメンバーのヘルプ有)
・求められる計測値を演算するための信号処理
FPGAとCPU。CPUの組み込みソフト(ファームウェア)はソフト担当。
・製品機能
タイミング制御、検波、FIRフィルタなどのノイズ除去、演算内容をエミュレータに送受信する機能等。
・評価と設計変更
通常は製品の性能が簡単に達成できないので、何回も評価と設計変更が繰り返される。評価するオシロスコープなどの機器の種類…
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京計器株式会社
舶用 電気回路設計(東京)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
電子海図情報表示装置(ECDIS)の電気回路設計開発
その他、仕様検討からドキュメント作成、ソフト検証までをご担当いただきます。
お持ちの語学スキルによっては、規格書を読解していただく、海外の検定機関とビジネスメールのやりとりを行っていただく等、語学力を発揮していただく場面もあります。
※ECDISとは
カーナビの船バージョンのような製品です。
レーダ、ジャイロコンパス、オートパイロット、GNSS等、船舶内にある様々な機器と接続することで、海図情報や自船位置、設定された航路等をディスプレイ上に一括表示します。安全運航、省エネ航海を実現するために欠かせない製品ですので、一定条件を満たす船舶への搭載が義務化されており、船舶が建造される限り需要が発生します。
| 勤務地 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
エレマテック株式会社
【東京/三田】製品開発・設計品質管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、完成品ビジネスの売上拡大および製品ラインアップ拡充に向けて、完成品の設計品質を精査する業務を中心に行って頂きます。
【具体的な職務内容】
電気機器の製品企画・設計・評価・量産導入・市場不良対応まで、一連の製品開発知識を活かしていただきながら、担当製品カテゴリをお任せ致します。また、メンバー間で知識を補完することで、さらに幅広い製品群に対応できる体制を整えることを目指しています。
【製品カテゴリ】
■白物・調理家電(モーター制御、コンプレッサー、ヒーターなど)
■黒物家電(RF、Audio、アナログ回路など)
【募集背景】
事業拡大による増員
【組織構成】
■勤務地:東京本社(東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階/最寄駅:三田駅)
■配属予定部署:開発部 第二開発グループ
※開発部の役割※
開発部の主なミッションはマーケットの調査分析、仕入先メーカーの開拓、関係構築、新商材(エレクトロニクス部材)の企画立案、販売開拓となります。開発部の社員の多くが中途入社であり、様々なバックグラウンドを持った社員が、それぞれの強みを生かして活躍している部署
■人数構成:13名
【働き方】
■転勤:当面無(今後は国内外問わず可能性あります。)
■残業:平均20~30時間程度
■定年:60歳
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |