東京都×その他セールスエンジニア・FAE×メーカー(精密機器)の転職情報
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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デザイン事務・リクルートグループ◆残業少なめ/Web面接可能/賞与年2回/手当充実◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/16
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| 仕事内容 | 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します! |
|---|---|
| 勤務地 | ★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎 |
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株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
【東京】技術営業◆フレックス/グロース上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
以下の通り幅広く業務を行っていただきます。
■海外AMR用コントローラ及びソフトウエア、周辺コンポーネント(サーボモータ、LiDAR)の販売戦略の立案と遂行
■製品プロモーション
WEBページ制作・カタログ・フライヤ制作、展示会企画・運営
■ベンダーコミュニケーション
■販売チャネル開拓
■ダイレクト営業(技術営業)
※AMR/AGFの製品で上記活動を行っていただく場合もございます。
※自動車製造領域などをターゲットにしております。
※海外とのやり取りはメッセージがメインですが、1週間の中で最低3~4時間ほど英語でのコミュニケーションが発生いたします。
【募集背景】
新規事業(海外ベンダのFA商材取扱いとソリューション販売事業)を立ち上げるためです。
※現在日本の物流業界では人手不足から自動化の加速が進んでおり、大きなビジネスチャンスがございます。そのため新規事業として注力していく予定です。
【魅力】
■新規事業開発の立ち上げを経験することが可能です。
■世の中の最先端・最高レベルの技術に携わることができます。
■海外ベンダ(英語/中国語)との折衝でスキルアップが可能です。
■少人数組織での運営のため意思決定が極めて速いです。
■自らの提案・行動で組織に大きな影響を与えることができます。
【配属先】
FA事業部
※新規事業を行う独立組織として今年4月に発足いたしました。
【働き方】
■フレックス
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社
【東京】技術営業(分光装置/電子顕微鏡)◆英語が活かせる
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ラマンイメージング顕微鏡、SEMラマン複合装置、AFMラマン複合装置について、操作説明、デモンストレーション、プレゼンテーションを通して拡販をサポート
■ラマン顕微鏡と関連機器のエンドユーザーまたはOEM(取引先メーカー)に対する取扱説明、デモンストレーション。
■上記製品に関連したアプリケーション技術のプレゼンテーションおよびプロモーションサポート。
■営業担当者との営業同行訪問
■学会や展示会の運営サポート
■その他製品の販売サポートに関する各業務
■国内装置メーカーへの紹介業務がメインとなります。担当エリアは日本全国となり、週に3件以上の客先訪問(宿泊を伴う出張含む)を行います。
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-1-18 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東京精密
【東京/八王子】アプリケーションエンジニア(半導体製造装置)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、各種半導体製造装置のアプリケーション業務を中心に業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■顧客への運用レシピの提案、技術サポート
■装置導入前後のデモ、フィールドサポート
■装置自体の評価、装置を用いた基礎実験
【取扱製品(半導体製造装置)】
■ダイシングマシン
ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置
■プロービングマシン
ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置
■ポリッシュ・グラインダ
東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置
※参考HP※
https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html
【組織構成】
■勤務地:八王子工場(東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅)
【働き方】
■出社
■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし
【福利厚生・制度について】
■育児制度(一部)
・育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給
・育児短縮勤務:中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能
■介護制度(一部)
・介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給
・介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
■福利厚生
充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。
※参考HP※
ワーク・ライフ・バランス
https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04
【同社事業内容について…
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |