東京都×設備保全×メーカー(半導体・電気・電子部品)の転職情報
ホーチキ株式会社(東証プライム上場)
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施工管理◆平均年収700万円/未経験OK/30代で平均年収500万以上/住宅・家族手当/土日祝休み◆
正社員 掲載終了日:2025/12/15
- 設立20年以上
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- 株式公開企業
- シェアトップクラス企業
- 特許、独自の技術を持つ企業
- ストックオプション、社員持ち株制度あり
- 従業員数が1000人以上
『安心』を提供し、人々の笑顔を守り続けて100年。 あなたも家族の笑顔を守れる人になりませんか?
【100年以上の歴史を誇る、安定基盤】 1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo...
| 仕事内容 | 建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機など防災設備を設置していただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。 |
| 給与 | 月給21万1000円以上+賞与年2回 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします ※経験・... |
古河電気工業株式会社
【羽田】電力ケーブルの各種電気試験※プライム上場/電線御三家
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■線路建設後の試験業務における技術的補助全般(社内外)
■経年線路の劣化診断における技術的補助全般(現場代理人含む、社内外対応)
■両業務に対する一般管理業務(安全、品質)
※対象顧客・・・国内電力会社、鉄道会社、民需プラント
【組織の役割】
新設の電力ケーブル線路に対して各種電気試験を行い、その健全性の最終確認を行うこと、および経年設備に対して当社固有の技術を用いた劣化診断測定を行い、絶縁破壊事故の未然防止を図り、両者を通して安定的な電力供給の実現に貢献。
■線路建設後の定数試験
(線路建設の電気的な健全性を確認する試験)
■線路建設後の耐電圧試験
(線路建設の電気的な健全性を確認する試験)
■経年線路の劣化診断測定(特殊な技術)
■経年線路の部分放電測定
【採用背景】
当課における特別高圧電力設備に対する試験、劣化診断業務において、これらの業務に関わる技術的知識を有し、サポートができる人員の年齢層が高く、今後の対応が懸念される。
これに対し、技術的サポートができる人材を若手として増員する。
【組織構成】
■地中線技術部 試験システム課 試験グループ
■課長、課長補佐2名、メンバー6名
■20代:2名、30代:1名、50代:5名
【魅力】
■インフラを支える電力設備のうち、新設の電力ケーブル線路の健全性を確認すること、老朽化設備の突発事故による停電発生を防ぐための劣化診断を行うことを主とした業務として行っており、インフラ設備の維持管理に貢献する業務である
■劣化診断は、当社固有の技術を適用し、当社にしか出すことのできない診断結果を導出してお客様から高い評価を得ている
■これらの技術を用いた診断技術の拡販などに対しても携わることができる。
【キャリアパス】
入社後は、まず現場経験を積んでもらい、試験の概要を把握していただきます。
並行して、技術的な背景等を学び、種々対応ができる能力を備えながら業務を遂行していただきます。以降、順次、幅を広げて管理業務の一旦を担っていただく予定です。
【働き方】
・平均残業時間:25H
・リモートワーク:週1回まで
・出張頻度:月2回以上
・出張日数:1~3日間/回
・出張先:国内電力会社、鉄道会社、民需プ…
| 勤務地 | 東京都大田区羽田空港1-8-8(第三綜合ビル) |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
サトーホールディングス株式会社
【東京】カスタマーエンジニア※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主任~係長クラス採用】
【職務内容】
※電気・電気通信工事業の施工管理にも携わるエンジニアの募集です
オフィスの?退室を管理する社員証、?品内容の表?ラベル、医療ミス対策に役?つ患者さま確認?のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導?されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」(自動認識ソリューション)を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを?く・安定して・安?してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。
具体的には…
◇新規導?・設置
弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器(自動化、RFID等)を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。
また、フィールドエンジニア(ソリューションを提案するSE職)が同?して、?緒に作業を?う場合もあります。
◇定期点検(計画的な活動/7割程度)
保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を?います。
ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。
◇修理対応(突発的な対応/3割程度)
当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を?い、報告書を作成します。
さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。
◇保守契約のご提案
お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ(保守契約)や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。
◇電気・電気通信工事業の施工管理
25年度からの新たな取り組みとして、RFIDシステムや位置測位ソリューションの設置・施工・保守、ならびにLAN配線工事の施工管理を展開する予定です。
【配属先所属部署の概要】
使命 :世界中のお客さまから選ばれ続けるサービスの提供
サービス事業の役割 :お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化
活動方針 :稼働を止めないサービスを軸に、顧客接点を通じてサービスの価値の最大化を図り、お客さまの…
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東京精密
【東京】設備保全 ◆プライム市場/年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な職務内容】
八王子工場にて工場ファシリティ設備保全を担当していただきます。
■給排水設備の保守・維持・管理・改善
■空調設備の保守・維持・管理・改善
■電力設備の保守・維持・管理
■建物の保守・管理
■有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理
■その他 営繕
【働き方】
■基本出社になります。
■転勤 将来的に飯能工場への転勤の可能性あり
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
【羽田】施工現場の管理業務※プライム上場/電線御三家
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■66kV以上の電力ケーブル及び関連製品の現地据付作業(請負工事)の現場運営、管理業務。
■国内全国で実施している工事に対しての施工現場の管理業務。(工程、安全、品質、原価、環境保全管理)
■工事現場の施工管理の補佐業務(工程、安全、品質、原価、環境保全管理)
■工事着工前の諸準備の補佐業務(顧客との打合せ、現場調査、工程表の作成、施工計画書の作成、許可申請届出、労災保険加入申請、現場事務所設営、実行予算作成、連絡先の届出、消耗品の手配、機材の準備、地域住民対策)
■工事施工の補佐業務(現場巡視パトロール、工程管理、品質管理、安全・健康管理、工事費管理、記録類の保管、他企業との調整、勤怠管理、工事記録、週報作成、トラブル対応)
【当課のやりがい・魅力】
■ライフライン(電気)を支える電力ケーブル据付工事の現場を運営・管理する仕事である。(社会的に必要とされている。)
■請負金額が1件で億を超える大きな契約もある。(完工したときに達成感を得られる。)
■竣工時に発注者や設備管理者から感謝を得られる。
【将来的なキャリアパス5年~10年後】
入社後、ベテラン社員の基で業務を覚えながら個々の案件に携わってもらう。数年後には現場代理人として一案件を1人で対応してもらう。
【組織構成】
■電力エンジニアリング部 地中線課
・課長 1名、GL3名、社内スタッフ12名、現場管理スタッフ55名、作業員89名
・20代以下 49名、30代 16名、40代 21名、50代 41名、60歳以上 33名
・男性 157名、女性 3名
・当課内にいる中途入社者 18名
【働き方】
■残業時間:30時間/月※繁忙期:有り、春季および秋季
■テレワーク:無し
■出張:年6回程度(担当案件により一回の出張期間が異なる。)
■出張先:全国・都市部
| 勤務地 | 東京都大田区羽田空港1-8-8(第三綜合ビル) |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |