東京都×法人向けセールス・営業×銀行の転職情報
株式会社レップス(合同募集) PR
メディカルセールス◆年間休日120日以上/時差出勤やフレックス制度を活用可能/未経験歓迎◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/2
- 職種未経験歓迎
-
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 学歴不問
医療を通じて社会に価値を残す仕事
医療に関わる仕事は、“売る”ことより、“支える”ことに意味がある。 医療は、誰かの命を救い、 誰かの日常を守り、 そして日本の地域社会を支えています。 メディカルセールスは、 医師や看護師が医療...
| 仕事内容 | 医療機器やマスク・ガーゼなどの消耗品を届ける医療支援型の営業職/未経験歓迎 |
|---|---|
| 勤務地 | 【城北オフィス】東京都文京区後楽1-4-25日教販ビル1階 【城西オフィス】東京都世田谷区千歳台2-... |
| 給与 | ■月給245,700円~374,200円 固定残業代(25時間分/41,000円~62,400円)... |
三菱UFJ信託銀行株式会社
法人向け不動産仲介業務(東京、大阪、名古屋、京都)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MUFGグループの不動産部門にて、法人向け収益用不動産の売買仲介、情報発掘、各種コンサルティングをお任せします。仲介にとどまらず、不動産ファイナンスやストラクチャー提案なども行い、総合的な不動産ソリューションを提供いただきます。
【業務詳細】
■担当アセット:商業施設、オフィスビル、大型マンション、物流倉庫、ホテル 等
■案件規模:数十億~数百億円(10億円以下は別会社が対応)
■取引:買主・売主双方の案件を保有するが、特に買い手側ニーズが豊富
■業務範囲:売買仲介・情報発掘・コンサルティング、ファイナンス提案等
【同社の強み】
同社は、国内最大の金融機関グループであるMUFGだからこその広範な顧客基盤・強力な情報ネットワーク・高度かつ多彩な不動産ノウハウを活かすことが出来ます。
【本求人の特徴】
■銀行やMUFGならではの情報ネットワークや、財務・税務に関する豊富なノウハウを活かし、不動産会社とは一線を画した不動産提案が出来ます。組織内にも不動産鑑定士、一級建築士等の資格を持つ社員が多数おり、関連領域にて専門性高く働くことが出来ます。
■個人で数字を追いかけるというよりは、チームとして目標を追いかける風土です。インセンティブ要素が強くないという点も銀行ならではの特徴であると言えます。
■中途入社された方には、これまでの経験を活かしたキャリアを歩んで頂くことを想定しています。そのため、不動産領域での専門性を高めていける環境でキャリアを発展させることが出来ます。
【配属勤務地】東京・名古屋・大阪・京都
※ご希望を踏まえ初期配属地は決定いたします。
【想定配属先】不動産部、不動産営業第1~3部、グループ不動産営業部、大阪不動産部、名古屋不動産部
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
【海外IS業務・海外赴任可能性有】営業または顧客サポート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
海外インベスターサービス営業部にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
?カストディ関連サービス(外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、資産を活用した収益機会の拡大サポート)
・営業課(14名)
海外拠点と協働し国内顧客へのカストディ・セキュリティレンディングサービス等のご提案、関係者とサービス内容やフィードバック調整・確認、新規口座開設・管理サポート(KYC含む)、トラブルシューティング
・クライアントサポート課(17名)
日々の取引に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進業務
?外国籍投信サービス(当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資サポート。伝統資産(株・債券等)から、オルタナティング資産等の(不動産、プライベートエクイティ、プライベートデット、インフラ)運用機会のサポート業務)
・営業課(15名)
海外拠点と協働し国内投資家や運用者へ外国籍投信関連サービスのご提案、関係者とサービス内容やフィー調整、新規投資のオンボーディング(KYC含む)、トラブルシューティング業務
・クライアントサポート課(14名)
日々の取引、会計(基準価額含む)や監査に関するお客様対応および海外拠点との案件推進、業務改善推進業務
※下記いずれかのサービスに関わる、営業フロントもしくは顧客サポートのいずれかの業務に従事頂く予定です。
【組織構成】
■海外インベスターサービス営業部:60名
‐カストディ関連グループ(カスタマーサポート課、営業課)
‐外国籍投信グループ(カスタマーサポート、営業課)
※下記いずれかのグループならびに課に配属を想定しております。
【働き方】
■個々人のご事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています(在宅勤務、フレックス等)
■海外拠点とのやりとりが発生するため時差勤務対応有
【募集背景】
■業容拡大に伴い、増員募集
当行では、引き続きグローバル業務に注力しており、ファンドのアドミ業務におけるお客様からのニーズは年々増加しています。昨年と比較し、ファンドアドミは約2割が増加しており、今後の海外業務の拡大が見込まれているため、体制強化を目的として増員で募集を行っています。
【魅力】
■当部の管理残高・収益は右肩上がりで、社内の…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
〈英語力活かせます★〉海外投資家向け運用商品販売(PM業務)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
海外投資家向け運用商品(UCITS等)販売に係る営業活動(プロダクトマネージャー業務)および企画・推進(経験等に応じ入社当初は運用商品にかかる企画管理、事務運営等を担当)。
【募集背景】
中長期的目線での人員拡充によるもの。
【具体的な業務内容】
弊社における資産運用(アセットマネジメント= AM)業務の海外展開を推進する部署での勤務となります。
海外の投資家に対して弊社が取り扱う有価証券運用プロダクトの営業推進を行っていただきます。
- 海外取引先に係る受託営業(コンサルティング、マーケティング、営業推進)
- 海外支店および海外子会社の営業支援
- 運用担当者等との対話を通じた弊社プロダクトの強みや特徴の理解
- 市場動向の把握と分析
- プレゼンテーション資料作成
★英語力を活かせます!
・海外投資家向けの外国語(英語など)の資料作成、プレゼンテーション、外国人との連絡窓口等を担当いただきます。
★中途入社者の方にまずお任せしたい業務
ケースバイケースですが、受託Gであれば顧客対応以外のタスクをまずお任せすることとなります(資料作成等)。
【組織構成】
受託商品営業部海外アセットマネジメント事業室 計18名
-プロダクトマネージャー業務9名(20~40代)←本求人はこちらの部署への配属を想定しております。
-企画管理9名(40歳以上のみ)
・中途入社者割合…5割程度
【働き方】
海外出張の頻度:職務内容によりゼロから年数回まで
在宅勤務:当部ではフレキシブルに行っていますが、入社間もない方には高頻度での出社を求める予定です。
残業時間:概ね20-40時間/月
その他:米国とは朝7時以降、欧州とは17時以降に打ち合わせが入ります。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
航空機・船舶ファイナンス業務の推進担当【未経験歓迎!】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空機・船舶ファイナンスグループにて、下記業務をご担当いただきます。
【詳細業務】
■営業本部と連携し、ストラクチャードファイナンス案件のプロダクト推進
■組成時の案件検討~ドキュメンテーションのサポート
■リース会社に対してのファイナンス提案
■個人投資家向けのニーズに沿った、航空機商品組成(全国の支店営業担当と連携)
■海外チームのサポート
※案件発生時に各業務を行うイメージです。
【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部‐航空機・船舶ファイナンスグループ
計23名
・航空機ファインナンスチーム:7名(チーム構成:2グループ)★
・船舶ファインナンスチーム:7名(チーム構成:1グループ)★
・ポートフォリオマネジメントチーム(企画・期中管理):8名
★…航空機・船舶各1名ずつ募集
【ポジションの魅力】
■独DVBを買収以降、航空機ファイナンスにおいて幅広い基盤をもっています。そのため、携わりたい業務にチゃレンジできる環境が整っています。
■MUFGでは、環境の取り組みに力を入れています。航空機・船舶ビジネスを通してカーボンニュートラル等の社会課題に携わることができます。※MUFGは環境省が実施しているESGファイナンス・アワード・ジャパンで「環境サステナブル企業」に選定されています。
■ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署にて拡大基調の航空・船舶市場において、活躍できるチャンスです。
・航空:グローバルに70名が在籍する航空機ファイナンス分野が持つ知見を活かし、国内航空機投資のマーケットリーダーとして業務推進に就いていただきます。成長分野である航空機ファイナンスのダイナミズムを感じて頂ける業務です。
・船舶:国内トップクラスの海運企業へのファイナンス提案に加え、海運をプラットフォームとし、社会課題を解決するミッションです。
【募集背景】
業界環境・ニーズ動向に合わせた持続的な業務拡大の為に、組織としての業務推進力強化に継続的に取り組んでいます。
MUFGではカーボンニュートラルを実現する取り組みとして積極的に投資を行っていく方針です。今後全世界で航空機や船舶の製造が増すことで、ファイナンス市場において、成長することが予想されます。そのため、航空機や船舶ビジネス部門の強化に…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社静岡銀行
スタートアップ/ベンチャー企業向ソリューション営業企画/東京
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。
【チームのご紹介】
私たちは、業界トップクラスの地方銀行内にて、ベンチャーデットを通じたスタートアップ支援を行うチームです。 これまでの地銀は、ファンド組成や資本業務提携などをベースにビジネスを展開することが主でしたが、私たちは「ファイナンス」として組織的にサポートをすることが必要と捉え、始動から3年間で、延べ100件の支援を実現しております。 行内での「立候補」で集まってきたメンバーが多く、非常に主体的な活動ができるチームですが、もう1段階成長するためには「社外の関連業務ご経験者」のお力が必要と考え、募集しております。
【チームのミッション】
<<スタートアップエコシステム>>の構築 ※詳細は面談面接等でお伝えします
東京に拠点を構えておりますが、ノウハウを集積し、地方に還元することが狙いです。 『スタートアップ支援×地銀なら静岡銀行』 とよばれる未来を目指します。
【業務内容】
・ベンチャーデット業務(営業・審査・債権管理等)
・ベンチャーキャピタルファンドへの出資検討業務
・地方創生イベントの企画・運営への参加 など
【他金融機関との違い、スタンスについて】
・地銀という立ち位置からご相談を受けることが多い分「スタートアップ慣れ」している。 ・伝統的な融資スタイルに縛られない、柔軟性がある
・スタートアップフレンドリー、スタートアップリスペクトを持つチームメンバーが多い
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
金融法人向け営業担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
信託銀行の総合営業担当者として、国内金融法人(保険会社、銀行、地域金融機関等)および非営利法人(学校法人、社団・財団法人等)向けに、資産運用・資産管理を中心とした総合的なソリューション営業を担っていただきます。
【職務内容】
■顧客の資産運用・資産管理ニーズに対するソリューション提供
■不動産・年金・証券代行等、MUFGグループのフルラインナップを活かした幅広いプロダクト提案
■社内関係部署との連携・調整業務
■担当金融機関とのリレーション構築
■経営企画部、市場運用部、人事、総務などとの定期ミーティングの実施
■運用商品の販売や有価証券の資産管理について、関係部署と連携しながら担当者として推進
・担当社数:10~20社(顧客の資産規模による)
・営業スタイル:新規営業はほぼなく、既存のお客様・既にMUFGと取引のあるお客様が中心
【配属部署】金融法人部
■国内10拠点、約150名が在籍
■系統金融機関、地方銀行、生命/損害保険会社、証券会社、信用金庫・農協などの5チーム体制
※適性に応じて配属を決定
【働き方】
■出社率は約7割を想定(週1~2回は在宅勤務が可能)
■エリア限定での採用も相談可
【採用背景】
業務拡大に伴う人員強化。組織として営業力の強化を図るための増員募集です。
【入社後のキャリアパスについて】
同部署で長期的にご就業される方や専門プロダクト部門に異動される方がいらっしゃいますので、同様のキャリアパスを想定しております。
※定期的に希望を伺っているため、そちらを参考にしております。
【面接でのポイント】
■コミュニケーション力:金融法人のキーパーソンと関係構築できるかを重視
■志望動機:中長期的に働いていただきたいと考えており、
・なぜ転職をするのか
・なぜ当社を志望するのか
・入社後どのように活躍したいのかを丁寧に確認します。
【おすすめポイント】
■MUFグループとしてのフルラインナップでのプロダクトの中から顧客ニーズに合わせた提案をしていただけます。
■将来的には専門プロダクトにチャレンジするなど希望に応じたキャリア形成が可能です。
■業務が拡大しており、会社としても力を入れている部署です。
■中途採用者は、証券会社、信託銀行、アセットマネジメント会社など、運用に精通した方が多く活…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
公的運用団体への営業≪受託商品営業部≫
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■法令共済等の公的資金運用団体(共済組合連合会等)への資産運用(投資一任等)および資産管理(信託財産受託)等に関する営業に従事頂きます。
■取引先は10社程度あり、今後新規開拓も目指していきたく、増員募集をしております。
【配属予定部署】
■受託商品営業部 公的共済営業G(約6名)
■受託商品営業部は、全約65名在籍しており、中途入行者も活躍頂いております。
【魅力】
■同部内に商品企画・組成担当者がおり、G会社のみならず、他運用会社等とも連携し、お客様のニーズに適した提案をチームとして行うことができます。
■営業から資産運用管理まで一気通貫でお客様の対応頂きます。
■ゆくゆくのキャリアパスとして、商品開発部等、フロント業務以外にもチャレンジ頂けます。
【働き方】
■月平均残業30~40時間
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
海外ビジネスアドバイザリー【海外駐在のキャリアパス有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■海外進出あるいは既進出企業に対する投資、再編、資金調達に係る規制や他社事例などノウハウのアドバイス。
■海外拠点との連携による、本邦起点での海外オペレーションサポート。
(アジア・オセアニア、東アジア、欧米・中東アフリカの3エリアチームに国別関東者を配置)
【詳細業務】
■海外進出サポート
ー投資環境、制度、現地日系企業の同行等の情報提供。
サイト選定(工業団地、物流)、許認可等当局宛手続き、口座開設、資本金払い込み等
■進出後の現地拠点運営サポート
ー現地法制・税務会計、為替リスク管理、ガバナンス・労務問題対応等
■海外の最新情報リサーチ、提供
ー海外情報を投資ガイドブック・セミナー・インターネットで発信
調査部門等との連携や外部情報ソースも活用し、迅速・的確な海外情報を提供
■各エリアに国別担当・エリア別担当を配置し、投資、再編、資金調達等に係る投資環境情報、金融・通貨規制、他社事例等の情報提供及び各種アドバイス
■弊行国内外拠点との各種情報連携
■各種専門家・投資誘致機関等とのパイプライン強化
【配属先情報】トランザクションバンキング部 地域戦略・経済協力グループ
・東アジアチーム(中国・香港・台湾・韓国)
・ASEAN・インドチーム(ASEAN・南アジア)
・戦略チーム(欧州・米州・中東・アフリカ・オセアニア)
・経済協力室
※各10名ずつ程度いらっしゃいます。
※中途入行者も多くご活躍されております。
【キャリアパス】
ご経験やご希望に応じて海外駐在もございます。本邦でも海外駐在への登竜門となっている部署です。
【働き方】
個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅:有
・フレックス:有
【おすすめポイント】
■本邦から、顧客及び同行の海外ビジネスに寄り添う活動を行っております。
■日系企業の海外進出のサポートだけでなく、進出後のアドバイザリー業務も担当しております。
■川上から案件を創出する業務であり、各国の施策や規制、トレンドを踏まえ、案件を創出しております。収益目標を抱えているため、アドバイザリー業務を通して、今後の収益につながるサービスの施策を立てております。
■海外へのキャリアパスもございます。
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
カスタマーサポート/確定拠出年金(DC)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■資産形成推進部にて、下記業務をご担当いただきます。
【職務内容】
■確定拠出年金(DC)に関する企画・推進、制度導入・制度変更支援およびカスタマーサポートをお任せします。
・ミドルセクションとして、営業同行・企画立案
・年金規約案の作成支援
・加入者へ向けた周知業務
・年金制度運営の高度化に向けた企画立案・制度設計
・年金制度運営に関する助言・サポート業務
・システム操作に関する照会対応
・制度の新設・運営等に係る提案やサポートを行う業務です
・事務効率化に係る提案等
※企業年金業務を担当するクライアントの人事担当者様等へのサポートを行います。
【組織構成】
資産形成推進部(100名超)
‐カスタマーサポートグループ(30名程)
※4チームに分かれています(既存顧客、新規顧客、制度企画等)
※ご経験に応じて配属先チームを決定します。
【募集背景】
人生100年時代において、資産形成の観点で企業年金制度が大変重要視されています。企業型DCを導入する企業が順調に増加しており、同社の業容拡大に対応すべく中途採用を行っています。
【働き方】
フロアはフリーアドレスで、所属人数に対して70%程の席数のためテレワークを柔軟に活用しています。
【魅力】
★確定拠出年金の専門家として、お客様の制度企画や運営に携わる事ができる大変やりがいのある業務です。
★同部は企業型年金(DC)に特化した部署のため、DCに関する知見・スキルを身に着けることができます。
DC領域に関して、カスタマーサポート・教育・社内外窓口・コールセンターと幅広い領域で構成されており、DCの専門性を身に着けることができます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
公的年金・共済資金のPM業務≪年金運用部≫
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
・公的年金および共済資金のポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用状況の報告、運用提案等を担当
【配属予定部署】年金運用部
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
機関投資家向けオルタナティブ運用商品販売、商品企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等
【具体的な業務内容】
受託運用部は、主に機関投資家(地銀・信金等の金融法人、学校法人等の非営利法人等)への各種運用商品の営業推進や、営業店の営業担当者の支援、場合によってはダイレクトセールスを担っています。
各種運用商品の仕入れ元は、国内外の運用会社、社内の運用商品組成部署など様々です。
商品提供様式も、国内私募投信や外国籍投信、証券信託を通じた提供など、様々なパターンが存在しています。
この募集職種は、各種運用商品のうちオルタナティブ商品の企画(仕入れ)をすることが主な役割です。セールス推進者と運用商品仕入れ元の間に入り、オルタナティブ商品の販売をコーディネート(調整)します。また、時にはセールス推進者に変わり直接、機関投資家への商品説明、運用報告を担う場合もあります。
【配属予定部署】
■受託商品営業部 法人投資家営業G(約25名)
■受託商品営業部は、全約65名在籍しており、中途入行者も活躍頂いております。
【魅力】
■同部内に営業フロントがおり、密なコミュニケーションを行うことができ、さらに同行の商品開発部やG会社はもちろんこと、他運用会社等とも連携し、お客様のニーズに適した商品企画・組成を行うことができます。
【働き方】
■週2日程度、在宅勤務が可能です。
■月平均残業約30~35時間程度
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
大企業向けプライチェーンファイナンス営業/国内トップシェア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の法人デジタル戦略部において、アンカーバイヤーとなる大企業の財務戦略に沿った、サプライチェーン構築を支援するファイナンススキームを提案営業いただきます。
【詳細業務】大企業向けのサプライチェーン・ファイナンスの企画・開発・推進を行う部署で以下営業担当としてご従事頂きます。
■大企業の財務戦略に沿った、サプライチェーン構築を支援するファイナンススキームを提案営業。
■サプライヤー複数社を巻き込むスキーム設計~契約締結のリード
【組織構成】次長+2チーム体制。
商品企画チーム:11名
営業推進チーム:11名 ★
★の営業推進チームに配属予定です。現在4名の方がフロント業務をしており、そちらに増員でご入行の想定です。
法人営業業務や商品開発業務の経験者が多く在籍。(or営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍)
【部署概要/ミッション】
■法人取引におけるデジタル戦略の企画・開発・推進を担う部署となり、企画~開発~営業まで一気通貫で関与しております。
■同グループでは電子債権関連商品(電手・でんさい等)、その他国内サプライチェーンファイナンス関連商品の企画・開発・営業をミッションとしています。
■大企業のキャッシュフローに着目したアセットファイナンス、サプライチェーン(企業間)の課題解決、法人決済、システム開発、外部事業者との協業等、多様な知見・スキルが身につく稀有なグループです。
【グループの主要な取り組み】
■下請法改正影響によりキャッシュポジション悪化にさらされている大企業、ROIC等の財務指標を経営目線に掲げる大企業宛に、電手を活用したCCC(Cash Conversion Cycle)ファイナンスを提案。
■でんさいを活用した非対面の新ファイナンスサービスの開発
■大企業起点で導入されるサプライチェーンマネジメントPEとサプライチェーンファイナンスの連携・協業
【募集背景】
事業拡大に伴う増員です。
【魅力】
■大企業の財務戦略、サプライチェーンマネジメント戦略に関与し商流に深く入り込んだ提案を行います
■コーポレートファイナンス、AI等デジタルスキル、決済の知見を活かすことができます
■サプライチェーンファイナンスは国内シェアNO1です。(国内6割のシェア率)
■専門性高く多方面の知見を…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
【未経験OK】相続関連業務 ※中野勤務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の相続関連顧客営業として以下業務をお任せいたします。
【詳細業務】
◎「遺言信託・遺産整理業務における執行・整理業務」
・遺言信託新規獲得は支店のリテール営業担当が行います。
・今回のポジションは相続が執行完了するまでの工程を担当頂きます。
◎「遺言信託時の遺言執行手続き、遺産整理業務における相続手続き」
・お預かりしていた遺言書や相続人からの委任契約に基づき、相続発生以降の資産承継手続きが主な業務となります。
・相続人が悲しまれている中、心情に寄り添い手続きを進めて行く流れとなります。
・担当者自身が顧客に信頼頂く必要があり、税理士等の社外関係者とのやり取り、正確な事務手続きや丁寧な所作に加え、民法や相続税、各種手続きに必要な知識と専門性をが求められます。
◎次世代とのリレーション構築
・資産承継にあたっては、信託銀行として次世代の方々の新たな悩みを解決していくことが求められます。
・不動産の活用や売却、相続で承継した資金の運用や次々世代への承継対策、事業承継対策等、お客さまの新たなニーズを発掘し担当店にトスアップする営業サポートも重要な期待役割となります。
◎事務担当への発注作業、財産全体のご案内をする財産目録の作り込み、情報の打ち込み、司法書士への業務の発注等の事務作業もございます。
※渉外6割・事務4割程度の割合です。
【業務の進め方】
年間3200件の相続手続きを行っており、1人30~40件程度の案件を担当します。
お客様との対面でのやり取りは最初のご説明とクロージング時が主となり、その他はオンラインや電話・メールでのコミュニケーションが主となります。
事務の方との連携や司法書士・弁護士・社内関係部署とのやり取りをしながら業務を進めて頂きます。
【配属部署】
■リテール受託業務部
・事務担当:約300人(東京拠点は約200人)営業担当:85~90名
※20代30代の方がメインで活躍している職場です
【本ポジションの魅力】
■専門的な相続業務が未経験からチャレンジできる環境です。相続業務の実務を身に着けることで、お客様とのコミュニケーションに説得力を持てるようになります。
■渉外担当は現在90名弱在籍しており、4割が中途入社者の組織です。男女比半々、20代~60代まで年齢も幅広くダイバーシティが…
| 勤務地 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
オリックス銀行株式会社
【金融法人部】転勤無/フレックスOK
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
オリックス銀行ではマーチャントバンク事業の強化を行っており、
これまでの企業への運転資金のための融資事業から、
ストラクチャードファイナンスやオルタナティブ商品の販売など、新たな収益の柱としております。
戦略営業部がオリジネーションしたものを信託部が証券化し、金融法人部(※本ポジション)が証券化商品を機関投資家企業に販売するというフローになります。
ストラクチャードファイナンス(物流、レジデンシャル、オフィス、太陽光など)の証券化商品を組成、販売いただきます。
【職務内容】
■オリックス銀行が組成したストラクチャードファイナンス債権の地銀等への流動化営業及びそれに伴う社内プロマネ業務
■メガバンク・地銀との協調ファイナンス
■証券化商品への投資、及びその流動化
■地銀等との各種連携(地方創生などの分野)
■ABS、ABL、シローン、私募投信、合同金信等の販売
【既存の販売先】
中央金融機関、地銀、信金、信組、信連、事業法人、学校法人、宗教法人、共済年金、ファンド等
既存先への販売がメインです。
【配属想定部署】
金融法人部 担当者10名(エリアでの担当制)
※中途比率は5割です。
【魅力】
様々な弊社組成のストラクチャードファイナンス案件に携わることができ、市場価値を高めることができます。
事業法人融資がある方が金融法人営業を経験するとスキルの幅が広がりますので、市場価値を高めたい方にお勧めです。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
法人向けソリューション営業【勤務地選択制度有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行で法人営業をご担当頂きます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
・主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。
・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)
【キャリアパス】
・入社後は、まず法人・リテール業務を通じて金融の基礎力と営業力を身につけていただきます。その後は、法人・リテール業務に加え、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル領域、本部(企画・人事)など、グローバル関連業務を含む多様な部署での活躍が可能です。幅広い領域を経験しながら、金融分野全般に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
・異動にあたっては、本人の希望や適性を十分に考慮したうえで決定され、社内公募制度を活用した主体的なキャリア形成も可能です。自らの志向に合わせて、描きたいキャリアを実現できる制度が整備されています。
・支店ごとに担当するお客さまの特性が異なるため、異動を通じて中小企業から上場企業、グローバル企業まで幅広い顧客を担当する機会があります。多様な顧客対応を経験することで、営業力・提案力を高め、法人営業分野における専門性の高いキャリアを築くことが可能です。
【勤務地】
初任店は希望エリアの支店へ配属。2か店目以降は入行後に選択頂く勤務区分にて決定します。
※2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。
〈勤務区分〉下記3つのいずれかを選択
★転居を伴う異動はございません。
■全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
■国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
<東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア
<中部ブロック>中部・静岡エリア
<西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア
【ご入行時期】
各種研修受講のため、3月・6月・9月・12月入社としています。
【育成・研修体制】
入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社商工組合中央金庫
事業承継・M&A担当【M&Aアドバイザリー部/東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◎困難な状況に直面するも地域にとってかけがえのない存在である中小企業に対し、
存続・発展の支援のため事業承継やM&Aなどの高付加価値サービスを提供して頂きます。
【組織】M&Aアドバイザリー部 事業承継グループ
□2024年4月にM&A支援室と事業承継グループを統合し「M&Aアドバイザリー部」を設立しております。
□部全体で計30名程度(12名が事業承継グループ/残り18名程度がM&Aグループ)
□20代後半~40代の社員が在籍しています。
【魅力】
★収益重視ではなく、顧客視点での対応が叶います。
★都市部だけに集中的に融資するのではなく、全国の案件に携わることができます。地方エリアでも頼りにされている存在です。
★ご経験・スキル・ご志向等により「スペシャリストコース」の選択肢・可能性もございます。
★会社として、2025度に民営化を予定しており、従来の金融を超えたサービス提供に取り組んでいく大きな変革期にございます。
【参考記事・URL】
□85年以上にわたる中小企業との強い信頼関係のもと事業承継の選択肢として「M&A」をサポート(2024年6月 )https://forbesjapan.com/articles/detail/71818
□商工中金がM&A新部署を設立!47都道府県で経営者のお悩み解決(2024年7月 )https://forbesjapan.com/articles/detail/72530
□事業シナジーのシナリオが描けた 双方が納得する商工中金のM&A支援(2024年8月)https://forbesjapan.com/articles/detail/73214
□商工中金 CASE-1 「事業承継篇」https://www.youtube.com/watch?v=JyBKWqUekao
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東日本銀行
【東京】法人融資営業/在宅可/原則転居を伴う転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内最大級の地銀グループである「コンコルディア・フィナンシャルグループ」において、法人営業のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
・既存の中小企業様を中心とした、法人融資営業
・ソリューション提供(各種ビジネスマッチング/M&A/事業承継/人材紹介等の提案・コンサルティング)
※上記については入社直後ではなく、研修や融資課での実務経験を経た後に従事いただく内容です。
【入社直後の流れについて】
入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。
【業務の特徴】
・融資提案に限らず、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、中小企業のライフステージに応じたソリューション提供をしています。
【組織構成】
・大型店舗:40名前後
・中小規模の店舗:20名未満
※営業ポジション
大型店舗:10名前後
中小店舗:3名~4名前後
【魅力点】
・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できる
・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度あり。
・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能。
【将来のキャリアパス】
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
未経験可【航空機・船舶】ストラクチャードファイナンス業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空機・船舶ファイナンスグループにて、下記業務をご担当いただきます。
【募集背景】
MUFGではカーボンニュートラルを実現する取り組みとして積極的に投資を行っていく方針です。今後全世界で航空機や船舶の製造が増すことで、ファイナンス市場において、成長することが予想されます。そのため、航空機や船舶ビジネス部門の強化に伴い、増員で募集を行っております。
【業務内容】
■営業本部と連携し、ストラクチャードファイナンス案件のプロダクト推進
■組成時の案件検討~ドキュメンテーションのサポート
■リース会社に対してのファイナンス提案
■個人投資家向けのニーズに沿った、航空機商品組成(全国の支店営業担当と連携)
■海外チームのサポート
※案件発生時に各業務を行うイメージです。
【未経験からのサポート体制】
入行後はOJTで先輩行員と一緒に業務に携わっていただきます。
入口業務としては、コーポレートファイナンスに関する業務に取り組んでいただきます。※行内で支店から異動されてご活躍されている方もいらっしゃいます。
研修体制・トレーニング体制も充実しており、入行後のサポート体制が整っています。
【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部‐航空機・船舶ファイナンスグループ
計23名
・航空機ファインナンスチーム:8~9名(チーム構成:2グループ)★
・船舶ファインナンスチーム:5名(チーム構成:1グループ)★
・ミドルバック(企画・期中管理):9名
★…航空機・船舶各1名ずつ募集
【ポジションの魅力】
★今後成長していく航空機・船舶業界で、未経験から挑戦できるポジションです。
★独DVBを買収以降、航空機ファイナンスにおいて幅広い基盤をもっています。そのため、携わりたい業務にチゃレンジできる環境が整っています。
★MUFGでは、環境の取り組みに力を入れています。
航空機・船舶ビジネスを通してカーボンニュートラル等の社会課題に携わることができます。※MUFGは環境省が実施しているESGファイナンス・アワード・ジャパンで「環境サステナブル企業」に選定されています。
【船舶・航空機の今後の展望】
■船舶
日本は島国のため約99%が海上輸送で輸入しており、海上輸送は大きな役割を担っています。
世界では中国・韓国・日本が世界の造船建造量を占め…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
信金中央金庫
総合職 <WLB◎/本社部門でのキャリアアップ可能>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◎以下の業務から、経験や適性に応じて担当を決定致します。
■金融業務全般
・マーケット運用
・リスク管理・ALM
・法人RM
・プロジェクトファイナンス
・与信審査
・外国為替・マネーローンダリング対応 等
■信用金庫の業務および経営サポート
・経営コンサルティング
・収益向上・リスク管理支援
・中小企業の経営改善、海外進出支援
・地域創生支援
・DX支援 等
【採用背景】今後の更なる発展と事業拡大に伴い、プロフェッショナルとしての資質のある人材を募集します。
【魅力】
★信金中央金庫全体としてDX化や新規事業の展開等を進めており、これからさらに事業を拡大していく変革期に参画頂くことができます。
★信金中金はユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、様々なフィールドで力を発揮できるチャンスがあり、本社での経験も積むことができます。
★少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、ご自身の成長を日々実感できる環境です。
★残業時間は全社平均で月20時間程度と働きやすい環境です。
【坂口健太郎さんご出演の新CMです】
・30秒CM:https://youtu.be/ALlXmfYO9TQ
・企業HP:https://www.shinkin-central-bank.jp/
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
信託アドバイザー【信託銀行経験者歓迎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業のお客さまに対して、信託スキルを切り口とした総合的なアプローチ・提案を行うアドバイザリー業務を担当をいただきます。
【詳細業務】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、信託3業務に関する課題およびニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、信託の業務所管部署とも連携しながらお客さまへの提案を実施。
【対象顧客】
信託主要3業務(証券代行・年金・不動産)のニーズが想定されるお客さま
(上場企業、従業員・資産規模が相応にあるお客さまが中心)
【提供するサービス】
主に信託主要3業務について顧客宛て提案を行うアドバイザリー業務
【魅力ポイント】
■信託主要3業務を軸に、MUFGグループの全機能を用いた総合金融サービスを提供することで、お客さまの様々なニーズにお応えすることが可能です。
■長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能です。
【キャリアパス】
ご入行後は一定期間のトレーニングプログラムをご用意。当初は信託アドバイザーのペア担当としてOJTを受けた後、主担当の信託アドバイザーとして拠点をサポート。
当室において、信託業務を梃子にした大企業向けアプローチを習得、営業店RMや業務所管部等、MUFGグループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能。
【組織】
拠点部信託業務室 企画Gr
【拠点部信託業務室の概要】
2018年4月の銀信機能別再編に伴い、銀行内の各業務所管部に分散していた信託業務に関する企画・業推機能を集約しました。
法人・ウェルスマネジメント部門における信託ビジネス(年金・証券代行・不動産)に関する施策推進・銀行内への展開を行うとともに銀信間の連携をサポートしております。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
財産コンサルタント【東名阪希望勤務地】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介
■不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務
【詳細業務】
■相続業務(遺言・遺産整理)の推進活動
・遺言信託、遺産整理、パーソナルトラスト等のフル媒介業務
(三菱UFJ信託銀行の信託商品の代理店)
・提案・分割案・稟議・公証役場対応
・拠点における相続推進・案件管理のサポート
■不動産の推進活動
・不動産ニーズの喚起・連携
(トスアップ先:三菱UFJ信託銀行・三菱UFJ不動産販売)
・拠点における不動産推進・案件管理サポート
■拠点のサポート
・拠点担当者への相続・不動産業務の勉強会開催
・拠点担当者への好事例・参考事例展開
・拠点担当者への相続・不動産スキルの伝播
【業務イメージ】
■支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
■資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施。実際に公正証書遺言を作成し、三菱UFJ信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当。お客さまの世代を超えた取引の推進を担う。
■相続発生に伴い、遺産の整理や相続税申告が必要なお客さまに対し、支店の担当者と同行し、遺産整理[わかち愛]を提案
【対象顧客】
・保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さま
・相続が発生した個人のお客さま(保有資産総額1億円以上中心)
【提供するサービス】
・資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務。
・信託代理業務(遺言信託[遺心伝心]・遺産整理[わかち愛]・パーソナルトラスト等)
・不動産ニーズに基づくグループ会社紹介
【主要KPI】
・相続の収益
・相続の遺言作成件数から導き出される財産額
・不動産の連携件数
【本ポジションの役割イメージ】
・支店営業担当者と同行し、お客様へ提案活動に従事いただきます。
・担当支店数:1~2店舗程度
・お客様とか平均5~7年程度期間をかけて関係構築を目指して頂きます。
【魅力】
■およそ30万人の…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
スタートアップ取引推進業務【MUFGの強み/本部業務】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■スタートアップ企業へのバリューアップ活動を担当いただきます。融資等のファイナンス支援のみならず、M&Aやグローバル展開等の支援も担当いただきます。
【業務内容】
■スタートアップ企業のサポート業務全般
・貸出・決済等の銀行が有する金融機能全般のサポートに加え、ビジネスマッチングやベンチャー商談会など、お客様のビジネス機会拡大のための取組を行います。
■IPO推進業務
・お客様の株式公開実現に向けて、証券・信託等のグループ関連会社への紹介や必要な情報を提供します。
【組織/組織のミッション】
スタートアップ戦略部 スタートアップ戦略室 40名程度
ー業務推進Gr 23名 ★今回の採用ポジション
ー企画Gr 12名
※組織全体では、VC出身者、証券会社からの出向者、大企業取引経験者等の多様な人材で構成
【業務推進Gr概要】
・バリューアップチーム(東京11名)
→セクター知見を活用したコンサルティングやバリューアップ支援を担当
・拠点支援チーム(東京3名、名古屋1名、大阪2名)
→各地域のエコシステム参画や上場支援、ビジネスマッチング支援を担当
・ファンドチーム(東京6名)
■スタートアップ戦略室について:
MUFG全体のスタートアップ戦略の企画・推進や、スタートアップ個社の経営課題(事業戦略や財務・資本戦略等)の発掘からコンサルティング提案・MUFGが有する各種プロダクツやサービスの提供に向けた支援までを一気通貫で行う、MUFGのスタートアップ企業向けHUB組織です。
■MUFGのスタートアップ支援
https://www.bk.mufg.jp/houjin/senryaku/startup_support/contents/index.html
【育成・研修体制】
・先輩社員によるOJT体制
・各種行内研修(eラーニング)も充実しております。
【ポジションの魅力】
■DeepTechからITまで幅広い業種、ステージもシードからレイターまで、幅広いスタートアップとの取引検討が可能です。
■設立以来、急速に成長している部門です。また、2024年度からの新中計でも注力戦略の一つに挙げている重要なポジションです。
■国策のひとつでもあるスタートアップ企業の発展・支援領域において、MUFGの大きな基盤にてキャリアア…
| 勤務地 | 東京都千代田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
ディールマネジメント業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・企業向け貸出の売却やヘッジ等を、採算改善・エクスポージャーコントロール・与信方針を踏まえて実施する業務
・投資家向け販売戦略の策定、国内法規制や投資家需要を踏まえたストラクチャリング等によりヘッジ・売却にかかるケーパビリティを拡大
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
スタートアップ戦略の企画推進【スタートアップ戦略部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■MUFGグループ全体のスタートアップ戦略の企画立案・推進を担当いただきます。
【詳細業務】
・MUFGスタートアップ戦略の企画・立案・推進全般
-MUFG全体のスタートアップへの取組に向けた各種施策の立案推進
-MUFGビジネスサポートプログラム「RiseUpFesta」の企画運営、推進
-外部アクセラレータとの協業推進
‐外部のVCのファンドの出資戦略の立案
-大企業オープンイノベーションニーズに対するスタートアップ協働支援
-地域スタートアップエコシステムへの関与と協働推進
-産官学の連携、施策立案
【MUFGのスタートアップ支援体制】
MUFGはIPOをめざすベンチャー企業・スタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をベンチャー企業の皆さまにご活用頂けるよう、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、三菱UFJキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています。
【組織/組織のミッション】
スタートアップ戦略部 スタートアップ戦略室 38名
ー業務推進Gr 27名
ー企画Gr 11名 ★今回の採用ポジション
■スタートアップ戦略室について:
MUFG全体のスタートアップ戦略の企画・推進や、スタートアップ個社の経営課題(事業戦略や財務・資本戦略等)の発掘からコンサルティング提案・MUFGが有する各種プロダクツやサービスの提供に向けた支援までを一気通貫で行う、MUFGのスタートアップ企業向けHUB組織です。
■MUFGのスタートアップ支援
https://www.bk.mufg.jp/houjin/senryaku/startup_support/contents/index.html
【ポジションの魅力】
■設立以来、急速に成長している部門です。また、2024年度からの新中計でも注力戦略の一つに挙げている重要なポジションです。
■国策のひとつでもあるスタートアップ企業の発展・支援領域において、MUFGの大きな基盤にてキャリアアップを目指して頂けます。
■入行後まずは本業務に従事頂きますが、中長期的にもスタートアップ企業支援領域にてキャリア構築をして頂きます。ご志向に応じて将来的にはMUTB・MUMMS・MUCAP・MURC等へのご異動の可…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社商工組合中央金庫
法人融資商品・与信・営業企画【法人融資営業経験者歓迎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
ビジネス企画部では、融資業務全般の企画部門として、事業性評価の高度化、融資商品の開発、融資手続きや担保・保証業務の制定、顧客の課題解決手法等に関する各種企画を行っています。
現在、融資業務全般の高度化・合理化に向け、融資商品や融資手続きの見直しを検討中で、また中小企業の多様な経営課題(サステナ、DX化等)の解決に向けた取組みに注力したいと考えています。
【業務内容】
■融資業務全般の高度化・合理化
・融資商品の企画・手続き見直し
・融資商品の与信企画
※ご入庫後はこれまでのご経験やご希望に合わせた領域にて、OJTを通して業務を習得して頂きます。
【所属部署】
■ビジネス企画部18名(法務グループ6名、規定グループ6名、商品グループ5名)
※今回は規定グループもしくは商品グループでのご入庫を想定しています。
※現在は各社員がサステナブル融資や不動産担保評価、スタートアップ支援等の各領域を専門的に担当しておりますが、業務の属人化を解消を見据え、増員を考えております。
【働き方】
・在宅勤務:業務を習得した後は比較的自由に在宅勤務が可能です。
【魅力】
◎中小企業の本質的なお悩みを解決する融資商品企画に携わる事が出来ます。
◎少数精鋭の組織で、担当者がイニシアティブや大きな裁量を持って活躍することが出来ます。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社商工組合中央金庫
中小企業海外進出・貿易取引サポート【国際部/海外駐在も想定】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎国際部にて下記いずれかの業務をお任せ致します。
地域金融機関や外部機関とも連携しつつ、
海外ネットーワークを活用した情報提供やファイナンス支援を行って頂きます。
(1)中小企業の海外展開支援(情報提供、ファイナンス支援等)
(2)国際業務に関する企画全般(商品企画、外為コンプライアンスに関する業務等)
※ご経歴に応じて同部署で行う貿易金融業務もお任せ致します。
【配属組織】国際部
□国内30名、海外20~25名程度
□国内:3G体制となり、フロント10名(貿易投資支援センター/国際案件に関する本部の専門部隊/全国営業店担当)、国際業務推進企画6名(総合戦略G)、国際業務におけるルールや規定等の企画G14名(国際業務企画G/傘下にトレードビジネスサポートチームが在籍)
□海外:拠点5(NY、上海、香港、バンコク、ハノイ)、出向3(インドネシア、フィリピン、タイ)
※フロント部隊は1人あたり10店舗程度を担当し、営業拠点でのニーズ喚起や国際部の取り組み、社内調整(海外拠点の社員との連携等)も行って頂きます。ご経験にもよりますが、まずはサブ担当からスタート頂き、徐々にメイン担当として活躍頂きます。
【ポジションの魅力】
★海外駐在のチャンスは十分にございます。入社後はまずは同社のことを理解頂くためにも国内の本部で勤務頂きますが、海外駐在員や海外の銀行、協力団体への出向も想定されるポジションになります。早い場合は約1年後に海外駐在のチャンスがございます。
★国際部は同社としてもより注力していくべき分野となっており、HOTな部門です。
★中小企業中心に全国の幅広い企業層を支援しており、多種多様な案件を経験頂ける環境です。
★初めて海外進出をされる企業もございますので、介在価値を感じることができます。法人のお客様からは細やかなフォローをご評価頂けることが多いです。
★融資だけではなく、貿易決済にも繋げるため、現地拠点を作る支援と貿易業務の両領域にタッチできます。
★少数精鋭の組織ですので、裁量があり、またご自身の想いや意見も伝わりやすい環境です。
【募集背景】
中小企業の海外での販路開拓、生産拠点の新設等の海外展開ニーズの高まりに対する体制強化のため
【参考】
□商工中金HP(海外進出サポート)
https://…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
オリックス銀行株式会社
【不動産ファイナンス】転勤無/フレックスOK
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
戦略営業部にて下記不動産・物流ファイナンスに従事いただきます。
【職務内容】
■物流施設に係るローンオリジネーション
■プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション(不動産ファイナンス経験者)
■M&Aに係るローンオリジネーション
■メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション
■信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション
【オリックス銀行のマーチャントバンク事業の構想】
オリックス銀行は、2025年度内に不動産や物流、再生可能エネルギー分野に3000億円の融資を目指しています。
24年度は約2000億円を実行しており、5割増やすことを目標としております。
中期経営計画でも最重要戦略と位置付けられており、重要なポジションとなります。
【オリックス銀行の強み】
・オリックスグループとの情報連携
・信託銀行として信託商品へのストラクチャリング化、機関投資家への販売ができます。
イメージ:ソーシング~実行、証券化、機関投資家への販売までオリックス銀行内で完結
【オリックス銀行キャリア採用サイト】
https://www.orixbank.co.jp/aboutus/recruit/mid-career/
【部署】
戦略営業2部(24名)
1課:物流施設向け(課長以下3名)
2課:オフィス(課長以下4名)
3課:レジデンス(課長以下4名)
2人で1チーム体制のため個別で動くことはなく中途の方でも安心いただける体制です。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
為替セールスディーラー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内TopTierから中堅中小事業法人、生損保、アセマネ等への為替セールス業務。
(1)Top Tier事業法人や生損保、アセマネ等に対して、為替セールスディーラーが主導してテクニカル分析やヘッジアイデア提供等、様々なアプローチで市場情報を提供し、為替デリバティブを含め顧客ニーズに迅速に対応。為替トレーダーとの一体運営で出来高、収益拡大を担う。
(2)国内事業法人全般に対し(エリアは配属地により異なる)、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等に関するソリューションを提供。
また、金融市場、世界経済情勢及び為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し、顧客への最適なアドバイスを実施、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担う。
(3)国内事業法人全般に対し、顧客への直接の為替営業(顧客訪問含む)と直接約定を担う。また、デリバティブ含む市場関連商品に関して、各種スキームのプライシング、顧客向け提案書作成等により、銀行内営業拠点の顧客に対する外為営業全般のサポートも担う。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
日系大企業RM【営業本部業務/支店勤務経験者歓迎!】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に日系企業を所管する営業本部のRMとして大企業をご担当いただきます。
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点、顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務をしていただきます。
(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)
【配属先情報】コーポレートバンキング企画部ー390名(内RM330名)
・RMは20代半ば~30代半ばがボリュームゾーンです。
・中途入行者もご活躍いただいております。
・内190名主担当、140名副担当
【担当顧客数】
・約1700企業グループ
【採用背景】
・営業本部の視野を広げるために2021年度より外部からアドバイザーを招聘し、事業会社の視点や株主の視点を養いながら提案を幅を広げるための新たな活動に注力をしています。
2022年度からは営業本部の人材の多様化を推し進めるべく本ポストに従来以上に中途採用を行います。
【ポジションの魅力】
■同行純利益の約4割強を占める、三菱UFJ銀行はもちろん、グループにおいても大変重要な位置づけの部門です。
■同行は金融機関の中でも新しいチャレンジを推進しており、特にESG関連の領域に関しては国内でも先進的な取り組みをしております。
■営業本部での法人RMは貸出金額ではなく、収益目標をメインKPIとしております。
■融資だけでなくエクイティへの出資や企業の事業に対する出資も積極的に行っており、銀行の枠を超え、お客様のビジネス伴走で推進しております。
■人材の多様化を推し進めており、中途入行者を歓迎しております。
【MUFGの営業本部での大企業RMの魅力】
■銀行だけでなく信託、証券のソリューションも提供でき、MUFGの強みである銀信証一体となったカバレッジが可能です。
■産業リサーチ&プロデュース部、サステナブルビジネス部、事業共創投資部との深い連携の中で、産業全体をに影響を与えるソリューション提案の中心を担っており、社会に対して大きなインパクトを与えております。
【キャリアイメージ】
・当該業務経験後はコーポレートバンキング部門を中心に大企業向けの営業・本部部署などを経験いただきながら主担当やマネジメントポストをめざしていただくイメージとなります。
・大企業RM経験を経て、プロダクトの専門部隊へのキャリアパスもござ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
事業承継・資本政策コンサルティング【営業本部/東・名・阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■法人(含む上場企業)顧客に対する事業承継・資本政策(親族内・親族外)コンサルティング営業推進を担当していただきます。
【業務詳細】
・拠点担当者と案件検討
・拠点に対して案件創出の働きかけ
・事業承継に関するコンサル営業
※提案書については制定のフォーマットがあり、そのフォーマットをもとにお客様に合わせてカスタマイズしております。
〈担当企業〉
経常利益1億円以上か純資産10億円以上のうち規模の大きい企業
〈担当拠点数〉
1人当たり大体3~4拠点、800企業を担当していただきます。
〈ミッション〉
主要KPI「事業承継貸出」を全中計最終年度23年度の0.7兆円から、今中計最終年度26年度に1.0兆円にする
【募集背景】
法人・ウェルス主要戦略「法人×WM」に基き、資本ビジネスの拡大を図るにあたり、人員増強を行っており、今回募集を強化しております。
【入社後の立ち上がりイメージ】
資本ビジネス大学という研修システムを設けており、入行後2カ月は資本ビジネス大学で基礎を学び、その後担当ラインに配属。ライン配置後はおよそ10カ月間OJTをベースに研修を行い、その後担当としてデビューします。デビュー初年度はペア担当制で計数責任を負い、その後主担当となります。
【配属部門】コーポレート情報営業部 資本戦略推進室 事業承継チーム
※資本ビジネスを担うPOとして、主に事業承継を親族内・親族外一体で推進しております。
※東京拠点:10名 名古屋拠点:6名 大阪拠点:7名
【働き方】
在宅勤務:有(週1回程度)
残業時間:月30時間未満
【魅力ポイント】
■銀行・信託・証券の機能を兼ね備えたグループならではの幅広い提案をすることができます。
■行内に税理士が多数在籍しており、業界の中でソリューションのレベルが圧倒的に高いです。
■資本ビジネス(事業承継)は今中計(24~26年度)における「7つの成長戦略」の一つに位置付けられています。また、優先的に取り組む社会課題の一つとしても挙げられており、MUFGにとって、収益・社会の両面において非常に重要な領域です。部門最重要KPIとして事業承継貸出をIRで対外公表しております。
■プロ人材キャリアパスを構築しており、役職定年年次後も現状の年収と同水準またはそれ以上も見込める報酬設計となっ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |