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株式会社ミライル PR

IT人材営業◆インセンティブで高収入を実現/年収1000万円可/年間休日120日以上◆

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/21
前職給保証
  • 月の残業20時間以内
  • 職種未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 学歴不問

未経験からIT営業デビュー!成果が収入と昇格に直結する環境へ。

IT業界に興味はあるものの、 「未経験で本当にできるのかな」 「営業は難しそう…」と不安を感じている方も多いと思います。 ミライルには、そんな不安を抱えながら飛び込んできて、 今では第一線で活躍し...

仕事内容 未経験から挑戦できるIT人材営業。企業とIT人材のマッチングを担当。
勤務地 秋葉原・浅草橋から徒歩圏内。複数路線が使えて通勤しやすい立地。周辺には飲食店も多く、働きやすい環境
給与 月給26万4,790円以上+インセンティブ ※固定残業代20時間分(3万5,790円以上)を含む。...

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太陽工業株式会社

膜構造建築物等の建築営業【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
建築事業統括本部/建築営業本部にて下記業務をお任せします。

【業務内容】
1. 膜構造建築物やシステムトラスについては、官公庁発注案件が多いため、施主が官公庁や自治体、元請に大手/地場ゼネコン、意匠設計に設計事務所が入る形態が多いです。したがって入札案件へのスペックイン営業がほとんどとなりますが、近年ではデザインコンペへの参画やコンセプト提案型の営業スタイル、一般建築の取り込みにも注力しています。

2. テント倉庫の場合、主なクライアントは製造業、小売/卸業、物流業の企業であり、元請として建設を担当します。中小企業~超大手企業まで幅広く担当します。建設会社や設計事務所、商社などからの仲介案件もあります。既存の顧客からのリピート案件やWEB等を通じた引き合い案件のほか、近年は新規案件のコンセプト提案や張替え等のメンテナンス案件の営業にも注力しております。

※入社後のイメージ:OJTにより必要な知識、スキルを身に着けていただいたのち、担当エリアや顧客をお渡ししていきます。
【働き方】
残業、休日出勤:残業は月30時間程度、休日出勤はゼロではありません。(お客様の都合による)

【主な取扱い商材】
1. 膜構造建築物(運動場上屋・シェルター・日よけテントなど、一品一様のオーダーメイド製品です)やシステムトラス
2. テント倉庫

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建…

勤務地 東京都世田谷区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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ソフトバンク株式会社

渉外リーダー(次世代無線通信技術の国際標準化・制度化)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
・次世代無線通信技術(Beyond 5G/6G、 HAPS、 衛星など)の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化

【主な業務】
・情報通信審議会等の国内会合、ITU-R, 3GPP等の国際会合への参加、議論動向把握、提案作成、各ステークホルダーとの調整等、次世代無線通信技術の導入に向けた国内外の標準化(無線技術)全般対応

【具体的な業務】
・ITU-R会合(WP 5D、WP 4C)、3GPP会合(TSG-RAN)などへの参加(海外出張含む)
・国内外の議論動向に応じた同社の周波数標準・制度化戦略立案、提案作成
・同社関連案件に関する、総務省、ベンダ、通信事業者、業界団体、外国規制当局等のステークホルダーとの協議

【仕事の魅力】
最新の無線通信技術が検討されている国内外の標準・制度化活動を通じて、技術の習得や国内外の様々なステークホルダーとの協議を通じて自身のキャリアアップを図ることができます。
また、成層圏プラットフォーム(HAPS)や衛星コンステレーションなど当社独自の次世代無線通信技術の導入のため、戦略立案から技術検討・対外交渉のリード、最終的な標準化・制度化の完成までを一元的に進めることができ、非常にやりがいのある仕事です。

【採用部門】渉外本部 電波政策統括室
→次世代無線通信技術(Beyond 5G/6G、 HAPS、 衛星など)の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化を行っている部門です

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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