【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
新契約部　新契約管理チーム

【部署ミッション】
・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければならない。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められている。

【具体的な仕事内容】
・新商品開発サポート
・査定標準含む各種規定改定
・自動査定エンジン管理
・AIを含む新規取り組み
・その他、引受査定に関する部門業務

【求人背景】
・医療保険を中核とし営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、新商品開発、査定標準改定、自動査定エンジンの管理、またAIを含む新規取り組みを行っているが、査定実務経験をもとに対応できる人材が不足している。

【求人業務のやりがい】
・アンダーライターの育成を目的として設立される「査定コース」での募集となります。査定部門以外への異動がなく、長期的な視点を持ってご自身のキャリアデザインを描いていくことができます。
・医務査定、環境査定ともに、これからの「引受査定のあるべき姿」の構築に携わることにより、引受査定部門のいわば理想形の構築に自身の経験・知見を反映していくことができます。
・企画業務を通じて、自身で取り組んだ内容が形になりますので、大きな達成感を得ることができます。
・経験豊富なアンダーライターが多数在籍しサポートしますので、アンダーライティングに関する広い視野、深い知見を習得できます。

【部門の職場環境】
・多くの社員が在宅勤務制度を活用しています。（週1-4日）
・スケジュールに基づいて複数のタスクを進行させ成果物を作成する必要がありますので、適切なスケジュール管理を求められますが、休暇は取りやすい環境です。
・新商品発売前、基準改定前などは一時的に残業が多くなることがあります。
・他チームと協業、コミュニケーションを大切にしています。
・部門人員数：89名　配属予定チーム人員数：14名 ※2024年2月時点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務要約】
・保険料の収納・復活業務全般業務
・業務改善に対して意欲的かつ積極的にプロセスを分析し論理性をもって業務効率化を提案
・保険業務に関するシステム開発に関して、ビジネスアナリストとともに業務要件作成
・システム部門、営業部門、法務部門など社内担当者と業務上の適宜コミュニケーションをとることで、お客様対応や検討事案の解決を円滑に進める

【職務詳細】
・保険料の収納・復活業務全般中心に以下の業務を行う
・保険料の請求と収納業務
・保険契約の復活に関する業務
・コミュニケーション能力をもって、パフォーマンスを発揮できるようチームメンバーと共に協力して業務を遂行する。

【働き方】
・出社と在宅勤務のハイブリッド勤務
・残業月20～40時間程度（実働7時間）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
保険金部、新契約部
※選考中にキャリアに関するご意向を伺い、適性等を考慮して初回配属部門を決定します。

【部署ミッション】
生命保険契約にかかわる各種業務において、専門的な知識をもったプロフェッショナル集団としてサービス・業務効率・業務品質の向上をともに達成させることで、オリックス生命の持続的成長に貢献する。

【具体的な仕事内容】
お客さまサービス本部の以下部門にて、生命保険契約にかかわる各種業務
を担当頂きます。

（例）
◆保険金部：お客さまから保険金・給付金の請求があった際に、その請求が契約内容に基づいて正当なものであるかを確認する仕事です。請求内容をもとに、保険金の支払いが適切かどうかを判断します。また、保険金が支払われるべき場合、その金額を計算します。お客さまが困難な時期を乗り越えるための支援を行う、重要な役割を担っています。
◆新契約部：お客さまの保険契約の申込内容をもとに、健康状態や年齢等を考慮し、保険のリスクを評価する仕事です。保険料設定や契約内容の確定など、契約成立にあたって重要な役割を担っています。

【入社後の支援（研修制度）】
入社後に2～3週間程度の座学研修を実施します。生命保険の基本知識や当社の制度、社内システムの使用方法等を丁寧に指導します。
また配属後は、OJTにより個々のレベルに合わせた支援を行いますので、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。

【求人背景】
弊社の保有契約件数は直近10年で約3倍の488万件（22年3月時点）となり、生命保険業界では急成長中を遂げている会社です。
お客さまサービス本部では、事業規模が成長し続ける中でお客さま視点での高品質なサービス提供を実現すべく、生命保険契約にかかわる事務オペレーション機能の強化・拡大が急務となっており、今回人員強化のために契約事務・企画のプロフェッショナルを目指す積極的な人材を求めております。

【業務のやりがい】
・急成長中の保険会社で引受査定もしくは支払査定に携わることで査定の知識（医務知識等）を身につけていただき、専門性を高めていただく事が可能となっています。
・お客さまへの保険金・給付金の支払や、保険契約の引受可否の決定等お客さまの重要な局面…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人背景】
医療保険を中核とし営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、難易度の高い引受査定に対応できる人材を育成しています。査定品質の高位平準化のため、高度な専門性を有する人材を求めています。

【配属先の部署ミッション】
新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければなりません。
私達は、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められています。

【具体的な仕事内容】
・引受査定業務（医務査定および環境査定）
・その他、引受査定に関する部門業務
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【配属先部署】
新契約部 引受査定チーム
部門人員数：89名　配属予定チーム人員数：20名 ※2024年2月時点

≪募集部門の特徴≫
・繁忙期は特にありません。スケジュールに基づいて複数のタスクを進行させ成果物を作成する必要がありますので、適切なリソース配分とスケジュール管理を求められますが、休暇は取りやすい環境です。
・アンダーライターの多くは在宅勤務を活用しています。（1-4日/週）
・教育チームと協業、コミュニケーションを大切にしています。

≪業務のやりがい≫
・医務査定、環境査定ともに、これからの「引受査定のあるべき姿」の構築に携わることにより、引受査定部門のいわば理想形の構築に自身の経験・知見を反映していくことができます。
・業界でも珍しい総合職査定コースを導入しています。査定のスキル・経験を重視する独自の評価制度により、査定専門職として長期的にキャリアアップを目指していただける環境です。基本的には査定部門外への異動はないので、長期的な視点でアンダーライターとしてのキャリアを築いていくことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人背景】
医療保険を中核とし営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、難易度の高い引受査定に対応できる人材を育成しています。査定品質の高位平準化のため、高度な専門性を有する人材を求めています。

【配属先の部署ミッション】
新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければなりません。
私達は、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められています。

【具体的な仕事内容】
・引受査定業務（医務査定および環境査定）
・その他、引受査定に関する部門業務
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【配属先部署】
新契約部 引受査定チーム
部門人員数：89名　配属予定チーム人員数：20名 ※2024年2月時点

≪募集部門の特徴≫
・繁忙期は特にありません。スケジュールに基づいて複数のタスクを進行させ成果物を作成する必要がありますので、適切なリソース配分とスケジュール管理を求められますが、休暇は取りやすい環境です。
・アンダーライターの多くは在宅勤務を活用しています。（1-4日/週）
・教育チームと協業、コミュニケーションを大切にしています。

≪業務のやりがい≫
・医務査定、環境査定ともに、これからの「引受査定のあるべき姿」の構築に携わることにより、引受査定部門のいわば理想形の構築に自身の経験・知見を反映していくことができます。
・業界でも珍しい総合職査定コースを導入しています。査定のスキル・経験を重視する独自の評価制度により、査定専門職として長期的にキャリアアップを目指していただける環境です。基本的には査定部門外への異動はないので、長期的な視点でアンダーライターとしてのキャリアを築いていくことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人背景】
支払管理態勢強化のため、2024年4月にモニタリング業務に特化した組織へ変更。組織の役割変更、モニタリング業務拡大に伴い、モニタリング業務立ち上げの事務設計や運営管理担当、およびモニタリング担当を募集します。

【部署ミッション】
・継続的な業務品質向上のために、支払漏れや再査定の検証により的確な指摘と改善を行う
・保険金・給付金支払の内部管理態勢を再構築し、セカンドラインとして多角的な検証を行い、査定結果および査定体制のモニタリング評価と提言を行う

【具体的な仕事内容】（以下の業務から能力・適性にあわせてアサインします）
・査定体制のモニタリングに関する企画、運営並びに管理・レポート
・保険金等支払結果の事後検証および改善提言、フォローアップ
・支払結果に対する苦情に基づく再査定、事実確認
・支払諮問会議等の事務局運営
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【配属先部署】
支払審査部
部門人員数：15名 ※2024年2月時点

【働き方】
・残業時間：月30時間程度（※法定時間外だと10H/月程度となります。）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生命保険の各種事務領域において、ご自身の適性に合わせ、以下の業務をおまかせします。
■保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き
■各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応
■新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務

【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【本ポジションの特徴・魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

支払査定業務担当として、下記業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■生命保険商品の保険金／給付金支払査定および顧客対応
■支払等に関する事務処理手続き
■新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務

【本ポジションの特徴・魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
契約サービス部

【部署ミッション】
生命保険契約にかかわる管理業務において、専門的な知識をもったプロフェッショナル集団としてサービス・業務効率・業務品質の向上をともに達成させることで、オリックス生命の持続的成長に貢献する。

【具体的な仕事内容】
・生命保険契約に関わるご契約内容の変更等の契約保全業務、保険料収納業務
・契約管理に関わる企画、開発関連業務
・お客さま宛て通知の作成、改善等業務
・改善に関わるデータ収集、分析業務

【求人背景】
保有契約約480万件に達し更に会社を成長させるため、お客さまニーズを超えた商品やサービスをスピーディーにお届けしていく必要があり、積極性のある人材を求めております。

【求人業務のやりがい】
弊社の保有契約件数は直近10年で約3倍の488万件となり、生命保険業界では急成長中を遂げている会社です。
お客さまサービス本部では、事業規模が成長し続ける中でお客さま視点での高品質なサービス提供を実現すべく、生命保険契約にかかわる事務オペレーション機能の強化・拡大が急務となっており、今回人員強化のために契約事務・企画のプロフェッショナルを目指す積極的な人材を求めております。

【部門の職場環境】
・部門人員数：115名　※2024/2月時点
・残業時間は月30～40時間程度です。（実働７時間のため法定時間外だと10H/月程度となります。）
・使用するシステムについてても特別なスキルは不要で、なじみやすい職場となっております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
チャネルマネジメント部においては、これまでも代理店管理人材の募集を行い、現在、会社業績が堅調に成長するなか、主な販売の担い手である販売委託代理店数も2000店を越え、今後さらなる増加・成長を見込んでおります。

【業務内容】
販売代理店の募集管理領域において、
適性に応じ以下いずれかの業務をおまかせします。
■代理店委託登録に関する事務処理
■生命保険代理店の販売手数料に関する企画・事務全般
■上記に関するシステム開発企画
その他、事務企画、改善提案、電話・メールによる確認業務・照会対応等の各種代理店管理事務にも携わっていただきます。

【配属部署について】チャネルマネジメント部：30名ほど
（委託登録チーム15名、手数料チーム5名、システム担当2名）
※年齢構成：20代～30代中心

【本ポジションの特徴】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は開業後、保険販売が好調であるため、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、引受目安照会対応人材を強化いたします。生命保険の各種事務実務のなかでも、営業現場からは「引受査定」に関する照会が大変多く、この領域において組織拡充することで、お客様・代理店様にご安心して生命保険加入いただき、さらなるビジネス拡大に繋げたいと思っております。

【具体的な業務】
代理店様からの保険引受関係照会対応業務（電話応対含む）をご担当いただきます。同社は開業後、保険販売が好調であり、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、人員強化のための増員となります。

【本ポジションの特徴】
★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。
★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。
★勤務地は六本木で駅より徒歩3分。転勤がなく、長期的に就業いただけます。
★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。
★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務）

【働き方】
「全員が高機能発揮となる組織」を目指しているため、原則出社による勤務を前提に、働きやすいオフィス設計やリモートワーク環境の提供（会社規程による運用）を実施しています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
引受査定業務担当者として、ご経験に応じて以下業務を担当いただきます。
■引受基準の企画・策定＜商品開発対応、告知書改定等＞、引受教材の作成業務
■医的・環境・モラルリスク等における保険契約の引受可否判断業務
■代理店からの電話・メールによる照会のうち高難度なものの回答作成業務
※その他、商品開発・再保険・業務改善に関する企画／実務構築

【魅力ポイント】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
■代理店様からの保険引受関係照会対応業務（電話応対含む）
保険販売が好調であり、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、人員強化のための増員となります。

【魅力ポイント】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
生命保険の各種事務領域において、以下の業務をおまかせします。
■代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターのＳＶ管理業務
■保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き
■各種手続きに伴うお客様・代理店からの照会対応（電話・メール）
その他、新商品開発や事務改善に関する、実務構築業務にも携わっていただきます。

【特徴・魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

支払査定業務担当として、下記業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■生命保険商品の保険金／給付金支払査定および顧客対応
■支払等に関する事務処理手続き
■新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務

【本ポジションの特徴・魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
プロフィットマネジメント部 商品開発業務チーム

【部署ミッション】
・主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン（売上）、ボトムライン（商品収益性）向上への貢献

【具体的な仕事内容】
・新商品の基礎書類（約款・事業方法書）の作成
・金融庁との認可折衝
・募集資料の確認等

【求人背景】
・商品開発体制の拡充

【求人業務のやりがい】
・商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える極めて重要な業務であり、経営の方針・戦略に直接関与できる。
・新商品開発業務の経験を通じて、生命保険商品や関連法令等についての深い知識が養われる。

【部門の職場環境】
・中途入社者が多く人数もそれ程多くないため、自由かつアットホームな雰囲気です。
・開発案件の状況に応じて繁忙期はありますが、概ね残業時間は月20時間～40時間程度です。
・部門人員数：14名　配属予定チーム人員数：4名　※2024/2時点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
保険金部

【部署ミッション】
・保有契約増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質の向上と処理スピードの改善
・支払に関する新しいサービスの構築

【具体的な仕事内容】
以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。
・支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応
・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務
・支払前検証業務
・生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務

【求人業務のやりがい】
・現在弊社では査定者の品質向上が課題となっており、今後査定者教育の制度化やスキルマップといった制度構築、品質向上に資する企画業務、査定決定者としての育成等様々な変化を検討しており、そちらに関わっていただくことができます。
・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること＝会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。
・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身に付けることができます。医的な知識だけでなく法律や募集活動についての知識も身に着けることができます。

【部門の職場環境】
・年間を通しての繁忙期というのはありませんが、連休明けなどは郵便物の関係で業務量が多くなります。連続休暇を含め、休みは取りやすい環境になります。
・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。
・部門人員数：161名 ※2024/2時点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。
■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。
■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30～70社前後となります。
■担当企業について：三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手～中堅企業を中心に担当していただきます。年商20～30億円ほどの企業が中心です。
【組織構成】現在、法人営業部門（東京・名古屋・大阪）は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。
【競合優位性】：三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。