東京都×一般事務・庶務×コンサルティング・シンクタンクの転職情報
株式会社Grand Central New
アシスタント(東京).
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/11/2
- オフィス内分煙/禁煙
-
アシスタント(東京)/株式会社Grand Central
当社は、創業3期目にしてグループで国内4拠点、200名以上のセールスエキスパートが集い、年間クライアント数200社以上と急成長中のコンサルティングカンパニーでございます。 今後は3年以内の上場を...
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・データ入力 ・書類作成や処理 ・ファイリングや整理 ・スケジュール調整 ・電話応対や来客応対 など ※希望や適性に応じて、人事労務、経理、法務、広報、情報システム、営業サポートなど... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:370-440万円 月給:232,000円~276,000円 ※残業超過分は別途支給い... |
EYJapan株式会社
【ユニット・運営サポート】実働7H/週3在宅/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
・業務拡大に伴う増員募集です。
※案件受注に関わる社内手続きを円滑に進め、プロジェクトを担当するコンサルタントが本来の業務に注力できる環境を整えるため、サポート体制の強化を図ります。
■<主な業務>
組織運営・管理サポート
・新卒メンバーの集まったユニットのPMOの一員として、新卒メンバー育成に携わりつつ、育成を担っているPAPメンバーと連携を取りつつ業務を行う
・ユニット全体会議等の会議の運営サポート(アレンジ、日程調整、アジェンダ調整、議事録作成、会議資料作成等)
・関係者との調整、進捗管理および各種フォローアップ
・各種事務手続きサポート
・ユニット内イベントの企画・運営サポート
計数管理サポート
・メンバーアサイン管理サポート
人事関連業務サポート
・メンバー情報の管理
・新メンバー受入れ対応
■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
・MST(Management Support Team) 74名 そのうち、ユニットサポートチームは7名。年齢層は、20~50代と幅広い
・それぞれが担当しているユニットに配属される形で業務を行っているため、7名が一緒に活動することはまだ少ないが、情報共有等横連携を取り業務効率化などを図る等の取り組みを行っている。また、MST全体でも横断的な組織貢献活動を行うことにより、他チームとの連携も密になるような取り組みが取られている。
・各人がユニットに必要なサポートをユニットリーダーから依頼されるだけでなく、自ら見つけ出しオペレーションやプロセスを作るなど非常に自立的なマインドを持って業務にあたっている。
■働き方
・週3日程度の在宅勤務
・所定労働7時間勤務
・ 平均時間外:月間20時間程度
・フルフレックス
※子育て中の方大活躍中です。
※中抜け等可能です
・繁忙期等補足
6月~7月の年度末、年度始まりは、対応事項が重なり繁忙となる傾向
■キャリアパス
・社内異動制度を活用し、他部門、部署へ異動できます。
・管理職等マネジメント業務を目指していただくことも可能です。
■ポジションの魅力
・グローバルプロフェッショナルファームでの業務経験を積むことができます。
・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境で、業務改善…
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
EYJapan株式会社
【ユニットサポート】実働7H/週3在宅/英語活用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
・業務拡大に伴う増員募集です。
※案件受注に関わる社内手続きを円滑に進め、プロジェクトを担当するコンサルタントが本来の業務に注力できる環境を整えるため、サポート体制の強化を図ります。
■ 業務内容
・各事業部の単位を「ユニット」としており、そのユニットの組織運営のサポートをする業務
・ユニットをリードするパートナー、その他そのユニットに属するパートナーたちと連携を取り、ユニット内の管理業務を行う
・ユニットの意思決定、人事、経理、営業等顧客サービスの推進等に必要な活動全般をサポート
<主な業務>
■組織運営・管理サポート
・ユニット全体会議やマネージャー会議の運営サポート(アレンジ、日程調整、アジェンダ調整、議事録作成、会議資料作成等)
・関係者との調整、進捗管理および各種フォローアップ
・各種事務手続きサポート
・ユニット内イベントの企画・運営サポート
■計数管理サポート
・メンバーアサイン管理サポート
・予実管理のサポート
■人事関連業務サポート
・メンバー情報の管理
・新メンバー受入れ対応
■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
・MST(Management Support Team)は、コンサルティング部門に所属するエグゼクティブおよびプロフェッショナル職のサポート全般を担う組織です。2026年7月時点で74名が所属しており、Executive Assistant業務(56名)、ユニットサポート業務(7名)、Engagement Support Team(契約受嘱プロセスサポートチーム、11名)で構成されています。年齢層は20代から50代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・ユニットサポートチームは、それぞれ担当ユニットに配属される形で業務を行っています。そのため日常的に全員が同じ場所で業務を行う機会は多くありませんが、定期的な情報共有やナレッジ共有を通じて横連携を図り、業務効率化やサービス品質向上に取り組んでいます。また、MST全体でも組織横断の活動を行っており、他チームとの連携も活発です。
・メンバー同士がお互いをリスペクトし、協力し合うカルチャーが根付いています。また、ユニットリーダーから依頼された業務を遂行するだけではなく、自ら課題や改善機…
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
EYJapan株式会社
【業務サポート・受注管理】実働7H/週4在宅/英語活用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ミッション
・プロジェクトを担当するコンサルタントが本来業務に注力できるよう、案件受注に必要な社内手続きや社内システムの利用を支援することがミッションです。
・コンサルタントや各手続きの主管部門と連携し、問い合わせ対応、SAPへの正確な情報登録、承認取得、進捗管理、情報整備を行います。個々のコンサルタントを支えるだけでなく、サポート業務を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割です。
■募集背景
・業務拡大に伴う増員募集です。
※案件受注に関わる社内手続きを円滑に進め、プロジェクトを担当するコンサルタントが本来の業務に注力できる環境を整えるため、サポート体制の強化を図ります。
■主な業務内容
プロジェクトを担当するコンサルタントが本来業務に注力できるよう、案件受注に関わる社内手続きのサポートを行っています。
コンサルタントやさまざまな部門と連携し、サポート業務を通じて組織全体の生産性向上に貢献しています。
1. コンサルタント向けの業務サポート・問い合わせ対応
案件受注に必要な社内手続きや社内システムの利用に関する問い合わせに対応します。
・専用の問い合わせフォームから寄せられる質問への回答
・メールやTeams会議を通じた手続き方法の案内
・システム操作方法や社内ルールの説明
・優先的に対応すべき事項のアドバイス など
2.各手続きの代行業務
案件管理に必要な情報を、社内ルールに基づいて、社内システム(SAP)へ正確に登録します。
・依頼内容に基づくシステムへのデータ入力
・必要情報が不足している場合の関係者への確認
・社内ルールやマニュアルに沿った内容チェック
・承認の取得
・進捗管理、リマインド など
3. 情報整備
上記1.2をスムーズに進めるための社内情報の収集・マニュアル作成などの情報整備を行います。
・各手続きの主管部門との連携し、シェアポイント・マニュアルを最新情報に更新
・手続きを進めるための重要情報の周知
・社内情報の収集・整理 など
■人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
・11名(リーダー(Assistant Director) 1名、スタッフ(Associate、Senior Associate) 10名)
・全員女性
・現在はリモートワークを中心とした勤務となるため、チーム内やチー…
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
アスエネ株式会社
戦略提携・M&Aアシスタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社は、国内外での事業拡大・新規プロダクト開発・グローバル展開を加速させています。
事業成長に伴い、M&Aや戦略的提携といった非連続な成長を実現するための意思決定スピード・精度をさらに高める必要があります。
そこで今回、事業開発本部 戦略提携・M&A部のさらなる体制強化を目的として「M&Aチーム事務アシスタント」ポジションを新たに募集することになりました。
M&Aプロジェクトやファイナンス業務を裏側から支え、円滑なプロジェクト推進を担えるメンバーを募集しています。
【組織構成】
レポートライン:CEO室 戦略提携・M&A部
連携部署:CEO/CFO/経営企画部/事業責任者/海外拠点/社外アドバイザー
少数精鋭で、スピードと裁量を重視する組織です。
【本ポジションについて】
本ポジションは、CEO直下、戦略提携・M&A部にて、M&Aプロジェクトの進行をサポートするポジションです。
急成長するアスエネにおいて、リサーチ業務や資料作成、関係者との連絡調整、ドキュメント管理など重要な役割を担っていただきます。
【職務内容】
CEO室 戦略提携・M&A部のアシスタントとして、主に以下の業務を担当いただきます。
■M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務
■社内資料・決議書・稟議書作成、送金事務対応
■市場調査・企業調査の実施および資料作成の補助
■社内外向けレポートの作成補助
■関係者との連絡調整、ミーティングの設定、議事録作成
■各種契約書や関連ドキュメントの管理・作成補助
【ポジションの魅力】
■経営陣やM&A担当者と近い距離で、ダイナミックな事業展開に関わることができる
■M&Aのプロセスやファイナンスなど、専門性の高い領域のサポートを通じて幅広い知識・経験を積むことが可能
■リサーチやドキュメント管理など、細やかな業務で部門および会社の成長に直接貢献ができる
■急成長スタートアップでスピード感をもって経験を積む事が可能
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ネットワンシステムズ株式会社
営業事務・企画統制ポジション<SCSK中核企業>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事概要】
まずは営業オペレーション担当として、受注後の業務全般((1))を中心にご担当いただきます。
その後、業務を習熟いただいた段階で、業務設計/改善や制関連業務((2)~(4))にも携わっていただく想定です。
(1)営業オペレーション業務
・基幹業務システム(SAP)を活用した受注以降の業務オペレーション
(受注処理、発注依頼、出荷指示、請求業務 等)
営業担当やお客様、ベンダとのコミュニケーションを通じ、営業業務を支援いただきます
(2)業務設計・改善業務
・新規ビジネス開始時や既存業務効率化に向けた、業務フロー/ルール/マニュアルの整備
(3)業務オペレーション統制業務
・業務オペレーションや内部統制機能担保における牽制、モニタリングの実施
(4)営業業務変革に向けた全社横断プロジェクトへの参画
・システム改修、J-SOX/内部統制環境対応、規程改定、BPO検討プロジェクト 等
【特徴】
■業務オペレーションに留まらず、営業業務フロー/ルールの設計を企画、実行できる環境
■複数の関連部門とコミュニケーションを取り、会社全体の施策を検討できる裁量のある環境
【充実した研修制度】
ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
山田ビジネスコンサルティング株式会社
事業承継バックオフィス【フレックス・在宅勤務可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
事業承継事業部に配属となり、中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、バックオフィス業務(後方支援)をお任せする内勤中心想定のポジションです。
・データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析)
各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、Accessなどを用いた加工業務)
・リサーチ(市場調査・競合調査)
顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word)
・企業価値評価業務補助(上場、非上場株式評価、その他資産評価)
・財務、税務デューデリジェンス業務補助
・その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング…他)
【求人の特徴や魅力】
・事業承継業務未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて業務をお任せします。業務経験を通じて、事業承継といった専門的な知識を身に着けステップアップしたいという方の応募を歓迎します。
・事業承継は日本の中堅中小企業が抱える最大の課題の1つであり、そういった業務に後方から関与できることで、日本の社会課題解決に貢献できます。
・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあり、そういった業務の後方支援をお任せします。
・バックオフィス業務がベースになるため、業務のスケジュールは組み立てやすい環境です。一方、希望すればクライアントへの訪問を含めたフロントとしての接点も持つことができます。訪問の頻度は入社後にご希望に応じてご相談可能です。また、在宅勤務も対応可能であり、残業時間は30~40時間を想定します。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビジョン・コンサルティング
【ホワイト認定企業】経理労務/第二新卒/WLB◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
・コンサルティングファームの経理労務ポジション。
・社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。
【詳細】
(想定) 経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。
■業務例
・仕入れ、売り上げ管理
・財務労務状況レポーティング
・給与計算 など
・部門長が経営層(取締役)であり、日々折衝する形となります
・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます
・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます
【魅力】
■アジア太平洋で第1位の成長率
FT Ranking 2022/2023/2024 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする
英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”
において2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。
■2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」におて、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。
■厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞
厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞(厚生労働省人材開発統括官表彰)」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。
■クロスインダストリ-×クロスソリューション
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」
「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」
「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」
「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
OAG税理士法人
記帳代行アシスタント職 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行って
いただきます。記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の
作成業務も行うことができます。税理士補助業務をメインで行っていただき、
将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの
可能性もございます。
【職務詳細】
・記帳代行
・法人税等の申告書作成
・所得税の確定申告書作成
・庶務業務 等あり
※原則出社勤務となります
【セールスポイント】
・規模が大きい税理士法人のため様々な業務を経験することができます
・有給などが取得しやすい環境です
・女性が多く働いており、働きやすい環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン 南北線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:359万~501万円 月給制:月額224500円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。■勤務時間:9時30分~17時30分(所定労働時間:7時間00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社GreatValue
【事務】集計業務やお問い合わせ対応
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
《仕事概要》
営業をサポートする事務スタッフを募集します。
営業は、自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスHEROを拡販するお仕事です。
その営業を支えるスタッフとして、集計業務やお問合せ対応などを行っていただきます。
エクセルの経験及び知識は必須になります。
《具体的な仕事内容》
・「HERO」アプリの運営サポート
・  ユーザー向けのイベント業務
など
《1日のスケジュール例》
◆9:00   午前業務
    ・集計作業
    ・問い合わせ対応  など
◆12:00 昼休憩
◆13:00 午後業務
    ・依頼先へのメールや電話対応
    ・イベント企画打合せ
    ・営業の準備手伝い  など
◆18:00   業務終了
《仕事のポイント》
効率化を自分で企画を立てて、チャレンジしながら会社も大きく成長させられるような体験ができます。
そのため、実力でスピード上昇やストックオプションなど、待遇面もしっかり用意しています。
《待遇》
・ストックオプション等用意しています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:250万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
債権管理業務【一部在宅可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に債権管理業務をお任せします。
■業務内容
【70%】
債権管理業務、海外メンバーファーム業務、マネジメント報告レポート作成
【30%】
部内財務領域で推進するプロジェクトへの参画
■出社/在宅勤務
※2024年12月以降、全社方針を踏まえて、週2日以上の出社日に変更となります
■担当法人
グループ全体
■英語使用場面・頻度
日常業務にて海外メンバーファームとのメールやり取り。英語資料を読み込み理解したうえで業務を進める機会あり。
募集組織における英語対応要員が不足しており、グローバル関連業務は優先的にお任せする想定です。将来的には海外メンバーとSkype会議等でコミュニケーションする機会も増加予定。
■キャリアパス
就業後2~3年は日常業務を通じて、当法人での経理処理、社内事情を把握したり、社内ネットワークを築くことが中心となります。以降は左記のご経験を活かし、財務チームやプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
■アピールポイント
今回の募集は債権管理業務要員としての募集です。海外メンバーファームの経理担当者とのコミュニケーション機会が多く、英語力も活用できます。なお、リモート業務中心、事務所への出社は週1日程度、必要に応じて出社となる就業環境です。
■組織/人員構成
28名
■想定残業時間
30時間/月
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年秋予定)
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
ピナクル株式会社
リサーチアシスタント/営業サポート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
リサーチアシスタントとして営業フロントのサポートをしていただきます。
業務内容のイメージとしては、
■営業サポート
情報収集、書類作成、営業スタッフスケジュール調整、会議メモ作成など
■秘書業務サポート
会長秘書業務補助、来客対応、総務業務の一部
となります。
※営業サポートと秘書業務サポートの割合は8:2程で、営業サポートやフロント業務の補助がメイン業務となります。
【募集背景】欠員補充
【働き方】
残業時間:月平均20~30時間程度
リモート利用頻度:週1日程度
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円経験・スキルに応じて変動します |