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一般事務職◆未経験者歓迎/年間休日125日/残業時間月10時間程度/研修制度充実/履歴書不要◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/28
- 設立20年以上
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- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
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- 年間休日120日以上
この求人は株式会社綜合キャリアオプションへの応募になります
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| 仕事内容 | BPOセンターにて、受託したバックオフィス業務をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ご自宅からの通勤時間最大90分圏内の現場へ配属 |
| 給与 | ■月給20万5,000円~22万1,250円 ■モデル年収 <入社1年目> 想定年収:250万~... |
住友金属鉱山株式会社
【東京】経理(財務決算G)※主任クラス~マネージャー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
経理部財務決算グループにおいて、上場企業の経理業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境ですので、活発にコミュニケーションが取れる環境です。
※シニアスタッフの職務等級区分は一般社員です。
<財務決算グループ 業務内容具体例>
・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等
※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります。
【働き方のイメージ】
■フレックス制度(コアタイム無し)を導入しています。
■残業時間は平均25時間/月程度(繁忙期50時間/月程度、閑散期10時間/月程度)とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。
■原則出社ですので、対面でのコミュニケ-ションをしっかりと取ることができます(週1回は在宅勤務が可能です)。
■有給休暇は7割以上の社員が年間10日以上取得しています。
■出張頻度:出張は担当職務内容によりますが、あまり多くはありません。年に1~2回程度です。
【募集背景】
同社は、長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする経理人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人では専門性を持ちつつもジェネラルにご活躍いただける経理担当者を募集しております。
【配属部門構成】
財務決算グループ:14名
男女比:男性 71%、女性 29%
年齢構成(総合職10名):20代 2名、30代 3名、40代 3名、50代2名、60代 1名
年齢構成(基幹職4名):20代 1名、30代 1名、50代 1名
【本ポジションの魅力】
「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。
同社では、3~5年を目安としたローテーションを行っており、経理部内に限らず他の本社組織(監査部、経営…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友金属鉱山株式会社
【東京本社】経理オープンポジション※ポジティブアクション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
当社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するため、本求人では専門性を持ちつつも経理部門のマネージャーとして指導力を発揮いただける方を募集いたします。
【お任せしたい業務・業務内容】
ご経験ならびにご意向に応じ、本社(東京)経理部(※下記業務内容参照)にて、いずれかのグループもしくはグループ内チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。
なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の異動(勤務地の変更伴う場合もございます)があります。本募集の初任地は本社(東京)となります。
業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、経理職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。
<本社(東京)経理部 業務内容>(※)
本社 経理部には5つのグループ、財務決算G、会計G、資金G、税務G、および企画管理Gがございます。この内のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。
・財務決算G:単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期通期業績開示、監査対応、会計基準改正対応等
・会計G:一般会計(会計入力、債権債務管理、勘定管理等)、固定資産管理、シェアードサービス等
・資金G:国内外の資金調達、プロジェクトファイナンスの組成、CMS・GCMSの運用、起債対応等
・税務G:法人税等および消費税申告、税務調査対応、国際税務・BEPS対応、各種税務相談対応等
・企画管理G:経理人材の採用・育成、その他組織運営業務等
※経理部は上記の通りですが、ご希望と…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
住友金属鉱山株式会社
【東京】経理(会計G)※主任クラス~マネージャー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
経理部会計グループにおいて、具体的には以下の経理業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境ですので、活発にコミュニケーションが取れる環境です。
※シニアスタッフの職務等級区分は一般社員です。
<会計グループ 業務内容具体例>
一般会計(会計入力・精査・承認、債権・債務管理、勘定管理、出納業務、など)
※その他、固定資産管理、本社費予決算、関係会社シェアードサービスなど多岐にわたります。
【働き方のイメージ】
■フレックス制度(コアタイム無し)を導入しています。
■残業時間は平均25時間/月程度(繁忙期50時間/月程度、閑散期10時間/月程度)とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。
■原則出社ですので、対面でのコミュニケ-ションをしっかりと取ることができます(週1回は在宅勤務が可能です)。
■有給休暇は7割以上の社員が年間10日以上取得しています。
■出張頻度:出張は担当職務内容によりますが、あまり多くはありません。年に1~2回程度です。
【募集背景】
同社は、長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする経理人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人では専門性を持ちつつもジェネラルにご活躍いただける経理担当者を募集しております。
【配属部門について】
会計グループ:19名
男女比:男性 16%、女性 84%
年齢構成(総合職2名):30代 1名、50代 1名
年齢構成(基幹職17名):20代 8名、30代 3名、40代 1名、50代 3名、60代 1名
【キャリアパス】
将来的には3~5年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、経理のプロフェッショナルを育成していきます。また、複数の部署での経理業務をご経験いただいた後は、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。
【本ポジションの魅力】
「事業は人なり」の考えのもと、…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友金属鉱山株式会社
【東京/新橋】資金担当 ※金融系出身者歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
当社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値の向上を目指す人的資本経営が求められているいま、経理部門では変化する事業環境や外部要請に対し、SMMグループの持続的成長を支える経理基盤の強化・組織力向上に取り組んでいます。
その中で経理部資金グループは11名体制で、資金調達・運用、そのための金融機関との関係構築、国内外のキャッシュマネジメント、外国為替業務、国内出納などの資金決済業務等多岐にわたる財務(ファイナンス)業務を遂行していますが、現在総合職シニアスタッフのポストに1名の欠員が生じています。今後の資金グループ内業務における円滑なジョブローテーションと業務安定化を図っていくうえで一定のスキルが担保されている企業内財務(資金調達等)の経験者をキャリア採用で増員したいと考えています。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人では専門性を持ちつつもジェネラルにご活躍いただける経理担当者を募集しております。
業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境なため、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。
<資金グループ 業務内容具体例>
・資金調達と運用、資金管理に関する業務
・金融機関との交渉、関係構築業務
・外国為替及び貿易決済に関する業務
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・入社後の数年間は、本社経理部資金グループにて、金融機関折衝を含めた国内外の資金調達と運用、国内・国外のキャッシュマネジメントシステムの運用、外国為替業務等、大きなフィールドで企業内資金担当として活躍していただくことが可能です。
・当社では、3~5年を目安としたローテーションを行っており、経理部内…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友金属鉱山株式会社
【東京】経理(財務決算G)※主任クラス~マネージャー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
当社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値の向上を目指す人的資本経営が求められているいま、経理部門では変化する事業環境や外部要請に対し、SMMグループの持続的成長を支える経理基盤の強化・組織力向上に取り組んでいます。
その中で経理部財決グループは単体決算、連結決算、開示対応等、制度会計で求められる重要な業務を遂行しています。グループリーダーの下に各チームリーダーが配置されており、全体で15名程の組織です。メンバーの1/3以上をキャリア採用者が占めており、公認会計士資格を有する者も複数存在しています。高い専門性ゆえ社内での育成が容易ではありませんが、計画的な人員ローテーションにより事業部門にも制度会計に強い経理担当者を配置し、決算業務の円滑化を図れる体制を実現したいと考えています。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人では専門性を持ちつつもジェネラルにご活躍いただける経理担当者を募集しております。
【お任せしたい業務・業務内容】
ご経験やご意向と適性に応じて財務決算グループの業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境なため、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。
<財務決算グループ 業務内容具体例>
・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等
※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・入社後数年間は経理部財決グループにて、単体決算、連結決算、開示対応等のいずれかを担当していただきます。グループ内のローテーションにより複数業務を経験すること…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友金属鉱山株式会社
【東京/新橋】税務担当 ※残業月平均20h程度
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
当社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値の向上を目指す人的資本経営が求められているいま、経理部門では変化する事業環境や外部要請に対し、SMMグループの持続的成長を支える経理基盤の強化・組織力向上に取り組んでいます。
経理部税務グループの所管する業務は、国内税務(主に法人税等、および消費税に関する業務)と国際税務(移転価格税制やBEPS対応等)、大きく2つの分野に分かれており、これらを6名程の少人数で担当しています。全社的に見ても税務経験者は不足しているため、今後の税務ガバナンスの向上や円滑なジョブローテーションと業務安定化を図るうえで、税務に関心を持ち将来独り立ちできる資質を持つ者をキャリア採用で増員したいと考えています。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人では専門性を持ちつつもジェネラルにご活躍いただける経理担当者を募集しております。
【お任せしたい業務・業務内容】
国内税務、もしくは国際税務のいずれかに比重をおいて担当してもらうことを想定していますが、業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境なため、コミュニケーションは非常に活発です。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。
<税務グループ 業務内容具体例>
・国内税務(グループ通算制度に関する親会社としての確定申告、関係会社の税務ガバナンス、
税務調査対応等)
・国際税務(移転価格税制やBEPS対応等)
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・入社後の数年間は、本社経理部税務グループにて、グループ通算親法人としての税務申告、移転価格税制やBEPS対応等の国際税務、資源開発等プロジェクトへの税務担当者としての参画等、大きなフィールドで企業内税務担…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |