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株式会社クリアックス(合同募集)
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人事スタッフ(給与)◆土日祝休み/残業月10H以下/月給27万円以上/学歴・業界経験不問◆
正社員 掲載終了日:2026/8/18
- 設立20年以上
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- 従業員数が1000人以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は株式会社クリアックスへの応募になります
働きやすさも、キャリアも。両方を叶える人事職へ
■仕事もプライベートも大切にしたい方へ■ ――――――――――――――――――― 株式会社クリアックスでは、グループ会社で働く社員を支える人事(給与)スタッフを募集しています。 給与計算や社会保険...
| 仕事内容 | 本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます! |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F |
| 給与 | ■月給27万円以上 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代(固定残業代... |
日本デジタル配信株式会社
人事総務課長【CATV業界トップの営業利益率/WLB◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。
併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます
※割合 人事8割 総務2割
【採用背景】
同社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入をはじめました。今後の人事体制をより強化することで、同社に取り巻く人事課題を共に戦略的に解決していくため本ポジションを募集致します。
【具体的な職務内容】
■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行
■新卒・中途(本年度各5名程度)採用計画達成に向けた採用活動全般
■教育研修プログラムの計画と実施
■労務管理と労働法の順守
■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行等
※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。
【配属部署】
人事・管理室
人事総務課
(12名うち、人事総務課5名)
【キャリアアップ】
管理スパンを拡大しながら、縦のキャリアを、
人事・管理室は、財務経理・情報システム・法務も所管しているため、横のキャリア拡大も可能です。
【働き方】
・全社平均残業20時間以下
・有休消化率7割以上
・フリーアドレス制度あり
【同社の魅力】
■シェア8割/利益率20%の安定性
ケーブルテレビの配信世帯シェアは8割を誇っており、
日本全国約3,000万世帯のケーブルテレビユーザー及び全国の通信事業者がお客様になります。10年以上の黒字経営を行っており、利益率20%超える安定性の企業です。新卒の3年以内離職率も0%と長期就業可能な企業です。
■通信・ネットワークを活用した社会貢献
国内ほぼすべてに配信ネットワークも持っており、
他社には出来ないまだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことが可能です。地域のデジタル社会の実現に向けた改革の当事者になり、時代の変化を体感しながら「地域の存続・発展に貢献」できます。
■首都圏中心・地方へ足を運んでの働き方
IT業界特有の時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、
全国各…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |