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FJUTプラス株式会社 PR

《ドコモグループ》受信のみの問い合わせ対応スタッフ│在宅もあり│未経験OK│平日休みあり◎横浜市

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/4
大手企業のグループ会社
  • 中途入社が5割以上
  • 月の残業20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 業界未経験歓迎
  • 設立20年以上

安心のブランドで未経験からキャリア開始!充実の研修でバックアップ★

★安心のサポート体制と働きやすい環境で新しいキャリアを! ドコモグループのコールセンターでは、業界未経験の方にもご安心いただけるよう、 充実した研修を実施しています。研修後も経験豊富なスタッフと...

仕事内容 ドコモグループのテレフォンオペレーターのお仕事です。
勤務地 神奈川県横浜市 みなとみらい線 みなとみらい駅徒歩3分/新高島駅徒歩7分 JR各線 横浜駅徒歩15分
給与 月収:220,000円~277,000円  想定年収:3,247,000円~4,052,000円 ...

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コスモ石油株式会社

【IR・広報・環境】ポジティブアクション/オープンポジション

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

ポジティブ・アクション/コーポレートオープンポジション
ご提出いただいた応募書類を拝見し、ご経歴にマッチする職種をご案内するものです。

■DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)への取り組み
人材活用方針において「多様な人材の活躍推進」を明記し、性別等に関わらず、
あらゆる役員および従業員が公正に処遇され、能力を最大限に発揮できる環境づくりを行っています。多様性の実現に向けては女性活躍を最優先課題として取り組み、女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%となりました。今中計においても、女性管理職比率10%、新卒学卒女性採用比率50%以上継続を目指し多様な価値観や意見を受け入れ活用し、組織の変革に繋げていきます。

多様な人材の活躍推進策として、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度などによる働き方改革、法定以上に充実した育児と仕事の両立支援制度、男女共同参画への意識改革に取り組むとともに、女性の積極的な採用および職域拡大を実施しています。

【コスモの柔軟な働き方】
コスモエネルギーグループでは社員の「ココロも満タンに」、社員それぞれのニーズに柔軟に対応すべく様々な制度を設け、社員のワークライフバランスを応援しています。

■フレックスタイム制度
標準労働時間を7時間30分とし、適用時間帯(5時-22時)の間でコアタイムなしで、ご家族やご自身のご予定に合わせて任意の時間帯に勤務することが可能です。

■テレワーク制度
ご自宅での在宅勤務や任意の場所で仕事をすることが可能であるため、会社での勤務とテレワークを活用してフレキシブルな働き方が可能です。

※フレックスおよび在宅勤務については、部署・事業所により適宜活用しており、状況により応相談となります。

■ワークライフバランス(実績)
 時間外月平均:25.5時間(2023年度)
 平均有休取得日数:21.2日(2023年度)
 有給休暇取得率:92.0%(2023年度)
※コスモエネルギーホールディングス、および中核事業会社(コスモエネルギー開発、コスモ石油、コスモ石油マーケティング)を対象
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【勤務地】
本社(東京都)
製油所(千葉県・三重県・大阪府)
全国(札幌…

勤務地 東京都港区芝浦
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NEXT ONE

広報・IR(部長)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

広報責任者候補として、社内外に向けた様々な広報活動、適時開示対応をお任せします。
■業務内容
・広報戦略の立案・推進
ブランドイメージ向上や認知拡大を目的とした広報活動全般
・IR活動の戦略立案・実行
投資家やアナリスト向けの資料作成、説明会運営、質疑応答対応
・経営陣との連携
経営方針や業績のステークホルダーへの適切な発信
・メディアリレーションの構築
プレスリリースの作成、メディア対応、取材対応

【当社の広報専任ポジション/IR責任者として活躍!】
ご自身の経験を活かして早速、IR・広報活動全般をお任せします。

【代表にも直接提案できる!大きな裁量を持って活躍】
IR・広報責任者候補として、今後の会社や事業の拡大に向けて重要な役割を担います。
代表をはじめとした経営陣とは日ごろから積極的にコミュニケーションを図る機会があり、効果的なブランディング・マーケティング・採用戦略に関して、自由にアイデアを出したり、相談したりしながら推進できます。

勤務地 東京都谷区渋谷3-3-5
給与 年収:1000万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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