東京都×IR×メーカー(鉄鋼・金属)の転職情報
渡辺パイプ株式会社(合同募集)
PR
人事スタッフ◆創業70年以上/年間休日124日/業界大手/土日祝休み/充実した研修制度◆
正社員 掲載終了日:2026/8/13
- 設立20年以上
-
- 完全週休2日制
- 従業員数が1000人以上
- 退職金制度あり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。
┏┓ ┗■ 創業70年以上の歴史を持つリーディングカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「SEDIAグループ」の一員として、水と住まいと農業を 支える重要な役割を担っ...
| 仕事内容 | ■渡辺パイプ本体や関連会社の給与・賞与・社会保険・人事制度設計運用を担当いただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | ■月給20万円~30万円+別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績... |
三菱マテリアル株式会社
IR(財務/サステナ)スタッフ【東京本社/在宅可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
持続的成?と企業価値向上に向け、投資家をはじめとする市場関係者との継続的な対話を通じ、適正な株価形成に
寄与する。
【組織課題】
1.開示の透明性の向上(IRサイト・サステナビリティサイト)
2.IRイベント等を通じた投資家・株主との信頼関係構築
3.積極的な非財務情報の開示
4.経営に有用な株式市場情報の経営層・上位管理職層へのフィードバック・課題提起
5.地域社会・団体との継続対話及び社会貢献
【業務内容】
次の業務をチームメンバーと連携しながら推進いただきます。
・決算説明会(4半期毎)、各種説明会の企画・運営
・投資家・株主との個別取材対応(国内外)
・CEO・CFO・社外取締役と投資家との対話のアレンジ
・統合報告書、サスレポ作成、評価機関対応(国内外)
・適時開示、サステナビリティ開示(SSBJ/CSRD)対応
・株式市場・アナリスト動向の調査・分析
【将来的に任せたい業務】
IR業務全般に従事し、当該領域の中核人材としての活躍を期待しています。
【キャリア】
将来的には、広報室が担う対外広報(報道対応)やインナーブランディングなど、コミュニケーション領域への異動も可能です。
【組織構成】
全体人数7名(管理職5名、メンバー2名)
室?40歳代、部全体平均年齢41歳
【働き方】
〇在宅:週1,2回程度出社しているメンバーが多い状況です。※ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。
〇残業:平均約20~30時間/月
〇出張:あり(2~3回/年程度)
〇転勤:転勤の可能性は当面はありません。
【仕事上でのやりがい、厳しさ】
これまでのスキル・経験を活かし、会社経営の中枢に関与することで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。また、正確性や迅速性に加え、高度で判断力が求められる業務にも携わることで、ご自身のキャリア形成につながります。
【本ポジションにおける魅力】
・少数精鋭の体制で業務に取り組んでおり、気軽に相談し合える風通しの良いチームが魅力です。また、担当執行役とも直接会話できる環境で、意思決定に近い距離で業務に携わることができます。
・基本的には丸の内勤務となります。また、本人の特性や成?に応じて、将来的には国内外の拠点や経理関連部署への異動など、…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社不二越
経営企画│プライム上場/世界トップシェア多数の電機メーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
事業環境の変化とグローバル展開が進む中、全社視点で経営戦略を描き、各事業部に深く入り込みながら実行を支える役割です。計画策定に留まらず、意思決定に近い立場で企業成長に関与できます。
■採用背景
事業環境の変化やグローバル事業の拡大を背景に、戦略策定から実行までを一貫して推進できる体制強化が求められています。全社視点での経営戦略立案・推進力を高めるための増員募集です。
■業務内容
経営企画部の一員として、経営計画・経営管理・対外発信に関わる業務を担います。戦略を描くだけでなく、事業部に入り込みながら実行を支え、経営の意思決定を数値と論点で支援するポジションです。
【経営計画】
・中長期経営計画および単年度計画の策定・推進
・市場・競合分析、事業戦略・成長戦略の立案および実行支援
【経営管理】
・全社および各事業部の業績管理、KPI設計・分析
・経営会議体の企画・運営
・経営層向け資料、報告書の作成
【IR業務】
・IR・決算プレゼン資料作成
・投資家をはじめとしたステークホルダーとの対話など
※国内拠点への出張があります。
■業務の魅力
・全社横断で経営・事業の意思決定に関与できる
・戦略立案から実行支援まで一貫して携われる
・経営層との距離が近く、視座を高められる環境
■キャリアパス
将来的には、中期経営計画の策定・推進や事業戦略をリードする立場としての活躍が期待されます。経営や事業の中核を担うキャリアを志向する方に適したポジションです。
■同社の魅力
・東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の8事業を展開しています。
・同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。
・世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
サスティナビリティ推進(自社CN推進を支える技術企画・検討)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
・サステナビリティ取組み全般の中長期戦略/方針の立案
・環境課題取組みの中長期戦略/方針の立案
・全社技術支援
【職務内容】
CN推進に係る技術的選択肢の整理・具体化および関連する企画業務を、部門責任者直下で推進いただきます。経営・事業に直結する重要テーマに関与し、技術・制度・事業を横断した意思決定プロセスに参画できます。
<具体的業務>
・CN関連施策(排出削減・技術検討)の調査・整理
・技術的選択肢の整理・評価(評価・比較を含む)
・技術検討内容の資料化・説明資料作成
・社内関係部門との調整および情報連携
・外部関係者(行政・パートナー等)との調整支援
・会議同席および議事整理・論点整理
<具体的業務例>あくまで例示であり限定するものではありません
・「バイオマス由来の石炭代替材料」や「CO2回収利用技術」などをCNに資する材料および技術の実用化検討
・「GX-ETS制度およびGXFL対応」などの政策対応
<補足>
実務はOJTを中心に、業務への参画を通じて理解を深めていただきます。
【業務の面白み/魅力】
・技術・制度・経営が交差する領域に携われる
・意思決定に近いポジションで業務経験を積める
・自らの整理・提案が実際の施策・投資判断に繋がる可能性がある
【キャリアステップイメージ】
部門責任者直下で業務を遂行しながらOJTにより理解を深め、将来的にはCN推進における技術企画・検討機能を担う中核人材として、主体的に推進できる役割を担うことを期待しています。
◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:95%)/AIサーバー向けハイグレードVSP(世界シェア60%)/二輪車向け排ガス浄化用触媒(世界シェア:50%)/ハイブリッド車用電池材料(世界シェア:30%)/MLCC向け銅粉(世界シェア:30%)/ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤(世界シェア:40%)/アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ(世界シェア:85%)/液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材(世界シェア:40%)
◆同社の魅力:
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の…
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |