【職務概要】
経営管理・企画業務を中心に、経営陣や各本部のサポート等の幅広い業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・経営管理
管理会計、予算策定、予実管理、業績分析、関係会社管理、会議運営
・企画
中期経営計画、新規事業、プロジェクト、社内外連携・M＆A、新制度導入の推進

入社後当面は先輩社員のサポートを受けながら同社単体の月次業績管理・分析業務および海外子会社1社の経営管理をメインに担当いただきます。
その後、経営管理業務を中心に行いながら、状況を見て各種プロジェクトメンバーとしてのアサインも検討してまいります。

■この仕事のやりがい、達成感
・社内外を問わず様々なステークホルダーとのかかわりを持つため、幅広い知識と経験が得られます
・海外関係会社の管理も行うため、グローバルな経営管理を経験できます
・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与できます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-1 JR各線「中野」駅下車　徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～500万円■年収：430万～530万円　月給制：月額210000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、財形預金、従業員持株会■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）標準勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社およびグループの中長期的なブランド価値向上に向けた、広報業務全般およびブランディング推進プロジェクトをお任せします。

【職務詳細】
■広報業務全般
・広報戦略の立案
・ニュースリリース作成、製品リリース対応
・マスコミ対応（社長インタビュー等）
・広報誌の企画運営
・広告の企画制作
・社内広報対応
・新聞や雑誌等の代理店対応

■ブランディング推進プロジェクト
・コアメンバーとして同社ブランドの確立
・インナー／アウター向けのブランディング活動

具体的には入社後は既存のルーティーン業務を覚えながら、徐々に全体的な業務へ広げていただく想定となっております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒141-8626　東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア5階 JR山手線・りん…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～820万円　月給制：月額326000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：退職金制度、寮・社宅制度（規定あり）、各種財形貯蓄制度、持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、単身赴任手当、海外赴任手当、社内公募制度・自己申告制度、教育研修制度、契約保養所、産休育休・介護休業制度、永年勤続表彰他■勤務時間：9：00～17：35　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
新規事業の創出・企画担当として、新技術を生かした事業アイデアの創出を行っていただきます。

【職務詳細】
・市場調査（他社情報、社会課題、将来像想定）
・売上、収益、投資効果の評価
・技術実現性評価・パートナー選定
・各種契約対応（NDA、業務委託、購買契約、共同開発等）
・機関決定に向けた決裁手続き

※国内出張 1～2回／月程度（外出除く）
・東京都内への外出が主（セミナー／展示会参加、取引先訪問 等）
・その他都外（取引先、販売会社への訪問等）

【入社後の流れ】
まずは、新事業推進部各グループの業務概要を理解して頂きます。その上で、メンバーと新事業アイデア創出の為のプロセス、システム（ツール）の使用方法を理解して頂くとともに、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会に参加頂きます。運用ルールや創出プロセスを理解された段階で、各テーマに合わせたアイデア創出、企画立案、事業化に向け社内の関連部門や外部企業との調整業務を進めて頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒141-8626　東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア5階 JR山手線・りん…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1050万円　月給制：月額338000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで）■勤務時間：9：00～17：35※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、マーケティング部 企画戦略課の企画担当として、国内外の機種別・業態別戦略の立案や販売分析をはじめとするマーケティング業務全般に携わります。
【職務詳細】
・国内外の機種別、業態別戦略の立案と進捗管理
・国内外の販売分析（機種、業態、カスタマー、エリア、販売店など）
・Excelや Kintone を使った業務の生産効率向上サポートツールの構築（Kintoneの操作については未経験で問題なしです。）
・会社方針、本部戦略に沿った提案内容の立案、作成（価格改定、予算策定など）
・大型案件の商談サポート（セリングストーリー・資料作成など）
・国内外の市場・マーケティング情報収集
・チャネル別課題の抽出と新製品開発サポート
・国内外向けの資材戦略、現状分析、新製品開発業務
■部署について
・マーケティング部では大きな役割として、営業企画(資材戦略)、展示会・ショールーム、コンテンツ制作と 3 つの業務を担当しております。
1 つの部署でありながら様々な職種や経歴の人が集まっているので、多種多様な視点など、いい刺激を得ることができます。
・社内の他の部署に比べ、中途採用の割合が多く、また女性比率も高い部署です。
・デスクワーク中心ではありますが、お客様への取材や展示会等で外出したり、国内や海外の営業チームや開発チームと連携することが多いので会社の雰囲気や仲間と打ち解けるのも早いと思います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒176-0012 東京都練馬区豊玉北2-23-2 JR各線「中野」駅下車　徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～500万円■年収：430万～510万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、財形預金、従業員持株会■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）標準勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
CTSPS クリーントラックマーケティング部にてプロダクトマーケティング業務に従事いただきます。

【具体的には】
・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にマーケティング実行担当として活動を行う。
・パートナー会社（露光機メーカー、薬液メーカー、フィルターメーカー）と協業活動の実行
・目標や改善活動の数値化を行い（MKT KPI化）、その活動の推進を行う。

【ポジションの魅力】
・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来ます。
・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進できます。
・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できます。

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり
※【働き方】在宅勤務：会社方針として月の営業日のうち在宅勤務は40%以内で取得可能です。
どのように活用されるかは、ご入社後に業務の状況等を踏まえて上司の方とご相談頂けます。

【募集背景】
CTSPSビジネスユニットが扱う塗布現像装置（CT）は市場シェア90%であるが、新規市場参入者の市場参入を防ぐために、差別化商品の創出、現場力の強化が必須の状況です。
ケミカル知識、半導体製造プロセス知識のある方を招いて組織強化を行いたく増員募集うを行います。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進
・業界市場調査（マクロ、技術トレンド）
＊対象製品：半導体製造前工程用のリソグラフィ用塗布現像処理装置

【企業の魅力】
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場です。同社は世界4位・国内1位を誇る半導体製造業界のリーディングカンパニーで半導体製造工程における 4連続工程に装置を持っている世界で唯一のメーカーです。
売上高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資（設備や技術、人材）に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。 …

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・各国・各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案
・新商品の企画立案取りまとめ
・見込み顧客（リード）獲得につながるマーケティング活動展開
・広報活動を通じた、事業や製品の認知向上

【ポジションの魅力】
・現代社会において空調・冷熱製品は、社会インフラの一翼を担っています。その中で大型冷凍機は、データセンター、半導体をはじめとする工場などの産業用途、地域冷暖房、オフィスビルなどの商業用途で使われ、私たちの快適な生活を支えるとともに、脱炭素社会の実現へ向けた取り組みにも貢献しています。
・三菱重工サーマルシステムズは大型冷凍機のリーディング・カンパニーです。日本だけでなく、グローバルなフィールドで活躍していただけます。

【募集背景】
・空調の世界市場は、今後も伸長が期待されています。
・大型冷凍機事業は、日本市場におけるリーディング・カンパニーです。グローバル市場においては、現地での実績を着実に重ね、プレゼンスを高め、さらなる成長を図っています。
・中長期的な事業成長へ向けた、マーケティング活動拡大のための採用です。

【働き方】
原則出社いただきますが、育児や介護事由により在宅勤務制度の活用も可能です。

【雇用形態補足】
三菱重工業株式会社に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
三菱重工サーマルシステムズ（株）ホームページ：https://mth.mhi.com/

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしておりま…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
鉄鋼アルミ事業部門の薄板ユニットにおいて、営業統括業務およびDXプロジェクトの推進を担当します。生産と販売、利益を総合的に管理し、統合的な立場で事業戦略を策定・主導する重要なポジションです。

【職務詳細】
■営業統括業務（中核業務）
・販売数量に基づいた工場への生産負荷調整および製造依頼の取りまとめ
・原材料価格やコスト変動の分析、製品価格反映のための情報整理
・生産・販売・利益の総合管理を通じた事業戦略の策定および課題解決の推進

■DX推進関連業務（構想～実行支援）
・リードタイム短縮や供給能力強化に向けたDX改善企画の立案・推進
・社内システム部門と連携した課題抽出、要件定義、システム企画への参画
・現場業務の理解に基づいた既存資源の活用および改善プロセスの構築

【ミッション】
「今ある業務の最適化」から「将来を見据えた攻めの業務」へのシフトを目指し、脱炭素（CN）やDXといった社会的要請に対応しながら、事業の競争優位性を高めることが期待されます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
バリューチェーン本部（以下VC本部）内外（本部内6部門・事業部門・コーポレート部門）と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス（設計・製造・調達・品証等）の改善・強化や製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応などバリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。

【業務内容】
三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。
・カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等
・VC本部内（200名程）の運営、全体活動の取りまとめ、組織体制の立案
・VC本部内の予算管理、コンプライアンス
・本部内の各部門との連携強化や事業部門やコーポレート部門との本部窓口

【配属組織】
バリューチェーン本部（200名）　バリューチェーン革新部 　戦略グループ（7名）
※VC本部には他にバリューチェーン技術部、SCM部、研修センター、鋳造センター、インフラ設備管理部があります。

【配属組織の役割】
VC本部の窓口部門・企画統制部門として、バリューチェーン本部内外との連携を推進するとともにVC本部の活動を全体最適化することで全社の競争力強化・収益力向上に貢献する事業支援・基盤強化を企画実行する。

【仕事の魅力・やりがい】
VC本部では事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。
社内の様々な立場（事業部門・コーポレート部門）の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。

【募集背景】
VC本部は、三菱重工グループ全体のバリュ…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です。本ポジションはデータセンター領域における以下の業務をお任せ致します。
・プロモーションキャンペーンの企画・運営
・ターゲット市場の分析とニーズ把握
・コンテンツ制作（ウェブサイト、ブログ、ホワイトペーパー、SNSなど）
・マーケティングオートメーションツールの活用とデータ分析
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
・クロスファンクショナルチームとの連携（営業、製品開発など）
・マーケティング予算の管理
・業界トレンドの調査と競合分析

・データセンター向けソリューションについて
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/industrial-machinery/data-centers/data-center-solutions
・2024事業計画（20ページ）
https://www.mhi.com/jp/finance/library/plan/pdf/240528presentation.pdf

【仕事の魅力・やりがい】
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です。本ポジションはデータセンター領域における以下の業務をお任せ致します。
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成（3～4名程度）
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施

・データセンター向けソリューションについて
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/industrial-machinery/data-centers/data-center-solutions
・2024事業計画（20ページ）
https://www.mhi.com/jp/finance/library/plan/pdf/240528presentation.pdf

【仕事の魅力・やりがい】
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。
・各国・各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案
・新商品の企画立案取りまとめ
・見込み顧客（リード）獲得につながるマーケティング活動展開
・広報活動を通じた、事業や製品の認知向上

【依頼背景】
・空調の世界市場は、今後も伸長が期待されています。
・大型冷凍機事業は、日本市場におけるリーディング・カンパニーです。グローバル市場においては、現地での実績を着実に重ね、プレゼンスを高め、さらなる成長を図っています。
・中長期的な事業成長へ向けた、マーケティング活動拡大のための採用です。

【本ポジションの魅力】
・現代社会において空調・冷熱製品は、社会インフラの一翼を担っています。その中で大型冷凍機は、データセンター、半導体をはじめとする工場などの産業用途、地域冷暖房、オフィスビルなどの商業用途で使われ、私たちの快適な生活を支えるとともに、脱炭素社会の実現へ向けた取り組みにも貢献しています。
・三菱重工サーマルシステムズは大型冷凍機のリーディング・カンパニーです。日本だけでなく、グローバルなフィールドで活躍していただけます。

【働き方について】
原則出社いただきますが、育児や介護事由により在宅勤務制度の活用も可能です。

【配属組織】
三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
※入社後は、製品理解のために、営業で半年程度、その後、神戸工場（大型冷凍機工場）で1～2ケ月のトレーニングを実施予定。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
リーダークラスとしてデータセンター領域における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成（3～4名程度）
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施

【ポジションの魅力】
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

【データセンターとは】
データセンターとはクラウドやAI、IoTの拡大に伴い需要が急増しており、デジタル社会を支える中核インフラとして注目されております。
特に再生可能エネルギーの活用や省電力技術の進展により、環境負荷を抑えた持続可能な運用が進む点が魅力です。
今後はエッジコンピューティングの普及により、分散型の小規模拠点も増加し、地域経済への波及効果も期待されます。
高い成長性と社会的意義を兼ね備えた分野です。

【働き方】
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

【募集背景】
昨今、データセンターの市場規模は年々拡大しており、今後の需要増加に伴い高い成長率を維持すると予想されております。
当部門は2023年4月に立ちあがった組織であり、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。
当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現した組織です。
当部門はデータセンター事業…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します