東京都×販売企画・販売促進・マーケティング×メーカー(自動車・輸送機器関連)の転職情報
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場) New
商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(モーションモジュール品).
正社員 掲載終了日:2026/10/1商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(モーションモジュール品)/株式会社ミスミグループ
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①【新商品開発】顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議での商品化の承認、協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化、カタログ/EC商品ページ掲載用の原稿作成、販売用各種... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場) New
商品調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(ナショナルブランド品).
正社員 掲載終了日:2026/10/1商品調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(ナショナルブランド品)/株式会社ミスミグループ本社(東
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①【プロジェクト対応】お客様の利便性を高め、利益を上げるために期初に設定されたプロジェクトの対応を行います。 プロジェクトは短納期商品拡充、売価設定、在庫効率化、商品拡販プロモーション、業務効率化等... |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
【リーダー候補/リーダー】商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(工業用素材) .
正社員 掲載終了日:2026/10/1【リーダー候補/リーダー】商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(工業用素材) /株式会
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①【新商品開発】非金属素材(ゴム・プラスチック素材)領域における新商品開発(新素材開発・商品規格追加)をマネジメント頂きます。 3名前後をマネジメント頂きます。 :30% ②【仕入先交渉】非金属素材... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:600-750万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
商品調達・ECサイト販売_MRO分野(工場消耗品・備品).
正社員 掲載終了日:2026/10/1商品調達・ECサイト販売_MRO分野(工場消耗品・備品)/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①商品カテゴリを担当頂き、顧客の課題・ニーズに則した新商品・サービスの企画・開発・調達・販売を行っていただきます。 :30% ②担当商品で日々発生する課題に対して、現状把握・原因究明・対策を取ってい... |
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| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
生産・サプライチェーン新規仕組み作り.
正社員 掲載終了日:2026/10/1生産・サプライチェーン新規仕組み作り/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①現システム運用における課題抽出と対応策立案:50% 具体的には絶対納期遵守前提でコスト・納期を最適化していく仕組みをどう進化させていくかの観点で、製造管理システム(生産管理・原価管理)と連携したシ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:800-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
商品企画・調達・EC販売_制御部品分野.
正社員 掲載終了日:2026/10/1商品企画・調達・EC販売_制御部品分野/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①担当ブランド管理:50% お客様にとって最適な選定環境をご提供するため、価格設定、Webカタログ等が適正か社内データを活用し分析した上で、作業設計から改善(リッチ化、文言修正等)を行って頂きます ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える... |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
基幹システム刷新(アプリ).
正社員 掲載終了日:2026/10/1
- 設立20年以上
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- 従業員数が1000人以上
- フレックス勤務
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
基幹システム刷新(アプリ)/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①基幹システム(受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等)の企画/要件定義/開発指示:40% ②SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討 ... |
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| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:450-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
商品企画・調達・ECサイト販売_FA装置(アルミフレーム部品)分野.
正社員 掲載終了日:2026/10/1商品企画・調達・ECサイト販売_FA装置(アルミフレーム部品)分野/株式会社ミスミグループ本社(東証
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①新商品の企画開発業務:50% 商品規格検討・プライシング・仕入先開拓、選定、価格交渉・カタログ(WEB・紙)作成など、企画して販売するまでの全ての作業を実行 ②仕入先管理業務:30% 商品の仕入先... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
調達改善(分析~施策立案・実行)_エレクトロニクス分野.
正社員 掲載終了日:2026/10/1調達改善(分析~施策立案・実行)_エレクトロニクス分野/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ① 担当カテゴリ商品の管理(PL管理、商品ラインナップ改善)・施策実行:40% ② 担当ブランドの仕入れ先管理・分析・改善(仕入先200社程:仕入先や商品の選定・条件交渉等):40% ③ ①②の定期... |
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| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
日野自動車株式会社
【製品企画・開発~導入】トラック・バス用アクセサリー部品
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
組織全体としてベテラン社員が多く、年齢構成の是正が課題となっております
補給部品事業は、トラック・バスをご使用いただいているお客様の稼働を止めないための重要な役割を担うとともに、会社全体の収益においても非常に大きな割合を占めており、今後さらなる拡大が求められています。このような背景から、高いスキルやノウハウを持つベテラン社員の知識を継承しながら、次世代を担っていただける人材が必要となっております。また、業務のやり方を時代に合わせて改善・改革していくチャレンジ精神を持った方にご入社いただき、組織の若返りと持続的な成長を実現したいと考えております。
【ミッション】
海外向け二次純正ブランドの補給部品(SCP)について、企画・調査から始まり、サプライヤー選定・評価、設計や評価の進捗管理、サプライヤーの生産準備支援、販売準備、そして不具合改善を含む維持管理まで、一連のプロセスを担当していただきます。設計実務そのものは行いませんが、社内開発部門やサプライヤーとの調整を行うため、設計に関する知識とスキルが必須となります。
【具体的には】
・補給部品の企画・調査:市場ニーズを把握し、必要な補給部品の企画立案を行います
・サプライヤーの決定:サプライヤーの評価を含め、最適なサプライヤーを選定します
・設計・評価の進捗管理:サプライヤーが行う補給部品の設計や評価について、進捗を管理します
・サプライヤー生産準備:サプライヤーの生産準備について指導を行い、進捗を管理します
・販売準備:補給部品の販売に向けた準備業務を行います
・維持管理:補給部品の不具合改善を含む維持管理業務を担当します
・拡販企画と推進:補給部品の拡販に向けた企画立案と推進を行います
業務の特徴として、標準的な流れややり方は標準書としてまとめられていますが、その場その場で臨機応変に対応する必要があり、標準的な経験だけでは対処できない事象が多々発生します。製品の評価や製造の場面において、ご自身のスキルを活かして対処していただくことが求められます。サプライヤーの約8割が海外(中国、タイ、インドネシア、インド)に所在しており、海外サプライヤーとは基本的に英語でメールやTeamsでの打ち合わせを行います。
【組織構成】
TS部品部 SCP用品グループ)
グループ…
| 勤務地 | 東京都日野市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |