企業の成長を経営視点でサポート。戦略的に導き、企業の未来を共に築く。

「経営企画や経営管理の実務経験を活かしたい」 「組織の成長に貢献したい」 「積極的にリーダーシップを発揮したい」 そんなあなたを歓迎します。 sync株式会社で新たな挑戦と成長を実現し、企業の未来を...

仕事内容	・課題抽出から解決に向けた施策の立案と実行 ・成長戦略、中期経営計画の策定 ・経営企画室の業務設計、組織組成 ・採用育成、DX推進、業務改善 ・広報・ブランディング、マーケティング ★多岐にわたる...
勤務地	東京都
給与	想定年収：750-950万円 基本給44～56万円 月給591,666円～750,000円（一律手...

経営企画／経営戦略◆東京◆/三谷産業株式会社

三谷産業は北陸を代表する総合企業です。 化学品、情報システム、空調設備工事、エネルギー、住宅設備機器、樹脂・エレクトロニクスそれぞれの分野において、お客さまのニーズの根本を探り、お客様個々に応じた...

仕事内容	当社グループの事業拡大に向けて、中長期的な観点から経営課題を発見し、その解決に向けた企画・提案・助言を行う経営参謀として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ① 経営計画/経営戦略の立案・編成...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経営企画部/株式会社マイスターエンジニアリング

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等

仕事内容	当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や、半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 今回は当社事業の変革を担う経営企画職の募集です。 【詳細】...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：400-550万円 【月給】　　220,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額で...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
管理職候補として、グループ業績管理の運用等において課長を補佐する役割を担っていただきます。
また、進行中のEPM導入プロジェクトや次期中期経営計画の策定などにも関与していただく予定です。
ご志向性に合わせ、業績管理の領域に留まらない業務として、財務戦略の立案・実行への関与やM&Aプロジェクトなどをお任せする可能性もございます。

【職務内容】
・単年度事業計画、中期経営計画の策定（連結・単体）
・事業計画（連結・単体・関係会社）の進捗管理（月次・四半期）
・業績の分析・解析、業績予想
・EPMシステムの新規導入
・事業ポートフォリオ管理
・ROIC管理
・事業部門、経理部門との調整・連携
※いずれは、財務戦略の立案・実行やM&Aプロジェクトへの参画なども可能性あり
※英語資料の読解、メールでのやりとりなどがあります。

【魅力】
■同社、同グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わっていただけます。
■現在課長職を務める社員も昨年入社のキャリア採用となっており、実績や評価次第で早期にステップアップいただけるフィールドが用意されております。
■同社は特に海外事業の拡大を積極的に推進しており、会社の成長を経営管理部門としてサポートしていくことができます。

【募集背景】
企業を取り巻く環境が急激に変化する近年において、経営者の意思決定の支援、会社課題の解決提案、事業ポートフォリオの管理等の経営企画の機能を強化するため、クリタグループ全体を財務・会計的な視点から分析・管理・提案を行う人材を募集いたします。
また直近社内異動によりマンパワーが2名減となっていることからも中途採用として即戦力を獲得したいと考えております。

【組織構成】
グループ経営管理本部 経営管理部門 経営変革部 計画課
課長　30代
メンバー　20代1名、30代3名 の計5名

部署ミッション：
・連結利益計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオ管理・解析
・業績解析、業績予測精度の向上

【働き方】
在宅頻度：週1-2日
出張頻度：ほとんどなし

【キャリアパスイメージ】
■入社～3年：経営変革部 計画課の一員として、連結・単体の計画進捗管理、中期経営計画の策定、業績管理の高度化に向けた取り組みなど幅広い業務に関与していただきながら、クリ…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本ポジションは、経営企画機能の中でも
中期経営計画の実現に向けた「実行・推進」に主軸を置いた役割です。
単なる分析・企画ではなく、現場と経営の間に立ち、
事業を前に進める“実務責任者”としてご活躍いただきます。
主な業務：
■中期経営計画の実行推進（KPI進捗管理・施策推進）
■各事業部との調整/折衝/課題整理
■経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
■重要プロジェクトの進行管理（部門横断）
■必要に応じた施策立案および改善提案

※まずはいくつかの事業本部を担当としてお持ちいただき、事業と一緒に議案を作っていく業務に携わっていただきたいと考えております。各部門との調整や、経営サイドと事業本部との間に立って、セグメントを推進してきたご経験をお持ちの方にはぴったりのポジションです！

【募集背景】
中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい

【キャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討

【組織構成】
サステナビリティ経営戦略室 戦略推進部 経営企画課
6名（40代2名、30代3名、20代1名）

勤務地	東京都中野区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経営企画室長の右腕となる課長～次長クラスとして、下記を含む横断的な業務をお任せいたします。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【職務内容】
■中長期経営計画立案、管理、実行支援
■経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般
■株主総会及び取締役会運営
■機関投資家及び株主対応
■ＩＲ業務
■コーポレートガバナンス対応
■サステナビリティ　ESG推進　※ゆくゆく携わっていただきます。
■証券取引所、財務局対応

【募集背景】
現在、役員が経営企画室長を兼務しており、事業成長に伴い組織体制強化のために募集致します。

【組織構成】
役員兼室長（50代・女性）・課長（30代・女性）
・今回の採用ポジション（室長の右腕となる課長～次長クラス）

【魅力】
会社の中枢の業務に携われる。
経営者との直結業務。

勤務地	東京都杉並区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
投資家・株主・証券アナリスト・格付け機関などとのエンゲージメントを通じ、同社の経営状況(PL、BS)、事業概要、事業戦略など、上場企業としてのステークホルダー（特に株主）への説明責任を行うとともに、企業価値の向上を目指す。
投資家・株主・証券アナリストなど株式市場の状況や関係者からの声(要望、アドバイス・応援など)を経営にフィードバックすることで、経営の質を高めることに寄与する。

【職務詳細】
・IR関連資料(決算説明資料、会社紹介資料・動画、統合報告書、株主通信)、IRツール(HPや投資家情報のメンテナンス)など作成と整備。
・投資家・株主・証券アナリストとの個別及びグループ面談。
・社長や事業責任者など経営トップを巻き込んだIRイベント(IR講演・個別面談・海外IRなど)の企画推進。
これらの活動を通じ、会社を代表する管理職として活躍いただきたい。
また、経営企画室の幹部として、IR業務以外のほかの業務(経営戦略立案、広報、社会貢献など)にも連携していただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅　徒歩約5分 勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、残業手当、育児・福祉手当、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度　等■勤務時間：9時00分～16時45分※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
組織強化のための増員
※現状兼務者が多く、事業/組織強化のため専任者を採用したいと考えております。

【職務内容】
同社の経営戦略の中核を担うポジションです。
経営層と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
■経営戦略の策定：経営方針の策定支援、市場環境分析及び経営課題の抽出、中期経営計画の立案・推進
■事業推進管理：各部門の実行計画の進捗管理、グループ横断プロジェクトの実行計画の進捗管理、KPI設定および達成状況のモニタリング
■ポートフォリオマネジメント：全社事業ポートフォリオの分析・評価、M＆Aや事業再編の企画立案、新サービス・新製品の企画立案、グループ会社への経営支援

【組織構成】
グループ経営企画部 企画管理グループ
現状は管理部門を始めとする他部門の複数の部長が兼務で業務を行っている状況です。
グループ経営企画部は 事業推進グループ（M＆Aによって統合した子会社連携や数字確認、事業規模の比較的大きい案件の書類作成などを行う部署）とサウジアラビアの事業を管掌するSKMEグループの3グループで構成されています。
企画管理グループは本社社内の各部門の数字の確認や方針などを策定しています。

【魅力】
創業約100年でどこよりも古くから日本の水インフラを支えて来ました。
東レグループの同社は国内の上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇り、無借金経営を実現しております。
参入障壁の高い業界で現在のシェアは約5割でトップ。
多くの自治体・企業から確固たる信頼を獲得しており、自治体同士の合併が増える近年の流れも有、新設の浄水場のニーズも安定的に発生しています。

【キャリアパス】
ご志向性により他部門でのご活躍や同部署でのマネジメント等多様なパスをご用意しております。

【働き方】
・在宅勤務：業務のキャッチアップができ次第、週2-3日程度可能
・平均残業時間：月20h程度
・転勤について：総合職のためゼロではございませんが、限りなく可能性は低いです。

勤務地	東京都世田谷区桜丘
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します