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株式会社クリアックス(合同募集)
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人事スタッフ(給与)◆土日祝休み/残業月10H以下/月給27万円以上/学歴・業界経験不問◆
正社員 掲載終了日:2026/8/18
- 設立20年以上
-
- 従業員数が1000人以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は株式会社クリアックスへの応募になります
働きやすさも、キャリアも。両方を叶える人事職へ
■仕事もプライベートも大切にしたい方へ■ ――――――――――――――――――― 株式会社クリアックスでは、グループ会社で働く社員を支える人事(給与)スタッフを募集しています。 給与計算や社会保険...
| 仕事内容 | 本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます! |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F |
| 給与 | ■月給27万円以上 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代(固定残業代... |
株式会社オリエントコーポレーション
【本社】業務監査部/福利厚生・WLB充実
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
企業におけるガバナンス強化を取り組む中で、内部監査の役割の重要度はますます増している。
業務が多様化し、リスクが複雑化する中で、専門性のある内部監査人材を育成・確保することが求められてくる。
即戦力となるスキルをもった人財によって強化が必要。
そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。
※ご経験・ご志向性に応じて、非管理職・管理職いずれかのレイヤでご相談させていただく予定です。
【業務内容】
ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。
≪内部監査業務≫
・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社(国内・海外)等に係る監査
≪ITシステム監査業務≫
・ITやシステムに関連する監査業務
≪監査企画業務≫
・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営
・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営
・監査DX化の推進・導入
【働き方について】
TPOに合わせて自由な服装で勤務でき、全社で有給体暇取得率80%以上を目指すなどワークライフパランス向上のため多くの施策を実施しております。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本カードネットワーク
法務(コンプライアンス体制の構築・運用) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クレジットカード決済をはじめとするキャッシュレス決済インフラを展開する同社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務全般を担当します。
【職務具体例】
・法改正時のアセスメントおよび社内体制の構築
・新規事業立ち上げ支援(法令・契約リスクの確認、規約整備等)
・知的財産権の管理・統括
・各部署が締結する契約書の確認(定型・非定型問わず)
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
・リスク管理体制、コンプライアンス体制、内部統制体制の確立・運用・改善
【ミッション】
キャッシュレス業界の拡大に伴い、同社は売上増や新事業への進出といった変革期にあります。「法令」と「従業員」の両観点から組織を強化し、事業成長と安全性の両立を支えることが期待されています。
【配属部署】
次長1名、メンバー6名(男性1名、女性5名)
※同組織は情報セキュリティ領域も担当。6名中2名が情報セキュリティのみを担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額571000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金(DC)■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)■勤務時間:9:00~17:15 (7時間15分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ユーシーカード株式会社
システム監査【決済大手/WLB充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
情報セキュリティ、資源管理、リスクマネジメント、BCP体制等の社内状況監査・評価業務を担当。
監査計画からシステム監査の実行、監査報告まで協力して推進していただきます。
【業務内容】
・システム監査(クレジットカードのシステムに関する監査)
・内部監査関連業務
・監査計画の策定及び実行 等
【魅力ポイント】
・長期連続休暇制度…最大9日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。
・資格取得報奨金や通信教育受講料の100%補助等、スキルアップを支援する制度が充実。
・育児休業…女性の育児休業取得率は100%。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。
・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタファイナンス株式会社
【東京:リモート】カスタマーサポート(ポジションサーチ) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
トヨタグループの国内金融中核企業として、自動車ローン事業やクレジットカード事業を展開する同社にて、今までの経験や適性に応じて最適な職種を提案します。
【職務詳細】
入社後は現場業務を通じて業務理解を深めていただき、その後は適性や希望に応じて以下のような多岐にわたる領域で活躍いただくことを期待しています。
・顧客対応:カスタマーセンターでの問い合わせ対応、顧客満足度向上施策の実施
・債権管理:初期与信管理、途上債権管理、保証対応
・加盟店・セキュリティ管理:加盟店管理、オーソリセキュリティ管理
・業務企画・システム開発:業務効率化の推進、システム導入・改修の企画
【キャリアパス】
まずは現場での実務経験を積んでいただきますが、将来的にはデータ分析や業務企画など専門性を高める領域への挑戦や、マネジメントを担う管理職への道も開かれています。
【入社後のフォロー】
教育研修制度が充実しており、金融業界の知識がない方でも段階的にスキルを習得できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区東陽6丁目3-2 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:360万~500万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金制度/借上社宅あり※社内規定に準ずる/通勤手当/トヨタグループ団体保険/保養所/財形貯蓄/持株会/車両購入資金貸付■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)※所定労働時間8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トヨタファイナンス株式会社
【東京:リモート】金融契約管理・債権回収(トヨタグループ) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
トヨタグループの金融領域を担う同社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。
・自動車ローン/クレジットカード契約の契約管理業務
・債権回収業務(支払い延滞顧客に対する督促業務)
※初期延滞は電話のみの督促となり、顧客対応業務は基本的にはご自身で行うのではなく指示を行った上で別のオペレーターが対応いたします。
※3ヶ月以上の延滞が続く場合、顧客との直接対応が発生する場合があります(基本は2人1組で対応)。
・顧客からの返済相談対応
・コールセンターオペレーターの管理業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区東陽6丁目3-2 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:450万~550万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金制度/借上社宅あり※社内規定に準ずる/通勤手当/トヨタグループ団体保険/保養所/財形貯蓄/持株会/車両購入資金貸付■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)※所定労働時間8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |