この求人は株式会社クリアックスへの応募になります

働きやすさも、キャリアも。両方を叶える人事職へ

■仕事もプライベートも大切にしたい方へ■ ――――――――――――――――――― 株式会社クリアックスでは、グループ会社で働く社員を支える人事（給与）スタッフを募集しています。 給与計算や社会保険...

仕事内容	本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます！
勤務地	東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
給与	■月給27万円以上 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代（固定残業代...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社監査部にて下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
■組織監査、テーマ監査（プログラム作成、監査実施、監査報告書、改善提案）
■年間監査計画策定、個別監査計画策定
■リスクアセスメント
■経営報告
■監査法人対応など

【組織構成】
監査部　12名

【働き方】
■残業時間は20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。
■フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。
■在宅勤務を週半分程度導入しております。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。

【当ポジションの魅力】
■金融業界未経験の方もチャレンジ頂ける環境です。
■資格維持や取得時の費用は原則企業で100％負担頂けます。
■中途社員の方が多数ご活躍されています。
■三菱系列という安定性と、手を挙げればチャレンジできるという自由さを併せ持った組織です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。J-SOX評価業務は、現在、統括1名、マニュアル統制評価1名、IT統制評価1名、合計３名で運用しておりますが、次期基幹システム稼働、2027年度の新リース会計基準適用開始に伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

＜具体的には＞
・新リース会計基準適用および基幹システム導入に伴う統制再設計時の検証・助言
・財務報告に係る内部統制の評価、指摘事項の抽出および統制強化の提案

＜部門について＞

監査部は12名の組織で、以下の業務を担当しています。
・財務報告に係る内部統制評価業務
・内部監査に関する業務
・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般

＜求人魅力＞

・ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています
・テレワークを利用した柔軟な働き方が可能です
・営業やスタッフ部門、監査法人出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。

＜身に付く知見や能力＞
・重要なシステム入替期の統制評価の経験
・社長直轄の部門として、会社全体を俯瞰的に見ることができます。

■働き方：
＜新卒・キャリア採用者比率＞
新卒とキャリア採用者の比率が5：5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。
＜ワークライフバランス＞
有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）
平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）
テレワーク制度
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
育児休業復職率：95％（2022年3月期）

【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】
　キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、
　キャリア自律を考える講演会

【健康のための制度】
　定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します