《ライフワークバランス抜群》豊富な休暇制度が整っている職場で、仕事もプライベートも充実させる！

「「完全未経験でも働きやすい会社に転職したい方にピッタリ！」」 安心のサポート体制で完全未経験から、 モノづくりにかかわる正社員として活躍できるのが当社の特徴。 「馴染みのある地域・働きやすい職場...

仕事内容	今回募集するのは、製造サポートエンジニア。 まずはあなたのご希望をお聞かせ頂き、 キャリア相談を経て、最適なプロジェクトをご紹介します。 （完全未経験者も大歓迎、まずは面談でお話をしましょう！） ...
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先
給与	■月給20万円～35万円（残業代別途）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。

【募集背景】
増員のため。
同社は2024年に3社が統合し新たな組織として始動しております。
現在情報システム部門においても、「守り」のIT組織から。ITをビジネス拡大の手段としてとらえてDX推進をする「攻め」のIT組織へ変革しているフェーズとなります。
事業拡大にあたり、下記の役割をリードいただけるような人材を募集しております。

【具体的な業務内容】
これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。
また、同社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。

・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討
・要求・要件定義～提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当
・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理（Javaで動いているシステムが中心です）

【配属組織について】
コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 アプリケーションBITA第1部 ビジネスアプリ企画グループ

▽特徴
・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。
・年齢層は30～40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラット…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な職務内容】
■グループ会社含めた財務会計システム刷新
■経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新
■マスタ統合と各システムへの連携システム構築
■BIシステムの導入と利活用推進

【同ポジションの特徴】
▼既存SaaS製品の導入（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。
▼各部署と綿密に連携し、課題を特定・分析し、課題解決に最適なシステムを導入または構築し、その後の保守・運用までを一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。

【配属部署】
デジタルイノベーション技術部：27名
今回配属となるのは＜情報システムグループ＞になります。
■技術グループ……17名
■情報システムグループ……9名

【定年】60歳　65歳まで再雇用可
【転勤】当面無し

【同社の魅力】
■働き方◎な就業環境
ハイブリットな就業形態を取っており、
週2～3回程度でリモートでも就業をされています。
また残業時間も15時間/月 程度と
他IT企業と比較と比較しても短い環境です。
（19時には多くの社員の方が帰られています）
・平均勤続年数：16.1年
・離職率：6％

■積極的な事業戦略、注力事業への特化
全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。
中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、
同社としても注力を行っております。
社内SE部門としてもメンバーの希望・育成を踏まえ
注力企業/事業での活躍をいただけるよう経営/人事戦略に力を入れられています。
参考：一人あたりの教育教育研修費 10.8万円/人（他社平均3.5万円/人）

■23年連続営業黒字の安定企業
大手企業の基幹システム開発やものづくりの領域にて高い技術力を評価されております。AI・Iot・ローコード開発・RPA・ERP等の最先端分野にてコンサルティングから導入・運用管理までを実現しています。
またエンドユーザーから案件直受けが80％となり、
製造・金融・流通・商社など400社以上の幅広い業界おお客様と直接取引を行っております。

■女性が活躍頂ける環境
同社は働く女性の…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。

【職務詳細】
・電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート
・電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築

【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?

【同社の魅力】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内外の社内システムの管理者としてITシステム基盤の企画、導入、運用やサイバーセキュリティ対策を担当していただきます。

【職務詳細】
1.ITインフラ領域
■ グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用
■ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用
■ サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用
■ クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など）

2. セキュリティ領域
■ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用
■ サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック
■ セキュリティインシデント対応
■ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用
■ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開

他業務あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 福岡県福岡市（サテライトオフィス） 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内最大手のオートリース会社である当社にて、自動審査システムの刷新に伴うシステム開発支援業務をお任せいたします。

【職務内容】
○自動審査システムの開発支援・保守（実行、テスト、運用などをお任せ）
○ポートフォリオデータの抽出・管理
○データ分析による審査業務支援

【入社後の流れ】
○入社後は自動審査システムの開発や審査データの抽出・分析をメインでお任せします。
○その後、システムの長期的な発展のための企画業務なども担っていただくことを期待しております。

【募集背景】
審査取扱量の拡大により、自動審査システムの刷新とさらなる高度化が必要であり、募集をしております。

【組織構成】
○審査部（主務13名、兼務4名、派遣2名）/ADC（自動審査チーム）：主務2名

【働き方】
平均残業時間：10時間程度
リモートワーク：可（週2回上限）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し、
基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事いただきます。
経験に応じて以下業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・実行タスクの計画立案、具体化
（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）
・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、
　そちらのプロジェクトにも参画いただきます。

【キャリアステップイメージ】
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描けます。
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事しますが、
　将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点での
　ICT推進管理者へとキャリアアップいただくことを期待します。
・管理職としてステップアップした際に部下の育成教育を行うマネジメント職、
　専門領域をつきつめていくエキスパート職、
　いずれかの管理職キャリアも選択・変更が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】東京都品川区大崎1－11－1　ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 JR山手線「大崎」駅徒歩…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～805万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回（6、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ITデジタルプラットフォームグループでは、キッツグループ全体のサーバ・共通ITインフラ・情報セキュリティに纏わるITインフラについて企画・構築・導入及び運用しています。

・サーバー、クラウド （IaaS、PaaS）、ミドルウエア、DB
・SAP Basis
・共通ITインフラ （認証基盤、データ連携基盤、Big Data基盤、仮想デスクトップ基盤など）
・情報セキュリティ対策 （EDR、WAF、脆弱性検査、SASE、SOC/CSIRTなど）

業務プロセス管理
原則、ITSMに基づくプロセス管理。
案件進行の多くは、ウォーターフォール型の進行管理。
特性により、アジャイル開発型の進行管理もあり。

【配属予定部署】ITデジタルプラットフォームグループ

【募集背景】欠員補充

勤務地	東京都港区東新橋一丁目
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
開発支援ツールをクラウド上にてSaaS型で提供するプラットフォームを各開発PJに展開しています。
本プラットフォームは年々利用者数が増加してきており、効率的なクラウド基盤の運用、Kubernetesの新技術採用による機能向上や、開発データ（基盤・ツール）の分析と活用等さらなる付加価値向上を図ることで、社内開発環境のモダナイズや高度化を行っています。

【業務内容】
■新技術の目利き、検証、社内活用環境への適用
　クラウドにおける新技術の目利きを行い、その技術検証を行います。商用環境に適用できると判断できれば、社内活用環境に新技術を取り込んでいきます。
■社内向け開発基盤運用業務
　効率的な社内向け開発基盤運用業務の検討。クラウドリソースの最適化、サービス停止時間を最小化した効率的なKubernetesバージョンアップ方法、セキュリティ対策の検討等
■開発支援ツールの目利き・検証・社内導入
　新たな開発支援ツールを開拓し、検証を行い社内に導入していきます。また各種ツールを組合わせた高度な利用方法を確立し、社内へのノウハウ展開を行います。

【業務形態】
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）を導入しており、（参加可能なメンバで）9:00の朝のミーティングを実施し、その後、個々で業務を開始していただいています。
年間の施策目標は決まっていますが、新たな利用方法などの新しいアイデアの提案等は大歓迎ですので、決められた仕事だけではなく新たな業務を作っていくことも可能です。

■社内の開発プロジェクト
（開発プロジェクトの顧客は、NTTグループ、一般企業の情報システム部門となります。）

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
レーザ用光学機器分野のトップクラスメーカーの同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・販売管理システム ／ 生産管理システム ／ 会計仕訳連携システム
※データベース：Oracle19c　アプリケーション：VisualBasic2021／PLSQLにて開発
・BIツール(Dr.sum) ／ ワークフロー(楽々ワークフロー2：Web系システムの開発）
※各システム専用のツールおよび、JavaScriptにて開発
・Microsoft Accessで作成された小規模システム
・Windows系バッチ処理
・IT統制管理

【主業務】
・要件定義／設計／プログラム
・マニュアルの整備
・障害対応／運用支援／保守
・サーバーリプレイスに伴うシステム入替作業

【作業補佐】
・インフラ系のヘルプデスク、運用保守、サポートの補佐作業


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都墨田区緑1-19-9 　シグマ光機東京本社ビル6F ＪＲ・大江戸線「両国」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額218500円　賞与：年2回(5月、11月)　昇給：年1回(6月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※処遇面の変更無し)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、残業手当(裁量労働手当)　、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職　等■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。

【職務詳細】
・電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート
・電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築

【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?

【同社の魅力】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
１．財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施
・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション
・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営

２．IT活用プロジェクトの企画、実行
・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行
※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。
※将来、海外駐在の可能性があります。

【入社後】
入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区大手町2丁目6－4 常盤橋タワー JR山手線「東京」駅　徒歩1分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～890万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回(4月、10月)※昨年実績5.5ヵ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時45分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（同社規定あり）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記、（１）（２）いずれかポジションにて適正を見た上で配属となります。

（１）ＤＸ推進（デジタル・トランスフォーメーション推進）　　　　　　　　　　
（１）デジタル企画・戦略
経営戦略、営業戦略と整合性を持ち全社のＩＴ最適化に取り組みます。必要なシステム・最適なシステムについて企画・検討そして計画から導入までメンバーとして、またはリーダーとして推進して頂きます。
（２）社内プロジェクト推進・管理
業務改革や新規事業などのプロジェクトに参画しＩＴコンサルティング、システム化構想・構築・導入までをメンバーとして、またはリーダーとしてプロジェクトを支援します。
（２）ITインフラストラクチャー（アプリケーション開発保守運用、ハードウエア構築保守運用）＆セキュリティエンジニア
（１）【アプリケーション】（要求分析、要件定義、開発、テスト、導入支援、保守運用）
ユーザー部門と直接コミュニケーションと取りながら課題発見や解決策の立案、改善提案などコンサルティング業務を行い、システム化構想から要件定義、設計を外部パートナーと連携して上流工程を取り纏めて頂きます。
システム機能単位で担当を持っていただき開発・保守・運用をメンバーとして、またはリーダーとして推進頂きます。
（２）【ハードウエア】（社内インフラ（サーバー、ネットワーク）設計、構築、運用、保守）
技術的視点から社内情報システムの全体最適化、そして安定した運用と迅速な保守を行うことでビジネスの継続性を支える重要な役割をメンバーとして、またはリーダーとして推進頂きます。
（３）【セキュリティ】（情報セキュリティポリシー策定と実施、セキュリティインシデント対応）
会社全体の情報セキュリティ強化のために情報セキュリティ戦略の策定、セキュリティポリシーの策定、社員リテラシー向上など、会社の信頼と安全を守る重要な役割をメンバーとして、またはリーダーとして推進していただきます。

【魅力】
プロジェクトの企画立案から携わり、プロジェクトの特徴を捉えた計画の立案や遂行を担い、様々な大規模・高難度プロジェクトの経験を通じたキャリアアップが可能です。

【組織構成】
DS本部：約40人
配属部署各グループ：約15人
年齢層：20代～40…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
1. クラウド（AWS／Azure）及びデータ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援
・外部ベンダーと協力し、クラウド環境を最適化（新サービス導入、構成見直し、コスト削減等）をリード
・クラウド関連の社内業務プロセス整備（利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など）
・データ分析基盤（クラウド上のDWH,BI,Webアプリケーション等）の新サービス企画、プロジェクト立ち上げ、構築
・クラウドおよびデータ分析基盤の運用・保守
・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理

2. 各部門／販社のデータ利活用支援（AI等のITテクノロジーやアプリケーションの業務利用推進）
3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
伊藤忠Gの社内SE／戦略策定・企画推進など上流をお任せ／リモート可／離職率3.1％／福利厚生充実
～伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日・完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実～

コーポレートIT担当者として、社内ITに関する以下の業務を主にご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
（１）情報化推進組織の運営に関する以下の取り組み
a.情報システムに関する企画・導入・改善の推進
b.中長期的なシステム計画の作成および進捗の管理
c.国内外の事業会社に関するITガバナンスの強化
d.情報化推進組織内のITエンジニアに対するテックリード
e.社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善提案
f.インシデント関連対応
g.文書作成、教育、内部・外部監査、運用状況レビュー対応等
h.日々の運用における組織の対応状況管理
i.社内の意識向上のための啓発活動
j.その他、情報化推進組織に関連する業務
（２）情報セキュリティに関する規定・ガイドラインの作成・変更
（３）上記の主担当業務と平行し、各種IT関連の依頼に対するユーザーサポート業務

■組織構成
課長1名（男性）、課員（男性3名（東京2、大阪1）、女性1名（東京）

勤務地	東京都千代田区永田町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
伊藤忠Gの社内SE／戦略策定・企画推進など上流をお任せ／リモート可／離職率3.1％／福利厚生充実
～伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日・完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実～

情報システム担当者として、社内ITに関する企画・推進、テックリードを主にご担当いただきます。
（1）情報セキュリティに関する以下の取り組み
・情報システムに関する企画・推進全般
・中長期的なシステム計画の作成および進捗の管理
・国内外の事業会社に関するITガバナンスの強化
・情報化推進組織内のITエンジニアに対するテックリード
・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善提案
・インシデントレスポンス対応
・文書作成、教育、内部・外部監査、運用状況レビュー対応等
・日々の運用における組織対応状況の管理
・社内の意識向上のための啓発活動
・その他、業務上必要となる情報IT関連業務
（2）情報セキュリティに関する規定・ガイドラインの作成・変更
（3）上記の主担当業務と平行し、各種IT関連の依頼に対するユーザーサポート業務

■業務の魅力：
・伊藤忠という上場会社のグループ会社として、大企業のセキュリティやシステム運用の基準の知見を得ることができます。
・同時に。中小企業規模のため自身の業務の幅を広く持つことができます。
・労務管理徹底がされています。（時間外勤務時間の法令順守）原則、深夜休日対応もございません。

■組織構成：
課長1名（男性）、課員（男性3名（東京2、大阪1）、女性1名（東京））

勤務地	東京都千代田区永田町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
会社全体のAI活用・推進をリードいただきます。プロジェクト立ち上げ段階ですので、AIをどのようにビジネスに活用していくか、ロードマップを作成いただきながら、社内全体を巻き込んで推進いただくことを期待しております。

【部門業務】
■AI-CoE立上げ及び運営（体制確立、プロセス定義など）
■各事業部門、IT部門、各AI導入プロジェクトからのAI技術支援
（業務ニーズに対し、要件の確認、実現するための必要なデータを特定し、データの存在有無の把握、データの加工、最適なAIエンジン選定、最適なサポートベンダーの選定などをスピーディにさばき、開発プロジェクトをイニシエートし、開発をサポートする）
■AI選定支援、教育支援、ベンダー連携

【担当いただく業務】
■AI-CoE立上げ及び運営（体制確立）
1.目標の設定とスコープの定義
2.リソースと人材の確保
3.技術スタックの選定と導入
4.プロセスの確立と文書化
5.コミュニケーションと教育の戦略
※立上げ後は年間計画基づき、運営事務局

【個別活動】
■各事業部門、IT部門、各AI導入プロジェクトからのAI技術支援
■AI選定支援、教育支援、ベンダー連携

【利用ツール】
・文書作成 ： Windows10、Office Tools
・コミュニケーション ： Office365 （Outlook、Teamsなど）
・情報共有 ： Box、SharePointポータル
・モビリティ ： 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析 ： Google Big Query、Microsoft PowerBI
・AI：Amazon Bedrock、Google Cloud AI Platform、Microsoft Azure Machine Learning他

【配属予定部署】IT戦略企画部

【募集背景】AI推進にあたり新規募集

【その他】
・汐留に通勤可能な方
・海外含め出張あり
・通常は20時間前後/月の想定

【仕事を通じて得られるスキル】
■テクニカルスキル ： AIを中心とした幅広いDX活用により最新技術 の知識習得
■ビジネススキル ： 特注品のある…

勤務地	東京都港区東新橋一丁目
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門業務】
■キッツグループグローバル （18か国、5,000ユーザー）の営業領域における マーケティング、見積り～受注～請求プロセスで、受注を最大化するためのIT施策 （AI、グローバルなEDI、顧客サービス）の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロール
■キッツグループグローバル（18か国、5,000ユーザー）を支えるグローバル基幹システムの展開・発展

【担当いただく業務】
・営業、マーケティングに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・営業、マーケティングシステムに関する業務部門との要件調整、要件定義への展開、開発計画、クラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　
・運用テスト　及び　導入　（計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製　（ローコード　、　データ加工・分析）

【利用ツール】
・文書作成 ： Windows10、Office Tools
・コミュニケーション ： Office365 （Outlook、Teamsなど）
・情報共有 ： Box、SharePointポータル
・モビリティ ： 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析 ： Google Big Query、Microsoft PowerBI

【配属予定部署】IT営業・マーケティンググループ

【募集背景】増員

【その他】
・汐留/工場に通勤可能な方
・海外含め出張あり
・システムエラー発生時の夜間対応あり
・システム導入・切替時の休日対応あり
・通常は20時間前後/月の想定

【仕事を通じて得られるスキル】
■テクニカルスキル ： DXで活用する最新技術 （含むAI）、システム構築に関する（SAPなど）知識習得
■ビジネススキル ： 特注品のあるB2B製造業のビジネスプロセス理解
■その他 ： プロジェクトマネジメントメソッド （ウォータフォール、アジャイル）、グローバルな協業スキル
■時期的なものは無いが、システム導入や切り替え時には忙しくなります

勤務地	東京都港区東新橋一丁目
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社で下記業務をお任せします。

【職務詳細】
1. グローバルでのITセキュリティ・ITインフラ（グローバル・ネットワーク等）の企画業務
・グローバルでのITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、SIEM、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する運用、インシデント対応業務
・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理
2. 本社各部門、国内外の工場・販社でのITセキュリティとインフラ領域の運用業務指導ならびに管理
3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務

※将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトウェア開発をはじめとした業務の生産性向上や生成AI活用案件における技術支援を念頭に、生成AIに関する技術（ファインチューニング、RAG、マルチモーダルモデル、AIエージェントなど）の調査・検証により知見を蓄積し、社内へと展開します。

【具体的な業務】
■生成AI技術調査・検証
・生成AI、特に大規模言語モデルに関する技術要素を理解し、ファインチューニング、RAG、マルチモーダルモデル、AIエージェントなどを活用して、生成AIを効果的に利用するための技術調査・検証
・現存のライブラリを組み合わせて新たな価値の創造
・生成AI活用推進に向けた、獲得した知見の展開・発信
■生成AI技術に関する他組織支援
・生成AI技術を活用したい開発プロジェクトなどの他組織に対する技術支援

【オンボディングプラン】
入社後は、ローカル環境で動作するLLMの検証など単独で実行可能な小さなテーマを、チームメンバのサポートを受けながら実施することで、調査・検証業務に慣れていただくところから始めていただきます。
その後、チームの一員として調査・検証テーマに携わっていただきます。
また、リーダクラスの方は調査・検証テーマの計画立案にも関わっていただきます。

【スキルアップのポイント】
・AzureやAWSなどのクラウドで動作する生成AIサービスに加え、オンプレミスで動作する生成AIも扱うので、生成AIに関する幅広いスキルを身につけることが可能です

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

【同社の魅…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門業務】
■キッツグループグローバルサプライチェーンに対する生産計画、ライン負荷調整、調達、在庫、物流、納期回答の各プロセスにおいてグループグローバルサプライチェーン化するためのIT施策の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロール。
■キッツグループグローバル （18か国、5,000ユーザー）を支えるグローバル基幹システムの展開・発展。

【担当いただく業務】
・サプライチェーンに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・サプライチェーンシステムに関する業務部門との要件調整
・サプライチェーンシステム要件定義への展開
・サプライチェーンシステム開発計画
・サプライチェーンシステムのクラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　
・運用テスト及び導入（計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製（ローコード、データ加工・分析）

【利用ツール】
・文書作成 ： Windows10、Office Tools
・コミュニケーション ： Office365 （Outlook、Teamsなど）
・情報共有 ： Box、SharePointポータル
・モビリティ ： 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析 ： Google Big Query、Microsoft PowerBI

【配属予定部署】ITサプライチェーングループ

【募集背景】増員

【その他】
・汐留/工場に通勤可能な方
・海外含め出張あり
・システムエラー発生時の夜間対応あり
・システム導入・切替時の休日対応あり
・通常は20時間前後/月の想定

【仕事を通じて得られるスキル】
■テクニカルスキル ： DXで活用する最新技術 （含むAI）、システム構築に関する（SAPなど）知識習得
■ビジネススキル ： 特注品のあるB2B製造業のビジネスプロセス理解
■その他 ： プロジェクトマネジメントメソッド （ウォータフォール、アジャイル）、グローバルな協業スキル
■時期的なものは無いが、システム導入や切り替え時には忙しくなります

勤務地	東京都港区東新橋一丁目
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ITオペレーション部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1. ITインフラ領域
・ グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用
・ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用
・ サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用
・ クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など）
2. セキュリティ領域
・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用
・ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用
・ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開
3. Microsoftシステム管理
・ Microsoft365（メール、Teams、SharePoint）の運用とトラブルシュート
・ 生成AI（Microsoft Copilot、OpenAIなど）を活用した業務効率化の推進
・ PowerShellを用いたスクリプト作成・運用効率化
4. PC・スマホ運用管理
・ 社内PCおよびスマートフォン（iOS）のキッティングおよび運用管理
・ 社内デバイスのライフサイクル管理（導入、設定、更新、廃棄）
※すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1100万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集の背景】
現在、弊社ではオンプレミス主体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制を、クラウド主体のグローバル同一基盤へ刷新するプロジェクトを推進しております。当プロジェクトにおいてグローバル視点で、スタンレーグループのインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制の企画立案・設計・構築ができる人材を募集します。

【業務内容】
国内，海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、M365の企画・構成・運用・統制をお任せします。

・当該プロジェクトの企画およびプロジェクト管理業務

【キャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【配属組織】
ＤＸ技術本部 ＩＴ推進部 ＩＴマネジメント課
※ご志向・ご経験により部内の別課へ配属となる可能性もございます。

IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの、企画，設計，構築，導入，運用保守になります。

【仕事の魅力】
■スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。
業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。
■20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
■明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。


【働き方について】
・フレックスタイム；あり
・在宅勤務；あり
・外出・出張；国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度）

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,723億円（1962年に東証一部上場、以後、…

勤務地	東京都目黒区中目黒2-9-13
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集の背景】
グローバルガバナンスの強化を狙いとし、ISO27001をベースとしたISMSの社内ルール定着を進めています。社内ルールの定着に加え、定期的な監査および是正策を実施し、安全且つ使い易い環境を提供するためにグローバルで活躍できる要員を必要としています。

【業務内容】
情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。
・ISO27001をベースとした社内ルールの展開，定着
・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応
・インシデントが発生した会社（国内・海外）の是正策の検証
・各部門の情報セキュリティ活動のサポート

【キャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、部門の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

【配属部署】
DX技術本部ＩＴ推進部ＩＴマネジメント課
※ＩＴ推進部は、グループ全体におけるＩＴ・ＤＸの導入・展開・定着を進めている部門であり、インフラ，セキュリティ，アプリケーションシステムの開発・運用，コミュニケーションツールの導入　等ＩＴ全般を担当しています。

【働き方】
・フレックス：有
・在宅勤務：週1.2回程度
・外出・出張：月1.2回の外出、3ケ月に1回ほどの出張の可能性がございます。

【仕事の魅力】
■スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。
■20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
■明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,723億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました…

勤務地	東京都目黒区中目黒2-9-13
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集の背景】
スタンレー電気本体及び国内関係会社は、基幹システム（ＳＡＰ　ＥＣＣ6.0）を運用しています。基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。また２年後には基幹システム（SAP S/4 HANA）に刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。安全且つ使い易い環境を提供するために、グローバルで活躍できる要員を必要としています。

【業務内容】
スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。

具体的に：
・基幹システム（ＳＡＰ ＥＣＣ6.0）運用業務
・ＥＤＩ運用業務（資材Ｗｅｂ－ＥＤＩ、得意先ＥＤＩ）
・Ｉｎｔｒａ－Ｍａｒｔ基盤運用、アプリケーション運用業務（一部、ローコード開発あり）
・PC/電話などのデバイスの運用業務
・セキュリティ統制・運用業務
・インフラ・ネットワーク運用業務

【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。（必ずしも転勤があるわけではありません）
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【配属部署】
DX技術本部・ＩＴ推進部・ システム運用課への配属となります。
※ご志向・ご経験によりＩＴ推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。
※IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの運用保守になります。

【働き方】
・フレックスタイム制：有
・在宅勤務：週1.2回程度
・外出・出張：国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度）

【仕事の魅力】
■スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。
各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューション…

勤務地	東京都目黒区中目黒2-9-13
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。

DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本有力な人材の採用を実施致します。

【業務内容】
NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。
今後の開発において、NECグループ内の業務部門に対し、リーダー的な立場でサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）を
推進し、その後の運用保守業務をご担当いただきます。
また、社内システムの開発・運用・保守で得た知見を活用し、新たなサービスの企画・立上げといった業務をご担当いただくこともございます。

【想定プロジェクト】
NECグループ内の多種多様な業務部門に対し、サービス提案・導入・構築をリーダーとして推進いただくことを想定しています。
プロジェクト体制はプロジェクト規模によりますが、当部門では開発の上流から下流までの全工程を担当しており、その中で主に開発リーダーとしてプロジェクト内外の調整、および開発チーム内の管理をしていただくことを想定しています。お一人ではなく、当部門の社員も一緒に進めていく体制になります。

【配属予定部署】
入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。

出向配属先：日本電気株式会社　コーポレートIT・デジタル部門　グループDX統括部

【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。

【プロジェクト人数】5〜10名
【開発環境】使用言語：Apex、使用環境：SFDC
【コード品質のための取り組み】CI/CD、NCP
【開発手…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新ドコモグループ/ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、
JBoss,Tomcatを中？とした、APサーバ技術に関する技術？援（コンサルテーションやトラブルシューティング等）および、APサーバ関連技術の調査・検証をしていただきます。

【具体的な業務内容】
■APサーバを中？としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート
┗APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発？時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、APサーバが関係する多様な依頼に対応します。
■パブリッククラウド上でAPサーバを動作させるための技術調査及び検討
┗パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を？いPJ？援に必要なノウハウを獲得します。
Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も？います。

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

【同社の魅力】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、
各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています

■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える
2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。
※ドコ…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。
■日本政策投資銀行及びそのグループ会社のオフィス移転、レイアウト変更に伴う各種ネットワーク作業の設計構想、回線キャリア調整、ベンダーマネジメントを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■拠点の移転プロジェクトにおけるインフラ設計・構築・運用
■新拠点のネットワーク設計および構築
■サーバー、ストレージ、ネットワーク機器の設置および設定
■既存拠点からのシステム移行計画の策定および実行
■回線敷設およびネットワークインフラの調整
■インターネット回線、専用線の敷設計画および調整
■通信事業者との交渉および契約管理
■回線敷設工事の進捗管理および品質管理
■要件定義からリリースまでの一連の業務
■クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む
■基本設計および詳細設計のレビューと承認
■テスト計画の策定と実行管理
■運用設計およびリリース計画の策定と実行
■ベンダー管理および契約業務
■ベンダー選定プロセスの管理
■契約条件の交渉および締結
■ベンダーのパフォーマンス管理と評価

【主要顧客】
日本政策投資銀行

【仕事のスタイル】
■金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
■関係者が多く、また各要員のスキルセットも異なる（銀行員、発注側のPM、ベンダの作業者等）ため高度なコミュニケーション能力が求められます。
■日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
■発注側のスキル
■複数ベンダのベンダコントロールの経験
■問題解決スキル
■プロジェクトマネジメント経験

【業務のやりがい】
■顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。
■DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。

勤務地	東京都大手町オフィス
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守
チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。

【職務内容】
■各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業
■不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業
■新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます）
■各種統制対応に準じたシステム設計運用
■関連する社内他部署（事業部門、営業部門、システム部門 等）との調整
■業務委託先との交渉、作業管理 など

【体制】
事業支援部 業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。
業務企画チームは3名体制です。

【部署の紹介】
本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。
弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。

勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本政策投資銀行 金融系関連会社の専従チーム発足に伴う、PM、PLの募集となります。担当いただくお客様向けに、システム基盤環境の運用から派生する基盤環境の設計変更～実装、更改、新たな要求を適えるシステム導入等のプロジェクトを、PMまたはPLの立場でお任せいたします。

【具体的な職務内容】
■担当顧客の基盤環境に対するエンハンス開発業務、新規開発業務を行います。
■新規の開発となる場合は、お客様から直接ご要望を伺うことから始まり、要件定義から実装、運用まで、全ての工程に携わります。
・ネットワーク、サーバー、OS、ミドルウェアの設計変更～実装
・新システム導入に伴うプロジェクトの提案、計画、実行、管理

【主要顧客】
日本政策投資銀行グループ内 金融系関連会社

【仕事のスタイル】
■プライムベンダーとしてエンドユーザーと一緒に中長期的なシステム化計画や要求に合ったソリューションの検討を行っていきます。
■担当者から現状の課題や要求事項を引き出すためのヒアリング能力やコミュニケーション能力、次期ソリューションを検討するためのインフラ基盤全般の知識、顧客担当者へ説明を行うためのドキュメント作成能力が求められます。

【入社後に身に着けられるスキル】
■プロジェクトマネジメントのスキル習得
■顧客折衝、ファシリテーションのスキル習得
■顧客インフラ基盤のシステム化計画のスキル習得
■提案・要件定義のスキル習得

【業務のやりがい】
■政策金融をITで支える立場で業務を行うため、社会貢献を行えているという充実感が得られます
■顧客も同社も同じ日本政策投資銀行グループの会社であるため、近しい立場で直接、提案・調整を行うことが可能です。
■提案が採用された時や、要求された品質を達成してプロジェクトを実行できたとき、お客様の反応を直接感じることが出来るため、やりがいや達成感を実感することができます。

勤務地	東京都神田本社
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務を担当していただきます。（将来的なサポートチームリーダー候補）

【具体的な業務内容】
■業務システム（大小含め約30程度）運用保守チーム（現在7名）にてシステム運用管理、チームメンバーの管理、継続的改善などを行います。
■案件は全てプライムであり、日常業務の中から直接エンドユーザから問い合わせや相談を受けて業務面からの改善提案を行います。
■システムの種類は情報管理系が多く、システム環境としてはWindowsServer、.NET、Java、VBA、RPA、パッケージ製品（勘定奉行、Webデータベースなど）、クラウドサービスなどがあります。

【主要顧客】
日本政策投資銀行

【仕事のスタイル】
■顧客先（大手町）に常駐し業務システムの運用保守作業、ユーザー問合せ対応、要望ヒアリングなどエンドユーザーや顧客の情報企画部と非常に近い立場で従事していただきます。
■チームメンバーと共にシステム運用保守の定常/非定常業などを担当していただきます。
■システム更改では開発チームと一緒に上流工程から参加し、運用保守の観点から要件の整理、運用設計などに携わってもらいます。
■複数システムを担当しているため関係者も多く、顧客／他ベンダー／自社の部門間におけるファシリテーションおよび調整力も求められます。

【入社後に身に着けられるスキル】
顧客先常駐である為、エンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案を行うことができます。
■上流工程からの業務改善提案、運用ルール策定、計画立案
■プロジェクト管理スキル
■顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル
■金融系の業務知識

【業務のやりがい】
■日本政策投資銀行グループのIT戦略会社として、上流～開発～運用保守まで一貫したリューションを顧客へ提供するため、より広い視点で業務に携わることができます。
■顧客の情報企画部門からの相談や打合せを行う機会が多く、顧客からの信頼を得ることで、情報企画部門の運用ルールに踏み込んだ意見具申を行うことも可能です。
■顧客が親会社である為、単なる１ベンダーではなく日本政策投資銀行の一員という立場で顧客と共に中長期を見据えた提…

勤務地	東京都大手町オフィス
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します