＜自分のスキルにあった働き方を実現！＞未経験スタートでも月給30万円以上！売り上げの7割がリピート

ビルやマンションなどの大規模改修工事を専門にしている当社。 “年間150件”と圧倒的な実績を持ち、現場調査～施工後のメンテナンスまで ワンストップで手掛ける事業展開は多くのお客様より高い信頼を得てい...

仕事内容	23区内のビルやマンションの大規模改修工事の施工管理業務をお任せします。
勤務地	【現場は東京23区内が95％】直行OK！転勤なし！■東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
給与	【未経験者】 月給30万円～+賞与年2回 ※上記には固定残業代（50時間分／8万1,000円～）が...

マンション新築に伴う建築施工管理。
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます。

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～600万円400万円 ～ 600万円

■仕事内容
自動車ディーラー改修工事　建築施工管理

■勤務時間
8:00～17:00
※平均残業時間：1日2時間、月40時間

勤務地	■勤務地 東京都杉並区
給与	■年収・給与月給30万円～50万円

マンション新築に伴う建築施工管理。
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます。

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～600万円400万円 ～ 600万円

土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。
【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

勤務地	東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅徒歩2分
給与	年収：600万円～1000万円【想定年収】400万円 ～ 900万円【賃金形態】月給制　250,000円～※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・残業手当：全額支給・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（8月）【福利厚生】通勤手当（全額支給）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

・事務所内で内装の実装改修工事がありご担当頂きます。　
・建築施工管理担当として、安全、品質、工程管理、その他協力業者との折衝業務を行って頂きます。
・スーパーゼネコンでの就業の為スキルアップにつながります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	東京都大田区下丸子3-27-18
給与	年収：450万円～800万円■給与40万円～70万円【モデル年収】25歳／施工管理経験2年目／40万円／月40歳／施工管理経験18年目／65万円／月■諸手当等・職務手当、家族手当、資格手当、出張手当等・入居可能住宅有り・通勤手当有り（上限無し）■就業時間8：00～17：00　※休憩時間　12：00～13：00■賞与実績：有り（夏・冬）■昇給：有り■更新：有り（2018/4/20～2018/7/31）■時間外：有り（月平均20時間）■有給：10日　※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険

建築調達業務

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～700万円

100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務。 （木造在来工法）

着工から竣工に至るまでの、スケジュール・工程管理、安全・品質管理、 予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、 業者・メーカー交渉・折衝。）現場職人（業者手配）、設備、メーカー手配など。 施工図、施工計画書（工程表）作成。設計部署との打ち合わせ等。 巡回管理のため、並行して（１現場の工期として約4ヵ月間）で4～5現場兼務。

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務。 （木造在来工法）

着工から竣工に至るまでの、スケジュール・工程管理、安全・品質管理、 予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、 業者・メーカー交渉・折衝。）現場職人（業者手配）、設備、メーカー手配など。 施工図、施工計画書（工程表）作成。設計部署との打ち合わせ等。 巡回管理のため、並行して（１現場の工期として約4ヵ月間）で4～5現場兼務。

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地	関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与	年収：200万円～500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万～43万8000円 ※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給 【理論年収】360万円～600万円 (別途報奨金制度有）★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり　（年俸600万～1000万円）●諸手当等通勤手当（交通費全額支給）●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

・店舗の内装工事に伴う資材の発注と納期管理、納期調整、見積業務、社内問い合わせ対応等
※現場担当者からの依頼を横流しするだけではなく、内容を確認して不足情報を補うことが必要です

勤務地	勤務形態：テレワーク主　※ご自宅でのwi-fi環境要
給与	年収：400万円～700万円応相談

特殊鋼造施工管理業務

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～800万円

〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
　意匠設計を担当していただきます。
　具体的には
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
　企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
　各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
　基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
　調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
　工事費の検討
・建築物の監理業務
【仕事の魅力】
・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
　開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
　ことができます。

勤務地	・東京支社：東京都 ※転勤あり
給与	年収：900万円～■給与年収：H29年度実績　35～45歳平均　950万円【年収例】・40歳 　年収：990万円 月給： 49万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給：年1回■賞与・賞与（年2回 夏・冬）支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金　等■就業時間・9：30?18：00（実働7.5時間、休憩1時間)・残業有（月平均26時間）■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行（国内外）・資格取得費用補助制度　等

担当して頂く業務としては、物流倉庫の施工図チームの上に立ち、CADオペレーターに指示を出すなど、主任クラスの業務です。
高いレベルでの業務に挑戦したい方は大歓迎です。
オートCADが使えなくても問題ありません！

勤務地	関東、北陸、近畿エリア
給与	年収：600万円～800万円■給与経験、能力に応じて決定■諸手当等職務手当、家族手当、資格手当、出張手当等■就業時間８：００～１７：００　(休憩１時間）■社会保険各種完備■福利厚生宿舎有、車通勤可、時間外４０時間程度

施工管理（工事・写真・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

建築　施工管理（安全・品質・工程管理）（工事写真撮影）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

■仕事内容
建築設計技術者
（設計・空間デザイナー）オフィスや商業施設、一般住宅など多彩な設計を担当して頂きます。意匠設計経験者など大歓迎。

■勤務時間
8：30～17：30
※平均残業時間：月27時間
※夜間中心

勤務地	■勤務地 東京都新宿区左門町20-6 ■その他 車通勤不可
給与	年収：500万円～800万円■年収・給与年収：500万円～850万円

【職務内容】
〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
　意匠設計を担当していただきます。
　具体的には
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
　企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
　各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
　基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
　調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
　工事費の検討
・建築物の監理業務
【仕事の魅力】
・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
　開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
　ことができます。

勤務地	・東京支社：東京都 ※転勤あり
給与	年収：800万円～■給与年収：H29年度実績　30～34歳平均　800万円【年収例】・32歳 　年収：860万円 月給： 42万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給：年1回■賞与（年2回 夏・冬）支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金　等■就業時間・9：30?18：00（実働7.5時間、休憩1時間)・残業有（月平均26時間）■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行（国内外）・資格取得費用補助制度　等

【職務内容】
〇ものづくりの醍醐味がダイレクトに感じられる施工管理の仕事を
　担当して頂ます。具体的には下記の業務を担って頂きます。
・施工図の作成、施工計画立案
・積算、発注（資材、役務）
・品質管理、予算管理、工程管理、安全管理
・外注先対応
・お客様対応　等

【仕事の魅力】
・多くの大規模プロジェクトに関わることができます。
・案件は多岐にわたり、様々な分野に携わることが出来るので
　多くの経験を積みスキルアップすることができます。
・今まで経験してきたことを活かしたり、新しい分野へチャレンジ
　するなど、自分自身に合った自己成長を図ることができます。

勤務地

・仙台営業所：宮城県仙台市若林区大和町5-17-15 ・岩沼駐在事務所：宮城県岩沼市大昭和1-1 ・…

給与

年収：250万円～400万円●給与・月給19万5500円～26万6200円（一律手当含む）※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します。【年収例】・年収例447万円／30歳　月給29万7280円＋賞与（4ヵ月）※平均的な年収モデルです。スキルなどで上下する　可能性があります。●制度・手当・昇給：年1回（4月）・残業、等級、役職、調整、出張●賞与・年2回(6・12月)※2017年度実績：4ヶ月 ・決算賞与（業績による※2年連続で支給しました） ●就業時間・8：30～17：30 ※得意先構内作業は得意先の就業時間に合わせます。 ・残業：有（月平均34時間）●福利厚生・退職金制度、慶弔見舞・作業服・携帯電話・PC貸与 ・借上げ社宅制度（家賃70％会社負担※規定有） ・資格サポート・祝い金制度 ・社内行事（フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、　キックオフミーティング） ●社会保険・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■仕事内容
PcaPC造の物流施設新築工事における建築施工図業務
工期：2023/8/1～

■雇用形態
派遣社員

■勤務時間
8:00～17:00

勤務地	■勤務地 東京都江東区東雲１丁目３－１
給与	年収：350万円～600万円■年収・給与月給：30万円～50万円

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	全国各支店
給与	年収：400万円～800万円・諸手当等：通勤手当(全額)、残業手当、休日出勤手当、資格手当、現場手当、勤務地手当等・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、結婚、出産祝金　　等

■業務内容
事務員
国際支店内にて以下の業務に従事する方募集
・PC保守管理
・社内システム運営管理

工期：3ヶ月


■勤務時間
8時～17時

勤務地	■勤務地 三井住友建設株式会社　本社 最寄駅：月島 通勤手段：電車、バス、徒歩 駐車場・宿舎の有無：…
給与	年収：500万円～800万円■給与月給　25万円～35万円

大手ショッピングモールの内装設計・施工管理業務。
内監業務を担当して頂きます。
イオンペットや大手百貨店の内装店舗【入れ替え・新規】の工事で
工期としては長くて2か月?3か月の物件になります。
●建築との調整
●施主打ち合わせ
●施工管理業務
など
夜間工事が発生する可能性もありますが、長く当社にお力を貸して
頂ける方をお探ししております。

勤務地	東京、埼玉、神奈川、秋田、名古屋、仙台、静岡など 全国に現場はありますが、東京本社案件を担当して頂く…
給与	年収：400万円～600万円400万円?600万円※経験によって決定致します。その他、手当・福利厚生等資格・残業・交通費・住宅手当など雇用形態についてはご年齢・ご希望に沿って決定致します。正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣とありますが当社規定に沿って、柔軟に対応させて頂きます。

ゴミ処理場新設工事、定修工事、定検工事、メンテナンス


08：00　～　17：00　（休憩1時間）

勤務地	全国
給与	年収：650万円～800万円

集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどのリノベーションや新築工事に伴う建築施工管理
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

安全・品質・工程・予算・CS向上など建物（RC)の施工管理に関わるすべての業務
＜現場＞
現在は、岩手県の災害公営住宅、病院、学校、商業施設などの公共案件が多く長期出張などの対応をいただきます。
（宿舎あり・帰省旅費（月2回まで）支給）

勤務地	仙台支店・茨城支店 ※将来転勤の可能性有
給与	年収：400万円～600万円（一般職）350?450万円（諸手当込み）（主任）450?500万円（諸手当込み）（課長代理）500?600万円（諸手当込み）（課長）600?800万円（諸手当込み）※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

高層マンション新築工事（設備）

勤務地	全国
給与	年収：450万円～750万円

グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証

勤務地	東京本社勤務（新宿駅）
給与	年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それを解決して社会や住民を守るために公共工事という形でお客様と一緒に構築できること。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして一番大きいのは責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。各施工管理技士、一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産…

勤務地	東京都港区 東新橋1-5-2
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
地熱発電所における機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げをお願いしたいと思います。
また、既存発電所（地熱、水力）の操業支援や設備管理業務にも関わって頂きます。

＜出張＞あり
操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3～4回程度発生します。
また、長期間の出張の可能性もございます。

【配属部署】
生産技術室
室長１名（50代）、室長補佐 3名（30代～40代）、総合職2名（30代）

【将来的にお任せしたい業務】
再生可能エネルギー事業部での組織長にキャリアアップして頂くことを考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
機械系の人材として事業部内の発電所や拠点を経験して頂いた後、
新規発電所の立ち上げなどの経験を積むことも可能です。

【やりがい・厳しさ】
同社の成長事業である再生可能エネルギーの開発（水力・地熱・太陽光・風力等）に関わることが出来ます。
また、既存の水力・地熱・太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自分の技術力の向上も出来ます。

【アピールポイント】
・再生可能エネルギー事業拡大の中心的な役割・期待を実感することができます。
・経験者が少ない組織のため、ご自身のご経験をすぐに活かすことができます。
・様々な年代の社員が在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。

《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。
・制御エンジニアリング構築
・現場での工程管理・安全管理・施工管理
・システム機器の導入・工程・原価管理
・施工図作成
・業者管理
・システムの試運転・調整

【魅力】
快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。

【キャリアパス】
従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。

【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します