大手ショッピングモールの内装設計・施工管理業務。
内監業務を担当して頂きます。
イオンペットや大手百貨店の内装店舗【入れ替え・新規】の工事で
工期としては長くて2か月?3か月の物件になります。
●建築との調整
●施主打ち合わせ
●施工管理業務
など
夜間工事が発生する可能性もありますが、長く当社にお力を貸して
頂ける方をお探ししております。

勤務地	東京、埼玉、神奈川、秋田、名古屋、仙台、静岡など 全国に現場はありますが、東京本社案件を担当して頂く…
給与	年収：400万円～600万円400万円?600万円※経験によって決定致します。その他、手当・福利厚生等資格・残業・交通費・住宅手当など雇用形態についてはご年齢・ご希望に沿って決定致します。正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣とありますが当社規定に沿って、柔軟に対応させて頂きます。

詳細については当社に直接お問い合わせください。
基本的には海外案件の電気施工管理や複数案件を統括的に監理してもらう形になります。
またこれまでの経験・スキルに応じて、ポジションメイクや業務内容も変更する可能性もございます。

勤務地	東京、中国、台湾、タイ、ベトナム、ミャンマー、バングラデッシュ
給与	年収：600万円～900万円【手当】時間外手当、通勤交通費手当、地域手当、役職手当、資格手当【昇給・賞与】昇給：年1回　　　　　　　賞与：年2回　※別途業績連動賞与あり

生産設備の配管工事(精製水配管工事、プロセスプラントの配管工事)において、同社の監理技術者として、施工管理業務を担当して頂きます。

勤務地：神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目 13番地
転勤無し※現場出張あり

※屋外喫煙室有
※社内公用語：日本語

08：00～16:36　※実働7.6時間

勤務地	全国
給与	年収：550万円～800万円【年棒制】想定年収：3,120,000円～4,440,000円（残業代含まず）想定月給：260,000円～370,000円（残業代含まず）※試用期間：3ヶ月※交通費支給※賞与、昇給、昇格、退職金：無し各種社会保険、リロクラブ、資格取得支援制度、資格手当（1級建築士）、会員制クラブ保養所

データセンタービル内　UPS含む電気設備の新設工事
工事内容：盤搬入、据付、ケーブルトレイ取付、ケーブル敷設・接続　これらに係る付帯工事

勤務地	東京都　八王子　唐木田 ※通勤、宿泊は相談に応じる
給与	年収：500万円～700万円年収500万～700万円

集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどのリノベーションや新築工事に伴う建築施工管理
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

安全・品質・工程・予算・CS向上など建物（RC)の施工管理に関わるすべての業務
＜現場＞
現在は、岩手県の災害公営住宅、病院、学校、商業施設などの公共案件が多く長期出張などの対応をいただきます。
（宿舎あり・帰省旅費（月2回まで）支給）

勤務地	仙台支店・茨城支店 ※将来転勤の可能性有
給与	年収：400万円～600万円（一般職）350?450万円（諸手当込み）（主任）450?500万円（諸手当込み）（課長代理）500?600万円（諸手当込み）（課長）600?800万円（諸手当込み）※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

国や東京都、神奈川県、官公庁から発注される各種事業での
土木工事の現場管理を行います。

■道路、橋梁、土地造成、河川、上下水道など工事の施工状況の確認
■工事の計画や発注のための各種資料作成や変更作業
■その他、関連工事の調整
■工事施工の立ち合い

勤務地	神奈川県・東京都の各工事現場 ※転勤はありません
給与	年収：300万円～600万円●給与月給250,000円～550,000円 ☆入社年次不問の実力主義。成果に応じて支給いたします。 ☆入社支度金制度あり。家族で入居可能な社宅も手当てします。 ※経験・年齢を考慮しますが、長期的には成果に応じた実力本位で決定いたします 給与例実力をまっすぐに評価します。●諸手当等・入社支度金制度・社宅完備●賞与実績年2回（7月・12月）●昇給年1回（5月）●社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険●福利厚生◯社宅制度（家族で入居可能） ◯社員旅行（年1回） ◯食事会（年12回） ◯系列リゾートホテル、ゴルフ場利用可 ◯退職金制度 ◯制服貸与 ◯自動車通勤可

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

勤務地	全国の各現場
給与	年収：500万円～600万円●給与月額例450,000～540,000円●諸手当等通勤交通費全額支給●賞与実績年2回●昇給年1回●社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、全国建設企業年金基金●福利厚生・住宅手当支給・独身者（35歳迄）家賃補助あり・育児休業制度、介護休業制度

施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで。旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績あり。有名物件に携わる機会も豊富です。担当して頂くのは、リノベーションや新築に伴う施工管理。まさに空調は快適空間に欠かせない技術。また、給排水も同様です。当たり前を現実化する。そのような意識を持って施工に取り組んで頂きます。

勤務地	東京本社 各線四谷駅より徒歩8分
給与	年収：300万円～600万円・給与基本給25～55万程度（保有資格・経験に応じて優遇いたします）・諸手当等：通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当、残業手当・賞与実績：年2回（年間／計３～4カ月分）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・福利厚生社内研修・・・CAD・設計積算・空調衛生設備講習会など社外研修・・・現場OJT・専門講師などの勉強会などその他定期的に中堅社員教育や異業種交流セミナーなど様々な講習プログラムがあります。また、資格取得に関しましては各種資格取得者に奨励金を支給し、社内研修や外部研修を実施しております。

高層マンション新築工事（設備）

勤務地	全国
給与	年収：450万円～750万円

設備（電気）施工管理業務

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円

施工管理（工事・写真・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

・朝礼・夕礼実施
・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等)
・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他)
・火災報知器の停止・復旧
・警備会社へ作業前後の連絡
・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等)
・テナント調整(案内文作成の上、工程調整)
・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール・ペーパーで送付)
・工程表チェック・調整、管理所へ送付
・現場定例の司会、議事録作成(毎週木曜日17:00～、3人で当番制)

勤務地	【場所】東京建物八重洲さくら通りビル 【部署】工事第１部 【時期】２０２１年１月１日開始希望 【工期…
給与	年収：400万円～700万円月給35～60万円

グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証

勤務地	東京本社勤務（新宿駅）
給与	年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険

施工管理（工事・写真・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

施工管理（工事・写真・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

データセンタービル内　UPS含む電気設備の新設工事
工事内容：盤搬入、据付、ケーブルトレイ取付、ケーブル敷設・接続　これらに係る付帯工事

勤務地	東京都　八王子　唐木田 ※通勤、宿泊は相談に応じる
給与	年収：500万円～700万円年収500万～700万円

弊社太陽出張所（石油プラント改造工事）において監理技術者として当該工事の統括的施工管理を行う。
期間：2022年2月15日～2022年8月30日


現場 8:00～17:00が定時（休憩1時間 12:00～13:00）
※時差出勤 不可

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円時間単価（日当含む）：～￥4,000

■業務内容
・施工管理　・朝礼・夕礼実施
・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等)
・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他)
・火災報知器の停止・復旧
・警備会社へ作業前後の連絡
・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等)
・テナント調整(案内文作成の上、工程調整)
・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール・ペーパーで送付)
・工程表チェック・調整、管理所へ送付
・現場定例の司会、議事録作成(毎週木曜日17:00～、3人で当番制)

年齢：25歳～60歳

【人数】１名　
【場所】複数の現場を掛け持ちなど　
【条件】施工管理の実務経験者
【開始時期】即日就業開始希望


■勤務時間
8：30～17：30または20:00～29:00（実働8ｈ）

勤務地	■勤務地 東京都
給与	年収：500万円～800万円■給与30万円～40万円/月■福利厚生各種社会保険完備

①施工管理（施工計画・工事
・写真・工程管理）
②施工図ﾏﾈｰｼﾞｬｰ・オペ

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

外濠流域貯留管工事の現場土木施工管理業務

勤務地	【勤務地】 東京都千代田区富士見二丁目 【最寄駅】 JR・東京メトロ「市ヶ谷駅」／「飯田橋駅」
給与	年収：500万円～800万円月収：40万円/月～60万円/月

造船・各種製造機械から最先端のメカトロニクス分野まで、幅広い製品を手がけています。

今後さらに技術を高め、世界のあらゆる産業へ「一流の商品とサービス」を届けるためには、今まで以上に、高い志をもった新たな力が必要。そこで今回は、これまで培ってきた知識や経験を当社の各分野で生かし、これまでにない視点から提案・実践を進めてくれる仲間を増員募集します。

仕事内容
【多様な資源と技術を活用し、地球環境に貢献】発電プラント、ボイラ発電設備の設計・施工・試運転・保守・検査・改造検討などを担当いただきます。
具体的には
■プラントの電気・計装工事設計、施工管理
■ボイラ設計/発電用ボイラ本体耐圧部、非耐圧部詳細設計
■プラント建設工事(ボイラ、マテハン、タービン、灰処理)の施工管理・工事計画
■ボイラ発電設備据付現場の安全衛生管理
■既設ボイラ設備点検評価と施工管理計画
■プラント受注前後での技術検討、見積・販売支援

勤務地	全国各地での一斉募集です。ご希望勤務地お伺いして決定いたします。
給与	年収：600万円～800万円■給与・待遇年収：600万円～850万円月給：40万円～50万円■福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、職務手当寮・社宅、退職金、資格取得支援（合格時の報奨金規程あり）、定期健康診断、予防接種費用会社負担、育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金、親睦会、サークル活動 等

バイオマス発電所建設工事です。
安全専任担当と建築施工管理担当を募集致します！
工期が今秋から2021年冬まである超大型工事で、スキルアップにも繋がります！

勤務時間
8：00～17：00

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円年収500万円 ～ 849万円◇交通費全額支給。◇住宅用意。（通勤不可能な方）◇資格取得支援制度。◇社会保険各種完備。

■業務内容
住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物などの様々な案件の塗装施工管理を御担当頂きます。
新築ですと戸建て1棟からマンション・オフィスビル1棟まで幅広く担当物件があります。

配属部署：工事部　
ポジション：一級クラス及び管理職候補

【主な業務内容】
主任技術者として施主さんとの打合せや工程管理表を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行って頂きます。

担当案件：2億円規模の案件が多くその9割近くがRC造の物件となります。
担当人数：約1～2名/1案件※原則1名での現場となります。


■勤務時間
8：00～17：00
実働7時間45分　(休憩 75分）


【施工実績例】
個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等

勤務地	東京都豊島区南長崎1-22-16 各建設現場　※豊島区を中心とした23区エリア　転勤なし
給与	年収：600万円～1000万円■給与【年収】600万円～1000万円（30歳～60歳例）【月給】400,000円～（一律手当を含む）試用期間：3ヶ月（試用期間中、待遇の変動はございません）賞与：年2回（7月、12月）　※業績により支給（昨年度　年間2回分　合計3～4ヶ月分支給）昇給：年1回　※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。■福利厚生・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）　・GLTD加入（団体長期障害所得補償保険）　・退職制度　・社宅（独身者のみ）＜手当、その他＞・通勤手当　・住宅手当　・家族手当　・現場手当　・社内研修、各種研修　・資格取得支援

木造住宅の施工管理をお任せ致します。
●品質、予算、工程などの管理
●施主や協力会社との調整業務

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアビル14階
給与	年収：400万円～700万円●給与400万円～700万円※経験と能力によって決定致します。●諸手当等・職務手当、家族手当、資格手当、出張手当、住宅手当（自社取り扱い物件のみ）・通勤手当※上限3万円●就業時間10:00～19：00※休憩時間2.5時間●賞与実績年2回（7月・12月）夏・冬（各給与1ヵ月分）●昇給有（年2回）●福利厚生・時間外有※月平均20時間・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●転勤転居を伴う転勤無し

通信基地局設置工事に伴う、現場の工事管理業務です。

お客様との調整、ビル管理会社との調整、
下請け工事会社との調整等の工事調整業務が多くなります。

勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉
給与	年収：400万円～700万円400万円～700万円健康・厚生年金・雇用・労災保険、財形、確定拠出年金厚生会館、社員食堂、寮、テニスコート他社員旅行、レクリエーション

①施工管理（施工計画・工事・安全管理・工程管理）
②施工管理（工事・安全管理・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それを解決して社会や住民を守るために公共工事という形でお客様と一緒に構築できること。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして一番大きいのは責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。各施工管理技士、一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産…

勤務地	東京都港区 東新橋1-5-2
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計
　要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成
　電気、計装系統図、単結線図、結線図作成
　購入仕様書作成
・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。

【配属部署】
技術部　電気計装部門　15～20名程度
マネージャー40代　他メンバー：20代～50代/特に40～50代がメイン

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIは明治16年に民間企業として初の橋梁を製作するなど、歴史的な橋梁に携わってきました。
主に高速道路や長大橋における橋梁上部工の新設・保全設計/解析業務をお任せ致します。

【具体的には】
国交省や地方自治体、あるいは高速道路会社から発注された橋梁架設の案件に対し、設計の照査や、詳細設計を行います。
保全案件では詳細設計に加えて、既設構造物の調査を行い、それぞれの状況に応じた適切な設計を実施いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【ポジションの魅力】
お客様は道路管理者の担当者ですが、エンドユーザーは一般の道路利用者であり、自分が関わった橋梁が広く一般の方々に利用されているため、社会貢献度が高く、スケールの大きい業務に携わることができます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。


【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。
従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。
IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもた…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します